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本帖最後由 tracytsao 於 2013-1-12 17:58 編輯 4 D2 c8 p. Z j% D1 d$ u8 J' v" R
1 }; X: c+ z- ^2 n【後宮甄環告訴我的事】4 A, G% ~5 U+ W# P9 B# W! c- }
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成大事必備9種能力、9種手段、9種心態9 k8 |( c& m6 e' b5 L0 N# n7 Z
g# g! y- h" @0 \: P0 ?一：沉穩
( V" i4 j5 c3 O（1）不要隨便顯露你的情緒。- C0 U1 ^* {: d; ?0 c
（2）不要逢人就訴說你的困難和遭遇。
/ y: y# H( T/ Y ]1 ?（3）在徵詢別人的意見之前，自己先思考，但不要先講。$ q/ W9 S2 p+ i) f3 o3 o
（4）不要一有機會就嘮叨你的不滿。
, S: s. m6 v/ l- w（5）重要的決定儘量有別人商量，最好隔一天再發佈。
% F' I- E8 K% i! @- z# g( |; Q（6）講話不要有任何的慌張，走路也是。% V* _ ~3 [0 {3 ]" R( y
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二：細心
0 z5 g* g# p2 u; G（1）對身邊發生的事情，常思考它們的因果關係。
7 Z+ w+ p6 ~+ ^2 i（2）對做不到位的執行問題，要發掘它們的根本癥結。" _) P* _, {7 R' d
（3）對習以為常的做事方法，要有改進或優化的建議。( N! G1 b3 ~( l
（4）做什麼事情都要養成有條不紊和井然有序的習慣。6 _3 x' X. _2 m9 P" O2 o1 c4 J Z# \
（5）經常去找幾個別人看不出來的毛病或弊端。
1 _& l% p, n4 q O$ v/ q* n! L8 R7 M（6）自己要隨時隨地對有所不足的地方補位。
+ y' O" F' p7 U0 {6 Q# L {* L! U5 X9 a- u8 z4 w
三：膽識0 a3 }- {9 A; W) y- w
（1）不要常用缺乏自信的詞句. Y* `0 k7 P7 U3 @1 `* m) q
（2）不要常常反悔，輕易推翻已經決定的事。& G, b8 j4 n+ z6 `) ^( w
（3）在眾人爭執不休時，不要沒有主見。; z* w8 g6 H' }# r
（4）整體氛圍低落時，你要樂觀、陽光。/ r7 e* U( C2 t. V+ ]2 c1 l
（5）做任何事情都要用心，因為有人在看著你。
: z/ D" t& g' T, s/ e（6）事情不順的時候，歇口氣，重新尋找突破口，就結束也要乾淨俐落。
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0 `2 S) [/ m) K" n4 a3 \$ v" t5 g四：大度5 T3 j2 s- e3 J
（1）不要刻意把有可能是夥伴的人變成對手。2 K$ h4 Z: \" T: x5 ]+ O2 ~. S
（2）對別人的小過失、小錯誤不要斤斤計較。! M/ r$ k' g( h6 o3 \
（3）在金錢上要大方，學習三施（財施、法施、無畏施）* @/ }1 \# P8 n5 t q* @. ^
（4）不要有權力的傲慢和知識的偏見。
$ s% H) @; F* v1 n/ k ]3 P* f3 F（5）任何成果和成就都應和別人分享。
( [6 q' ~, W/ ]& Q+ [（6）必須有人犧牲或奉獻的時候，自己走在前面。; X* L& Y+ }8 O/ u
: S$ @- \1 p* n: ^8 u4 w7 D五：誠信
4 ~ q% S0 W4 J/ P: Z" |（1）做不到的事情不要說，說了就努力做到。
0 s& Q: w. X4 G+ j' [（2）虛的口號或標語不要常掛嘴上。9 j/ d# u2 a5 r2 x
（3）針對客戶提出的“不誠信"問題，拿出改善的方法。
& Z0 X# L3 d) R: }" w5 V8 m+ ^（4）停止一切“不道德"的手段。( B' }, ?" p& Y8 ~
（5）耍弄小聰明，要不得！' |& V( n! {4 |4 q9 s
（6）計算一下產品或服務的誠信代價，那就是品牌成本。8 N3 ^5 G! t! ~2 {! g
3 [" B; Q" ~5 h$ P; O2 E* H
六：擔當
1 L/ _, ]# s% d! |; H3 [+ z+ u7 u（1）檢討任何過失的時候，先從自身或自己人開始反省。; Z$ E, c9 R: y% z' ^6 N% Q2 N
（2）事項結束後，先審查過錯，再列述功勞。
* ~7 q0 M" p' j( k, d; |# a) I（3）認錯從上級開始，表功從下級啟動
y" o, ^" v7 [（4）著手一個計畫，先將權責界定清楚，而且分配得當。, }1 }3 u `" J) d7 B/ l2 k7 s
（5）對“怕事"的人或組織要挑明瞭說。3 [. i, {/ [4 y. c2 w, X
（6）因為勇於承擔責任所造成的損失，公司應該承擔
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' D( K/ f* {2 R N- q* b成大事的九種手段：
4 h5 f1 p1 D+ {9 X! F1、敢於決斷－－克服猶豫不定的習性
8 @% f& X: a$ T' `! P4 O2 N很多人之所以一事無成，最大的毛病就是缺乏敢於決斷的手段，總是左顧右盼、思前想後，從而錯失成功的最佳時機。成大事者在看到事情的成功可能性到來時，敢於做出重大決斷，因此取得先機。+ D% `5 h" N4 X( q, q- S
" N' e9 c; @7 H" Y6 I' l: p8 E, r2、挑戰弱點－－徹底改變自己的缺陷 h% _- h1 z- p7 o- m
人人都有弱點，不能成大事者總是固守自己的弱點，一生都不會發生重大轉變；能成大事者總是善於從自己的弱點上開刀，去把自己變成一個能力超強的人。一個連自己的缺陷都不能糾正的人，只能是失敗者！0 X( @' j* K3 i, O
! ]( T) j a; ~. F4 w W( q3、突破困境－－從失敗中撮成功的資本8 L& s2 S3 L+ z( M. S
人生總要面臨各種困境的挑戰，甚至可以說困境就是“鬼門關”。一般人會在困境面前渾身發抖，而成大事者則能把困境變為成功的有力跳板。" R8 @& l5 q4 E" W
/ S8 z2 j9 M/ n, k4、抓住機遇－－善於選擇、善於創造
, F2 k! Y) |( ~1 }; g7 u機遇就是人生最大的財富。有些人浪費機遇輕而易舉，所以一個個有巨大潛力的機遇都悄然溜跑，成大事都是絕對不允許溜走，並且能縱身撲向機遇。
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5、發揮強項－－做自己最擅長的事情
; U1 T7 ?9 R* m& D, n1 P, R一個能力極弱的人肯定難以打開人生局面，他必定是人生舞臺上重量級選手的犧牲品；成大事者關於在自己要做的事情上，充分施展才智，一步一步地拓寬成功之路。
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6、調整心態－－切忌讓情緒傷害自己, H% \4 b3 g) K4 X1 n
心態消極的人，無論如何都挑不起生活和重擔，因為他們無法直面一個個人生挫折，成大事者則關於高速心態，即使在毫無希望時，也能看到一線成功的亮光。6 a1 I! v; \& s; T* G
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7、立即行動－－只說不做，徒勞無益& H9 k5 Q4 q2 {% \5 T" P: [! K
一次行動勝過百遍心想。有些人是“語言的巨人，行動的矮子”，所以看不到更為實際現實的事情在他身上發生；成大事者是每天都靠行動來落實自己的人生計畫的。
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8、善於交往－－巧妙利用人力資源8 m. K) t" U5 [ d
一個人不懂得交往，必然會推動人際關係的力量。成大事者的特點之一是：善於靠借力、借熱去營造成功的局勢，從而能把一件件難以辦成的事辦成，實現自己人生的規劃。
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9、重新規劃－－站到更高的起點上+ W1 ~8 {3 h$ b/ g0 r# Y$ c$ {
人生是一個過程，成功也是一個過程。你如果滿足于小成功，就會推動大成功。成大事者懂得從小到大的艱辛過程，所以在實現了一個個小成功之後，能繼續拆開下一個人生的“密封袋”。 |
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發表於 2013-1-12 17:56:12
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發表於 2013-1-12 22:01:21
