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. T) c4 v( U" }) @5 Z
6 e7 [+ h: H1 F【時報-台北電】宏碁（2353）董事長王振堂與前執行長蘭奇針對台灣6 m; ^8 K' `7 G2 J7 q
軟體人才來源隔空交火。王振堂日前接受外國媒體專訪透露，近期將
2 J2 @4 q( d/ A- J% D* g決定是否併購海外軟體公司，以提升產品附加價值，並期望藉此挽回
7 N% ~/ Z7 M1 F# Z投資人信心與獲利成長。' w1 D! F5 ]- H% U5 k9 R3 |5 E" D
儘管王振堂並未詳細說明細節，但也點出宏碁積極佈局智慧手持
7 f! T' _; A3 }6 \# ~7 t6 X3 o x裝置過程中，軟體應用整合將是未來最主要發展重點。
' ?" z0 }4 H2 I; l! W 資策會就指出，過去消費者需要靠著強大功能的電腦終端硬體，
4 u2 x+ o- A( v才能安裝及使用各式各樣的應用軟體，但自從蘋果推出App Store，開& B1 D- J( H# S" ^
啟了軟體市集下載的消費模式，消費者現在是使用多少、下載多少，
6 P$ ^. s9 S/ d9 R8 C V; [並且依使用量來付費，也因此，硬體本身功能是否強大就不那麼重要; O s& `4 R* i0 d
了。
) z, t7 ?# e. ?
' r% A2 E6 l% B) a 對台灣OEM、ODM廠商來說，也意識到硬體功能的升級，未必能夠
; H6 {3 i" {. r: R帶動換機潮和買氣，也感受到應用軟體市集的勢不可擋，因此也紛紛: \0 t3 e6 ?# b& D6 H2 [0 J
改變策略及補強軟體研發的不足，從去年下半年開始，電腦硬體製造3 H* B% T& `2 r( F. P/ a1 N
商像是廣達、仁寶、宏碁，網通廠商如明泰、智邦、友訊，手機品牌' i7 Z3 \. {, B8 f) e( T& o$ L
廠宏達電及IC設計龍頭聯發科，均大舉招募軟體研發人才，以因應市
( H+ p2 ?7 h/ ?. a' p7 F! o場變局。
" ~. k( A, P$ W& x 根據104人力銀行的統計，今年2月份時，軟體人才的職缺約有1.
- W) I4 Q! e& X4萬，而5月份、短短僅3個月的時間，軟體人才職缺爆增近3成（28％0 k5 g5 p' P4 J. |# U0 n* e
），該公司分析，今年度軟體人才最主要的需求量是來自於電信公司% T- k& C8 i! R+ M
、電腦製造商、系統整合商、網通公司、外商公司及大型軟體公司。: U/ B& Y Z: I+ i3 ?
而驅動力則是來自於雲端業務、軟體市場及軟硬體整合專案的需求。& t P+ Q0 l5 [& w V
宏碁積極拓展開放平台智慧手持裝置，據蘭奇說法，若由海外延, b' _0 M3 u! f9 h
攬軟體與研發人才後，到2015年宏碁年營業額目標上看300億美元。但
* Y+ \4 B# T8 J8 {6 }王振堂則認為，蘭奇開發太多產品，且透過電信通路鋪貨，這樣的策1 h6 e8 U& r* P$ n& c
略很難達成其銷售目標。 (新聞來源：工商時報─記者何英煒、呂俊1 G- |7 ]* }) p/ J- B
儀╱台北報導)
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發表於 2011-5-12 09:15:45
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