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你是人才還是人力
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- c/ \/ e* _ G( f7 {6 b有個律師朋友在學校裡兼課，他常會找一些學生來工讀，或者是在接到某些公部門的研究案時，便會找一些研究助理幫忙。$ ? N" ?/ D, N; X x
有幾個年輕助理，跟著他兩、三年，我們也就認識了。
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其中有個叫做阿雅的女孩，我頭一次見到她，她捧著好多檔案匣，像表演特技似的，從樓梯上下來。滿臉都是笑容，嘴又甜，律師朋友對我說：「阿雅人很乖的。」
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我一直以為他對阿雅很滿意，也以為阿雅畢業後會留在事務所，沒想到，有一天竟在電腦展覽場的叫賣攤位上，看見了吆喝著：「最後機會，割喉價！不買你會後悔！」的阿雅。) |4 D4 D& N- p! y
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「什麼時候離開事務所的？」我在擁擠的人潮中，扯著嗓子問阿雅。
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! o, m: V. n; R/ h她的眼圈忽然有些紅：「離開三個月了。老師說我不是幹這一行的，我只好走了…」- u" w8 D- p+ p( Z
; F7 I: n }4 m0 ~我聽了覺得心酸，也不知道怎麼安慰她，扯開嗓門問：「妳在這裡還好嗎？」
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「反正就是工作嘛。沒差！」她努力的笑著，給自己打氣。4 _2 ~8 s; f I$ L2 ]( Y0 ^+ Z5 g& _
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9 i) t5 d3 X) L人才是自已設定
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過了一段時間，我遇見律師朋友，他身邊的助理變少了，也沒有那種像阿雅一樣笑臉迎人的類型。
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9 _2 D+ ~; L% a2 _8 o( U# R) o: N「縮編啦？」我笑著問：「都看不見甜美的笑臉了。」3 K Y% G' g4 m& n0 Z
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朋友微笑的說：「阿雅啊，我讓她離開了。她不適合做這個工作。」9 r6 i; z, A. a& x; @" g: H
. p* o1 j V5 U& A' Z「是嗎？我倒覺得她挺賣力的。」
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「賣力有什麼用？我需要的是人才，不是人力。」/ l* L2 r0 U. [7 a! P
! K% V# e2 E3 d. I% s/ T我有點震撼~關於人才與人力，確實是我以前沒想過的問題，我一直以為只要夠投入，就能把事情做好，卻忽略了專業性與準確性，是人才最重要的。9 s+ Z0 D! s9 E2 Z7 M& m, M( t
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如果方法不對，就只是白費力氣，如果不能讓自己更專業，就無法成為人才，只能淪為人力。3 [7 l) B* R& D# L9 c) U8 }/ V/ a
! Q1 p. P3 ^# p Q) t: f$ s人力隨處可得，人才卻需要發現，需要培養。0 l) \# ~% v; C
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「你可以培養她，讓她變成人才啊。」我還在掙扎。
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3 b3 h0 ^- c* d+ x) K朋友疲倦的看了我一眼：「有些人已經設定了自己是人才，有些人無所謂，要怎麼培養啊？他自己都無所謂了。」$ N" J p9 x& F& x! y
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我忽然想到阿雅在賣場說的那句話：「反正就是工作嘛。沒差！」/ b3 P& w$ O! ~. n
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也許就是因為都沒差，才失去了競爭力吧。我終於沉默了！0 D4 X7 V' f! i( R% o
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發表於 2010-9-19 07:49:32
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