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[綜合新聞] 日做12小時 3家科技業員工操到爆

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tungsheng

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發表於 2011-1-21 12:20:33 |只看該作者 |新文章置後
更新日期:2011/01/21 09:45 記者吳曼寧／台北報導 % g/ v7 l' d  G( d' x% k" _3 a
高科技電子業工時超長、休假不正常，員工經常被操到爆肝。
; C7 I7 C- E9 U! g' y台北市政府勞工局從去年第四季突檢30家電子製造業，進行勞動專案檢查，: O9 P0 w0 f7 m* ]. @& _4 y
結果共有9家單位違法，包括華碩、和碩等知名企業，已處以6000元至12萬元罰鍰。
- G8 T: `3 ]' e: U! c
  ]' S5 Q' L0 k市府勞工局發現，有3家高科技企業超時延長工作，勞工一天工作時間超過12小時、
3 r/ W+ N% J# m" R* q" x/ Z) g* @一月超過46小時；另還有未依規定舉辦勞資會議、公告受理勞工申訴管道等情事。( p' l5 ~. E' @1 @

& ]/ A# E. B' m& _+ v勞工局表示，依規定對違法者可連續處罰；九家違法企業將不定期複檢，直至情況改善為止。5 J* C' a" ~3 s2 ~- q6 y

6 b9 V2 r( I+ M1 _; h0 g市府勞工局長陳業鑫強調，高科技電子製造業所有工作者，均適用勞基法規定，
3 H' d2 z3 p) ]5 q9 H( N沒有所謂的「責任制」，必須依照勞基法上關於工作時間、例假、休假等規定辦理。
1 N7 g4 X) f5 s
% ]8 @- ^# i& Z- A$ s勞工局也認為，這次共有70%的企業通過檢查，代表勞基法在適用上沒有困難。' Y8 }; T7 B  W& e- H
9 |2 Z- g/ Y! G. A  b
勞工局表示，企業若因業務等因素需延長工時，須與勞工溝通，平時也須定期召開勞資會議，7 b- Q+ Y, ~  X9 [8 z
選出勞資代表討論協調。
& L' O* L( R, }  M% Z5 A- g
# Z, _% n- f4 e* Z& N6 k1 v, ^勞工局勞動檢查處主任秘書黃文鐘表示，為了預防高科技電子製造業濫用責任制概念，
( _0 l. Z0 @* ~+ |合理化內部違法工時、休假的人事管理制度，北市每年進行一至四次的勞動專案檢查。( j4 C, z+ ]* F
  N. u+ _% [  d' K; N2 m7 p4 b. r5 c
http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/110121/2/2l79j.html
9 G2 ^+ V0 b+ K0 ?7 {
8 F0 T  o  T- e  k/ n
) ]& z, O" ?( D8 s) s話說最近為了可以順利過好年，
" r: `( C, J3 n9 N) Z5 _同事的『隱藏』加班時數已經逼近 150 Hr，
0 z4 F# ?7 \2 X( J' b" f我已經提醒他小心爆肝過勞的問題，* O' V9 a& v& n: _; a
大家也多關心身邊的朋友吧!!3 W5 ?, i5 J9 X' e
民國100年9月會發生什麼好事呢?
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發表於 2011-1-21 12:32:16 |只看該作者
我們公司是變相的責任制0 M3 o! y  J0 V+ Z) R

) D* S: U5 Z2 z- _凹到你死 做錯事還會被記大過
[愈來愈不會拍照了]......錯了~
其實素...原本就不會拍...只素越拍感覺越爛而已~
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發表於 2011-1-21 12:35:22 |只看該作者
勞工一天工作時間超過12小時,~很正常
) I; y: s4 C# V) A. G- E$ i為了保住飯碗,誰也不敢多提,大家都知道3 O5 Q9 d' o3 z8 C. c
只有政府官員假裝不知道~
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發表於 2011-1-21 12:41:54 |只看該作者
勞工局說歸說
4 y( b9 C$ ]. s$ X1 p$ ?發薪水的是老闆0 P- j( L7 R% D
大家還是只能默默接受( V( J1 I# v) }* _
要錢就拿命去換7 i$ ~- u+ |+ \, l' w' [
, f6 S/ L- i$ `' G& z# ]+ b. w  X
話說我這個月加班也破百了
8 m) T. u/ f" e4 l- g# p2 v$ G一天超過12小時很平常* B6 ^3 }7 a8 F7 Z/ ~0 G
一個禮拜作7天.......(老闆你真沒人性!)
" q$ f: u6 O; C/ n( f; r
我用一生，寫一首詩
盲目尋添，只找一字
直至此刻，詩成一字，早。已。銘。心。
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發表於 2011-1-21 12:44:41 |只看該作者
那些官
5 n9 E  }7 L: i  P, F9 j
2 k) U( F5 A* d3 O+ X+ Z: E  v5 I/ D根本不知道百姓的疾苦
/ z) x! e$ X1 C. a( c# V5 p
3 P) t9 l/ l5 g$ `0 R3 v# u通常都要等到出狀況了才在那裡OOXX
[愈來愈不會拍照了]......錯了~
其實素...原本就不會拍...只素越拍感覺越爛而已~
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杰Jeff

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發表於 2011-1-21 12:55:58 |只看該作者
上有政策,下有對策,可憐還是小小員工,為五斗米折腰
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金忠抱枸

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發表於 2011-1-21 13:04:43 |只看該作者
只有碰到有良心的老板才是治本之道
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tungsheng

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發表於 2011-1-21 13:15:29 |只看該作者
金忠抱枸 發表於 2011-1-21 13:04
( K1 A6 k- O+ \+ T: c* o只有碰到有良心的老板才是治本之道

" r: ]! \, l: F! _好的老闆可遇而不可求~~~) ^, F7 P% M- C' D7 i8 t) X) u
倒不如好好的加強自己的本質學能，# w/ g( }2 \# M0 v' m$ G' F2 p
提升自己的performance，; x$ Y+ u+ {9 z9 s, f5 R+ r
還有增加臉皮厚度...
/ F; u) n2 U0 h+ S不要什麼都攬下來做~~~  K/ f% H' ~5 y: a2 e1 B
該找理由檔，就不要客氣啦!!$ k  b- x& u+ }- F* `
工作生活一邊一半才不會失去太多體驗人生的機會!!9 J" T+ B' N  I" u' t  P

, n5 s" @* T3 |# J0 d0 p( a$ P3 J
民國100年9月會發生什麼好事呢?
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longhong2266

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發表於 2011-1-21 13:17:11 |只看該作者
12小時...真幸福..我每天都要工作15小時...加班記錄是203小時一個月..但...真的不是人過的日子..每天起床老婆小孩還在睡..下班他們都睡了...2-3個月見沒幾次面...所以還是量力而為...賺得到...卻用不到...老板是不會可憐你的...每個人只是工具~~賺錢的工具...所以太操無法改善就換工作吧~!
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麥克

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發表於 2011-1-21 13:40:07 |只看該作者
本文章最後由 麥克 於 2011-1-21 13:41 編輯
3 G) r/ q) ^/ y* \. l% J+ U7 x; g. N  W- [' ~) d9 R6 B0 F1 K
12小時工作時間太長是針對作業員勞工吧? 在生產線上不停的做, 是一件很辛苦的事.7 N: B/ y- ~$ }) [- k4 T& ?

; d- P: @! [$ H6 u# O但是許多坐辦公室與LAB裏的白領, 工作時間原本就很彈性, 空檔時間還能上網或與同事聊聊天, 所謂的工時12小時, 很多情況下都是晚一點下班, "待命"處理臨時狀況, 若只是"待命"應該不致於會操到要人命吧.....只是要犧牲一些與家人相處的時間, 如果是去大陸出差, 就連家人也見不到了, 而且一去都是好幾週....看在老闆發獎金的份上, 勇者還是很多的......相對而言, 在台灣加班的已經算是幸福的了...' ~9 w+ D- @$ X6 |  V2 ]
+ Q5 d5 s( |" n0 _" T
一般來說, 在公司待到10小時是比較常見的, 如果真的是每天超過12小時且都是不停的做事這麼操, 就要考慮換工作了.7 j) M! d* A4 g0 K0 R" _
  
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