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  
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你是人才還是人力
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有個律師朋友在學校裡兼課,他常會找一些學生來工讀,或者是在接到某些公部門的研究案時,便會找一些研究助理幫忙。
$ N. F( O" T- i) V% Q有幾個年輕助理,跟著他兩、三年,我們也就認識了。
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其中有個叫做阿雅的女孩,我頭一次見到她,她捧著好多檔案匣,像表演特技似的,從樓梯上下來。滿臉都是笑容,嘴又甜,律師朋友對我說:「阿雅人很乖的。」
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我一直以為他對阿雅很滿意,也以為阿雅畢業後會留在事務所,沒想到,有一天竟在電腦展覽場的叫賣攤位上,看見了吆喝著:「最後機會,割喉價!不買你會後悔!」的阿雅。$ }) x4 Y$ O! o& M
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「什麼時候離開事務所的?」我在擁擠的人潮中,扯著嗓子問阿雅。+ s" a: k# @, W! l
, |) X) f0 a7 H7 ~她的眼圈忽然有些紅:「離開三個月了。老師說我不是幹這一行的,我只好走了…」0 S- k$ c0 E: }: E# x F
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我聽了覺得心酸,也不知道怎麼安慰她,扯開嗓門問:「妳在這裡還好嗎?」( z# H, X/ | q
& [% w; N4 o# I8 o- b「反正就是工作嘛。沒差!」她努力的笑著,給自己打氣。9 V: g- |" ~3 Y
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" r- d* a. k& z' C1 z人才是自已設定
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過了一段時間,我遇見律師朋友,他身邊的助理變少了,也沒有那種像阿雅一樣笑臉迎人的類型。+ [3 P: z9 U8 ^1 y& I
. r- e2 N7 h G. N' o5 a「縮編啦?」我笑著問:「都看不見甜美的笑臉了。」& k [% j: I6 C: X, O5 p
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朋友微笑的說:「阿雅啊,我讓她離開了。她不適合做這個工作。」( C* l/ W, D# b9 B
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「是嗎?我倒覺得她挺賣力的。」; k3 B4 v' _+ e% s7 c
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「賣力有什麼用?我需要的是人才,不是人力。」
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, w5 k4 p7 `- Z$ B, q/ e我有點震撼~關於人才與人力,確實是我以前沒想過的問題,我一直以為只要夠投入,就能把事情做好,卻忽略了專業性與準確性,是人才最重要的。
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5 `% S1 @+ ^# l# e7 }& v如果方法不對,就只是白費力氣,如果不能讓自己更專業,就無法成為人才,只能淪為人力。 ?/ ]- O% }* W
! \& n8 l+ r. h% U6 Q人力隨處可得,人才卻需要發現,需要培養。
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「你可以培養她,讓她變成人才啊。」我還在掙扎。
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& r* w; K# q( Y5 M8 b9 B- r朋友疲倦的看了我一眼:「有些人已經設定了自己是人才,有些人無所謂,要怎麼培養啊?他自己都無所謂了。」
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6 h N0 U2 a( s3 g我忽然想到阿雅在賣場說的那句話:「反正就是工作嘛。沒差!」
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/ H1 W4 _6 \+ D# Y. x2 c% A也許就是因為都沒差,才失去了競爭力吧。我終於沉默了!
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