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本帖最後由 tracytsao 於 2013-1-12 17:58 編輯
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& ^, X7 g' p1 ]' m+ y【後宮甄環告訴我的事】
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成大事必備9種能力、9種手段、9種心態4 i& C% Z7 V5 X1 _% H9 p
/ J# s+ G* G& a) V+ Q1 @8 \ c c一：沉穩
) [8 w' y& z+ ]- X（1）不要隨便顯露你的情緒。
, w! p( k4 k+ ?5 O' ?; A% k（2）不要逢人就訴說你的困難和遭遇。& c- p _4 t6 L0 Y, I
（3）在徵詢別人的意見之前，自己先思考，但不要先講。
) k2 u5 C. _ }5 @# D4 v（4）不要一有機會就嘮叨你的不滿。8 p9 V S9 e% p$ @: A7 `
（5）重要的決定儘量有別人商量，最好隔一天再發佈。
8 C" C3 k4 `+ R# @: i& H) n- x（6）講話不要有任何的慌張，走路也是。# @. c0 N' ]0 ?1 {8 [: h
5 Z% ?: D0 m9 _# `9 Y! A
二：細心, N+ o, E, @6 Q0 @& m' \' s# I, I
（1）對身邊發生的事情，常思考它們的因果關係。1 I$ | J- u+ ~) Q/ h8 {
（2）對做不到位的執行問題，要發掘它們的根本癥結。
" ~5 ^* v, m* U# n4 f7 P（3）對習以為常的做事方法，要有改進或優化的建議。4 _3 f$ j$ W8 Y
（4）做什麼事情都要養成有條不紊和井然有序的習慣。* k' \' z0 Y+ ?& X* o
（5）經常去找幾個別人看不出來的毛病或弊端。# N1 L1 g) e2 ~" f
（6）自己要隨時隨地對有所不足的地方補位。2 F0 ^& M) d/ p4 `7 q8 y% n# l' w8 z
) X$ X4 `# b! F- T( r# Z三：膽識
! S0 r6 U# m$ H（1）不要常用缺乏自信的詞句
3 V) }: L7 M! p0 ^# ?（2）不要常常反悔，輕易推翻已經決定的事。6 j" Y+ u% g T6 y
（3）在眾人爭執不休時，不要沒有主見。
5 C4 c) }, s3 u% C7 z（4）整體氛圍低落時，你要樂觀、陽光。
/ Y/ P# }% h6 j4 J/ G: b( H（5）做任何事情都要用心，因為有人在看著你。
: N- C* o3 c2 H4 z（6）事情不順的時候，歇口氣，重新尋找突破口，就結束也要乾淨俐落。4 A, L3 X* P; k& n4 r8 N+ p. f
1 ]/ O: Z% s# ?2 B3 n3 m* y$ [四：大度 w1 {# F, b2 P0 Z. A' d w Q3 C
（1）不要刻意把有可能是夥伴的人變成對手。
* O1 t& a5 }& j _: a' L（2）對別人的小過失、小錯誤不要斤斤計較。
. H' l _1 i; u0 N( T5 G2 n（3）在金錢上要大方，學習三施（財施、法施、無畏施）
8 x+ H) x/ n# i, V/ \6 s（4）不要有權力的傲慢和知識的偏見。; H7 y" f p. g8 e
（5）任何成果和成就都應和別人分享。
# U7 k' A9 n- N! Z, \9 O+ L（6）必須有人犧牲或奉獻的時候，自己走在前面。" a( O, ]. _6 t0 n; f" i
0 p: j' A O# e: C
五：誠信
6 ~! N4 R7 p& \" X. _; h（1）做不到的事情不要說，說了就努力做到。
" P; S* U2 y2 G5 t（2）虛的口號或標語不要常掛嘴上。( l3 s' x! J! Y. `; }
（3）針對客戶提出的“不誠信"問題，拿出改善的方法。
* D$ o# g* r* q6 U5 p（4）停止一切“不道德"的手段。
) H) _+ ?1 C5 w& B- q7 P$ Q" R（5）耍弄小聰明，要不得！
9 s: F1 q& j1 V# U; c（6）計算一下產品或服務的誠信代價，那就是品牌成本。1 l5 l! s: g# g' m% C
- q+ l, n, p4 [& x Q2 Z5 t六：擔當7 N6 E' u" ~% T7 \- u1 e, U8 G4 I3 Z/ k& P
（1）檢討任何過失的時候，先從自身或自己人開始反省。4 J' S1 a5 B/ |, q8 w$ N- w* B' k
（2）事項結束後，先審查過錯，再列述功勞。5 k" V; }5 {) k
（3）認錯從上級開始，表功從下級啟動: v: k2 T- g! O7 B: A: ~% f( u; I
（4）著手一個計畫，先將權責界定清楚，而且分配得當。$ H* N9 f7 z' c
（5）對“怕事"的人或組織要挑明瞭說。) D, n& w3 l% C$ G6 [& E0 q8 I
（6）因為勇於承擔責任所造成的損失，公司應該承擔
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/ }0 E! i. k3 x7 n, G* W成大事的九種手段：) V' A6 |1 ~2 B4 V5 M2 H Y
1、敢於決斷－－克服猶豫不定的習性
/ E; \: z) H. @$ q. z" q3 Y( D' l很多人之所以一事無成，最大的毛病就是缺乏敢於決斷的手段，總是左顧右盼、思前想後，從而錯失成功的最佳時機。成大事者在看到事情的成功可能性到來時，敢於做出重大決斷，因此取得先機。
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( h8 S8 u* ]8 K% p- L- b2、挑戰弱點－－徹底改變自己的缺陷
' ~' g X, b, b2 ]& [5 l( z人人都有弱點，不能成大事者總是固守自己的弱點，一生都不會發生重大轉變；能成大事者總是善於從自己的弱點上開刀，去把自己變成一個能力超強的人。一個連自己的缺陷都不能糾正的人，只能是失敗者！
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3、突破困境－－從失敗中撮成功的資本
+ \! v, K5 A$ t# U人生總要面臨各種困境的挑戰，甚至可以說困境就是“鬼門關”。一般人會在困境面前渾身發抖，而成大事者則能把困境變為成功的有力跳板。5 L9 {7 I6 Z+ M* W) V, ^5 f1 x
2 P: t+ W% S: B$ W4 A4 \5 U/ x$ M4、抓住機遇－－善於選擇、善於創造, Z& T2 X) o- V% T. ~
機遇就是人生最大的財富。有些人浪費機遇輕而易舉，所以一個個有巨大潛力的機遇都悄然溜跑，成大事都是絕對不允許溜走，並且能縱身撲向機遇。. `' g- C, G5 o1 L z
5 g. d; R7 M, M! |$ E# T4 W' Z5、發揮強項－－做自己最擅長的事情
! v2 ]/ w, x/ } ^一個能力極弱的人肯定難以打開人生局面，他必定是人生舞臺上重量級選手的犧牲品；成大事者關於在自己要做的事情上，充分施展才智，一步一步地拓寬成功之路。0 R3 y# q" S* E2 D4 l
: W. S3 \4 J. R+ c. E6、調整心態－－切忌讓情緒傷害自己
2 A! |4 N' q0 C1 C7 M- r0 Z& U% g心態消極的人，無論如何都挑不起生活和重擔，因為他們無法直面一個個人生挫折，成大事者則關於高速心態，即使在毫無希望時，也能看到一線成功的亮光。. d9 u! O9 T4 c8 v; A
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7、立即行動－－只說不做，徒勞無益$ n# W1 A- l ?* ^. V2 c4 {
一次行動勝過百遍心想。有些人是“語言的巨人，行動的矮子”，所以看不到更為實際現實的事情在他身上發生；成大事者是每天都靠行動來落實自己的人生計畫的。- X" ^& G, i* g: F+ e* e0 Q8 ?
6 o+ Q* X, f* j4 B/ I8、善於交往－－巧妙利用人力資源! y& m1 U% k$ w
一個人不懂得交往，必然會推動人際關係的力量。成大事者的特點之一是：善於靠借力、借熱去營造成功的局勢，從而能把一件件難以辦成的事辦成，實現自己人生的規劃。
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% V2 ?. u8 I5 w7 C$ ~* }& F9、重新規劃－－站到更高的起點上4 v4 v* b# L& [+ n9 a6 o) ?( W0 p
人生是一個過程，成功也是一個過程。你如果滿足于小成功，就會推動大成功。成大事者懂得從小到大的艱辛過程，所以在實現了一個個小成功之後，能繼續拆開下一個人生的“密封袋”。 |
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發表於 2013-1-12 17:56:12
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發表於 2013-1-12 22:01:21
