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[上班一族] 五人以下公司之投保疑問

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江口東

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發表於 2013-4-15 23:46:07 |只看該作者 |新文章置後
大家好" u$ ]: u3 A/ Z6 ^
想請問一下# d' A8 h* q$ c/ X' Y& q' ], o$ a7 R
小弟目前在一間咖啡廳工作
0 W* A6 u) u9 O& \% P員工人數不到五人! M9 i* L5 O4 C  o
但是老闆人很好! W' \7 E, M8 f1 h) i4 J3 c
除了基本薪資/ a  _1 Z2 p* n9 c  J
每月還會多給員工薪資  o% V/ J; ]# L# r' l4 H
讓員工來支付部分的勞健保費用
/ m- Y) j- s0 T6 c重點是$ q: \3 O8 a, K3 s% Y
小弟不是很清楚哪裡才是自己勞保的投保單位
" i0 H* E# {- l) D1 B, g, a請高人指點/ T2 k% v  d* F6 z9 }# u0 i" Y
感恩
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chialang

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發表於 2013-4-16 00:08:35 |只看該作者
餐飲業職業 "工會" ..
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江口東

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發表於 2013-4-16 00:31:08 |只看該作者
本帖最後由 後山的野孩子 於 2013-4-16 00:34 編輯
; C- L& x! X( _. V( B
chialang 發表於 2013-4-16 00:08 & f0 l) j. d: P  F% _
餐飲業職業 "工會" ..
* ~% x; G- V/ w* j
9 ~; U" d+ s  M. Z, q
喔+ D7 z! g. _1 R/ A2 ?+ w: J% }
了解了
: j1 L: D- L/ b. \$ ?0 d感謝您
6 H: l: |7 s, B) w) w1 O其實我還有很多疑惑
0 z$ w8 M& q" N# M5 Y% n+ d& c7 H5 O因為對保險這方面小弟比較不是很了解1 H9 v6 ^* h  X' r8 E3 R
可以更具體解釋一下一般大公司和我們這種五人以下的小公司
7 A' Q+ Y, G5 t, a" a) W( ]% V. h# ~勞健保的投保機制與程序差別在哪裡嗎
  {. B2 A+ P4 R2 S我戶籍在新北市+ G& }: N" U% v" Z3 N4 B
工作地點在台北市6 R/ Y! \' t$ e5 k
那要去台北市的餐飲工會投保還是新北市的餐飲工會投保呢
0 `3 P9 I7 m  z* T2 C另外. C7 |, ?& Y2 R* e" b" v% C
我有聽說就算是五人以下
2 x  J# `  o4 K  m好像公司也需要幫員工保意外險% x* Y% G$ ]) ]; v
這是樣嗎
+ e3 o7 {$ U. w4 l我覺得好複雜
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發表於 2013-4-16 09:34:48 |只看該作者
沒有保工會,每個月會來國保帳單..., I: b: h( W& S0 W7 H. B

+ D+ O3 x6 s6 y7 \健保就到戶籍所在地的市(區)公所投保就好~' h& U% B2 s9 m) |

% a+ ?" _9 C5 w6 k9 u這樣也算有保勞健保險...以後保險費率會越調越高~4 w4 `4 u+ C6 P/ d
3 ~, }, {- e4 k8 @# ]
你確定保工會會比較划算嗎??(當然~划算否要自己計算~)
我愛北大,我愛我家~
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chialang

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發表於 2013-4-16 12:47:35 |只看該作者
我知道投保單位在公司，資方要負擔，一般雇主會代扣代繳。
# @8 X; k. A+ A5 Z* d如果在工會，我就不清楚了。另外資方意外險，我是沒聽說耶，但五人以下保險公司不給保團險。  p4 {. @7 E8 ^. x* i
至於投保在哪個職業工會，可以去電問一下，邏輯上應該公司在哪，就加入那地方的勞保，健保收不收不清楚。
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Vincent

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發表於 2013-4-16 13:59:16 |只看該作者
如果公司有辦理投保　　會有　勞保　健保　以及勞工退休金提撥　等三項　　另外大部分公司還會加上團保　共四種
6 O, O5 g: S( Z0 {3 w建議提醒老闆　　為了分擔老闆法令以及實際上之風險　　可以考慮加保　　五人以下增加費用應該不高　　但是勞雇雙方都有保障
已有 1 人評分金幣 收起 理由
lilyjody + 2 感謝有您～

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發表於 2013-4-18 00:27:39 |只看該作者
Vincent 發表於 2013-4-16 13:59 ' W2 b9 V$ r. I# |% D
如果公司有辦理投保　　會有　勞保　健保　以及勞工退休金提撥　等三項　　另外大部分公司還會加上團保　共 ...
8 v) a  f4 a2 m8 N# F' r! U
我看了勞保局的網站及其他論壇
& T5 r# \. v2 i( @您說的那些保險
0 \# t& u, }# W9 ^( V' h' Y在五人以下公司# \; c$ C) B( u( a: N/ P
老闆可以不用經過員工同意
, g/ U; Y- `. p0 F- R就可決定是否要幫員工保您說的那些保險
4 I5 {  |4 p6 y7 f* g" _然後+ p  g. p! w7 [. B
就業保險1 l% a6 e3 F9 g% b
簡稱就保# ]0 P) h, c4 N/ K$ y, v
只要有員工一人以上6 w6 F1 }4 b" s6 a4 T0 l' s: f
就需要幫員工保
- ], L) d& F3 |這是樣吧
; [7 Q: Q% v9 ?- y) t' @3 q* p
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evelyn0026

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發表於 2013-4-18 10:11:52 |只看該作者
後山的野孩子 發表於 2013-4-18 00:27 " E' d1 `5 X) [# L
我看了勞保局的網站及其他論壇
, P9 K+ u" N" A您說的那些保險
! K6 n1 u" g3 B3 l- Y# K) x; n在五人以下公司

3 C- ^% |4 g1 G, j" E3 u就業保險是加在勞保項下的...
4 g9 U3 D7 Y- m" ?5 d7 k9 i3 ^! E2 X6 L' a
應該是不能單獨保就業保險~
我愛北大,我愛我家~
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發表於 2013-4-18 10:58:17 |只看該作者
後山的野孩子 發表於 2013-4-18 00:27
) g; K4 Y4 W- [+ Z0 _3 K, f: ~我看了勞保局的網站及其他論壇
1 X: k* ]# @+ }5 a, \5 l您說的那些保險4 h8 T2 U- ~5 `8 X
在五人以下公司

4 I' {" O8 l$ g. V! y$ ?; U8 U就我所知, 5人以下公司雖非勞保強制加保單位, 公司還是要幫你1. 勞保的就業保險投保(如果被資遣可以跟勞保局申請失業給付) 2. 健保 3. 提撥勞退6%.  
: I/ c( [- j5 D  C
+ \2 C2 E( i" `2 U! F8 O另外, 如果雇主不選擇幫員工投保勞保及團保, 員工如發生職災, 雇主必須100%負擔勞基法所保障勞工的職災賠償.  
+ r/ @+ d1 r8 K2 @2 K, r& v+ o3 T# N$ u2 Y3 V
建議你打個電話給勞保局2396-1266, 進一步詢問就業保險及職業工會投保的問題.  自己的權益還是弄清楚比較好.
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