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[親子教養] 這老師明明很用心啊

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發表於 2013-4-1 10:00:29 |只看該作者 |新文章置後
文 / 馮喬蘭
! W+ R  i( G- g2 I& e4 o8 Q- J  t& M% |
媽媽有點苦惱,當她去聽老師說明班級榮譽制度時,就有種矛盾的情緒。其實小孩升上五年級,可以遇到一個願意花心思和家長說明的老師,媽媽覺得很幸運了。自從明定不准體罰,總是會聽到「這樣我們根本沒辦法管教啦」、「不是我們不管教,沒有工具要怎麼管?」的耳語。這回,老師願意用心管教,媽媽也覺得,是孩子的運氣。
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( a/ X' V/ P+ w+ Z但密密麻麻的榮譽制度規章,讓媽媽有點不知道怎麼說,就是怪怪的。制度分個人計分和團體計分。個人集滿六張貼紙,可以換一個獎章,而一個獎章等於一百元班幣。團體呢,就是小組計分了,累計十格攻頂,就可以有一個獎章(一百元班幣),還可以加上班級彈珠一顆。
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/ T5 m& W3 ~! k0 X7 K/ ^班幣可以用來買「不睡午覺」、「抵罰金」等,還有購買「參加班級活動資格門檻」,至於參加資格門檻多少,就在每次活動前討論決定,如果你手上班幣不夠,就表示你不夠資格。
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, R9 j8 T2 K" ~3 [) F班級工作以小組輪值,老師也很用心地為每個工作取一個或響亮或清新的名字,來吸引小孩,譬如「萬事通」-登記聯絡本學習單回條缺交及催交;「包打聽」│在黑板記下科任課交代事項;「愛地潔」-餐桌面與地面之清潔;「宅急便」-將餐桶抬到餐桌…說起來,真地很用心。
7 b& u* t4 Q7 ?/ }0 n, {; L7 i  l. T7 X; O# K& W
可媽媽就有點煩惱,她問:「團體計分,算不算一種連坐法啊?不是聽說,有些小孩被人欺負,就是因為拖垮小組分數,被老師說,誰叫你們組某某不專心,結果整組就去找某某興師問罪。如果某某無法專心,不正是老師要幫忙或協助的嗎?怎麼會成了小孩之間的衝突,變成是其他小孩去怪某某?」媽媽非常疑惑。* e  L/ x# [2 M8 K4 @! e8 s
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媽媽也想問,如果午睡就是該睡,為什麼可以拿班幣換不用睡?如果本來也就可以不用睡,只要安靜作自己的事,那為什麼又規定要睡?如果這個規定本身就沒有一定的道理,那為什麼會這樣規定?又為什麼規定了,還可以允許「特權」?這樣孩子會學到什麼「潛規則」呢?遵守規定是因為「看誰定的」?(而不是看…道理?)符合(上面的)要求可以換取特權?…媽媽想問的,更多。
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媽媽自己本來就有點,反骨,她一向對資本主義,敏感了點。尤其資本主義中的交換觀,是她一直極力抵抗的。譬如,她愛孩子,但絕不以她的愛去交換孩子聽話順從;她更不會以孩子的成績好壞,來衡量小孩可以得到什麼「權利」。可以看多少時間電視、玩多少時間電腦…這些,都是商量討論來的,以孩子的健康為準,而不是今天一百分,可以多看三十分鐘。在這個被形式主義、資本主義、功利主義籠罩著的社會裡,她極力讓孩子能夠看本質、想道理、享受充分的愛,並自己承擔起生命,而不是討眼色,讓大人高興以求利益。( H4 {8 k# v: c- E. ^
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媽媽有點苦惱。她很想肯定老師的用心,又想讓老師明白,這榮譽制度的作法,恰巧就剝奪了孩子的榮譽。榮譽,要來自於自己主動意願地承擔,要來自於對道理的追求與堅持,要來自於犯錯時得要直接面對錯誤、思考檢視,而不是「被扣分」就好。/ f$ o, L$ X' j; R  L

* h" L* ]3 o- A為什麼和老師談這些事,需要如此猶豫呢?媽媽擔心的是,會不會老師覺得這樣是故意找麻煩?折損老師的用心?我問媽媽,可以直接和老師討論,不就是肯定老師嗎?就是因為肯定老師是一個用心的老師,才會提出觀點和老師討論,讓老師的用心可以發揮更多教育與正面的影響力啊?
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; A1 C! W* C$ ]+ Y# @; X& J媽媽頓了下,偏了頭,想了會兒,從兩唇間清呼一口氣,說:「唉,我想我心裡有鬼,我雖然覺得老師是用心,但我總認為他的心不是用在小孩身上,他並沒有要看每個孩子的需要,而是要整頓所有小孩進入一種『班級規範』。老師用心的,是要整個班看起來整整齊齊,顯得他自己很會管理,就好像要將牛群趕去市集販售的牛仔。一個好牛仔,就是讓牛不會跑掉,可以乖乖被趕到市集裡。牛仔不管牛的個性與需要,因為牛仔的工作不是這個。如果這個老師把自己當成好牛仔,我不知道怎樣和他談人的教育,這也許是我的限制。」
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說到這裡,媽媽突然有點沮喪,自嘲說:「也許我讓孩子明白這一整個情勢,她還能有機會保有思想的自由,要當人,別任由自己成了被牛仔趕的牛吧。」聽到這裡,我也在想,會不會「牛仔」其實不知道自己被大制度當成牛。什麼班級競賽、升學競賽、優退減課…都是上級牛仔的手法,於是一層層複製。如果有機會覺察,是不是牛仔也會有所不甘,會想要讓自己回到人的面貌呢?( s; R- ^% O( p) c
4 \( x& t$ \$ Z2 y, D* U
http://pnn.pts.org.tw/main/?p=54824+ N5 }: R2 [. l, T$ y: F
, f4 H- N5 U' X! m6 Z/ Y: A

; @# |/ X: M! }7 N1 Q本文作者為人本教育文教基金會 執行長。
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+ C1 ~+ L7 m& z7 h# ~# G本文刊登於人本教育札記。
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蔡孟哲 + 1 馮好會寫故事

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發表於 2013-4-1 11:51:19 |只看該作者
學校教育本來就是培養群性的地方- N& `8 `0 j% o3 J7 k7 L& y! [9 s
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過度在意個別個體的特性  在群性的培養會產生矛盾" l8 `3 f' r4 |/ A* _: |
5 y5 b1 J# D( O; F
以文中睡午覺為例" w- n7 k0 ?; K+ W

; |: N* z3 o8 \) j( E若強制大家都要睡覺,則會有家長小孩反映 沒這習慣 很難受
; R  [' }8 p* K8 x2 ^, i  @, V( p2 X7 f/ Z' a
若開放自由決定,則可能會有小朋友不睡覺吵到他人的狀況發生   老師可能有要被投訴
0 a# ]0 P$ s; G* G) b$ m( [* g. s/ G8 n0 @
人本講求講理  讓孩子自己做決定
- z& n6 |. E. z4 [# H/ k2 N4 W2 e* o# k
試想   若孩子不睡覺吵到其他人  老師可能經過多次懇談可以改變這狀況% }$ U$ h) e1 H2 i2 n* O' m2 \

( K* T. h/ x7 r& R, {0 i0 f/ X那這多次懇談的過程中  其他想睡覺的人 就非得無奈的被打擾?
" v4 [( {8 r2 j3 l2 U; R8 L8 {  b) G: G; o
再或者  P, L: R. C' T: W9 x; _$ ]& |! D& m
' Q$ a' y5 S3 z. H4 D6 a$ Z* ?3 [4 s  k4 E
開放不睡覺的孩子離開教室作其他事
; y* S: u$ e. D3 D3 k% ^7 ^2 G' v- R8 q. ?& E
老師一個人要看教室裡的孩子  還是教室外的?
1 n& \& j0 g: @' F" x: r) H; a2 r5 o
4 K1 {4 w  _& X. o! T% u
人本的立場很好  尊重每個人& h% U# T% Q& t' p6 H
$ t0 k% J0 o7 w8 h
可是實際執行上會遇上多少問題是難解 甚至 無解的, o! R& I7 z8 E/ {5 l1 u
# u; K: T; D7 ~) F
Parsons說 教育有培養群性與選擇兩種功能
. ?7 }" m' [, d0 H' ~6 {# [, ~& K; G, |5 P$ i2 y
何不就讓孩子配合老師的指導  培養群性?
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熱帶魚 + 1 就是要這樣!
simonw007 + 1 中肯!

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在 校是群體生活,連大學生的課程教授也都會喜歡分小組作報告,這是可以互補不足或是看見別人的能力以激勵自己,若是要發展自我,小朋友也有一半以上的時間是在家的,家長也應用心培養自己的小孩,而不是一昧的推給學校吧!!

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當每有事件發生
# q5 v) Q( W4 g, f. ^1 s想想
& m3 L2 P" I# h% i4 M& `4 N這社會給了老師多少期待與責任
( p8 s6 [! h( Q6 I第一線教師提出需求與求救, \0 Q$ g' h& X' F  _
這社會給了多少支持與資源
/ V8 T0 u/ U* P% `
2 f/ Z: e8 T* e理想社會當然大家都期盼: Y2 Z3 _& ?. W; K1 Z6 K
真實人生卻又發生在你我周遭7 y$ q' ]. e0 F* U. D5 d+ k% i! |

, P- C, b* a1 L4 V如果是我9 `4 Q' w7 m* U" S+ B3 y8 a# u; h! J9 J
我真的會肯定老師在經營上的用心9 e# M6 ~2 K7 b) q2 J2 Y/ P6 R
要有一套原則與邏輯管理,相當不容易的- \' A: }" x3 I1 k
也許代幣制價值上可以討論2 w+ u/ T( n3 ?: ?' g, P* y1 v0 b

* N8 z; _1 ?1 i" [' S6 M畢竟代幣制度在社會上隨處可見- b% ~9 W6 x6 w$ w0 B/ L
(超商集點、信用卡紅利點數......等)

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這篇文章給我的想法是--多聽聽不同的聲音,不一面倒向任何一方,每一方都有值得學習與改進的空間。

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這老師很好很用心  這家長也很好很用心
9 T( n2 T" a7 _( E% o5 D可是這文章我看完好昏@@
5 K3 P( L7 k  U* O. E3 n: r5 _
5 x' ]- a9 P( p我想  我還是適合簡單一點的作法9 Z1 d  f( M& ^* I
老師嚴格  我就包容鼓勵1 H$ }8 e* L4 @: V% l0 f; ]5 h" n
老師寬容  我就嚴格一點
4 }  g  ^  r- I- v! y) F; D老師重視群體  我就鼓勵孩子適度表達自我6 t, _  u: C; V9 D6 V% n
老師重視個人  我就培養孩子看見群體
( O0 ~3 K0 S5 z% j5 I.......8 X% Z! l- f2 w
每隔一段時間就會換老師   同學也會不同
2 v8 E' b9 Q3 P2 J# z班上造就出來的環境文化就會改變  ( x& m1 D4 Q2 U& n9 G
我覺得好像只要跟老師大方向一致且正確" R8 [7 Q6 u" {4 g6 C& g0 k" @
採用互補互助的方式   自己跟孩子都會比較快適應環境  也比較不用想太多耶~
& E% |2 O% j) e(其實是家長適應得比較慢XD)
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wow + 1 很好~我喜歡!

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