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iBeta 愛北大論壇»首頁 › 以下為舊文章，僅供閱讀。 › 文章轉載 › 五一勞動節　勞委會：逢週日需補假
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[綜合新聞] 五一勞動節　勞委會：逢週日需補假

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genie

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發表於 2011-4-20 18:30:59 |只看該作者 |新文章置後
今年的5月1日碰上星期天，該不該補假，不少企業雇主霧煞煞。其實勞動節就是勞工的國定假日，依法必須在星期一，也就5月2日補假一天，如果是排假制度，勞動節就該直接放假，倘若因為工作性質，不能補假也不放假，勞工可以多領取一天薪資，否則依法雇主會吃上6千到6萬元的罰鍰。5 k3 g8 L4 T/ d& V" g2 D' u6 K

: u5 Y7 P) w1 u6 O0 z/ k/ l+ I3 x5 p" C6 @- W) [
廣告對白：「勞動節就要到了，那天也沒有在插國旗，有節沒節都一樣。」% k* u2 Q! D# e

9 r2 b7 Q' k4 _1 ]4 r* o, |! F
勞動節馬上到，日曆上5月1日用了紅字，因為今年的這一天正巧碰上星期日，本來就休假呢，勞工該不該補假？可讓不少雇主傷腦筋。雇主陳鍇葳：「我們中小企業的雇主之間，很多人在猶豫禮拜一是不是要補假，勞委會回覆說要看雇主跟員工間「例假日」的約定，答案不是那麼明確，我們也不知道是該休還是不休。」
4 X" a  K8 h  b5 K" t" z
6 p8 ]- t4 ^' T( m! R# B# c5 G7 ^5 D3 B1 S5 D# Q
其實根據勞基法定義，受雇主雇用，從事工作得到工資就算勞工，勞動節休一天，理所當然。勞工：「勞動節嘛，顧名思義，勞工嘛，應該是最大的。」1 n% x$ G. V2 X( b  [

: h* p9 b8 ~) @& r' o. x0 \  q$ E: i
勞工：「今年遇到法定假日，所以希望勞動節能夠補假。」6 p" p0 Z4 [6 s6 x0 W9 S

8 Y. C+ }9 B0 f6 Q
, ?7 I% j5 i$ f: U5 {( j5 ^今年勞動節碰上週日，國定假日和例假同天，照規定，雇主得在隔天，也就是5月2日補放一天，問題來了，有些行業採排假制，休的不一定是週日，那麼五一勞動節就該直接多放一天假，如果因為工作性質，勞工必須出勤，不放假也不補假，依法應該多領一天薪資，否則雇主可是會吃上罰單。
( a; b) S' k  x3 T* C( l/ ]6 T# |) @" Z
* }0 A- X; |# g/ x7 P
勞委會勞動條件處科長黃維琛：「如果雇主沒依法令來給，可以做處分，處罰的規定是新台幣最少6千，最多6萬元，我們會進行勞動檢查，尤其是在這一波(勞動節)過後。」
4 g  P$ Q7 \& K; W1 Q" _
& m& C8 Y2 \% w5 ^$ J1 C; N+ P+ D/ X
五一勞動節就是勞工國定假日，辛苦的勞工朋友，別讓權益睡著了。
" V/ r& y" l5 E7 U$ ^
6 U# S# U# t- b2 H2 G: C
[愈來愈不會拍照了]......錯了~
其實素...原本就不會拍...只素越拍感覺越爛而已~
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臭瀝青

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沙發
發表於 2011-4-20 21:01:47 |只看該作者
我老婆公司不用上班，真是有夠爽
6 f: C/ u4 n1 e$ I政府還不快決定要不要放，難道等著準備被砲轟嗎?" W9 h7 L% l! d8 f# g
上次教訓還不夠，白白領納稅人的錢- l1 i8 h, ^3 R+ [/ S; K( ?9 h
人民啊~~這就是我們選出來的官員啊
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J大

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3樓
發表於 2011-4-20 21:24:43 |只看該作者
勞委會已說得很清楚
. B$ p6 [/ ~; V, e- @且政府機關5/2補假
: ^: v, B4 ?% a; G; w/ [- f一般公司行號是否遵循  L2 D$ f" \+ B9 u9 n' k
就看當家的怎麼決定了
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Wario

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發表於 2011-4-20 21:50:40 |只看該作者
本文章最後由 Wario 於 2011-4-20 21:51 編輯
+ n* t: _6 `  X- Q$ R/ w) \1 s7 R3 E* D  _
据我所知，5/2股市不開，銀行放假，金融業應該都放假吧！
Wario 壞力歐
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johnshuetw

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發表於 2011-4-20 22:26:02 |只看該作者
本文章最後由 johnshuetw 於 2011-4-20 22:29 編輯 & w; l! m! ]6 m# U6 Y: m
J大 發表於 2011-4-20 21:24 ) q, A3 ?- c1 ?/ i% B
勞委會已說得很清楚9 O5 @# {/ N( k$ e7 L+ H
且政府機關5/2補假  k/ M6 I9 e) t8 V
一般公司行號是否遵循
8 B, O- }' y5 g; o% c2 Z+ {, W3 C

7 ^/ u+ j1 G* E$ r- u像放颱風假一樣,效力僅及公務機關,一般公司要不要?政府大概管不著,好一點允許自行請假。
/ w% R6 W7 |" j; X6 G5 w+ \* F就算有規定,育嬰留職停薪,加班費等等......多少公司真的願意給....5 E* x% J4 |2 }6 ~, g7 Q+ z
8 ]3 Q3 Z% B0 Z
$ }7 c  O& d" D0 |$ l
9 W8 D& B0 _. \

; d1 W3 f9 W7 J8 ?( f
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發表於 2011-4-20 23:43:25 |只看該作者
我也很希望放假...
. J0 k! s$ Z6 O/ l下午才剛問人事
: e, h/ U, f6 r8 H# P% E& u看來機會不大...
期待主婦聯盟在北大設站 ^_^
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洪阿民

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發表於 2011-4-20 23:44:07 |只看該作者
勞動節應該是勞工 (保勞保的) 才有得休' M/ a  |$ Y4 B4 o9 t
保公保的公教人員應該沒得休吧？
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zean

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發表於 2011-4-21 00:28:49 |只看該作者
軍公教的聘僱人員比照勞工辦理...& |* g( g% G8 |8 N
本來就有在休勞動節...
$ u  b) m) f. t& X1 `/ |3 g, L1 @; u& q) X5 h, V
是不是該放大假...揪團來去看公務員上班最爽....XD
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莫菲

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發表於 2011-4-21 09:54:46 |只看該作者
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3 P1 ~8 W9 A  n$ h5 ~  R$ Z  k4 ?' k2 ?, t. z
感謝分享喔..
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張太太

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發表於 2011-4-21 10:04:11 |只看該作者
勞保的應該要放/ V' r0 @1 X# L, m7 C: w5 `  \

4 f6 W; x! H" R3 u2 i5 l! Z- v! U5/2 確實 金融業全休喔
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