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[圖文轉載] 「懷才不遇」不要隨便說

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發表於 2010-12-23 23:03:24 |只看該作者 |新文章置後
「懷才不遇」不要隨便說9 V: H0 l. e' E! _/ k& M
高權旺撰稿於2008/9/267 ~+ _. n# q4 @2 W( u
你是不是「懷才不遇」?
6 R4 c! ]' G/ [( c" `如果你真的心裏這麼想,請你放在心裏,不要說給別人知道!; e! O: ~! }( `5 ~7 \; N+ Z2 ^

& \# O% r$ R2 q( c$ b+ O' l老闆心目中的員工分為四種:( j: W8 {8 o) l
一、        有能力,又很忠心。
  t' O( r: b- e4 O5 V$ G二、        有能力,不可靠。6 E& p; x% ?& a. @  V/ P: R- J; Y2 p
三、        沒有能力,卻很忠心。
, R) d* q& M6 `; O9 G; f四、        沒有能力,也不忠心。
; N" R7 I6 N; w6 O你是那一種?, |5 S4 N: o* Z5 o5 ]( g
- V' Z. m2 P' c
第一種人才,人人搶著要。& D( V& y2 r% P: s
其次是沒有能力,卻很忠心,這是官場上,主官最喜歡用的人才,所以你會看到很多像「豬八戒」一樣的狗奴才官運亨通。; z7 x$ M: N( T+ H+ A
第三,在沒有辦法的情形下,
6 g! ^# f+ W, D+ @8 |老闆寧可用「既沒能力,但不忠心」的人,墊一下,
# l; J3 ]. r1 u3 s4 s3 ~& ~等到有真正的人才,可以隨時換下來,也不會造成危害。
7 N( \/ e% Y5 p. t7 {. d  T老闆都不願意用的人是第二種:「有能力,不忠心」,
" i% t+ X  o9 d$ P. A1 K0 R這一種人對於企業的危害最大,就是那一種挖著整個團隊去投靠敵手的老鷹!: p' g  A$ a, X

6 o* a1 _5 R3 e所以,如果你告訴別人,你是「懷才不遇」,
" i$ G6 L6 v0 {2 Y& I5 A/ K那就等於自我宣告:你是一個「不可靠」的人!
! A$ [* z4 N& n( ]你還要再把「懷才不遇」掛在嘴邊嗎?2 C& b; u2 ]# |' F. p

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發表於 2010-12-24 07:35:44 |只看該作者
沒有能力,卻很忠心8 u6 r! Q# k: Y2 @
我好像就是這樣....
6 H, D0 b, R, x( d7 \5 C. z5 R所以都沒升遷的機會
我用一生,寫一首詩
盲目尋添,只找一字
直至此刻,詩成一字,早。已。銘。心。

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發表於 2010-12-24 08:29:10 |只看該作者
回覆 絕對無力 的文章
5 k3 l8 m  k' [6 |2 M
9 v" O- B4 B8 W+ S: Z8 t- o換個角度想想,重新出發,100年你一定會東山再起!

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發表於 2010-12-24 08:37:07 |只看該作者
時間會證明一切
; v  i5 Z+ _& R# G4 y& R與其靠別人肯定* s, Q- U" c! H* T7 v
不如先自我肯定+ q: k' |; {- F" y# C3 @8 F
有能力又很忠心又如何% |/ b9 [) f' K( ]
有時比不上一堆有關係~又沒能力又不忠心的人
) R: b, l7 D8 ~& |* `社會是現實殘酷的$ V  l; \# p  ?

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發表於 2010-12-24 21:39:23 |只看該作者
回覆 大頭 的文章* k5 A, Q0 |; ^) f7 S) b* ^7 t7 \

/ ?+ J# r# a% Y+ t& D方向對了,路就不遠!- K& x3 v, J, F4 I) L" @
方向不對,努力就白廢!
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