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2011-03-02 第267期
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% B3 U6 y! H- Z# Q% E文 編輯部 文●沈玉芬 0 |- k+ i# b; ~8 W0 r) S: }
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: T; l3 ]+ B) J; @: G! U) f家中有人加勞保，有人加農保，也可能有人加公保，這種情況相當普遍，不過一旦有家人發生死亡事故時，每種保險都能申請嗎？若全家都加入勞保時，又該如何請領較有利呢？
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彰化李小姐問： 我們家以種花為業，除了父母親外，大哥也在家裡幫忙，他們都從農會加入農民健康保險。二哥三哥在民營公司上班，參加勞工保險，我則在商校教書，參加公教人員保險。上個月初父親因病過世，請問除了父親本身的農保外，母親、哥哥們和我還可以請領哪些保險給付？
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, q6 H# S- K! G/ |4 _% d4 M我的朋友小張，他的父母親、姐姐和他全家都參加勞保，後來他父親身故，卻只領到他父親本身的勞保給付，其他人都不能再請領，為什麼呢？
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' V. V8 k w6 S6 \4 Z; o8 g9 e8 l李小姐全家六人，因為職業不同分別參加農保、勞保與公保，父親身故，首先可以向勞保局（農保是內政部委託勞保局代辦）請領十五個月的農保喪葬津貼，農保月投保金額統一為一萬二百元，因此可領到十五萬三千元。
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農民保險沒有提供眷屬喪葬津貼 # w! p& P& C7 ]' s) h0 }7 X# E* K
農民保險的給付項目包括生育、殘廢（一○一年一月起將改稱身心障礙給付）及身故三項，在身故部分僅提供本人死亡的喪葬津貼，並不包括被保險人的眷屬，因此李小姐的母親與大哥，雖然也都有參加農保，但無法再請領眷屬身故的給付。3 q; {; }) \ ^! m
+ ~$ Z* p2 S9 @ t# G2 C5 _父母配偶子女身故 公勞保都有提供給付 + u+ x3 v& z6 I; _% B9 j# F
但在勞保與公保的部分，就都有提供眷屬身故給付，也就是說，公勞保的被保險人若發生眷屬身故時，是有喪葬津貼可以請領的。至於給付的標準，若是父母或配偶，可領三個月喪葬津貼；若是子女，在勞保部分，年滿十二歲可領二個半月、未滿十二歲領一個半月，若是公保，則年滿十二歲未滿二十五歲領二個月、未滿十二歲則為一個月。: ^% l k$ m; v; O7 d' _
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因此，參加公教人員保險的李小姐，本人可向公保部（目前是由臺灣銀行公教保險部辦理）請領三個月的眷屬喪葬津貼，但同時參加勞保的二哥與三哥，因為勞保條例規定同一種給付，不得因同一事故而重複請領，因此只能推派一位提出申請。公保與勞保因分屬不同體系，所以沒有重複的問題，但若同屬勞保的話，就會產生重複，一般若一家有多人加保，則以推派投保薪資較高者出面申請較有利。
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d: J; `3 G! L% K7 q2 B勞保本人死亡 眷屬還能請喪葬津貼？ * X7 y2 m9 ^7 G# L2 M' F
至於李小姐的朋友小張，全家人都參加勞保，當張父身故時只領到父親本人的死亡給付，其他人都無法再提出申請，這又是為什麼？
( ?9 L T7 f6 w4 U9 }, q勞保被保險人本人身故時，家屬除了可領遺屬津貼（這部分自九十八年一月一日起已實施遺屬年金）外，還包括喪葬津貼。其中遺屬津貼又以被保險人的勞保年資，分別提供十個月、二十個月及三十個月。因此，只要被保險人參加勞保滿二年身故，家屬合計可領到三十五個月的身故給付。
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本人及眷屬勞保喪葬津貼 可擇優請領
5 X. m/ F6 q8 v. ^5 t9 h j不過，也因為勞保條例第二十二條「同一種保險給付，不得因同一事故而重複請領。」的規定，若被保險人本人死亡已申請身故給付（含遺屬津貼與喪葬津貼），其他同屬勞保被保險人的家人，就不得再申請眷屬喪葬津貼。不過，在同屬喪葬津貼的部份，還是可以擇高請領。
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" J8 x! K' {9 y }* ?. |也就是說，如果眷屬的喪葬津貼比本人的要高時，是可以改以眷屬身份提出申請的。假設小張的投保薪資是四萬二千元，張父為一萬八千三百元，那麼在喪葬津貼的部分，若由小張提出，可領到十二萬六千元（42,000元×3＝126,000元），要比以父親身份請領的九萬一千五百元（18,300元×5＝91,500元）要高。
A3 s% R3 {2 o3 D" x( b詳見3月號（267期）現代保險健康+理財雜誌http://www.rmim.com.tw, ~ ^3 F/ Z) i9 H; I; x
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發表於 2011-4-13 00:58:14
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