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我以前在仲介做過行政工作
2 H. ~' s2 H! Y1 |4 Q9 u% U外勞素質,其實仲介根不可能掌握
! u# g" R4 t2 h6 i誰知道外勞以前是幹啥做啥個性如何??" ?- L, N ?+ T1 @# ?* \0 _3 \" x
台灣仲介也是靠國外仲介找人9 r; Y" J3 A2 Y
傳個資料來,看個長相(有時相片跟本人還差真多),基本資合不合需求
. {/ f, E3 \5 A1 z7 l! C# A1 i4 [就把外勞引進了...
; J# `7 R( y2 m8 V/ p- Y有時看到外勞來,我們自己都嚇一跳...
% Z( M+ g" t8 C6 Q: j明明資料需求填要會講國語的,不會9 r- a1 K; ~1 T! j; C. f
要講台語的,不會
: F% y; Y* h/ ]$ R1 ^9 K* T要抱老人的,結果來一個瘦小的..
5 i; W# e$ z/ ?9 x6 _+ B害我們很難跟雇主交代..
5 q# ]! n7 v, h( H
1 I- r+ e! h' }/ D: y: H7 c1 L後來我前公司,為了減少認知的落差8 e+ U; r3 @, s
用視訊,跟國外仲介連線讓雇主跟外勞自己先談
" ^5 \6 |0 z) y' }ok了再引進...
; H0 P. r2 Z {7 b& g# n: [# C
+ ~& T/ ]( {" k# o6 v% A/ R) {- c不過..外勞好壞,還是要相處一陣子才知
0 s3 I) U% S# m( v& m之前我家也有請外勞..結果印尼,越南的..每一個都會偷東西..
% l/ W0 S6 l7 J1 C請本勞..還是偷東西..
1 X/ ]; C/ K3 |後來乾脆不請了....
$ D0 }& \ A" g7 i2 n$ m) B5 ~: ]3 O0 G$ N; n7 C
其實在仲介公司待一陣子* n# t! |# W( e/ ?/ j. A$ i6 V
被雇主轟出門的外勞也有! N' O% R" c2 K
期滿回國,跟雇主相擁痛哭,捨不得分開的也有..
% l+ ~. p7 w& m7 {( N印象最深的,是有一次凌晨,跟同事到雇主家,把歐打受看護人的外勞拖到機場,轟出國門..
% f: m# S7 M9 F) b為了逃跑的,偷東西的外勞..跑警察局還是家常便飯...8 m0 a* M. V8 m: S' G R" N( f. s
D8 r* ^7 B7 ]% }" K* |# d
來台灣的外勞,算是幸運的( W; C7 I7 \1 }% Q V0 h" r# Q' G
我聽過外勞說他們有在阿拉伯工作過..被雇主踹打,政府是不管的..6 h5 L) [) [2 D( l# u% l1 e
香港星加坡也有外勞,不過他們的待遇像奴隸..7 E, _! ?* } G' o
1 W' c' q+ L6 q/ O, V- l
台灣的仲介,每年還要被勞委會評鑑
; T' Q Q: j7 q N/ R不只不敢得罪雇主,也不敢得罪外勞..不然一申訴,評鑑扣分,很有可能就被停業.. |
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