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再熟的老闆還是老闆

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國中生

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皇翔玉鼎
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樓主
發表於 2010-12-13 10:08:29 |只看該作者 |新文章置後
前104人力銀行的行銷總監邱文仁,在JET的談話節目「新聞挖挖哇」當中,坦承被服務11年的公司炒魷魚,導火線據說是因為公司發現她架了一個自己的網站,雖然她已經有跟公司老闆提過,但是公司覺得『她在做自己的事』,請她一週內走人。
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因為她是知名人物,職場達人,所以這一個事件也在當天變成Google搜尋關鍵字的第一名。
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$ y/ z+ J' q7 g( Q% I' _; L這樣的事件帶給上班族什麼啟示?7 Y8 \7 R0 Q* p0 ?
+ v; \6 h# Z: G0 D
她不是認真而又負責,而且又是公司的一級戰將嗎?: z- S( [9 u/ E# K( a1 n- J' [
' w6 \1 `7 U) h1 O) |: \
為什麼會被自己逆轉?5 v7 h1 i9 g3 s& ?7 ~; B9 {

( R8 z  T6 }5 }從節目當中,有幾個血淋淋的實例。6 i* L' J8 D& K" s

" G- X% k+ f: x0 k6 n誤把老闆,同事當家人
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, M3 Y4 @" ~4 v邱文仁在電視節目中提到,她一直把老闆,同事當作自己的家人。
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5 \1 W! R7 V; [+ t) M這是一個蠻危險的心態。7 W' L) X/ X. x! K! |0 o
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親兄弟都要明算帳了,何況還不是親兄弟?
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我們常說,商場如戰場,你怎麼可以跟拿刀拿槍的人稱兄道弟搏真情呢?
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% g0 s- O( Z' Y' h/ N3 m, a6 J所謂刀槍無眼,就算不是故意條剛的,偶爾還是會擦槍走火,只要一動刀動槍,那有人可以不受傷的呢?% _1 Q% ^  g) x% v5 m* h

5 s% k9 D- F3 ]' O, e( \  l/ z' Q老闆只有在需要你的時候,會「很像」家人。
) [( h' i" c: o% ?# Z/ X& C
6 J, @  Q# ^- q; ~! Y8 ?! R不需要你的時候,老闆會選擇當機立斷,無論你服務了10年,20年,甚至30,40年。6 I9 T  y5 a, m5 X$ ], l8 Q" ]
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老闆說沒關係,不一定真的沒關係
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邱文仁自己在外面架一個站,她有跟老闆提過,她說,老闆覺得沒關係,這個網站不必關起來。2 J9 ?2 [" G1 U

, H; e( b2 v/ z; A) N  n2 v7 R+ E(聽到不必關的時候,心裡要有警覺,那可能是一個暗示:你是要關起來還是要躺下去?)
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於是,她也不以為意,沒想到公司以這個為理由,要她打包走人。
6 g# z4 a0 W( s* U0 P6 g: a! t
也許她心中能夠分得很清楚,何時是下班,何時是做自己的事,但是老闆並不一定這麼認為。
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這是告訴我們,老闆說沒關係,不一定真的沒關係。- d" H; c/ {. M9 {
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如果你跟老闆有關係,那才是真的沒關係。
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記得有一次,週五晚上7、8點,我跟老闆開完會之後,我問老闆:「沒事了嗎?」,老闆說,「OK了。」
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; p6 V' u( m( k1 Q$ p& `/ a於是我帶整個部門去聚餐,酒過三巡之後,老闆夫人打電話來,要我把整個部門帶回公司。
: Q5 y- W4 s$ ~) k' g( C0 d
( {% q/ V* Q) U3 z/ h2 f! C我問老闆夫人什麼事,老闆夫人就是不肯說,她只是說老闆有話沒說完。
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我覺得沒有必要把整個部門的人再度帶回公司,如果很重要,我可以一個人回公司。
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5 |) s" C/ Y0 b3 ~, C8 l4 r這下子老闆夫人火了,她要求我第二天,帶整個部門的人到公司,跟老闆開會。' i( G! [' E/ B( q# o
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ok,周六早上到了公司,一早所有的人都在等老闆來,我們以為是有什麼重要的事,結果並沒有,純粹是要給我們訓話。
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" ~7 I$ o8 r. \/ k這意思是告誡我們,以後隨時叫我們回公司,我們不要抗命。
3 ^0 c4 `% [& X6 e, Q
6 \7 m; T3 B$ m* e& I& S3 M知道了嗎?再複習一下,老闆說沒關係,不一定真的沒關係。
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4 `/ o* M2 C: B3 t" {, f- k) z如果你跟老闆有關係,那才是真的沒關係。4 e# r& ~2 y5 b# g
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喧賓奪主
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這是我覺得邱文仁被開除的真正理由。! ~# d/ ^% C6 o$ b
8 {! |8 e# E2 `/ \$ r8 h2 l# E( t
老闆心裡面,希望邱文仁打的是人力銀行的品牌,但是我們可以發現,邱文仁的個人品牌比人力銀行還高。
+ Z& V6 t8 g$ d+ A: O' C, r7 P( x6 C3 J, R3 L' H" h/ W
有人認為這是功高震主,我反而覺得這比較像是喧賓奪主。
1 ]) }9 ~. j4 d" P* p% r
: `1 t. b+ B  g1 H. R這裏面沒有大是大非,沒有誰對誰錯,因為要創業,或是要兼職,打自己品牌的人,總有一天都會遇到這個問題。5 C- q) P  M. u: p% S

6 _3 t' l; U$ ?% Y/ U) J8 G! n$ v% n(如果真相是如邱文仁所說的話)
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有時我們還沒準備好,但是12道金牌已經發下來。6 ^( ~8 V' l0 i* S  {/ ?
6 Z2 i# R6 ]: c
我不認為邱文仁自己開一個網站是錯的,相反的,我認為上班族都要準備好第二份工作,下一份工作。
3 A  @; d1 l0 O; D3 B7 i; E% S; c. Q3 U9 Q
無論是投資,合夥,準備創業都好。- a  r* e+ _  {

5 H6 F8 V0 v7 v/ Q4 N, k因為花無百日紅。
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在一個公司待了11年的職場達人,必須要面對在一周內走人。
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那麼,平凡的上班族呢?是不是該多為自己想一想?8 ]5 F9 Q0 H9 ^0 N* ^' I

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發表於 2010-12-20 11:40:01 |只看該作者
見解非常好,我們日後要特別注意。

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發表於 2011-1-4 18:02:59 |只看該作者
老闆跟你不是麻吉的話, 也不會把他當換帖的 這種事不會發生在現在這個工作上

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發表於 2011-8-4 14:55:31 |只看該作者
員工 永遠 是 員工~~
- v$ c8 p4 ^& O. {6 {老闆 永遠 是老闆~~
; O$ C  C4 }4 `1 L5 ^$ x# Z; n這是不會變的... , D/ A+ \9 u3 c6 u6 E
遇事瀟灑一點,看事糊塗一點。

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