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本帖最後由 chialee 於 2010-1-25 10:18 編輯 / `. Y0 _" Z+ c6 K8 P' z
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〈爸爸教養〉與孩子簽約 訓練負責任2 E/ f$ b( _2 w" h+ @
http://www.libertytimes.com.tw/2010/new/jan/20/today-family1.htm
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* e" k1 ~$ f- y# a和孩子簽約，依約行事，有時男人在教養上，比女人對孩子嘮嘮叨叨有效太多了。 - Z! @6 R2 y1 x1 d2 j% P. D
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4 k5 t/ [4 }2 O+ G' \) w3 E瑞是54歲的工程師，他很滿意自己對4個孩子的教養成果。9 l" J/ e0 ]1 g5 C3 Q% m6 o
# y7 }' W- k: ?6 x7 T) s瑞在孩子5歲時，就分別為不同的孩子開了個人的銀行帳戶。每天，每個孩子都需要做不等的家務，例如最大的孩子是女孩，她從小就得協助媽媽做廚房的烹飪工作。老二也是女孩，她的工作是負責洗衣機的操作，要洗全家人的衣服。老三是男孩，他的工作則是打掃家裡。老么也是男孩，他負責所有的院子工作，包括割草等。' P) Y" `! y: z# o( P( E3 D
; f5 x- f2 @8 D n8 q' S5 R瑞認為每個人都需要從小就學會理財，而理財就是從自己的工作中所得，而非不勞而獲。他認為一個人不會理財，那麼一生成功和幸福的機會就大大的降低了。何況，這樣可以培養孩子對工作上的盡責與熱度，同時還從小就養成勤勞的習慣。& x7 S2 D9 }- T* X6 o* g8 Z- C
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所以，瑞就像美國的企業一樣，每星期五支付孩子們的工資。但瑞還留有一手，付工資時不能早上支付，需要晚上才付錢，這樣孩子就不至於在週五這天在學校就把錢花光。「如果孩子週五領到錢就花光，那麼，星期日上教會時就沒錢奉獻了，這有可能養成孩子浪費，尚且不懂得付出，一個不捐獻錢的人，在人格上比較可能變成小氣的人，這樣生命的寬度就受限了。」瑞說。" @, u/ I5 o. H
8 l& s$ {/ c+ m: t4 w孩子的理財有跡可尋，例如瑞的孩子要購買汽車，孩子得自備一半的錢，瑞支付另一半。其他的購物也一樣，自備款都是一半。瑞教導孩子若想購買東西，就得有計畫的存款，而且，還得出示存款額給瑞看，瑞明白了孩子已存足夠的費用，就慨然的支付另一半費用。購物計畫有A計畫、B計畫……。: |% I8 P, I4 J
* q: I) d) k; B" n4 o4 X l5 b＜有效教養＞視孩子成熟度 簽約有差別
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信不信由你，瑞對孩子的教養最特殊的方式是，還不是家務理財，而是「與孩子簽約」。從孩子11歲左右，瑞就依照孩子個別的成熟度不同，有所差別的簽約。
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約的內容從學習的成績開始。瑞說根據研究，每個普通資質的孩子都可以拿到B以上的成績，也就是80分以上，成績未達80分以上者，得自付某些費用。例如：他的孩子們上大學時，若成績未達80分者，得自付大學宿舍的食宿費用；反之，成績達80分以上者，瑞和妻子就供應足夠的費用。
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有一次，瑞的一個孩子打電話給他，說他的汽車保險費逾期未繳。「爸爸，你可以幫我付保險費嗎？」瑞當場反問孩子，「你買車時，汽車公司有沒有告訴你，需要購買汽車保險？汽車保險需要準時付費？」他的孩子聽了，不耐煩的再問：「爸爸，你到底願不願意幫我付汽車保險費？」此時，瑞直接了當的說：「當然不！」: ^7 x* m3 D5 _; \; z) m
" m- C; v, p8 Z# v* s. x2 q由這件事情，瑞說孩子既然開車了，就得知道自己需要付起和開車有關的各種責任，包括汽車修理費和意外車禍等包括在內。: z t2 {% o5 E$ G6 X. x) Z2 Z
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瑞的最大孩子已經32歲了，4個孩子中，有3個孩子在事業上是師級，也就是工程師、會計師、藥劑師，另一個在企業工作。師級的工作在美國就業市場上是吃香喝辣族，這讓瑞對自己的教養成功感到滿意。
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$ l& H9 Y" ]) h) O7 k: a6 B我問瑞，為什麼他會以「與孩子簽約」做為教養方式？瑞說他的爸爸在孤兒院長大，從來不對瑞談自己的過去。瑞的童年又窮又苦，那時候，他的爸爸就和瑞簽約，讓瑞養成對自己負責任的態度。& {, J( J" J& A# C& p3 j, w" y, x
$ {. w: V2 y# ]5 {「我的工作和婚姻都很好，我沒有任何負債，而且還有存款，不只如此，我每星期五固定和太太約會，我們相偕去餐館用晚餐，然後還有餘興節目。如果當時我的爸爸沒有和我簽約，也許今天的我就不能有如此美好的生活，所以我就如法炮製我爸爸用在我身上的方法對待我的孩子。我的經驗證明『與孩子簽約』是實質有效的教養方法」。
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( l. U$ L5 d3 C8 T% {3 y＜依約行事＞說到做到 絕不寬容
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不約而同的，從外交官退休的保羅，也與他18歲的兒子簽約。& C1 F& t3 X/ V% t& \. `6 {+ w: |
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保羅的兒子JD今年選擇離家上喬治亞大學。保羅與孩子簽約內容有兩個，一個是學術上的，成績若未能保持B以上，就得轉學回家鄉的喬治亞南方大學就讀；另一個是關於汽車，若JD發生車禍或收到罰單或違反校規，那麼，保羅就沒收汽車。$ d6 J/ N i, @ [* A- B; T
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不幸的是，上週JD被校方查到他的朋友在他的大學宿舍房間裡喝酒。喬治亞大學對未滿21歲的學生喝酒處分非常嚴厲，若是本人，立即開除。像JD的朋友在他的房間喝酒，JD受到的處分是6個月的觀察監禁期，在6個月之內若再犯，他就會被開除。' Y5 p) ~5 a$ I( T4 i
$ D3 P; F$ Z- q0 L3 t事情發生才兩天，保羅就要JD把汽車開回家。從此，JD失去他的行動自由了。. B" S/ d# L9 z3 l* R! ?# |3 `" P
' h6 e z- o1 s0 P1 G* {7 v7 x/ V瑞和保羅都是「與孩子簽約」的爸爸，而且說到做到，絕不寬容。瑞認為他和孩子簽約，依約行事，在教養上，比他的太太對孩子嘮嘮叨叨有效太多了。
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& _8 Q y0 J+ D1 |〈親子36計〉孩子晚生 中年危機早
/ m* T0 u7 p; w- R3 e2 @- f( }文／呂政達2 B$ d% h& d9 K: N2 R# r2 P) P
http://www.libertytimes.com.tw/2010/new/jan/25/today-family4.htm4 g L% E0 ~2 N+ H8 p
以前，爸媽和孩子相差大約20多歲，現代人傾向晚生，親子年齡差距拉大，出現了新的社會問題。: {1 G$ m" a, j: T' m
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根據菲力普斯健康福祉中心的研究，現代人的中年危機感，已從40歲降低到35歲。如果這個人在35歲才初當爸媽，就已開始感受到經濟和健康的壓力，最後，會不會影響教養的質呢？
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( Q4 S* H% p0 I3 o1 ?有位35歲的上班族和老婆考慮要生小孩，同事建議他先想清楚一個問題，當孩子正是最活躍、最需要人陪的時候，父母卻已50多歲，加上中年危機期提早，他有把握填平這樣的差距嗎？/ W, s8 R/ w p5 A
, h& B! i- N5 }3 Q/ q8 S2 \1 }4 {37歲的施爸爸，孩子才滿周歲，他的心得：「生了孩子後，照顧孩子，雖然覺得累，幸好還有媽媽願意幫忙。不過，從此以後，我就比較不敢跳槽了。」施爸爸35歲以前，他常自豪的一句話是：「不是老闆開除我，是我開除老闆。」現在，他的心態變成，他周歲的孩子才是「老闆」。
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d, h$ _, }) p1 f* C% P q' \3 Q# Z中年危機的提早來臨，可能顯示著沉重的育兒經。金融風暴使得許多人的經濟變得不穩定，養兒育女的成本持續加重。同時間，我覺得孩子的生命發展和危機意識，也可能會提早來臨。十二、三歲的小孩就顯得世故早熟，到了十七、八歲，已開始煩惱父母在二十五、六歲才會在意的問題；等到他們來到30來歲時，可能就覺得自己是「老摳摳」了。最後，他們也會提早想，要不要生小孩啊？
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4 N/ S, |( X' b8 N, D. M【獻計】% b( ]( t; V6 Q. R" C& `& F+ e
/ ]7 M% \: z5 J3 i7 o/ F: p2 x親子間的思考差距和發展需求，其實，應該尋求找到一個平衡點。生兒育女使得經濟壓力變重，但是，加入孩子的生命，觀察孩子身上的純真，也能重拾自己已經在討生活的重擔裡，早已失落的純真。" t4 n5 ]$ k( v% e
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其實，親子互動若能加點「玩」的意味，而不永遠是正經的「教養、學習和成長」，有助於父母在生活負擔外，找到喘息的空間。
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# k$ ^% m. a: q5 v( h3 e' F如果，你對生活的要求並不是很多，那些生命發展理論、教養理論大可僅供參考，重要的應該是，每對親子都會有獨特的對待方式。 |
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環保最重要的觀念就是簡樸,簡樸一點過生活,就是生活環保.
走路健康鍊身更可修行鍊心,快走驅遣妄情慢走發慧習定
任何狀況下,都要照顧好自己的心,保持內心的平穩與安定,就是心靈環保
只要自己的心態改變環境也會跟著改變世界上沒有絕對的好與壞
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發表於 2010-1-13 09:57:27
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發表於 2010-1-26 11:22:56