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- 2017-12-9
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時報-台北電】歐、美經濟局勢不好，連帶影響高科技外銷出口訂單1 |/ D; v" j# R3 V" K, a, q
，產能利用率已明顯較第二季下降。據晶圓雙雄員工透露，不僅內部" I' A3 h3 G7 Q- J$ J: v
已進行人事凍結，部分產能利用率低於六成以下的廠房，更要員工「
5 k$ ~4 G4 p/ O. \強迫休假」以消耗積假，希望將人事成本降至最低。1 b$ [& h! a4 f6 h( Z1 m
另外面板、IC設計、遊戲廠商、大陽能電池等產業，也都有廠商7 M4 C8 l( E' V1 w+ p5 O6 m
傳出管制加班、凍結人事，甚至重啟無薪假等措施，形同二○○八金" O: C4 w* t& y0 n
融海嘯前兆的翻版。
d# t' i/ p+ _+ C+ t& F# i 友達工程師表示，現在薪資福利雖然都一樣，但公司開始鼓勵休
% ?8 [/ a: `- F; M4 U- i9 O& r假。因為接單少了，也不太需要加班了，看樣子到年底公司的狀況都+ A$ Z, c+ P q1 ]8 C
不會太好。但大尺寸面板是成熟產品、需求穩定，未來應該也差不到" O5 G( }0 @+ u+ ]8 \
哪去。! d% R* n# R; u! o7 k- C! w
. _, f) k8 u# w3 ~% D
英業達工程師也指出，明顯感受到景氣不好，雖然案量一樣多，但
- v8 |+ _, T& O+ P9 e6 j& j$ v是每案的出貨量卻變少了，提供中上游零組件的代理商也說，今年下
! \$ w* }, c4 h5 W4 n' O半年需求跟上半年相比差很多，接單量大減。可能因為英業達是下游
/ @2 C: Z* k, S1 a3 q* ]整合性代工廠，目前還沒有出現明顯差別，只是進行人事凍結。
2 M" E& H- y( f0 H$ T 據了解，為挽救低迷的產能，高科技業者近來「低價搶單」的狀
6 j6 N: h& g/ V! G$ X況更加嚴重。某晶圓代工大廠員工指出，低價搶單策略已讓IC設計廠
' ~) x0 U1 x' l6 z: W2 D+ f6 f願意增加庫存而大量投單。IC設計廠的投單，也讓先進八吋代工廠，
* @" L2 H7 R# O& Z6 R9 [產能利用率急升九成、甚至滿載。但仍有部分廠的產能利用率僅六成1 k: i1 c0 O# a+ L
左右，內部以人力相互調度、支援的方式，取代對外徵人，相較於今
6 f4 ]3 e8 b$ U; S, x6 U年農曆年後，釋出多樣職缺，情況有很大差異；另外，內部也以每個
% v8 F3 A5 ]7 M8 O& B, i/ }9 V5 ]部門為單位，每月進行加班時數控管。
s3 d4 a: j% y: F& t1 r0 `' A! { 遊戲廠商宇峻奧汀因為今年推出的二款線上遊戲表現都不如預期
1 ^5 e1 { |" q' J/ K* ]，接棒的新遊戲又得等到十二月與明年第一季才會登場，影響業績，! O7 L" Z% m0 s" @: ^# B7 G0 J
只得進行人力調整，主要是縮減今年這二款遊戲相關的維運人力，總
# [ S$ b+ O! H8 }計約三十多人。
; g o+ t+ v4 U2 L9 o 另外，科技廠方面，面板大廠奇美電坦言，目前仍繼續招募研發2 r3 s' Y7 _' d
人員，但其他職務徵才就比較保守。太陽能電池廠昇陽科表示，持續
4 M, s2 o z0 O1 W4 N徵求研發與製程人員，至於生產線方面，因應產能利用率從滿載降到9 B; s5 g B5 g" e# y
七成，相關員工將會遇缺不補，但並沒有實施無薪假。 (新聞來源：) A" G% Z2 U% ^
中國時報─洪凱音、鐘惠玲、沈婉玉／台北報導)+ {$ ~) g( Y3 d4 F
; b2 _3 U% T; \, }0 n3 L
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發表於 2011-9-19 09:36:09
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