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時報-台北電】歐、美經濟局勢不好，連帶影響高科技外銷出口訂單
8 S: o+ b- n% m) T* U( q，產能利用率已明顯較第二季下降。據晶圓雙雄員工透露，不僅內部
0 X% G* N9 G7 g% |5 V7 ^+ w已進行人事凍結，部分產能利用率低於六成以下的廠房，更要員工「
4 H* U# ~; g U& S4 \, {% Z強迫休假」以消耗積假，希望將人事成本降至最低。: ^- c$ I& F7 c7 Q4 ]% J
另外面板、IC設計、遊戲廠商、大陽能電池等產業，也都有廠商8 f8 C1 b1 w5 w( {
傳出管制加班、凍結人事，甚至重啟無薪假等措施，形同二○○八金1 N6 E9 X L' i8 _
融海嘯前兆的翻版。3 G' Y! ~7 ^* c4 V; s, i/ _
友達工程師表示，現在薪資福利雖然都一樣，但公司開始鼓勵休( ~* ?+ S; N0 J! G4 o2 k! _6 R
假。因為接單少了，也不太需要加班了，看樣子到年底公司的狀況都. a1 @/ E- `% N, k6 U( Y
不會太好。但大尺寸面板是成熟產品、需求穩定，未來應該也差不到
! E% k' v) M& _* O* S; i+ j% J, K哪去。
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英業達工程師也指出，明顯感受到景氣不好，雖然案量一樣多，但4 ]1 ~* B9 Z- f* H; j9 o% v: ~
是每案的出貨量卻變少了，提供中上游零組件的代理商也說，今年下9 H2 F, i) ?* y% M
半年需求跟上半年相比差很多，接單量大減。可能因為英業達是下游
5 w- Y/ t: T r整合性代工廠，目前還沒有出現明顯差別，只是進行人事凍結。
% Y8 F3 v1 R2 `# \" A" r, b 據了解，為挽救低迷的產能，高科技業者近來「低價搶單」的狀% b, D' u, Q8 r. O# H0 Q
況更加嚴重。某晶圓代工大廠員工指出，低價搶單策略已讓IC設計廠
" \/ ~, |( |# S$ J! O1 t願意增加庫存而大量投單。IC設計廠的投單，也讓先進八吋代工廠，3 W% j. [' j% s3 A( d
產能利用率急升九成、甚至滿載。但仍有部分廠的產能利用率僅六成8 s! e* y1 ^ G, m
左右，內部以人力相互調度、支援的方式，取代對外徵人，相較於今5 p7 {3 d- s3 `& ^/ i+ C( y
年農曆年後，釋出多樣職缺，情況有很大差異；另外，內部也以每個, m* K, S0 Y- M$ x) I
部門為單位，每月進行加班時數控管。
8 M1 \& e. U) l* w% g" \0 T9 r& x' P 遊戲廠商宇峻奧汀因為今年推出的二款線上遊戲表現都不如預期6 e+ I- ?/ t: {$ _. x4 Y" ]
，接棒的新遊戲又得等到十二月與明年第一季才會登場，影響業績，+ c' f2 S0 w; G% S; M
只得進行人力調整，主要是縮減今年這二款遊戲相關的維運人力，總; t' Y9 A; \7 U8 V" a2 j
計約三十多人。+ n" j8 q3 H0 S/ d6 \
另外，科技廠方面，面板大廠奇美電坦言，目前仍繼續招募研發
( b. b- p( _ z# `人員，但其他職務徵才就比較保守。太陽能電池廠昇陽科表示，持續
: D6 h8 Q% C$ p; Q2 ~徵求研發與製程人員，至於生產線方面，因應產能利用率從滿載降到* @# z/ h/ X8 b" j B$ l) u! u- V
七成，相關員工將會遇缺不補，但並沒有實施無薪假。 (新聞來源： u& y) o, j4 V. t' G9 a
中國時報─洪凱音、鐘惠玲、沈婉玉／台北報導)
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發表於 2011-9-19 09:36:09
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