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[圖文轉載] 獅子管理學

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發表於 2013-1-16 15:22:20 |只看該作者 |新文章置後
【獅子管理學】9 u5 C2 ~- a6 F% F) H6 X5 P

" ]5 D2 u* B! u獅子讓一隻豹子管理10隻狼,並給他們分發食物。" m5 U* r$ q- d9 c% M
$ C1 P; q3 \6 e) h( Y- y
豹子領到肉之後,把肉平均分成了11份,自己要了一份,其他給了10隻狼。8 j5 E& ^$ L* r

- c: Y: J( ]1 {8 V⋯⋯ 這10隻狼都感覺自己分的少,合起夥來跟豹子唱對台戲。雖然一隻狼打不過豹子,但10隻狼,豹子卻沒法應付了。
5 c( ^9 V5 y8 ?/ D
5 l3 z0 V8 g9 V1 o. w! t2 Y0 Y豹子灰溜溜的找獅子辭職。獅子說,看我的。, |: [# t- `7 [3 {4 W; G
3 n0 J3 y) k: ]6 k" F; i' X
獅子把肉分成了11份,大小不一,自己先挑了最大的一份,然後傲然對其他狼說:你們自己討論這些肉怎麼分。; }/ i7 R( V& r$ B& z3 A( t" _
5 p; L( i$ g; ^  J
為了爭奪到大點的肉,狼群沸騰了,惡狠狠的互相攻擊,全然不顧自己連平均的那點肉都沒拿到。3 a4 q) F  C+ @4 I
" f# t% L6 D& u+ T
豹子欽佩的問獅子,這是什麼辦法?獅子微微一笑,聽說過人類的績效工資嗎? ……
4 c) N5 ]4 }+ F, {( G: o  d; e% a7 h) ?1 e0 z
第二天/ Z/ L0 O# z* u- V

! ~" x" r+ d7 q! \* s/ ?獅子依然把肉分成11塊,自己卻挑走了2塊,然後傲然對其他狼說:你們自己討論這些肉怎麼分。
/ q  i( _3 _' T+ U: [
# `8 a. h6 j2 W: m7 y8 ?% ]. R, S10隻狼看了看9塊肉,飛快的搶奪起來,一口肉,一口曾經的同伴,直到最後留下一隻弱小的狼倒在地上奄奄一息。; L2 a: ?- A2 D+ m

% S3 m1 n0 `, U豹子欽佩的問獅子,這是什麼辦法?
- m2 l3 U* L  L) s+ Y2 G( [獅子微微一笑,聽說過末位淘汰法嗎? ……! u( x4 ]: C* H' S) w+ O4 ^
& W/ J. r" G: p  c6 |
第三天
1 _2 O5 q- C- F* {+ D* x1 d1 }. ?* w
獅子把肉分成2塊,自己卻挑走了1塊,然後傲然對其他狼說:你們自己討論這些肉怎麼分。
; C& Q, T9 C. ]( y: n: I6 F# L
$ _0 B' P& O/ h( n) Y群狼爭奪起來,最後一隻最強壯的狼打敗所有狼,大搖大擺的開始享用它的戰利品。狼吃飽以後才允許其它狼再來吃,這些狼都成了它的小弟,恭敬的服從它的管理,按照順序來享用它的殘羹。  ]4 t) ^9 l& z/ n

, H' w9 ~+ L3 c/ ]2 H$ f; O$ O從此獅子只需管理一隻狼,只需分配給它食物,其它的再不操心。
4 a; ]8 T( m! d; N
6 g$ e$ {- y  E, }4 l* ~豹子欽佩的問獅子,這是什麼辦法?
/ w# i) l- u& {1 s
! t3 c. s( T2 l# Q" J; _3 Z2 Q0 j獅子微微一笑,聽說過競爭上崗嗎?
  N( a0 R% v$ ?" A% p! _) U% k
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BasePX + 2 聽說過競爭上崗嗎?
丫亮亮 + 1 讚!
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人生要為善競爭,分秒必爭。

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尋找愛北大卡號 7738 !!!! 或是 308 結尾的~~拜託了!!!!!

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發表於 2013-1-16 23:00:15 |只看該作者
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在股票及期貨市場,散戶投資人成功的不二法門不外乎兩種,一是非常幸運;一是非常自律

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發表於 2013-1-17 05:05:35 |只看該作者
顯然樓上的幾位大大們,你們都不是屬於管理階層的經理或主管的。3 d& y8 F) Z- v6 x2 l4 U5 G

4 S) F6 O, S4 |: m- X2 U這裡說的管理階層,在老板的眼中看來,只不過是一隻自以為是的狼罷了。) c& ~! a- n% ?/ G. F$ n& ^9 g

: }3 Y" f0 l% q! u4 K% ~5 t% x% G事實上,這隻獅子,對我而言,似乎是指:那些高科技公司的大老板啦!
* E% l, H7 F$ L' E. h向政府一面說沒賺錢,每年只繳一點點的營業稅, 一面把勞工們工資壓到最低,卻要維持固定比例以上的利潤。。! x5 a5 C: w; o6 m4 D% v0 j
9 ?& O$ k: p0 w4 [/ D* O1 T, t
總體而言,他們的淨所得,卻高高在握。豪宅,兩岸三地,世界各地都有。。9 t" |1 C8 j5 T% |# B% E
3 z; B* i9 p( p% l0 [2 a' H0 H
但這些積效獎金,年終獎金,責任制,卻是大帽子用來鞭策的管理工具, 不是嗎?
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耶和華啊,誰能寄居你的帳幕?誰能住在你的聖山?就是行為正直、做事公義、心裡說實話的人。

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願人心淨化,社會祥和,天下無災難!
我的露天http://goods.ruten.com.tw/item/show?21209033138439

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發表於 2013-1-17 12:40:56 |只看該作者
有狼出頭了, 還要豹做啥??.......
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魟魚 發表於 2013-1-16 15:27
3 _. D6 u6 l" _+ U8 Q- y& [讚喔!適合管理階層參考~
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管理者不都已經這樣做了嗎?

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歐陽 發表於 2013-1-16 23:00 + Z) V1 K# Y, b/ u9 c- p
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你偷懶!
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" U& U) E) D' Z  d' G$ _每次都用貼的!9 e4 l. O! A( k& n* p" o2 Y
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