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本文章最後由 mmmbomby 於 2010-11-2 15:36 編輯 $ Q/ v. N+ @2 o8 o; u, j+ ]
' W0 S, P- a6 U無預警解雇員工 「老孫涼麵」判賠43萬元
$ y+ k) ?: ]1 ]0 N2 x$ x1 pNOWnews 更新日期:"2010/11/01 16:10" 社會中心／台北報導
7 n' @. w% [. U6 C+ \( O M+ s+ chttp://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/101101/17/2g2d3.html- w2 g( i/ W3 \. k
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北縣新店的「老孫涼麵」3月間突然解雇一名工作10多年的女員工，女員工憤而提出告訴。儘管老孫以蔡婦是「臨時工」為由，表示不需要支付資遣費，但法官認為，蔡婦的工作具持續性，所以判決應賠償資遣費、預告工資等新台幣43萬餘元。
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判決指出，蔡女自民國85年就在「老孫」工作，月薪2萬8千元，今年3月突然被開除，沒有預告工資也沒有資遣費，蔡女便向法院提出民事訴訟，要求58萬元的賠償。
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「老孫」辯稱，蔡女只是在夏天或週末來幫忙的臨時工，而且當初聘僱她的時候，員工不到5人，依法不需投保，自然也不需付資遣費。法官認為，既然每月支付固定薪水，蔡女當然是「繼續性」的雇員，因此判老孫須給付資遣費以及1個月的預告工資，一共43萬餘元；全案可再上訴。
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P.S. 咱們可來試算一下：, b/ k! [5 D; D$ W
年資：99年-85年=14年=14個月資遺費, |) P! \% q5 X0 L
14個月資遺費＋1個月預告工資=15個月- k2 m8 e7 p Y
月薪28000=投保薪資28800元
& {( m6 P0 p# g; k, F! \28800x15=432,000元) Q1 B" |" {5 H) ~* C4 X
9 ?1 n5 X4 {! y- g2 z+ K
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發表於 2010-11-2 15:26:48
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讚
m大把計算式都列出來了 ㄏ ㄏ 厲害 您也是從事人資相關工作嗎?6 `! f3 c. F# {( o( p9 U/ M