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# }$ d E* p) }$ f
! L* ?3 b- s* n1 ]【時報-台北電】宏碁（2353）董事長王振堂與前執行長蘭奇針對台灣* H5 S: X& P! ?( l2 @
軟體人才來源隔空交火。王振堂日前接受外國媒體專訪透露，近期將9 t2 k$ l; R; H+ s0 X
決定是否併購海外軟體公司，以提升產品附加價值，並期望藉此挽回9 ?% f3 o, r. e; C7 h2 k
投資人信心與獲利成長。
" p# n1 I: }. [9 a2 ` 儘管王振堂並未詳細說明細節，但也點出宏碁積極佈局智慧手持
2 Q9 V+ a% n j8 A3 ?: d' l裝置過程中，軟體應用整合將是未來最主要發展重點。( ~6 p" V* N8 I# o- X8 J
資策會就指出，過去消費者需要靠著強大功能的電腦終端硬體，
2 {8 j0 D9 M7 E: V& \* X. C8 f* ~" q才能安裝及使用各式各樣的應用軟體，但自從蘋果推出App Store，開# f$ \4 i7 ~: t5 n9 S
啟了軟體市集下載的消費模式，消費者現在是使用多少、下載多少，
4 u$ _' O5 {0 R1 w& s. n並且依使用量來付費，也因此，硬體本身功能是否強大就不那麼重要. ]% l/ v1 x2 X0 V2 W9 u: `& _: o
了。
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對台灣OEM、ODM廠商來說，也意識到硬體功能的升級，未必能夠
" b& r1 H2 H# j, j! P帶動換機潮和買氣，也感受到應用軟體市集的勢不可擋，因此也紛紛
/ O0 o( P+ a8 V- D$ k) F改變策略及補強軟體研發的不足，從去年下半年開始，電腦硬體製造
( m- q# K1 Y# i, p商像是廣達、仁寶、宏碁，網通廠商如明泰、智邦、友訊，手機品牌
' r" T2 n' Y# Q0 N% U( y8 e( T& @廠宏達電及IC設計龍頭聯發科，均大舉招募軟體研發人才，以因應市
" R$ C' j3 h( N5 e場變局。1 y8 N. K: }1 S8 e2 r j
根據104人力銀行的統計，今年2月份時，軟體人才的職缺約有1.7 U* E% z* t3 ^) y+ [" I& c8 ~9 V
4萬，而5月份、短短僅3個月的時間，軟體人才職缺爆增近3成（28％$ n# a$ ?( u* g& U
），該公司分析，今年度軟體人才最主要的需求量是來自於電信公司
0 N) \4 m1 d( f8 X( c、電腦製造商、系統整合商、網通公司、外商公司及大型軟體公司。" g+ b' Y& N2 s6 A( K, _
而驅動力則是來自於雲端業務、軟體市場及軟硬體整合專案的需求。6 N" H5 b/ z/ A, w Z$ Y
宏碁積極拓展開放平台智慧手持裝置，據蘭奇說法，若由海外延. z! N& d& }8 w2 ?
攬軟體與研發人才後，到2015年宏碁年營業額目標上看300億美元。但
# n" | s m0 J6 M* [5 g王振堂則認為，蘭奇開發太多產品，且透過電信通路鋪貨，這樣的策
) ?5 f; B {4 S- i& E% @) t略很難達成其銷售目標。 (新聞來源：工商時報─記者何英煒、呂俊
# }2 o; h9 t a$ S4 o$ g' n w" y2 H儀╱台北報導)
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發表於 2011-5-12 09:15:45
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