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- G2 m- V9 i% e5 y# t0 P* Y3 z% c/ ?3 _9 y: J. b2 e2 q' V" b7 l% w$ g( m
5 e {) Y) p' d& K Q6 U去年基本工資已從17280調到17880(只調了600)，" q/ x8 F+ N( f9 a5 v
時薪則是從95調到98，從今年一月一日開始生效！& q. p/ \ H9 P! g8 s
抱歉剛誤植為五一。6 Z- q: f# z R
1 i* ]' r1 i+ _, J8 u7 f相關訊息請見勞委會網站：http://www.cla.gov.tw/cgi-bin/Message/MM_msg_control?mode=viewnews&ts=4d1c5a47:35e6&theme=& |" a6 P% h0 ^5 b1 h
- b+ }$ I3 z3 O* _. k; e: D8 x* P2 R
另，轉貼如下：$ R1 C Q4 x$ K! b1 V$ x
/ n& r" ~8 ?, h& o基本工資自100年1月1日起調整為每月17,880元，每小時98元。
# e+ [7 N1 ^$ n5 i發佈單位：新聞聯絡室 發佈日期：2010-12-30
, y, z( k1 {: b" d, {2 V業務單位:條件處! \4 A3 r4 s) K. U0 @
/ e& O" o% S2 ~勞委會表示，自100年1月1日起，基本工資將調整為每月17,880元，每小時98元。勞資雙方原約定之工資如有低於調整後之基本工資者，應自100年1月1日起，依法調整。) e6 M$ ^' o0 c: H, V
4 S3 j9 ~2 C+ \; K/ Z9 l! j9 T! l* [" V* \
勞委會提醒，事業單位應確實依相關規定辦理，如有違反基本工資規定者，將處以新台幣6千元以上，最高6萬元之罰鍰。又雇主經查有短發工資之情事，除處以罰鍰外，仍應依法補足之。
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發表於 2011-1-14 10:32:02
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發表於 2011-1-14 12:46:18
發表於 2011-1-15 22:59:23
發表於 2011-1-15 23:25:11
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