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[綜合新聞] 日做12小時 3家科技業員工操到爆

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發表於 2011-1-21 12:20:33 |只看該作者 |新文章置後
更新日期:2011/01/21 09:45 記者吳曼寧/台北報導 ( P0 k3 N5 ~& i# f) {2 N: z
高科技電子業工時超長、休假不正常,員工經常被操到爆肝。& H% I; m5 R, J" Y
台北市政府勞工局從去年第四季突檢30家電子製造業,進行勞動專案檢查,
" U: e. w' p, _' o7 `2 |結果共有9家單位違法,包括華碩、和碩等知名企業,已處以6000元至12萬元罰鍰。
; l. U, T( @# i9 K  B$ w1 M3 O. g* x6 E- R5 J% w  e
市府勞工局發現,有3家高科技企業超時延長工作,勞工一天工作時間超過12小時、: X9 k" T* l% N4 R; L- h
一月超過46小時;另還有未依規定舉辦勞資會議、公告受理勞工申訴管道等情事。4 V) T9 V" k% A
1 A' u; H0 R1 l2 V8 V
勞工局表示,依規定對違法者可連續處罰;九家違法企業將不定期複檢,直至情況改善為止。
/ X/ Y* m$ l$ S% y" o
& c2 L( O  X. }; M+ H# B; X) ~+ {市府勞工局長陳業鑫強調,高科技電子製造業所有工作者,均適用勞基法規定,- F* r! p' X( V
沒有所謂的「責任制」,必須依照勞基法上關於工作時間、例假、休假等規定辦理。: N) G, N8 m/ @

: I* ^# l7 W3 v" W- h3 Z6 A$ Y勞工局也認為,這次共有70%的企業通過檢查,代表勞基法在適用上沒有困難。
5 F, h9 j* ?4 s
1 t" I0 |' u# y+ A; A1 t勞工局表示,企業若因業務等因素需延長工時,須與勞工溝通,平時也須定期召開勞資會議,) D1 E' Q. m$ p0 _- X2 i/ ~* J
選出勞資代表討論協調。
) a" i) S# t% S3 _! E, ]5 L- T; k- s9 a, L* k& i4 ]
勞工局勞動檢查處主任秘書黃文鐘表示,為了預防高科技電子製造業濫用責任制概念,6 |- W4 j6 Z3 L8 Z/ O6 T
合理化內部違法工時、休假的人事管理制度,北市每年進行一至四次的勞動專案檢查。
" n" d% M# s8 E9 o/ H2 E1 L% o% _2 _7 S3 N8 T
http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/110121/2/2l79j.html7 r" n- t9 x9 i7 n% S5 d

. P$ Q6 v* `' E. B  s0 K
5 j2 X) D9 K+ N4 Z! M話說最近為了可以順利過好年,& b$ }& t- O1 |
同事的『隱藏』加班時數已經逼近 150 Hr,
; m* }8 {: @5 ^我已經提醒他小心爆肝過勞的問題,
, u- G. p) o5 h1 w大家也多關心身邊的朋友吧!!
9 j8 W; C9 e8 h5 ?8 U
民國100年9月會發生什麼好事呢?

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發表於 2011-1-21 12:32:16 |只看該作者
我們公司是變相的責任制
3 r3 v! a/ P) `
' e% _% j* L( }  W/ q& ?凹到你死 做錯事還會被記大過
[愈來愈不會拍照了]......錯了~
其實素...原本就不會拍...只素越拍感覺越爛而已~

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發表於 2011-1-21 12:35:22 |只看該作者
勞工一天工作時間超過12小時,~很正常
& O9 e3 }* O7 Y, Q" [$ }4 q6 l為了保住飯碗,誰也不敢多提,大家都知道1 Y/ r+ c2 ~3 |2 \( k
只有政府官員假裝不知道~

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發表於 2011-1-21 12:41:54 |只看該作者
勞工局說歸說& g8 A) c1 ~5 r9 ?& [* g. e0 f
發薪水的是老闆
+ W. z/ k5 l, T. J大家還是只能默默接受5 M: d5 u# V- }( \! u
要錢就拿命去換
9 P! @- O2 [9 ]0 O7 B3 g$ Y  [- Q# U6 s( {5 Z, q
話說我這個月加班也破百了. T9 [+ d& u4 E1 U4 u
一天超過12小時很平常
  `& V# r' k3 n1 f一個禮拜作7天.......(老闆你真沒人性!)
% @$ [9 G5 [9 u+ @
我用一生,寫一首詩
盲目尋添,只找一字
直至此刻,詩成一字,早。已。銘。心。

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發表於 2011-1-21 12:44:41 |只看該作者
那些官
) C( H" r5 t0 T' ~; F% W5 R/ N# o; a5 Y  r! e5 L) q
根本不知道百姓的疾苦3 H2 z/ r+ M! r( R" c0 l
, Z! ?: w- @5 P8 C$ y. M
通常都要等到出狀況了才在那裡OOXX
[愈來愈不會拍照了]......錯了~
其實素...原本就不會拍...只素越拍感覺越爛而已~

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發表於 2011-1-21 12:55:58 |只看該作者
上有政策,下有對策,可憐還是小小員工,為五斗米折腰

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發表於 2011-1-21 13:04:43 |只看該作者
只有碰到有良心的老板才是治本之道

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金忠抱枸 發表於 2011-1-21 13:04 ( ~" }. A" g+ d" Q6 G
只有碰到有良心的老板才是治本之道
; j' @4 K; p/ `7 x5 Y* Y
好的老闆可遇而不可求~~~9 M8 f7 Y2 v' w$ r0 l
倒不如好好的加強自己的本質學能,
4 t3 G- [! a0 q# d! \; |0 V. }提升自己的performance,
4 A% b( F( c7 n; i: g還有增加臉皮厚度...
! L4 A, S  |$ v$ `不要什麼都攬下來做~~~. b# c8 F2 X1 s- E6 `6 n4 M
該找理由檔,就不要客氣啦!!7 }& z% @1 I0 W
工作生活一邊一半才不會失去太多體驗人生的機會!!* B2 V7 M" R: ?7 {- D4 j& C8 h
; b# _" `/ \0 }& |
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12小時...真幸福..我每天都要工作15小時...加班記錄是203小時一個月..但...真的不是人過的日子..每天起床老婆小孩還在睡..下班他們都睡了...2-3個月見沒幾次面...所以還是量力而為...賺得到...卻用不到...老板是不會可憐你的...每個人只是工具~~賺錢的工具...所以太操無法改善就換工作吧~!

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本文章最後由 麥克 於 2011-1-21 13:41 編輯 4 K, d3 i6 K, D

: p) q- |/ C0 m' M12小時工作時間太長是針對作業員勞工吧? 在生產線上不停的做, 是一件很辛苦的事.3 N. B, U8 H; c$ C* u1 M# Y
' O. i4 C% B) b# M9 t7 q/ A) u
但是許多坐辦公室與LAB裏的白領, 工作時間原本就很彈性, 空檔時間還能上網或與同事聊聊天, 所謂的工時12小時, 很多情況下都是晚一點下班, "待命"處理臨時狀況, 若只是"待命"應該不致於會操到要人命吧.....只是要犧牲一些與家人相處的時間, 如果是去大陸出差, 就連家人也見不到了, 而且一去都是好幾週....看在老闆發獎金的份上, 勇者還是很多的......相對而言, 在台灣加班的已經算是幸福的了...- E) Q' P3 ?7 u) G6 s3 |! \8 m

* U* l# K& e& P$ f7 ^. j一般來說, 在公司待到10小時是比較常見的, 如果真的是每天超過12小時且都是不停的做事這麼操, 就要考慮換工作了.2 D6 A; X8 |/ A. g. u. j7 t
  
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