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【時報-台北電】宏碁（2353）董事長王振堂與前執行長蘭奇針對台灣
# @8 V0 Y4 z0 z4 m6 h, D `軟體人才來源隔空交火。王振堂日前接受外國媒體專訪透露，近期將
* K# t5 R* n% W7 |決定是否併購海外軟體公司，以提升產品附加價值，並期望藉此挽回9 ]$ p' W( y9 I: \: _
投資人信心與獲利成長。* D0 Z( f# G' R- j9 T4 X$ G& t+ c$ _' g% b
儘管王振堂並未詳細說明細節，但也點出宏碁積極佈局智慧手持
: u) N) P6 C D裝置過程中，軟體應用整合將是未來最主要發展重點。
7 r% i& e- }9 j, k/ V, S 資策會就指出，過去消費者需要靠著強大功能的電腦終端硬體，
5 ~8 c9 D, W ~" \才能安裝及使用各式各樣的應用軟體，但自從蘋果推出App Store，開
; @8 L4 ^" E- O7 K; g* E啟了軟體市集下載的消費模式，消費者現在是使用多少、下載多少，
4 u, j: g9 t; m u並且依使用量來付費，也因此，硬體本身功能是否強大就不那麼重要/ ^2 X* h" A# g, K7 L; Q
了。
7 O: }! C" A4 q V# R5 a. J3 O- l1 w4 o- w! C4 J
對台灣OEM、ODM廠商來說，也意識到硬體功能的升級，未必能夠
# E# ]" F/ T: I% b" C帶動換機潮和買氣，也感受到應用軟體市集的勢不可擋，因此也紛紛
6 M6 _& B9 C% N3 p8 ~改變策略及補強軟體研發的不足，從去年下半年開始，電腦硬體製造
- q" s6 I9 m$ p6 ?" q5 @6 J商像是廣達、仁寶、宏碁，網通廠商如明泰、智邦、友訊，手機品牌& P; H0 ?# R( ]- P# h& { n
廠宏達電及IC設計龍頭聯發科，均大舉招募軟體研發人才，以因應市8 ^. J. U2 ~- o! @0 x& W
場變局。
9 W7 a/ K! A, g9 a/ s' }+ l s 根據104人力銀行的統計，今年2月份時，軟體人才的職缺約有1.
# j4 h' Z5 T7 P' `. K4萬，而5月份、短短僅3個月的時間，軟體人才職缺爆增近3成（28％$ |% j3 f/ p% N
），該公司分析，今年度軟體人才最主要的需求量是來自於電信公司- Y# z9 T4 X( l3 n& h1 @2 K
、電腦製造商、系統整合商、網通公司、外商公司及大型軟體公司。
& d" {; i( j3 O4 P& T! U, R; s而驅動力則是來自於雲端業務、軟體市場及軟硬體整合專案的需求。* e& c1 P- A6 a# \0 ]
宏碁積極拓展開放平台智慧手持裝置，據蘭奇說法，若由海外延$ Z2 ~2 T. G. y/ J
攬軟體與研發人才後，到2015年宏碁年營業額目標上看300億美元。但, d8 P, ~' b7 ^$ h& p
王振堂則認為，蘭奇開發太多產品，且透過電信通路鋪貨，這樣的策1 b$ x4 g' ^2 w6 Q6 U1 Q4 F* p. z
略很難達成其銷售目標。 (新聞來源：工商時報─記者何英煒、呂俊
- a; C% o$ i$ j9 I! H儀╱台北報導). B, m3 j3 D7 R% E
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發表於 2011-5-12 09:15:45
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