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[趨勢看法區] 度小月,高科技強迫休假凍結人事

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發表於 2011-9-19 09:36:09 |只看該作者 |新文章置後
時報-台北電】歐、美經濟局勢不好,連帶影響高科技外銷出口訂單
# d9 h  k/ H9 e,產能利用率已明顯較第二季下降。據晶圓雙雄員工透露,不僅內部
2 v7 \5 ^2 Q* @+ i( c+ t; A# \! a- b已進行人事凍結,部分產能利用率低於六成以下的廠房,更要員工「
: y8 k4 y+ _1 }+ H強迫休假」以消耗積假,希望將人事成本降至最低。
* d/ {& h* v# Y0 k: e  另外面板、IC設計、遊戲廠商、大陽能電池等產業,也都有廠商3 R+ R5 ]  r) [5 j& F9 f$ q
傳出管制加班、凍結人事,甚至重啟無薪假等措施,形同二○○八金
* j& m, G5 P' a+ W! x融海嘯前兆的翻版。
6 Z, a: |- Z9 N  友達工程師表示,現在薪資福利雖然都一樣,但公司開始鼓勵休
4 ]4 R5 d8 r( X& ^! D假。因為接單少了,也不太需要加班了,看樣子到年底公司的狀況都
4 X& [% w2 K( ~2 i; J不會太好。但大尺寸面板是成熟產品、需求穩定,未來應該也差不到% I) T8 k' n, q
哪去。
1 |# @7 ~- e3 Y/ C' c- F& c: L' [$ A8 m! v
 英業達工程師也指出,明顯感受到景氣不好,雖然案量一樣多,但
( |0 @# l. R( Y' b是每案的出貨量卻變少了,提供中上游零組件的代理商也說,今年下
4 |/ c% @4 X' O5 n' q2 |7 S" T半年需求跟上半年相比差很多,接單量大減。可能因為英業達是下游0 F7 V" q2 I5 A4 o* [1 a7 |
整合性代工廠,目前還沒有出現明顯差別,只是進行人事凍結。
5 l3 B) T0 K2 ?5 |) H' v# A! s  據了解,為挽救低迷的產能,高科技業者近來「低價搶單」的狀
% E1 X7 H$ X# Q$ g* M- M1 D況更加嚴重。某晶圓代工大廠員工指出,低價搶單策略已讓IC設計廠
/ L3 P0 |2 D. T+ T願意增加庫存而大量投單。IC設計廠的投單,也讓先進八吋代工廠,( H2 G; U6 \+ k& ]
產能利用率急升九成、甚至滿載。但仍有部分廠的產能利用率僅六成
' [2 h0 @# q( T左右,內部以人力相互調度、支援的方式,取代對外徵人,相較於今+ i% W6 a; O& h5 a/ j4 {
年農曆年後,釋出多樣職缺,情況有很大差異;另外,內部也以每個( Z+ M0 @; F) `+ V
部門為單位,每月進行加班時數控管。
8 c3 x$ c! x1 W' o/ v! B, Z  遊戲廠商宇峻奧汀因為今年推出的二款線上遊戲表現都不如預期4 Z( o: O" a: L
,接棒的新遊戲又得等到十二月與明年第一季才會登場,影響業績,
% S+ g2 i9 ^8 @) s+ B9 p3 Z只得進行人力調整,主要是縮減今年這二款遊戲相關的維運人力,總) y4 g* o3 o+ A4 @& H- o$ c1 N2 ^0 d) u
計約三十多人。, ?5 b- ?% K: ?
  另外,科技廠方面,面板大廠奇美電坦言,目前仍繼續招募研發$ x2 H1 ^' Q5 l7 z1 f
人員,但其他職務徵才就比較保守。太陽能電池廠昇陽科表示,持續
2 ]; k/ p, t3 i& w( G$ w3 Z2 y# v徵求研發與製程人員,至於生產線方面,因應產能利用率從滿載降到2 x2 u# J. |* u
七成,相關員工將會遇缺不補,但並沒有實施無薪假。 (新聞來源:
9 Z+ y9 a' s: s. w& k# y中國時報─洪凱音、鐘惠玲、沈婉玉/台北報導)  {# _/ F% T4 l" N! i9 z$ n

4 B9 z1 L, Q  A- I- h4 M
在股票及期貨市場,散戶投資人成功的不二法門不外乎兩種,一是非常幸運;一是非常自律

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發表於 2011-9-19 21:02:42 |只看該作者
據晶圓雙雄員工透露,不僅內部. ?. i# r8 d6 ?( ~5 c/ u' v
已進行人事凍結,部分產能利用率低於六成以下的廠房,更要員工「
9 G  p- e2 E) T3 f強迫休假」以消耗積假,希望將人事成本降至最低。) M$ X2 c3 Z& Y! X' f4 [" {
  另外面板、IC設計、遊戲廠商、大陽能電池等產業,也都有廠商5 [- `; D& E8 Q3 D) Q# G
傳出管制加班、凍結人事,甚至重啟無薪假等措施,形同二○○八金
# y+ F0 T' R  f+ ^' h1 L融海嘯前兆的翻版。
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在股票及期貨市場,散戶投資人成功的不二法門不外乎兩種,一是非常幸運;一是非常自律

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