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【時報-台北電】國科會為解決本土博士供過於求的失業問題，決定推
1 T! E( Y0 v0 V9 ?7 b3 O8 U! o動「五十七Ｋ方案」（促進博士後研究員到產業方案），鼓勵企業界5 s5 [/ O6 c5 B! a3 f
與大學合作研發，聘用博士後研究員，起薪不得低於五萬七千六百元9 Z* ~+ ]0 `' y4 J- [9 _! s: S; w
，政府每人每月補助三萬元，開拓本土博士就業管道。6 D- M% h- P1 M
國科會主委李羅權昨日在立法院教育委員會答詢時表示，台灣科
0 P2 W& O$ W! l z' a4 K; d技產業若要更上層樓，就要從追求量產效率，轉向創新研發，創造更& ^3 E, ^: @& l2 D: U# q/ \
高附加價值，非用博士級研究人員不可。4 r( J) D0 l. j8 }( ]' W
5 Q6 o6 a* w+ o 教育部高教司長何卓飛表示，國內八成的研發能量在大學、二成3 }5 C6 W& A6 V9 {8 x- O
在企業，但研發產能對經濟發展的貢獻剛好顛倒，大學占二成、企業
" D- p9 Y/ Z" ?5 m占八成。九十七學年畢業的博士僅六成八找到全職工作，國科會願意; s8 B$ o, M! T- L, f7 B: R
將更多博士送到企業去，是正確的方向。( J& V* E. f/ @' W3 q' S( r
國科會正研擬「促進博士後研究員到產業方案」，推動博士協助% G- A4 t- C- k! B
企業界提升研發能量，最快明年初受理申請，首波開放補助二百人。
i! X) @, [7 Z副主委張清風表示，國科會目前補助研究計畫聘用博士後研究員起薪* L6 Q) B) ^/ i
五萬七千六百元，加上勞健保等費用，月薪超過六萬元。企業界聘用
- G0 M& m) a* x3 I/ w博士後研究員，國科會每人每月補助三萬元，其餘薪資由企業自行負
1 d, v. A# y3 ?( [; c擔，不得低於三萬元。% J* w! |$ \' L) r
根據一一一一人力銀行調查，國內企業新聘博士級人才，二○○, D: ]6 f- e) E
九年平均薪資五萬九千三百三十三元（含勞健保等費用），國科會的
8 H$ z/ D+ ?4 Z" h. s$ {薪資略高於就業市場行情。立委楊瓊櫻抨擊，推動「五十七Ｋ方案」
+ ]0 N3 M2 g. v0 k; N$ n，很可能引發外界調侃國科會是博士就業避難所；立委陳淑慧也質疑7 W+ v5 J" X$ A* h+ e, w
，國科會變相輔導博士就業。; a! Z Q: {) w. v4 }& d
何卓飛認為，歐美國家不少大企業有能力吸引博士從事研究工作' o) \7 C1 r6 R
，促成產業升級。國內以中小企業為主，沒有辦法聘博士進行研發，3 @* {+ q* q6 @& `" c. ~( @9 U1 `
所以絕大多數博士都到大學工作。國科會透過政策導引博士往企業界& a f% s( {, b1 E, W* W* Q
任職，教育部支持。 (新聞來源：中國時報─李宗祐、林志成／台北
/ w, K s( Q4 t$ {$ }% u報導)9 F" h! I% B2 p8 w1 b( ~$ s
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發表於 2011-10-18 09:05:15
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發表於 2011-10-18 18:42:24
