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[日常閒聊] 請教~外勞落跑後續如何處理?

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發表於 2011-7-25 13:54:41 |只看該作者 |新文章置後
本帖最後由 香媽 於 2011-7-25 17:43 編輯 % ~* o5 D5 Y5 Y: r! \& {! V

! D2 c2 o5 l+ {9 h( f% |6 {我家的外勞昨清晨落跑了, 請問 :* D% @/ n+ M7 R* k! e% z
1/ 仲介要負什麼責任? 要重新幫我們找新人來? 但是如果找臨時的外勞, 額外的費用(約7000),是誰吸收?2 E8 ^/ I1 b: S
2/ 舊外勞的安定費及健保費要繼續嗎?
& C/ e0 w  V7 F$ p1 |5 t6 f3/ 雇主有什麼責任嗎?
6 Y) Q8 O, n, y3 v4/ 因為現在不太相信原來仲介的眼光, (由於我家的外勞與阿嬤家的外勞是屬同一仲介,兩人同時相約落跑)我們可以轉請別的仲介辦理再請新外勞嗎?" V/ W% O: h( u) e/ m% r7 H. t6 J0 @
! t9 m5 R4 J2 N% V3 e
ps.外勞真的不能信任, 他們抱著來台灣賺一筆就跑的心態, 那裏錢多,事情輕鬆就往那跑, 更況台灣是外勞最愛來的國家,最照顧外勞,最保障外勞人權的國家, 反而對雇主多所限制,沒有維護雇主的權益. 針對落跑外勞,勞委會還有許多改善空間......
輪椅媽媽 香香媽

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沙發
發表於 2011-7-26 04:23:35 |只看該作者
雇主僱用脫逃之外勞,有何責任? 5 L6 F: M3 J( X; P; f  w  v$ V

2 g7 a8 X8 s. X* \/ p  p  雇主欲聘僱外籍勞工,必須依就業服務法第46條至第49條之規定申請引進,不得聘僱非法居留之外籍勞工。就業服務法第44條規定:「任何人不得非法容留外國人從事工作。」,違反者,將被處以新台幣十五萬元以上七十五萬元以下罰鍰。五年以內再違反者,處三年以下有期徒刑、拘役或科或併科新台幣一百二十萬元以下罰金。雇主僱用脫逃之外勞,若係合法入境,固然涉及上述罰則。倘若受僱者係偷渡來台的外勞,則因違反國家安全法第三條規定,雇主可能觸犯刑法第164條之藏匿人犯罪。除此之外,該外勞如被警察機關依規定遣送出境,其遣送所需之旅費及收容期間之必要費用,均由該違法僱用之雇主負擔4 e) W" W: z! h9 r. }# H. f
(就業服務法第60條)。
+ i/ x( M' F3 P$ R. W7 I  附帶一提的是,合法引進之外勞有勞基法之適用固無問題,惟非法居留而受僱之外勞依勞委會之見解,仍有勞基法之適用。因為雇主所違反者係就業服務法、國家安全法或外人出入境及停留規則,並非勞基法;其立法目的和勞基法不同,不能因此否認其以勞工身份與雇主訂立勞動契約而應適用勞基法。所以雇主僱用脫逃之外勞除可能觸犯刑法,負擔就業服務法上之責任外,尚不能免除勞基法上的責任。0 p" Z% i9 }* ^
9 E7 q4 J) _( c% K( ?' s! O* M

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發表於 2011-7-26 04:27:41 |只看該作者
本帖最後由 scarleu 於 2011-7-26 04:29 編輯 " ?- i6 m  Q+ o! {: y% z8 L) D

+ C  K! |" d5 S* X' p3 g1 p9 u外勞逃亡 雇主應如何應對?
' W: ^) [4 a  a) h4 I1 b
% m! @. j6 I4 E$ @. C  儘管就業服務法仍限制外勞在台工作不得任意轉換雇主,但事實上,仍有一定比例的外籍勞工在高薪、較好福利、工作條件等因素吸引下跳槽,演出逃亡記(或者因特殊事故潛逃出境),依就業服務法第56條規定:「受聘僱之外國人有連續曠職三日失去聯繫或聘僱關係終止之情事,雇主應於三日內以書面通知當地主管機關及警察機關。」本條規定乃課以雇主通知之義務。雇主應負責掌握其所聘僱之外國人行蹤,其有異動時應依本條處理。7 J  Z2 G1 A$ V/ H) I) X
  所以外勞逃亡,雇主應於三日內以書面通知當地主管機關(如縣市政府勞工局)及警察機關,並由警察機關依「外國人入出境及居留停留規則」等有關規定處理。雇主未依上述規定辦理(未於三日內通知或未以書面通知),依就業服務法第68條規定,雇主將被處以新台幣三萬元以上十五萬元以下罰鍰。  ' ~- A% H# y& X: X$ Y
! Z  p. I% F3 K- j0 @
更多的外勞問題, 可以參考這個連結的網頁;http://www.rclaw.com.tw/SwEzText ... txtgp=&groupkd=

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發表於 2011-7-27 19:58:19 |只看該作者
一定要先通知幫你們找人的人力仲介公司
% R: }3 d6 ?" @! h, r% [再來要通知當地警察機關....
跳脫正常的思考....偶而逆向思考...會蹦出燦爛的畫花唷~~

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發表於 2011-7-28 15:46:37 |只看該作者
我以前在仲介做過行政工作7 [5 v$ d/ T% E0 _3 c
外勞素質,其實仲介根不可能掌握7 n1 x( ^. N  U0 i7 G- A
誰知道外勞以前是幹啥做啥個性如何??: s- i; c2 }. _+ {: q
台灣仲介也是靠國外仲介找人( ?5 E" z: l) E
傳個資料來,看個長相(有時相片跟本人還差真多),基本資合不合需求. [# G' k1 q/ t" e
就把外勞引進了..." U; Z' \* @4 P( o3 R, p1 D
有時看到外勞來,我們自己都嚇一跳...- Q- q8 D$ ]% T' i. P. `8 D5 h
明明資料需求填要會講國語的,不會4 \' C* s" Q& T, v' g
要講台語的,不會# f& X+ V& `; h( f7 w
要抱老人的,結果來一個瘦小的..
$ o) T8 n. U4 F7 |% P: v害我們很難跟雇主交代..* o( x4 V) D4 v4 H/ |& Z4 y& y  z

2 K0 E9 P' K7 n! i9 r' ?後來我前公司,為了減少認知的落差
( P" R- q% m6 z用視訊,跟國外仲介連線讓雇主跟外勞自己先談
8 o$ O% X6 Q: I4 d1 Pok了再引進...8 u4 [& P/ B! F4 j

. r2 e7 u: Y! A! R不過..外勞好壞,還是要相處一陣子才知! c0 n% B( H  T+ m, I
之前我家也有請外勞..結果印尼,越南的..每一個都會偷東西..
% ~7 {6 v5 Z- X8 W" n3 S! A$ Q請本勞..還是偷東西..
/ x$ s' F5 v- h+ r7 d7 D後來乾脆不請了....% K- E8 p% w$ W8 f+ M4 z& K

) b! j5 D( f% C' B9 T/ E其實在仲介公司待一陣子2 ~) J) Q5 _* c, S! J* M0 a3 ~
被雇主轟出門的外勞也有
: A+ I$ h/ \' i, S3 ~期滿回國,跟雇主相擁痛哭,捨不得分開的也有..
$ ?& M: O9 Z! S1 b& Z印象最深的,是有一次凌晨,跟同事到雇主家,把歐打受看護人的外勞拖到機場,轟出國門..; y& J* C' s+ |1 Y9 S2 B" d0 r
為了逃跑的,偷東西的外勞..跑警察局還是家常便飯...
2 m" z: o/ e- L, z# l
! Q  D1 J5 ?, {$ A) `來台灣的外勞,算是幸運的9 j; L; w( _1 g6 s
我聽過外勞說他們有在阿拉伯工作過..被雇主踹打,政府是不管的..
* h. h0 x- ]5 `$ j) a5 |+ r* N香港星加坡也有外勞,不過他們的待遇像奴隸..
+ E. A  ~( o$ _- x7 Q
3 H) B  u7 d& Z- _- h. Y! M台灣的仲介,每年還要被勞委會評鑑! i7 C, G# r  t+ y
不只不敢得罪雇主,也不敢得罪外勞..不然一申訴,評鑑扣分,很有可能就被停業..

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發表於 2011-7-31 00:58:13 |只看該作者
小高 發表於 2011-7-28 15:46 " s0 V; B. X4 g
我以前在仲介做過行政工作
; P) R- x1 Q1 ?5 e* r4 c外勞素質,其實仲介根不可能掌握
8 y6 O1 h4 _/ _) Y5 y6 \& O, ~# B誰知道外勞以前是幹啥做啥個性如何??

: x: j' K7 h& D- A6 }9 H, W- Q* }5 D謝謝分享,想請問一下,我們合約是簽二年,那現在外勞跑掉,未完成的合約仲介要對雇主如何處理?2 z8 s8 Z6 n1 f5 f$ O5 J
雇主現在沒有幫手,要去那兒找人 ,應該是不就是仲介要出面處理,就是因為家人很忙無法照顧才會請外勞
) }* M8 q) r. E' ]2 {,現在要知如何是好/?很煩惱,請指點,謝謝,
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發表於 2011-7-31 10:14:25 |只看該作者
香媽 發表於 2011-7-31 00:58
# r& t: ^/ ~# e& U謝謝分享,想請問一下,我們合約是簽二年,那現在外勞跑掉,未完成的合約仲介要對雇主如何處理?
! I+ B9 S# _9 ~  ^8 J雇主現在 ...
5 k9 @* Q" H7 q% o# \8 k: y* ]
你家逃跑外勞有很大機率是越南的...
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! T1 W9 _: P4 v8 h- d% _逃跑到現在已經6天了,仲介理應跟你說明接下來的流程..
1 W% J4 `5 Y9 y$ p* Z( X你的合約是指勞動契約書
* }# {8 f( Z: m* c' o! ]" ]外勞逃跑就視同終止契約了, n% J: c+ X5 j& d
如果外勞還沒抓到,比較麻煩...  R# q/ F: w; v% @
抓到的話,馬上就可以再申請了8 E/ A* x2 K. V
家中是否還有其他人符合申請資格????5 [( h; I4 ]8 w* F# ^4 ]
若有,用另一個受看護人的名義再申請一個比較快) x. |4 R+ R+ a9 w
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