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- 2017-12-9
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時報-台北電】歐、美經濟局勢不好，連帶影響高科技外銷出口訂單/ e- \/ ~; J" I5 R1 h4 t
，產能利用率已明顯較第二季下降。據晶圓雙雄員工透露，不僅內部- [5 r5 e2 d C) v7 e& Z
已進行人事凍結，部分產能利用率低於六成以下的廠房，更要員工「' M, G0 S/ q( ^
強迫休假」以消耗積假，希望將人事成本降至最低。. N+ }; r3 R) ?! d' u4 {
另外面板、IC設計、遊戲廠商、大陽能電池等產業，也都有廠商
0 k e) [3 f; ?9 R/ I0 e4 F5 M. e5 S傳出管制加班、凍結人事，甚至重啟無薪假等措施，形同二○○八金
% E3 D7 H8 G1 I+ ?& B- [4 C) l融海嘯前兆的翻版。7 x+ d0 \0 ~+ z* k# O
友達工程師表示，現在薪資福利雖然都一樣，但公司開始鼓勵休
" A4 B6 D/ x" B# ~% F假。因為接單少了，也不太需要加班了，看樣子到年底公司的狀況都
# b: [2 B$ c9 R$ n不會太好。但大尺寸面板是成熟產品、需求穩定，未來應該也差不到
" q% i8 f" K5 B& J! S哪去。 ?/ A5 H9 d- y; I' e% k- }, W; s
$ C, k( [# O' A% i9 d [
英業達工程師也指出，明顯感受到景氣不好，雖然案量一樣多，但* K1 p9 G% P8 R4 o# N" p i; E
是每案的出貨量卻變少了，提供中上游零組件的代理商也說，今年下- @: n. r- ^/ \4 U) T3 [
半年需求跟上半年相比差很多，接單量大減。可能因為英業達是下游) K3 X. N" i. _9 f3 w
整合性代工廠，目前還沒有出現明顯差別，只是進行人事凍結。
/ A b1 V# z" J# z. | 據了解，為挽救低迷的產能，高科技業者近來「低價搶單」的狀
1 j3 P6 g* s; G' a* }( o況更加嚴重。某晶圓代工大廠員工指出，低價搶單策略已讓IC設計廠; R5 p2 }, Z7 w' X+ [1 s
願意增加庫存而大量投單。IC設計廠的投單，也讓先進八吋代工廠，& a) D& k2 W/ K4 I2 I( G
產能利用率急升九成、甚至滿載。但仍有部分廠的產能利用率僅六成7 O9 K' O& d+ M, X4 ?
左右，內部以人力相互調度、支援的方式，取代對外徵人，相較於今
9 p2 s! q1 j' w1 |年農曆年後，釋出多樣職缺，情況有很大差異；另外，內部也以每個$ {+ K k/ M q: n: Y% O$ |
部門為單位，每月進行加班時數控管。4 \1 x% U: V$ H6 ]9 G
遊戲廠商宇峻奧汀因為今年推出的二款線上遊戲表現都不如預期! \# W" N" j9 C8 G
，接棒的新遊戲又得等到十二月與明年第一季才會登場，影響業績，
2 ? `/ z2 c# s只得進行人力調整，主要是縮減今年這二款遊戲相關的維運人力，總
( Z, m% b$ E5 V4 V8 W% Z. K計約三十多人。; r d, Z! ]* ~
另外，科技廠方面，面板大廠奇美電坦言，目前仍繼續招募研發) y7 V+ W, x( x- H2 N6 [
人員，但其他職務徵才就比較保守。太陽能電池廠昇陽科表示，持續
5 S; D# t5 ]3 N" o8 x徵求研發與製程人員，至於生產線方面，因應產能利用率從滿載降到! S& i. Q6 P9 b! \0 a- Q
七成，相關員工將會遇缺不補，但並沒有實施無薪假。 (新聞來源：
, [* _) ^' q$ W8 r: _中國時報─洪凱音、鐘惠玲、沈婉玉／台北報導)
, @9 s0 v. g; j! o2 V( y; M5 v( g1 J+ E
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發表於 2011-9-19 09:36:09
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