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Are you happy in your life ?
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Have you helped others to find happiness in life ?
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Life's most important 2 questions to ask yourself.
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. L8 P, A3 [4 G2 R1 h生命最有價值的兩句問話:
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1/.「你在世上的這一生快樂嗎?」
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' B0 A9 E% P' \2/.「那你在世上這一生有沒有幫助別人找到快樂?」
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- I4 x7 d6 j( \# w一年多前我看過一部電影叫«一路玩到掛(The Bucket List)»,講一個人聽到自己罹患絕症噩耗時,會想做什麼事?故事從一個億萬富翁(由傑克尼克遜所飾演)在病房遇到了另一個修車工(由摩根費里曼所飾演)講起,兩個人都因癌症住進醫院,走到了人生盡頭。# [9 d9 q/ u/ u: T
E! Z/ g* F; z" ^5 o- z: r 過世前想看、想體驗的事5 ]! s( T/ Q1 f2 L$ w
3 i/ J3 T9 G+ u+ \0 k有一天,億萬富翁看到技工一直在書寫,很好奇追問才發現他在寫人生清單,他剛進大學時,哲學老師叫他們列出的一份人生清單,寫出他們在過世前想做、想看以及想體驗的事。
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億萬富翁聽了之後覺得這個點子太棒了,隨後也列出自己的人生清單,兩個人還結伴做了許多想做的事,包括賽車、打獵和旅行,在世界各地留下許多快樂的足跡。 , Y j* K W) ?' P* ]) S; K+ d
0 n. a& A/ N( l K6 n& j& R有一天到了埃及金字塔,技工突然變得很認真嚴肅,不管是表情還是話語都很慎重,他說埃及人一直有個傳說,說人死後到天堂門口會被問兩個問題,回答的內容會決定你往哪裡走。 m( b8 ^& F! K2 T a' c2 _
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第一個問題是:「你在世上的這一生快樂嗎?」
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, u/ [2 O/ d0 J$ J億萬富翁聽了之後沉默不語,因為他雖然擁有私人飛機、豪宅和美食,十分富有,極其享受,但他回答不出來,因為他的確不快樂,他知道有很多東西不是金錢能換得的。
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他無法回答,催促著趕快說第二個問題,技工說:「那你在世上這一生有沒有幫助別人找到快樂?」
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億萬富翁聽了更加沉默,甚至生氣,因為他是個大老闆,對人極為嚴苛,常常挑剔找麻煩,不要說幫助人快樂了,甚至還讓人很不快樂,是別人痛苦的來源。加上自己還離過四次婚,唯一的一個女兒不相往來,他這一輩子從來沒幫助別人快樂過。4 v# ]! t1 E# L3 S8 g& r% c
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減少批評、責備、抱怨,才會快樂起來
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: s( _/ Q @" ~( i: J* i我對那一幕印象極為深刻,我們現代人都忙著工作,競爭壓力很大,如果我沒猜錯,很多人跟我一樣,從來沒想過第一個問題:「我這一生快不快樂?」而對第二個問題,反應還會是:「問了還不是白問,我還能怎麼樣?還不是得上班、下班?」
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實際上是不是這樣?當然不一定。
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同樣的環境職場,同樣的工作,如果我們很能珍惜自己所擁有的,感恩惜福,也會在逆境中抱持正向態度,可以讓自己快樂的程度就不一樣。
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0 z9 z1 V( L) z) P$ j, z. L4 ~至於第二個問題:「我們有沒有幫助別人更快樂?」可以想的東西就更多了,似乎跟第一個問題關係很密切。 5 y/ S& b- x& T5 W8 V- ^
! z* V6 l# T+ N% l! i* s 一個不快樂的人,很難帶給別人快樂,因為想法、作為都是負面的。
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卡內基講得很清楚,人要減少批評、責備、抱怨和挑毛病,才會快樂起來,也才有可能跟別人好好相處溝通,帶給別人快樂。
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# x' ?) n0 ?9 ], l( e- R% F! v我有個朋友是快遞公司總經理,有一天他的助理跟他說:
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1 h4 N) K. `3 F7 e' V 「總經理,拜託你不要這麼愁眉苦臉的好不好?」他生氣地說: + x2 P1 G2 B: `6 o- Q: O3 v
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「難道我連自己不快樂的權利都沒有嗎?」那位小姐說:
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「你真的沒有權利愁眉苦臉,因為你害得我們的工作士氣也很低落。」
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在家裡也是,如果父母愁眉苦臉,孩子也沒辦法快樂起來,影響一家人。
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自己積極正向,不僅自己能快樂,也會大大影響別人的。
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. g4 I" U2 K: C% i" l& Y 學會讚美,帶給別人快樂
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. H A0 A/ E0 i8 K1 Y! G我最近在看巴菲特的自傳,裡面提到員工都很喜歡跟他一起工作,因為他很會讚美別人。1 S) w9 [' Q0 x) q0 N$ }2 c
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其實巴菲特以前並不是快樂的人,內向、害羞和退縮,他是在二十幾歲參加卡內基訓練之後改變的,他在自傳裡提到卡內基有16次之多,講到他如何從退縮害羞變得有自信,懂得跟別人溝通,成為一個成功的企業家,甚至讓他娶到老婆。那是他在一次訓練得獎後,十分開心快樂,晚上才有自信開口跟女朋友求婚,結果一舉成功,更加深他日後持續改變,愈來愈有信心。 ! h( y# v/ @, U% q
" V$ z4 p7 U5 C- ^6 }. i我們在台灣長大的人,特別是40到60歲的人,不太會也不好意思讚美別人。 & {+ F; K. i' D/ \+ O
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但要帶給別人快樂,就要先學會讚美別人和聆聽別人說話,這部份我們以後慢慢再談。 9 f1 ~5 z8 @3 P8 p1 e3 P
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寫«追逐日光»的尤金·歐凱利是美國KPMG會計事務所的總裁兼執行長,他也是在發現自己得腦瘤,生命只剩100天後,寫下最想做的事,結果發現前幾項都是想去跟別人說感謝和讚美的話。
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+ \) @/ g u* l他寫信給一個高中同學,說自己跟他在一起時有多開心,結果對方沒回應,他乾脆打電話去,才知道對方根本沒收到,他就在電話裡說了起來,對方也很真誠地回答他:「你在我們班上什麼都是跑第一的,第一個當總裁,第一個做什麼什麼的,現在連去天堂都是第一個的,但我們早晚都會在天堂見。」
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尤金·歐凱利在死前給我們的建議就是,不管你現在幾歲,身體健康狀況如何,$ s, f m& q* g& A' ^* p
/ B Y8 s! K- K: W& m5 G. u% r4 ` 都要把你想做的事情儘量往前移,不要等到五十幾、六十幾才做,現在就去做。
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我看完書,立刻打電話給我在法國的妹妹,告訴她我們以前在家裡有多快樂,最佩服她不記仇,不會對人懷恨在心,我講完後好開心,她也好開心,這就是我講的,自己快樂,對別人說出讚美肯定的話,就能帶給別人快樂。
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" L& m$ m/ t3 C& m5 B. M2 ~在未來的歲月裡,不管你是做哪個行業,什麼樣的工作,每天進辦公室前,都可以先問自己這兩個問題: ' x' n0 m: i6 F* a
4 X4 [8 G" P0 T' {「我快樂嗎?」、5 D; h8 P$ z- a8 B
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「我能不能幫助別人更快樂?」
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$ Y ^) g- y# s那麼, 一天的工作就會很不一樣
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