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高科技業勞檢 超時違規最多
) [# U8 r& J7 I7 T% s. Z8 J3 y# ~6 c更新日期:2010/11/29 14:38 （中央社記者許秩維台北29日電）# {3 k @ q# T
http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/101129/5/2i22u.html" _' I! ^% j3 |) B/ _4 t
* W, o$ U' a# Y勞委會今天公布「電子製造業工時勞動條件檢查」結果，抽檢的30家廠商中，檢查出62件違法的事項，其中最多為「延長工時超過法令規定」共13件、占19%。
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行政院勞工委員會10月份根據事業單位屬性、規模及區域分布，抽檢30家電子製造業事業單位，檢查結果發現有62件違反法令的事項。6 d$ E# j* Y; `
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+ j. i$ i) Q4 q i5 X7 Q6 w8 W勞委會表示，日前部分電子製造業事業單位員工疑似超時工作而「過勞死」事件，引發社會關注，為保障勞工勞動權益，並督促電子製造業業者確實遵守勞動基準法工時的規定，因此進行勞動條件的檢查。 ?' T- ~. e8 ^" T9 R4 F
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勞委會指出，抽檢的30家電子製造業事業單位中，發現有62件違反法令的事項，其中以「延長工時超過法令規定」的比率最高，共13件、占19%；其次是「未依規定置備勞工出勤紀錄表」，共10件、占15%。 E* V# L4 L |( e, `
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$ W. ~! P* X) w0 P% q勞委會勞動條件處處長孫碧霞表示，這次檢查活動，是根據單位屬性、規模和地區等條件篩選廠商，其中除包含知名度高、規模大的廠商外，廠商範圍也涵蓋全台。: Y# g5 o& g$ u. G& c' ]% N
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- v- X3 }" h$ w5 {6 a3 E孫碧霞說，針對廠商違法的事項，勞委會已立即要求廠商改善，並依權責交由地方主管機關依法裁罰；勞委會也會擔任複檢責任，如發現廠商並無改善，會再移送地方主管機關繼續開罰。9911298 W4 V. e8 x! Z
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發表於 2010-11-29 15:54:40
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