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再熟的老闆還是老闆

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國中生

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皇翔玉鼎
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樓主
發表於 2010-12-13 10:08:29 |只看該作者 |新文章置後
前104人力銀行的行銷總監邱文仁,在JET的談話節目「新聞挖挖哇」當中,坦承被服務11年的公司炒魷魚,導火線據說是因為公司發現她架了一個自己的網站,雖然她已經有跟公司老闆提過,但是公司覺得『她在做自己的事』,請她一週內走人。  n% D2 z0 T% ]

2 x9 P. v. i) c9 _' ?) q) m因為她是知名人物,職場達人,所以這一個事件也在當天變成Google搜尋關鍵字的第一名。8 g  b' s6 B! ^0 k" ?
. m, d# O/ r$ k7 V8 w0 R! r; [
這樣的事件帶給上班族什麼啟示?
# P7 E& E6 [6 U& `; k. x6 Y- i
9 ~1 a+ `0 h) B) f她不是認真而又負責,而且又是公司的一級戰將嗎?5 X7 q( x7 e  j  V. i
- g/ p/ e# j8 I# E1 R: e& K
為什麼會被自己逆轉?$ ^1 s1 j' O* j. [  o7 I
% G/ |6 i' e0 i$ f* g2 ]
從節目當中,有幾個血淋淋的實例。
% s: r5 ]# Y7 n  ^
3 U: ~$ E; p  n# r7 ?  o6 u! u誤把老闆,同事當家人7 g: P& o6 s) K, @# Z& r

9 [9 k+ ~1 C9 \/ q& b邱文仁在電視節目中提到,她一直把老闆,同事當作自己的家人。
+ G- E* P4 T. d$ C1 j5 y% Q% b
" x9 s2 a2 R0 d1 ]這是一個蠻危險的心態。/ A$ e* o3 _+ C8 P" N

4 u- c6 [: q% ~4 @親兄弟都要明算帳了,何況還不是親兄弟?# S4 D+ g3 ~% p, f" n  |% P$ u

( q* Q  Q  ]7 N我們常說,商場如戰場,你怎麼可以跟拿刀拿槍的人稱兄道弟搏真情呢?
8 u  k- K0 ^0 r8 p( Y- z& m" R5 D$ F; y
所謂刀槍無眼,就算不是故意條剛的,偶爾還是會擦槍走火,只要一動刀動槍,那有人可以不受傷的呢?9 C1 E/ O+ J9 d& `/ D* p5 C# [8 H
6 l! t  T" i+ S1 I' d
老闆只有在需要你的時候,會「很像」家人。
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不需要你的時候,老闆會選擇當機立斷,無論你服務了10年,20年,甚至30,40年。
% L; J" ?+ l, l
+ T) C3 A& m) M+ }+ v老闆說沒關係,不一定真的沒關係
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邱文仁自己在外面架一個站,她有跟老闆提過,她說,老闆覺得沒關係,這個網站不必關起來。
; n: K2 U  U0 h$ U3 Y% V
/ W8 d" E! H* z# }(聽到不必關的時候,心裡要有警覺,那可能是一個暗示:你是要關起來還是要躺下去?)
# K3 K, G* \# D- ^. d7 L
9 I. a, T- d/ V於是,她也不以為意,沒想到公司以這個為理由,要她打包走人。
+ w; M: z- l. o* x3 G: q) W7 j
3 C  A5 b7 ~; `  t. ?0 t  C也許她心中能夠分得很清楚,何時是下班,何時是做自己的事,但是老闆並不一定這麼認為。
) R7 Q/ t" }& n# x2 W. _- }6 d0 U' f' J7 X. p
這是告訴我們,老闆說沒關係,不一定真的沒關係。
  I, I* m- P/ R: i2 I' z7 D2 F
3 O. z3 X- [) a如果你跟老闆有關係,那才是真的沒關係。
4 q. {2 G* U; d; S% ~. M) R! I5 z/ w+ C( Z9 D4 X
記得有一次,週五晚上7、8點,我跟老闆開完會之後,我問老闆:「沒事了嗎?」,老闆說,「OK了。」6 H7 H3 _. ~$ G. f
/ u$ g6 F* w- O7 m- |- ~( Z5 n
於是我帶整個部門去聚餐,酒過三巡之後,老闆夫人打電話來,要我把整個部門帶回公司。7 }+ _( m  `2 K9 m
2 W3 }" |* \& I, @! b
我問老闆夫人什麼事,老闆夫人就是不肯說,她只是說老闆有話沒說完。
& W6 T2 V( B% u9 p, k; e, Q
1 F1 ?) y0 B: V6 ]9 _% _& r" h我覺得沒有必要把整個部門的人再度帶回公司,如果很重要,我可以一個人回公司。7 h+ ?; o1 R6 S: U8 i, P2 r, J$ Y2 Q( c

% i8 [1 c: ~+ J這下子老闆夫人火了,她要求我第二天,帶整個部門的人到公司,跟老闆開會。( @# M: ]( D: y. E2 }' \
3 y. J8 X( l5 f5 A  W
ok,周六早上到了公司,一早所有的人都在等老闆來,我們以為是有什麼重要的事,結果並沒有,純粹是要給我們訓話。5 P* y; h" q0 Z/ ^
3 M5 ^8 a9 k. x
這意思是告誡我們,以後隨時叫我們回公司,我們不要抗命。, ^/ o0 D+ G+ |$ y8 C9 m% t

: T9 \  B3 @+ j- v# S8 i: g知道了嗎?再複習一下,老闆說沒關係,不一定真的沒關係。
3 @/ h  e2 O: M  s" u3 M5 \- \9 c( i: i' H
如果你跟老闆有關係,那才是真的沒關係。( p- ]( S7 r5 X. f: k

% T- W7 C, |3 x. A喧賓奪主
( a9 I+ L; O2 M; H$ ]8 k* \
* C2 u8 K2 ^- J3 ^! |! C6 C; X: X. b這是我覺得邱文仁被開除的真正理由。# J2 a* d; }! l: L' _0 d/ T; L% X
& x0 b+ Z) }3 w/ P5 E
老闆心裡面,希望邱文仁打的是人力銀行的品牌,但是我們可以發現,邱文仁的個人品牌比人力銀行還高。  }& P% c9 g; M' T. P) {
$ @7 j9 r$ Q: ?7 a5 b
有人認為這是功高震主,我反而覺得這比較像是喧賓奪主。3 Y$ G, \+ I8 c. q

0 X  }- h0 `- ?" z& f- N1 E這裏面沒有大是大非,沒有誰對誰錯,因為要創業,或是要兼職,打自己品牌的人,總有一天都會遇到這個問題。
; N* E8 k; n+ u+ j1 V" u$ v; L5 D; U5 [* f# F
(如果真相是如邱文仁所說的話)
% @. M, ~7 @5 V6 ~  L3 k. t6 ^3 H% a4 r! }5 B6 K; R. S
有時我們還沒準備好,但是12道金牌已經發下來。9 W2 T6 o8 K; L2 \- m) o

" G! P9 b/ l5 u0 K我不認為邱文仁自己開一個網站是錯的,相反的,我認為上班族都要準備好第二份工作,下一份工作。
$ r( t9 z" z. f, _7 ^3 k2 J' F' c* {- U& w1 @! U
無論是投資,合夥,準備創業都好。) ?+ M5 K! Z$ r; @
. X# l+ o* r, A( t* f
因為花無百日紅。
) R, [: R% w+ F* L2 D( E; T# P: V- A8 m2 q
在一個公司待了11年的職場達人,必須要面對在一周內走人。
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那麼,平凡的上班族呢?是不是該多為自己想一想?
% q" _2 Z/ p; Q5 r
: _% V: m" f. D

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發表於 2010-12-20 11:40:01 |只看該作者
見解非常好,我們日後要特別注意。

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發表於 2011-1-4 18:02:59 |只看該作者
老闆跟你不是麻吉的話, 也不會把他當換帖的 這種事不會發生在現在這個工作上

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發表於 2011-8-4 14:55:31 |只看該作者
員工 永遠 是 員工~~+ O# f5 p% r) }. n% R/ l
老闆 永遠 是老闆~~' K% X  T9 W) a
這是不會變的... 9 w, O4 z2 d/ y3 h0 C1 A
遇事瀟灑一點,看事糊塗一點。

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