查看: 5611|回覆: 21

[教育] 嘖嘖嘖⋯⋯聰明的老師啊！

71 主題	1 好友	8173 積分

博士班

Rank: 8 Rank: 8

文章: 1562
在線時間: 741 小時

發短訊息

電梯直達

樓主

發表於 2015-11-4 14:43:54 |只看該作者 |新文章置後

14師鑽法令漏洞申請育嬰假「跳過」寒暑假免教課多賺2個月全薪

中國時報【簡榮輝、張潼╱綜合報導】
啥工作那麼好？旺季請假，淡季不用上班還可領全薪。宜蘭縣議會國民黨團昨指出，宜縣5年內有14名教師請育嬰假期間刻意選寒暑假回職復薪，待開學又繼續請假，扭曲政府育嬰假美意。對此，教育處回應，教師是唯一寒暑假不用上班還可支薪的職業，上述做法確有不妥，須從中央修法補漏。
宜縣議會國民黨團書記長陳鴻禧指出，某些教師產後申請育嬰留職停薪，無可厚非，但有人卻刻意在寒暑假回職復薪，不用教課還可領全薪，待開學又繼續請育嬰假。經縣府人事處查詢，2011年至今，已有14人如此辦理。他強調，教師薪水、福利已在國民收入所得之上，卻如此貪小便宜「真是教壞囝仔大小！」
「如此身教，未來教育怎辦？」宜蘭縣家長會長協會理事長謝國興表示，儘管教師育嬰假漏洞是合法的，但是在道德層面卻要接受各界公評，曲解政府美意，恐有浪費國家資源之嫌，他認為，教師權益受保障非壞事，不過，需要嚴謹規範。
國內法令保障父母於子女3歲前，其中一人得向雇主申請育嬰留職停薪，並可向勞保局申請半年育嬰津貼，津貼金額為勞保薪資或公務員本俸的6成。
依據《公立國中小薪資一覽表》以5年資歷的教師為例，本俸2萬4440元，每月育嬰津貼初估1萬4664多元，若寒暑假回職復薪，除了恢復本俸，還可支領學術研究費2萬2130元，若不計其他加給，月薪4萬4570元，一來一往相差3萬元，而且年資越高，差距越大。
不具名校長談到，每年暑假會甄選代理、代課老師，若教師有事先言明，僅復職暑假3個月，之後將繼續請育嬰假，校方就可先做準備，假若快開學才突然要續請育嬰假，勢必再辦一次甄選代理老師，增加額外校務工作量。
「我不認同教師鑽漏洞作法。」宜縣教育處長文超順回應，教師一職有其獨特性，是唯一寒暑假不用上班還能支領薪水的職業，而人事法令的確存在漏洞，若教師利用職業獨特性來鑽法律漏洞，明顯是為了私利，儘管合法卻不妥當！他呼籲，既然請了育嬰假留職停薪，就專心照顧小孩吧。不過，這是中央法令範疇，全國教育單位都有這問題，盼中央正視修法補漏。
類似情況，北市教育局人事室表示，老師請育嬰假是逕向服務學校申請，局內沒有統計人數。不過有基層老師透露，沒有兼行政職的老師，普遍會選在暑假之初的7月1日復職，或是暑假將結束的8月29日開始休育嬰假，如此一來等於多賺了2個月全薪，但實際上仍在休假。

收藏1 讚6

回覆

檢舉

dingding

803 主題	119 好友	1萬積分

校友

Rank: 9 Rank: 9 Rank: 9

文章: 8353
在線時間: 4416 小時

發短訊息

沙發

發表於 2015-11-4 14:54:50 |只看該作者

不可能只有宜蘭,應該是全國性通案

已有 1 人評分	金幣	收起理由
free	+ 1	你不要這麼專業好不好！

總評分: 金幣 + 1 查看全部評分

江海納百川~所以成其大

回覆

檢舉

cherry.tsou

16 主題	1 好友	4590 積分

碩士班

Rank: 7 Rank: 7 Rank: 7

文章: 274
在線時間: 500 小時

發短訊息

3樓

發表於 2015-11-4 15:56:09 |只看該作者

應該看個人敢不敢這樣做，或是學校風氣。
如果老鳥或校長不允許有這種情況，底下的老師應該也不敢做吧。

回覆

檢舉

小羽妹

23 主題	5 好友	924 積分

高中生

Rank: 5 Rank: 5

文章: 147
在線時間: 275 小時

發短訊息

4樓

發表於 2015-11-4 16:00:36 |只看該作者

沒有說我們都不知道…唉！

回覆

檢舉

yljimmy

68 主題	23 好友	9989 積分

博士班

Rank: 8 Rank: 8

文章: 2965
在線時間: 2891 小時

發短訊息

5樓

發表於 2015-11-4 16:01:34 |只看該作者

本文章最後由 yljimmy 於 2015-11-4 16:04 編輯

沒有違法違規
在此前提下
追求個人最高利益合情合理

當老師也是要賺錢賺假, 跟一般上班族並無差異啊

有孩子的都知道, 能多些時間陪孩子, 不論在家庭照顧上, 或是在保母費用的節省上, 都有很大的幫助
既然沒有違法, 當然要盡可能去為自己家庭取得最大利益
這才符合人之本性, 利益自己, 利益自己的孩子

每年的特休, 我也從來沒有因為良心發現, 就雙手把剩下未休的假免費奉送給老闆啊

已有 2 人評分	金幣	收起理由
iseeyou72	+ 1	很好～我喜歡！
dingding	+ 1	就這14人懂得顧家的道理,難道別人都不懂??.

總評分: 金幣 + 2 查看全部評分

基本上我是個 C 咖　所以就不必太在意我的胡說八道了

回覆

檢舉

danny_chang

79 主題	57 好友	4199 積分

碩士班

Rank: 7 Rank: 7 Rank: 7

文章: 1037
在線時間: 912 小時

發短訊息

6樓

發表於 2015-11-4 16:17:20 |只看該作者

很羨慕老師有兩個月的暑假和一個月的寒假，利用職務之便走漏洞...
好像有一句話...「生命會自己找洞鑽」

...哈哈哈...
被發現有這個漏洞就快一點補起來嘍...
早發現早享受，晚發現沒享受。

Just do It ...

回覆

檢舉

yljimmy

68 主題	23 好友	9989 積分

博士班

Rank: 8 Rank: 8

文章: 2965
在線時間: 2891 小時

發短訊息

7樓

發表於 2015-11-4 16:30:02 |只看該作者

就老師這行業來說, 寒暑假本來就等同放假
既然本來就放假, 何必要刻意選寒暑假來放育嬰假 ?
所以, 教師有育嬰假, 當然是在非寒暑假來請假

話說, 難道除了這14位老師之外, 其他老師都選在寒暑假請育嬰假 ?

基本上我是個 C 咖　所以就不必太在意我的胡說八道了

回覆

檢舉

mimibaby777

7 主題	0 好友	1776 積分

大學生

Rank: 6 Rank: 6

文章: 246
在線時間: 391 小時

發短訊息

8樓

發表於 2015-11-4 16:58:38 |只看該作者

應該是說
其他老師不會刻意跳過寒暑假
會一次請完

回覆

檢舉

wyn

0 主題	2 好友	1148 積分

高中生

Rank: 5 Rank: 5

文章: 220
在線時間: 230 小時

發短訊息

9樓

發表於 2015-11-4 16:59:43 |只看該作者

yljimmy 發表於 2015-11-4 16:01
沒有違法違規
在此前提下
追求個人最高利益合情合理

這樣請絕對合情合理，

當然，這些人現在被我們幹我也覺得合情合理。

回覆

檢舉

johnshuetw

6 主題	3 好友	2559 積分

大學生

Rank: 6 Rank: 6

文章: 919
在線時間: 286 小時

發短訊息

10樓

發表於 2015-11-4 18:53:05 |只看該作者

平心而論,人家這樣請並不違法,
那一個侯選人不是在算好時間,才遷戶口到待選區?
要改就立法改好........
報稅為何是選最省稅的方式"避稅",
同樣東西,為何要比價,,,,同樣工作,大家會選福利最好的.
朱立倫這些政治人物,為何可請3個月,還說薪水捐出來(仍可支薪?).
前北副市長葉金川,有癌症,為何可以不請一天假,又治好?如果平常上班族有可能嗎?
為何勞保退休可以請一天,多領一個月?
為何勞保考上公務員,國家要強制退勞保改公保?讓人無法接續,又無法滿期,所得替代率又低,算是國家A勞工錢嗎?

回覆

檢舉

12 3 / 3 頁下一頁

返回列表

帳號		自動登入	找回密碼
密碼			註冊