- UID
- 4355
- 閱讀權限
- 45
- 精華
- 0
- 威望
- 3
- 貢獻
- 3897
- 活力
- 11257
- 金幣
- 44043
- 日誌
- 9
- 記錄
- 37
- 最後登入
- 2017-12-9
- 社區
- 臺灣
- 文章
- 9422
- 在線時間
- 1428 小時
|
解決失業問題的一帖良方─再造技職教育1 V- ^5 I/ n2 o: ^/ M; U# U- ~7 M' q
, K# M4 T) _: b1 s) o, X6 k
% ]3 L+ d( z2 o1 \/ v3 I
. {* L3 ~1 V! Z; H+ _
+ f1 n$ I q/ R1 d; m
* G6 ^' e7 }$ f5 b! K2 Y
! }4 x0 l6 a2 @ w" X4 r. `, z7 y" T# u
口述．林德福 執筆．金麗萍
5 J% Y( a$ l! Z% p9 b1 |$ @
( ?0 ~. \0 Q5 K" c2 y8 R今天，我們看到許多社會問題，往往根植於新制推出前，未作全面性的評估；草率上路的情況下，現在，只能自食惡果。
- y6 m- Z% y0 B$ Q2 m& P4 M& b) b5 I- r3 R* }- c
青年失業問題日益嚴重，正是顯例；它的根源，正是來自於當初似乎立意良善的九年國教制度。那時，催逼著許多志不在念書的孩子，走上一條不適合自己的路。
& A+ M4 G/ Q9 M* P7 T! u
% ]# p! O( s$ J/ z& L( h! x長久以來，我們的社會被一種偏頗的價值觀極度驅動下，人人都是大學生，家家不乏有碩博士的子弟。只是，我們的青年學子從高中三年、大學四年、碩士至少兩年，再到博士至少四年，十多年與課本為伍，恐怕早已成為不食人間煙火的溫室花朵；這些孩子，企業往往避之唯恐不及。& o. r; I$ f o
! b( O9 d: O t8 e重建年輕人動手做的能力 ~1 q5 j, f9 O( H. ~( {
& l8 V) n: E- l& _& O近來，社會上開始意識問題的嚴重性，苦思解決之道。在此，我認為，再造技職教育，將是一帖良方，從基礎著手，重建年輕人「動手做」的能力。$ G: L5 G. t; v% d% B
% ]' p* J" S6 K9 M: G
事實上，不少技職學校已做出成績。我親訪一些技職學校，看到孩子們在課堂中學習端盤子、服務客人，上課就像在工作；過往，由台灣製造業打造的經濟奇蹟，今天，我在這群孩子們身上看到台灣服務業的希望。
5 T/ e5 l1 K$ i& @: y, {7 o2 _# J& ^7 A8 X3 k
技職教育縮短就業距離1 w0 G& x f1 U9 m# [; M
4 c6 M/ M5 Q& R% D. j+ H在我服務的雙和地區，包括復興商工、智光商工，以及楊梅的永平工商等技職學校，都辦得不錯。它們建立扎實的實作課程，積極與業界建立建教合作；甚至，學生還未畢業，就被企業預定了；這使得學生在校學習的目標明確，企業也可隨時注入新血，彼此間順利建立了良性循環。6 d+ d- I) h- P, \
2 w' B$ t/ k/ e
以復興商工為例，這所以設計美工見長的技職學校，已與業界知名的動畫公司樂陞科技簽訂合作協議；目前，在即將畢業的年級中，已確定有兩班被樂陞預定，學生一畢業，就直接到樂陞上班。/ q+ j, P5 X, w$ ?
5 W8 q0 l, B7 j: D培育企業搶著要的人才; g1 n; e6 o/ y( p: O8 q
5 r2 L+ S. F5 N R# y! _7 n( o7 u* y" p
對於這一批復興商工的同學而言，如同坐上了就業直達車，何需在家中枯等半年，甚至更久的待業期。另外，永平工商餐飲科的畢業生也不落人後，常常是大飯店搶著要的人才。
% m6 M% \- \: ?! `
5 \- B5 a" }! F5 a/ f' C. v$ O技職生成了職場常勝軍，並非偶然；學校在課程設計規劃時，早已與企業密切連結。- ^+ v% ^" x5 C) |' ]0 O1 R
" C" U! b! Y3 ?# R
這是一個好的開始。未來，更期盼政府主動正視技職教育，並提出具體可行的作法，積極導入相關資源，讓我們的青年人，都能成為企業的搶手貨。8 ^7 m! `6 r$ @6 W
0 S0 ~+ T$ Y' @' y0 Y; \2 ^5 y- D& f9 `$ g0 M
5 y2 t7 t8 j3 i: i4 p; B4 L1 Y7 |* S* S. t6 k1 t& \& V
【理財周刊 】
; R9 q# Y1 z5 O. k |
本文章子中包含更多資源
您需要 登入 才可以下載或查看，沒有帳號？註冊
|
發表於 2013-10-24 08:52:11
收藏
讚