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【時報-各報要聞】日本震災、北非戰火，再加上國內即將實施奢侈稅4 b [9 Q! f+ {+ @
等三大不確定因素，企業界加薪可能轉趨保守。人力業者指出，三因
; o" s1 ]( b2 p0 C, J素影響雖屬短期，但可能使中小企業對今年景氣看法轉為悲觀，今年
2 l$ c- A' B) q, ?$ ]1 D, }要達到5成以上企業都加薪，難度頗高。
% G& a! u. G5 k5 o; z; R! ~ 工總理事長陳武雄、商總理事長張平沼及中小企業協會理事長林
0 }) @" Y2 O& Z% t7 U! G% D9 V秉彬，都同意企業今年該為員工加薪，而且他們也都付諸行動，但是: x' f1 U \ u+ c& V( Z/ L9 @
他們說，受此國內外三大變數衝擊，還沒加薪的企業，可能因此暫緩9 T7 v0 z% U: a& L6 z
加薪動作，甚至不加了。
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3 q+ W/ p0 D8 i( Y 行政院主計處昨日發布薪資調查指出，若以包括年終獎金的「平6 g4 @' N0 D Z, D" i/ D6 Z2 @7 m
均薪資」來看，1月份高達8萬2千多元，為歷年各月最高，顯示隨著景
) j* B5 `2 S: U3 F( P8 w' F氣回升，企業發放的年終獎金確實較多，但是「經常性薪資」，1月份
; X, U: N5 ]" |* a+ p僅36,728元，比去年12月略降，比去年1月略增1.32％。2 u5 ]* I- H# O0 f& `4 ?$ s5 L) m
主計處官員表示，一般所謂加薪是指「經常性薪資」的調升，從
) K$ i. D; L- f9 T0 |1月份經常性薪資年增率僅1.32％看來，目前還沒有看出大幅普遍性的
9 H8 H# r" W& i( j加薪，否則升幅應該不止這個水準。 (新聞來源：工商時報─記者薛; ?, \8 p4 X) q: A. N
孟杰、于國欽、譚淑珍／台北報導)1 G" E. ^) p ?5 I( s) f
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發表於 2011-3-23 09:56:01
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