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【時報-各報要聞】日本震災、北非戰火，再加上國內即將實施奢侈稅* n$ Z1 f7 m1 a3 h
等三大不確定因素，企業界加薪可能轉趨保守。人力業者指出，三因" z; k& {2 i) X
素影響雖屬短期，但可能使中小企業對今年景氣看法轉為悲觀，今年
7 c6 t0 c0 o4 U3 R要達到5成以上企業都加薪，難度頗高。: _, A; e2 @6 e4 s( r: w) C
工總理事長陳武雄、商總理事長張平沼及中小企業協會理事長林
+ f, j( O9 {, I: o* v7 b秉彬，都同意企業今年該為員工加薪，而且他們也都付諸行動，但是0 H. O+ ?' p# T, m5 S
他們說，受此國內外三大變數衝擊，還沒加薪的企業，可能因此暫緩
! R+ N. ~ l$ I/ U; S加薪動作，甚至不加了。
/ I! N! p+ [. l. w5 I& J; @7 f, E/ ?+ W% ^) s
行政院主計處昨日發布薪資調查指出，若以包括年終獎金的「平
+ Z3 M9 @* r1 R" _! K" [& P' |均薪資」來看，1月份高達8萬2千多元，為歷年各月最高，顯示隨著景' V% q, ?$ r; S; n
氣回升，企業發放的年終獎金確實較多，但是「經常性薪資」，1月份
& ]& L; [. h7 x' `. ?+ L4 x僅36,728元，比去年12月略降，比去年1月略增1.32％。, |+ r+ k* G7 X2 I
主計處官員表示，一般所謂加薪是指「經常性薪資」的調升，從1 d" |, K) X" n' K! {" o
1月份經常性薪資年增率僅1.32％看來，目前還沒有看出大幅普遍性的/ h9 F% h7 E3 J1 n
加薪，否則升幅應該不止這個水準。 (新聞來源：工商時報─記者薛" H) x! _. `' b2 s
孟杰、于國欽、譚淑珍／台北報導)
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發表於 2011-3-23 09:56:01
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