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[上班一族] 五人以下公司之投保疑問

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樓主
發表於 2013-4-15 23:46:07 |只看該作者 |新文章置後
大家好. Y/ ]* R3 e7 y5 q: u" m% y
想請問一下
1 e% I+ T% c% o' [* B+ L: ]) G+ X小弟目前在一間咖啡廳工作8 u$ E# T# c- [, q
員工人數不到五人
! z1 n4 E! }/ L* \3 r1 z/ K& P; u但是老闆人很好
4 L9 V4 z1 U0 H+ c除了基本薪資
" J+ t, X1 |) E3 t每月還會多給員工薪資$ t: n" {% m3 n9 z0 K8 [9 g) |1 d
讓員工來支付部分的勞健保費用8 C3 B' T: h8 z* s/ g# F
重點是
9 A! T! ]! z' j3 ?. x+ F' H( m4 G小弟不是很清楚哪裡才是自己勞保的投保單位( R  E  d+ `* r/ F  a
請高人指點
  f- |) A2 W/ P$ x  H感恩

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發表於 2013-4-16 00:08:35 |只看該作者
餐飲業職業 "工會" ..

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發表於 2013-4-16 00:31:08 |只看該作者
本帖最後由 後山的野孩子 於 2013-4-16 00:34 編輯
3 z2 y2 O" ^4 n* G4 {) f
chialang 發表於 2013-4-16 00:08 ( Q# H' G9 u+ ~, r0 e" ^, Y% J1 f
餐飲業職業 "工會" ..
" `3 E; N6 u  k7 Z

( h6 J, @8 c; `: G! {; D2 r" F9 F& S+ W5 N
了解了9 b$ _! p4 z( K# V) ~" f
感謝您. Z+ Z% f* z8 @
其實我還有很多疑惑
2 K, {- }$ }2 B  Q  Z因為對保險這方面小弟比較不是很了解) ?, t9 z/ ~$ b/ ?7 q+ }
可以更具體解釋一下一般大公司和我們這種五人以下的小公司
' E1 ?6 ]5 g' [; V( ~勞健保的投保機制與程序差別在哪裡嗎
; c' [( _$ [6 d3 Z/ ?我戶籍在新北市
8 |1 t$ g: G: O& U( B% r9 l工作地點在台北市
) W& {9 v; f% v: \! {% E那要去台北市的餐飲工會投保還是新北市的餐飲工會投保呢
- G& Q& c, Q* H. S另外; M/ Y; J) ^0 n8 g5 A! z
我有聽說就算是五人以下
5 N) c& P# F) }+ S; A/ Q好像公司也需要幫員工保意外險
$ e5 X' g. n* |9 [; B7 r這是樣嗎
# Y# l" R7 q: v& x- ?5 F- Z我覺得好複雜

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發表於 2013-4-16 09:34:48 |只看該作者
沒有保工會,每個月會來國保帳單...% z2 U1 k" i( t) w

' i5 X9 P6 j: S: Z- U# g2 S7 P7 x0 s健保就到戶籍所在地的市(區)公所投保就好~
+ [! o3 c6 P$ e- Y  w' ^7 P# f- B4 c6 r# @; w+ i
這樣也算有保勞健保險...以後保險費率會越調越高~
# Y  P8 q& j/ M8 J" o' s7 A0 U9 O: d( a7 m
你確定保工會會比較划算嗎??(當然~划算否要自己計算~)
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發表於 2013-4-16 12:47:35 |只看該作者
我知道投保單位在公司,資方要負擔,一般雇主會代扣代繳。0 Q2 b/ L" l) C' W/ P0 ~
如果在工會,我就不清楚了。另外資方意外險,我是沒聽說耶,但五人以下保險公司不給保團險。3 g: |4 S( J9 e* M& b7 `
至於投保在哪個職業工會,可以去電問一下,邏輯上應該公司在哪,就加入那地方的勞保,健保收不收不清楚。

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發表於 2013-4-16 13:59:16 |只看該作者
如果公司有辦理投保  會有 勞保 健保 以及勞工退休金提撥 等三項  另外大部分公司還會加上團保 共四種# g4 e* m9 i" [( i4 D' `) s2 Q8 t
建議提醒老闆  為了分擔老闆法令以及實際上之風險  可以考慮加保  五人以下增加費用應該不高  但是勞雇雙方都有保障
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lilyjody + 2 感謝有您~

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發表於 2013-4-18 00:27:39 |只看該作者
Vincent 發表於 2013-4-16 13:59   i0 x/ e- f! E+ J7 G: P
如果公司有辦理投保  會有 勞保 健保 以及勞工退休金提撥 等三項  另外大部分公司還會加上團保 共 ...

+ N% [% V; q4 N我看了勞保局的網站及其他論壇
# a  c9 w- s. B您說的那些保險/ a0 l6 I4 Q  F6 I& r, d! Q
在五人以下公司
1 ^4 E: _' s. _/ ]+ b$ p老闆可以不用經過員工同意# |0 q9 o) e( }
就可決定是否要幫員工保您說的那些保險
; W& e- @4 ?' ?7 @然後6 z* g# ]- c8 H3 d
就業保險
, M7 H9 \* W5 @* \" D$ w簡稱就保: y& P! c3 v# I
只要有員工一人以上
% D9 L6 X- N8 y* J9 D+ k就需要幫員工保: j. `  W5 N( ~  T
這是樣吧& u# @2 `6 a7 x" J

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後山的野孩子 發表於 2013-4-18 00:27 ( w7 T7 d; ^4 ?6 l0 m
我看了勞保局的網站及其他論壇& z- I5 W* M+ t4 p8 \+ B5 c0 Q
您說的那些保險% f8 V9 _7 n" r7 G7 `, \7 _
在五人以下公司

& a& U" Z8 J. q4 Y. g就業保險是加在勞保項下的..., k" ~" S# b. J; A) T
- I7 C  F1 _- Q, F
應該是不能單獨保就業保險~
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發表於 2013-4-18 10:58:17 |只看該作者
後山的野孩子 發表於 2013-4-18 00:27 : D2 S) F- D% A5 p
我看了勞保局的網站及其他論壇
2 G* J" b# |- j( @4 {5 j7 ]您說的那些保險+ F) P: U* L2 ]$ C
在五人以下公司
$ o! v; h. `! D- M+ Q1 R, [- f
就我所知, 5人以下公司雖非勞保強制加保單位, 公司還是要幫你1. 勞保的就業保險投保(如果被資遣可以跟勞保局申請失業給付) 2. 健保 3. 提撥勞退6%.  
, P. z- E% k; e% `0 D- K2 E  n
& n  O) B+ \( B, i另外, 如果雇主不選擇幫員工投保勞保及團保, 員工如發生職災, 雇主必須100%負擔勞基法所保障勞工的職災賠償.  
  _  |$ {9 n8 U/ ]8 Q# ]2 S. T5 d
" ]( r- _" v, r8 U# Z$ }/ ]- I8 B建議你打個電話給勞保局2396-1266, 進一步詢問就業保險及職業工會投保的問題.  自己的權益還是弄清楚比較好.
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