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你是人才還是人力! t+ I, x0 {: Z, H) f9 ?/ w p6 M
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有個律師朋友在學校裡兼課,他常會找一些學生來工讀,或者是在接到某些公部門的研究案時,便會找一些研究助理幫忙。8 D% U9 }7 B$ z q. |7 I6 |# s
有幾個年輕助理,跟著他兩、三年,我們也就認識了。
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+ S* c( O" V- _5 d: v+ m# c其中有個叫做阿雅的女孩,我頭一次見到她,她捧著好多檔案匣,像表演特技似的,從樓梯上下來。滿臉都是笑容,嘴又甜,律師朋友對我說:「阿雅人很乖的。」
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我一直以為他對阿雅很滿意,也以為阿雅畢業後會留在事務所,沒想到,有一天竟在電腦展覽場的叫賣攤位上,看見了吆喝著:「最後機會,割喉價!不買你會後悔!」的阿雅。
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6 F. A6 ?0 A1 }" g/ A- \/ m) R「什麼時候離開事務所的?」我在擁擠的人潮中,扯著嗓子問阿雅。2 j: G% F4 T" R; L
# B1 S" c6 V- e6 B她的眼圈忽然有些紅:「離開三個月了。老師說我不是幹這一行的,我只好走了…」2 v" p5 `+ }9 K1 C. w
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我聽了覺得心酸,也不知道怎麼安慰她,扯開嗓門問:「妳在這裡還好嗎?」
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- w& A9 P& V* T1 ?' `! I6 x「反正就是工作嘛。沒差!」她努力的笑著,給自己打氣。
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" F3 n3 }9 E7 k# R: Z/ o- c* x人才是自已設定
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過了一段時間,我遇見律師朋友,他身邊的助理變少了,也沒有那種像阿雅一樣笑臉迎人的類型。% [) F/ j! c8 J# T; G. A3 R8 s
8 \7 s1 W2 ]7 t$ ?& r/ l: m" p「縮編啦?」我笑著問:「都看不見甜美的笑臉了。」# T' h! H9 A8 P3 i. u' J
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朋友微笑的說:「阿雅啊,我讓她離開了。她不適合做這個工作。」
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& i6 b6 C' Y' J P, V7 }「是嗎?我倒覺得她挺賣力的。」
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; F: B+ n+ T5 M; o, q& x; _& m「賣力有什麼用?我需要的是人才,不是人力。」# ?/ v! K7 V& b5 U
) y! s/ H! b' f) V9 A0 r6 L我有點震撼~關於人才與人力,確實是我以前沒想過的問題,我一直以為只要夠投入,就能把事情做好,卻忽略了專業性與準確性,是人才最重要的。
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如果方法不對,就只是白費力氣,如果不能讓自己更專業,就無法成為人才,只能淪為人力。
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) t) f) s) H; O" L- H人力隨處可得,人才卻需要發現,需要培養。2 S4 ?; U0 b9 V
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「你可以培養她,讓她變成人才啊。」我還在掙扎。
z* `. b3 I- }# H" Y: y
- x: U. R: I$ Y2 d4 ?$ V5 u* h朋友疲倦的看了我一眼:「有些人已經設定了自己是人才,有些人無所謂,要怎麼培養啊?他自己都無所謂了。」- ?+ v _3 Z" Z7 o" q% l
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我忽然想到阿雅在賣場說的那句話:「反正就是工作嘛。沒差!」
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也許就是因為都沒差,才失去了競爭力吧。我終於沉默了!9 H6 A& J n8 F5 p6 \9 q$ R
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