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時報-台北電】歐、美經濟局勢不好，連帶影響高科技外銷出口訂單
# d9 h k/ H9 e，產能利用率已明顯較第二季下降。據晶圓雙雄員工透露，不僅內部
2 v7 \5 ^2 Q* @+ i( c+ t; A# \! a- b已進行人事凍結，部分產能利用率低於六成以下的廠房，更要員工「
: y8 k4 y+ _1 }+ H強迫休假」以消耗積假，希望將人事成本降至最低。
* d/ {& h* v# Y0 k: e 另外面板、IC設計、遊戲廠商、大陽能電池等產業，也都有廠商3 R+ R5 ] r) [5 j& F9 f$ q
傳出管制加班、凍結人事，甚至重啟無薪假等措施，形同二○○八金
* j& m, G5 P' a+ W! x融海嘯前兆的翻版。
6 Z, a: |- Z9 N 友達工程師表示，現在薪資福利雖然都一樣，但公司開始鼓勵休
4 ]4 R5 d8 r( X& ^! D假。因為接單少了，也不太需要加班了，看樣子到年底公司的狀況都
4 X& [% w2 K( ~2 i; J不會太好。但大尺寸面板是成熟產品、需求穩定，未來應該也差不到% I) T8 k' n, q
哪去。
1 |# @7 ~- e3 Y/ C' c- F& c: L' [$ A8 m! v
英業達工程師也指出，明顯感受到景氣不好，雖然案量一樣多，但
( |0 @# l. R( Y' b是每案的出貨量卻變少了，提供中上游零組件的代理商也說，今年下
4 |/ c% @4 X' O5 n' q2 |7 S" T半年需求跟上半年相比差很多，接單量大減。可能因為英業達是下游0 F7 V" q2 I5 A4 o* [1 a7 |
整合性代工廠，目前還沒有出現明顯差別，只是進行人事凍結。
5 l3 B) T0 K2 ?5 |) H' v# A! s 據了解，為挽救低迷的產能，高科技業者近來「低價搶單」的狀
% E1 X7 H$ X# Q$ g* M- M1 D況更加嚴重。某晶圓代工大廠員工指出，低價搶單策略已讓IC設計廠
/ L3 P0 |2 D. T+ T願意增加庫存而大量投單。IC設計廠的投單，也讓先進八吋代工廠，( H2 G; U6 \+ k& ]
產能利用率急升九成、甚至滿載。但仍有部分廠的產能利用率僅六成
' [2 h0 @# q( T左右，內部以人力相互調度、支援的方式，取代對外徵人，相較於今+ i% W6 a; O& h5 a/ j4 {
年農曆年後，釋出多樣職缺，情況有很大差異；另外，內部也以每個( Z+ M0 @; F) `+ V
部門為單位，每月進行加班時數控管。
8 c3 x$ c! x1 W' o/ v! B, Z 遊戲廠商宇峻奧汀因為今年推出的二款線上遊戲表現都不如預期4 Z( o: O" a: L
，接棒的新遊戲又得等到十二月與明年第一季才會登場，影響業績，
% S+ g2 i9 ^8 @) s+ B9 p3 Z只得進行人力調整，主要是縮減今年這二款遊戲相關的維運人力，總) y4 g* o3 o+ A4 @& H- o$ c1 N2 ^0 d) u
計約三十多人。, ?5 b- ?% K: ?
另外，科技廠方面，面板大廠奇美電坦言，目前仍繼續招募研發$ x2 H1 ^' Q5 l7 z1 f
人員，但其他職務徵才就比較保守。太陽能電池廠昇陽科表示，持續
2 ]; k/ p, t3 i& w( G$ w3 Z2 y# v徵求研發與製程人員，至於生產線方面，因應產能利用率從滿載降到2 x2 u# J. |* u
七成，相關員工將會遇缺不補，但並沒有實施無薪假。 (新聞來源：
9 Z+ y9 a' s: s. w& k# y中國時報─洪凱音、鐘惠玲、沈婉玉／台北報導) {# _/ F% T4 l" N! i9 z$ n
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發表於 2011-9-19 09:36:09
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