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成立勞資雙贏研究所的想法...

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樓主
發表於 2010-10-28 11:02:49 |只看該作者 |新文章置後
各位網友大家好:  B8 M4 U( o4 n% v* B

4 d& k& i8 V! m( u" P        長期在愛北大潛水,看到各位網友很熱烈的以自己的方式來"愛北大",讓這個地區以及社群充滿活力。: D8 T2 L! I% q  V( r7 H- V
) w! Y5 f6 e/ F9 f$ c- W  p- {
  一直深思我能以什麼方式來回報以及愛北大,故想以目前的工作性質來與各位前輩好友交流。- v7 ~/ j) C! m
( L- p( x" z, m' E" z% b
  看過很多文章發現,在愛北大的網友有很多不只是上班族,也有很多"資方" (雇主),故我希望未來在討論交流的方向上能夠全面性的,不只是上班族遇到的勞資問題,中小型企業雇主同樣也會遇到勞資問題,這都是可以再此提出大家一起討論的。
0 B' B9 k# w( F8 ?) I; G; N" W
0 }& _- p5 B7 [1 n  另外,不定時的我也會將目前的勞資新聞、職場文章以及領導管理類文章在此分享。同時也很希望各位提出在職場上遇到的勞資問題,讓我們大家一起來討論。# n' F8 l8 K" i  n! B! V$ B( d" N7 ]

6 N7 X; v# J( J; \: k+ o: Z0 S% u. O) ^  在愛北大這裡臥虎藏龍,非常期待各方前輩參予討論與提出見解。希望在這裡各位網友都能找到自己想要的解答與資訊。

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博士班

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沙發
發表於 2010-10-28 15:15:21 |只看該作者
所以群主是人資?! 文章200多篇怎算潛水呢?

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國中生

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發表於 2010-10-29 10:38:22 |只看該作者
本文章最後由 Vincent 於 2010-10-29 10:39 編輯
8 ?2 \, q. i  N' Y( B
8 k" V4 O1 m6 _+ Q: r8 L7 G0 y  gHi Andy8263 v! s" S5 {& N) V
    是阿  我的工作是人資
) g) j5 o  x3 ~; @& D9 K% j  因為從愛北大成立開始就加入算到現在一年多囉   平均兩天才回復一次吧  那這...算浮潛?
- s( O: H; i) x6 H   找時間會慢慢分享工作上的勞資問題  提供大家參考  也請多多指教囉

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