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- 2017-12-9
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時報-台北電】歐、美經濟局勢不好，連帶影響高科技外銷出口訂單* g* U" j4 M! g; A8 G
，產能利用率已明顯較第二季下降。據晶圓雙雄員工透露，不僅內部( E: J+ F! r% I- Y: j
已進行人事凍結，部分產能利用率低於六成以下的廠房，更要員工「
; G8 {! N' o0 m" c- c$ D強迫休假」以消耗積假，希望將人事成本降至最低。' }3 W, _3 n. s. r$ G- x. a+ Q1 k
另外面板、IC設計、遊戲廠商、大陽能電池等產業，也都有廠商+ A. @( C0 }8 V9 G, U1 b
傳出管制加班、凍結人事，甚至重啟無薪假等措施，形同二○○八金% b' V- k# Y' x" S
融海嘯前兆的翻版。' o0 E" Y" Z& c2 S
友達工程師表示，現在薪資福利雖然都一樣，但公司開始鼓勵休
: w: x: C. L% E# U6 k假。因為接單少了，也不太需要加班了，看樣子到年底公司的狀況都
2 G! u( ~, z" w- K) y不會太好。但大尺寸面板是成熟產品、需求穩定，未來應該也差不到
3 H/ P) ]! k& P9 Z9 {哪去。
* I/ P, @4 K! W1 i: t
6 x# z1 Y! E8 ]0 w$ b% w4 s) S, d8 x" D 英業達工程師也指出，明顯感受到景氣不好，雖然案量一樣多，但
* d1 D' G% I" |8 J是每案的出貨量卻變少了，提供中上游零組件的代理商也說，今年下. ~/ j& l6 E3 z! I5 }
半年需求跟上半年相比差很多，接單量大減。可能因為英業達是下游
1 y( q5 }2 m$ a4 i% _% X( q# z整合性代工廠，目前還沒有出現明顯差別，只是進行人事凍結。
* b; D5 {( v" w" @+ k! e6 t7 E) W 據了解，為挽救低迷的產能，高科技業者近來「低價搶單」的狀2 W( w" O7 z) V* a; {1 N$ q
況更加嚴重。某晶圓代工大廠員工指出，低價搶單策略已讓IC設計廠' c1 }/ x; V6 I
願意增加庫存而大量投單。IC設計廠的投單，也讓先進八吋代工廠，0 d* ]1 @: f6 h7 g! b) v, W6 S6 o
產能利用率急升九成、甚至滿載。但仍有部分廠的產能利用率僅六成
3 {# P1 v! n0 i, F/ p左右，內部以人力相互調度、支援的方式，取代對外徵人，相較於今
# z3 `; e' o D. i年農曆年後，釋出多樣職缺，情況有很大差異；另外，內部也以每個
: U {6 E6 o/ P" W3 f, W4 P, L部門為單位，每月進行加班時數控管。
/ Z3 ?2 H( v: w; P- } 遊戲廠商宇峻奧汀因為今年推出的二款線上遊戲表現都不如預期
X2 D+ j6 ]6 m5 g6 _& f，接棒的新遊戲又得等到十二月與明年第一季才會登場，影響業績，% D7 ^' N" e' ?$ A, P
只得進行人力調整，主要是縮減今年這二款遊戲相關的維運人力，總# S) g1 r" c5 U
計約三十多人。8 I6 S7 |, S& I
另外，科技廠方面，面板大廠奇美電坦言，目前仍繼續招募研發
0 u0 q& o" Q6 ]8 C6 T* a3 p人員，但其他職務徵才就比較保守。太陽能電池廠昇陽科表示，持續
6 s8 d) e0 h* B2 x# d6 X. F徵求研發與製程人員，至於生產線方面，因應產能利用率從滿載降到
+ Q C* y4 p- H$ M七成，相關員工將會遇缺不補，但並沒有實施無薪假。 (新聞來源：" [- `/ o+ q+ k
中國時報─洪凱音、鐘惠玲、沈婉玉／台北報導)
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發表於 2011-9-19 09:36:09
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