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[圖文轉載] 獅子管理學

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發表於 2013-1-16 15:22:20 |只看該作者 |新文章置後
【獅子管理學】
+ }8 O3 X% ~4 ~, A, ~# B* H) p. P% W: d. Y) G( g( }5 [  H2 \: L. T
獅子讓一隻豹子管理10隻狼,並給他們分發食物。
9 U# N6 R( E1 h$ {) o" T" v- z% G  b. n
豹子領到肉之後,把肉平均分成了11份,自己要了一份,其他給了10隻狼。
! Q7 ~1 X( @/ [0 i- n# y9 }$ H' Y/ E1 F# w, c! j
⋯⋯ 這10隻狼都感覺自己分的少,合起夥來跟豹子唱對台戲。雖然一隻狼打不過豹子,但10隻狼,豹子卻沒法應付了。. T& l3 `# F+ P0 e* ~4 g
8 Q% h! B) B8 q( H
豹子灰溜溜的找獅子辭職。獅子說,看我的。
- c. a% M# A) `4 J! c& l2 `8 w8 k6 ?! m- p5 T: m  y
獅子把肉分成了11份,大小不一,自己先挑了最大的一份,然後傲然對其他狼說:你們自己討論這些肉怎麼分。$ i1 l6 |7 ^: o0 h* {% U
# q6 U  M# M6 X4 }/ t8 ^
為了爭奪到大點的肉,狼群沸騰了,惡狠狠的互相攻擊,全然不顧自己連平均的那點肉都沒拿到。2 L, J" h' J% O

6 ?" P5 @7 ^- Q+ ?豹子欽佩的問獅子,這是什麼辦法?獅子微微一笑,聽說過人類的績效工資嗎? ……$ X4 H3 F, [8 o" s) j  ~
& o" A% S+ W7 N* C2 O
第二天
& ?9 c. T1 r" B7 ]  }" K  x* ?& `0 ?/ g- x$ E
獅子依然把肉分成11塊,自己卻挑走了2塊,然後傲然對其他狼說:你們自己討論這些肉怎麼分。
# d! K& O, d) C+ t/ Q/ e! d; {& w5 j
10隻狼看了看9塊肉,飛快的搶奪起來,一口肉,一口曾經的同伴,直到最後留下一隻弱小的狼倒在地上奄奄一息。, ~; U# v, {/ ]8 k) }9 `( h
+ y  V; i( Y  E
豹子欽佩的問獅子,這是什麼辦法?5 d% M/ Y$ T' I4 p5 Y1 M
獅子微微一笑,聽說過末位淘汰法嗎? ……
9 O* a2 M& V& c! P" q1 v9 m7 k5 o1 ^1 r; s% D7 u
第三天" D9 k" S# E4 D! z2 {

4 x0 M' V; `7 w# U8 H( e獅子把肉分成2塊,自己卻挑走了1塊,然後傲然對其他狼說:你們自己討論這些肉怎麼分。) G0 V! c; q4 c+ }  w; I, m
2 [' {: }5 W9 N6 i6 i+ U7 ^! k
群狼爭奪起來,最後一隻最強壯的狼打敗所有狼,大搖大擺的開始享用它的戰利品。狼吃飽以後才允許其它狼再來吃,這些狼都成了它的小弟,恭敬的服從它的管理,按照順序來享用它的殘羹。
- M2 N  u7 n3 Z) J7 ~2 B3 `% v6 y$ m1 z. }, X# |& J
從此獅子只需管理一隻狼,只需分配給它食物,其它的再不操心。
3 [. R' u( `9 S) ]3 a6 v0 o' x" ]& ]! R: Q
豹子欽佩的問獅子,這是什麼辦法?& J  U. W3 n% e) G" x, h

- P. v8 C) M) H5 E* Z' _: V/ R+ p/ z獅子微微一笑,聽說過競爭上崗嗎?
" ?$ l3 n4 ~4 G1 f/ O
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BasePX + 2 聽說過競爭上崗嗎?
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發表於 2013-1-16 15:27:31 |只看該作者
讚喔!適合管理階層參考~
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人生要為善競爭,分秒必爭。

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發表於 2013-1-16 19:14:47 |只看該作者
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尋找愛北大卡號 7738 !!!! 或是 308 結尾的~~拜託了!!!!!

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發表於 2013-1-16 23:00:15 |只看該作者
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在股票及期貨市場,散戶投資人成功的不二法門不外乎兩種,一是非常幸運;一是非常自律

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發表於 2013-1-17 03:26:47 |只看該作者
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發表於 2013-1-17 05:05:35 |只看該作者
顯然樓上的幾位大大們,你們都不是屬於管理階層的經理或主管的。5 g# ?' {1 u4 G

. q' M9 h- P( N這裡說的管理階層,在老板的眼中看來,只不過是一隻自以為是的狼罷了。
3 X7 j. A6 C3 D- c- w9 r
+ @( H  U* c' o0 F事實上,這隻獅子,對我而言,似乎是指:那些高科技公司的大老板啦!
6 m5 ]& d2 r, o% \' I8 C( w向政府一面說沒賺錢,每年只繳一點點的營業稅, 一面把勞工們工資壓到最低,卻要維持固定比例以上的利潤。。
( V4 j/ i. j, ]. H" x
' J. d& b8 x$ _) j7 \總體而言,他們的淨所得,卻高高在握。豪宅,兩岸三地,世界各地都有。。
+ ?2 H$ ^& p3 Z4 ^
( N4 i+ s# y+ ^( u% K但這些積效獎金,年終獎金,責任制,卻是大帽子用來鞭策的管理工具, 不是嗎?
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小豬媽媽 + 1 非常同意!
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耶和華啊,誰能寄居你的帳幕?誰能住在你的聖山?就是行為正直、做事公義、心裡說實話的人。

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願人心淨化,社會祥和,天下無災難!
我的露天http://goods.ruten.com.tw/item/show?21209033138439

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發表於 2013-1-17 12:40:56 |只看該作者
有狼出頭了, 還要豹做啥??.......
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魟魚 發表於 2013-1-16 15:27 3 E8 x9 d% _6 C, g9 R5 E
讚喔!適合管理階層參考~

+ i9 g& p+ z& q0 M% x. Q管理者不都已經這樣做了嗎?

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歐陽 發表於 2013-1-16 23:00
+ a7 [% m- P" Z1 p/ R/ H. b1 U4 w2 N! B( N適合管理階層

4 j& q+ B( Y2 Q4 g# D; r你偷懶! 7 n3 G8 {/ I, M

3 K, p& r9 H& S) Z# \% v0 B每次都用貼的!
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3 r* J& L  ^. p2 p: t* F/ l何不發表您的高見?
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