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動物園新來了一隻獅子。
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在餵食的時候,其他的獅子都吃牛排,這隻新獅子只分配到一根香蕉,
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起初這隻新來的獅子以為自己資淺,不以為意。 8 n( q0 r' f N' j# I
3 l& \6 J1 Y# m9 Q但隔了幾天,牠實在受不了,就開口問了其中一隻獅子:
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) t' T1 ]! v/ F# @/ n, ?: C" [9 J$ N) m「為什麼你們每天都在吃牛排,而我只能吃香蕉?」 1 S* ] U9 |& n* X4 r
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資深的獅子回答說: 4 q* b- Q! C$ J
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「因為我們這個動物園,獅子的人事凍結,你佔的是猴子的缺。」 ; F; f6 u2 W' J$ W
..... 這是什麼狀況? > *_* < 7 g9 F1 y+ O2 J8 ]; P9 W
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6 @! w3 r, a, q這隻新來的獅子再問了其中一隻獅子:
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! w5 |: v5 W7 V4 Y: \. e0 O+ E4 U* p「為什麼隔壁那隻土狗子也在吃牛排,而我還是只能吃香蕉?不能換個缺嗎?」 5 d" f% I8 m1 @. _( x
1 H- _6 U5 P& f8 I8 j3 }' p
「因為你佔的是猴子的缺。他佔的是老虎的缺,
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0 I1 [6 e; ^/ N& C# ^ 最重要的是....................
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「那隻狗是園長介紹來的!」
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職場上的不公平 9 y; s% ^/ r7 m% U3 o
I Don't Like Sleep Alone * N% [, D* L2 g" M* \
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2 ?* D2 D7 Q' h" l$ G* i6 T 你花了很長時間做一件事時,就是「動作太慢」$ L# W7 ]6 D4 A' {: o
上司花了很長時間做一件事,就是「思考縝密」
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你做事不細心,就是「粗心大意」
7 {3 U& h) [) x3 j 上司做事不細心,就是「事情太多」5 e% d4 B" x% j0 ?% d9 C
7 Q4 r2 l, o: G 你赴約遲到叫做「不守時」
/ g- i$ S' \: Z9 {" U6 L 上司赴約遲到就是「因為太忙」) x! E7 h9 L2 q
$ _. P( |- M* _ A 你犯了錯,是因為「你是個白癡」
" f+ |6 y5 U# z( b' c7 y% O, a 上司犯了錯,就是「因為他也是人」: b7 p: n& M" L; A. Z
) B2 b) G5 n3 K 你和同事打成一片,就是「搞小圈圈」, v. L+ l" u4 H3 r6 o0 s
上司和同事打成一片,就是「平易近人」
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你加班就顯示「效率太低」
% D7 M! I$ s$ X7 d 上司加班表示他「廢寢忘食」
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f$ G; _4 P8 a1 u9 A/ r 你在上班時間講笑話,會「影響工作」$ L( f, |$ n" v% n; `/ m9 c3 [- C
上司在辦公時間講笑話,可以「活絡氣氛」
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你做了不屬於你該做的事,就是「越權了」# t; l1 t. ]& `4 v6 ]! N
上司做了不屬於他該做的事,就是「富有主動精神」
1 C2 e' H6 g# q6 d' }- \3 a6 l1 u: W. t0 Z
你堅持自己的立場,就是「太固執」% o9 T v4 O0 c5 w6 z3 j$ h! r
上司堅持自己的立場,就是「講原則」
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你忽略了某項規章,就是「違反規定」4 t" ^7 f; q7 b/ w: m* Y
上司忽略了某項規章,就是「不拘小節」
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你討好上司,就是「拍馬屁」
" i' ?5 o( X* i$ Z9 F6 V 上司討好他的上司,就是「配合度高」* r8 r4 U, s+ o+ T& r' h
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你不在辦公室時,被罵「到處閒逛」9 \ ~0 A U% H' z* s
上司不在辦公室時,一定是「忙於公事」
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你在社交應酬中喝多了一點,就成了「不識大體」" u; k( F6 H7 a4 X D/ ~* v
上司在社交應酬中喝多了一點就是「很豪爽,沒架子」
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你因病請假一天,就被批評「怎麼老是生病」
% {1 G7 M, t; J+ c 上司因病,一天沒來,就「一定是病得不輕」
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你若請假,就「一定是去做別的事情了」7 Y: s: @, F- f+ H# v
上司若請假,就「一定是太勞累了」
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% V3 M4 S; ~1 D% P 相較之下,你會覺得很不公平吧?那當然囉!& }: r7 h k3 r/ ~) P7 Z3 r
實際上,職場上根本就沒有真正的公平;
, n; @5 Z! F4 c% e# K 更確切地說,上司與下屬之間沒有真正的公平,7 T9 p8 u: {$ _' v7 V4 `7 e3 _6 l
這也是亙古不變的真理!/ u# n6 P* ^* \
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面對這種不公平,你也許會感到心理不平衡,
8 h0 I2 p3 J- P( ]0 H. a 但是?我們必須走出這種不平衡的泥淖,
, u, f: O8 [# M 應該以正確心態,看待職場上的不公平,: ~ ^' I. }% |
提高自身的抗壓力,勇敢面對現實,' y; @. U9 |0 N: G3 d
以積極、樂觀的心態去面對?
! E! K) p/ P1 o" l+ D% R# z) ^ 「世上沒有永遠的公平」
9 o+ X/ J6 Y3 [. |1 N 上班族對這一點都應有清楚的認識、並做好準備,
3 P5 o( ~% s1 j5 m* S 才能讓自己有能力去承受不公平的壓力。
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