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1 v( j! g6 u& l& K6 D# ]/ C% s. S
% S% W0 Y8 O$ r+ Z【時報-台北電】宏碁(2353)董事長王振堂與前執行長蘭奇針對台灣: [- B3 Y4 T; Z! i- u, p/ U
軟體人才來源隔空交火。王振堂日前接受外國媒體專訪透露,近期將7 b8 O+ k+ _ N1 F1 w3 N. _+ T
決定是否併購海外軟體公司,以提升產品附加價值,並期望藉此挽回9 R0 V$ w0 g% i6 \
投資人信心與獲利成長。
5 a, ]. U' _9 a% s( g# @3 @8 w 儘管王振堂並未詳細說明細節,但也點出宏碁積極佈局智慧手持" s9 i0 D1 M3 ]9 l: S& {8 {' K
裝置過程中,軟體應用整合將是未來最主要發展重點。' x6 l5 ` p. z. r2 u9 r+ G2 b t
資策會就指出,過去消費者需要靠著強大功能的電腦終端硬體,
6 e4 X3 Y" A9 |7 A/ s( B才能安裝及使用各式各樣的應用軟體,但自從蘋果推出App Store,開
- r6 A/ w# D$ y& ]啟了軟體市集下載的消費模式,消費者現在是使用多少、下載多少,0 G! o' L5 M- @7 A: C! P
並且依使用量來付費,也因此,硬體本身功能是否強大就不那麼重要
9 a( s# b7 X* l( F3 o8 A了。
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0 D/ G: k: ~3 F; c% b/ s* x 對台灣OEM、ODM廠商來說,也意識到硬體功能的升級,未必能夠5 `8 {( p5 ~ D0 E) j+ s5 m
帶動換機潮和買氣,也感受到應用軟體市集的勢不可擋,因此也紛紛. p# O9 Q& `% C2 r6 }
改變策略及補強軟體研發的不足,從去年下半年開始,電腦硬體製造8 p6 x- y( x& X( O4 K5 P, R
商像是廣達、仁寶、宏碁,網通廠商如明泰、智邦、友訊,手機品牌4 o2 Z* Z. n! m+ H) M. n# s" P$ Q
廠宏達電及IC設計龍頭聯發科,均大舉招募軟體研發人才,以因應市5 V+ d4 q/ u5 U+ j5 @5 q
場變局。
5 q# ?, ?! i( |4 s& I 根據104人力銀行的統計,今年2月份時,軟體人才的職缺約有1.
( E5 r2 n% ^3 G% j6 Y, t! f4萬,而5月份、短短僅3個月的時間,軟體人才職缺爆增近3成(28%
[+ H' l2 V% B" y- G6 a& U: [),該公司分析,今年度軟體人才最主要的需求量是來自於電信公司( @/ _& o, \% L* G. X: T
、電腦製造商、系統整合商、網通公司、外商公司及大型軟體公司。$ n. J& K2 r! h& M
而驅動力則是來自於雲端業務、軟體市場及軟硬體整合專案的需求。
& G: p: H6 x# c9 C7 }! g" h! p+ C 宏碁積極拓展開放平台智慧手持裝置,據蘭奇說法,若由海外延
$ ]% h, e# f" T/ p攬軟體與研發人才後,到2015年宏碁年營業額目標上看300億美元。但& n- V& ^. o* w4 v* }0 a
王振堂則認為,蘭奇開發太多產品,且透過電信通路鋪貨,這樣的策
- i" Z' E0 _/ v7 z C, i' U- h! B略很難達成其銷售目標。 (新聞來源:工商時報─記者何英煒、呂俊' q( O. _% H/ J) E1 y8 n
儀╱台北報導)2 K8 y1 w. s9 S2 a) w6 `
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