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- 2020-4-10
 
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動物園新來了一隻獅子。
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" f7 B- W4 i }+ I在餵食的時候,其他的獅子都吃牛排,這隻新獅子只分配到一根香蕉,
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$ r/ _! ~9 H& k7 O起初這隻新來的獅子以為自己資淺,不以為意。 ! \! i9 G! [2 f6 P
- y' e( |, m" ^. ^但隔了幾天,牠實在受不了,就開口問了其中一隻獅子: ! K0 O: Z! G" \8 a5 [
2 w2 U( C9 j9 L* z「為什麼你們每天都在吃牛排,而我只能吃香蕉?」 - u8 m$ x Y3 U2 y4 t
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資深的獅子回答說: - V" F- b8 _2 D
( j7 [. l3 V' |3 g2 }* L; ^
「因為我們這個動物園,獅子的人事凍結,你佔的是猴子的缺。」
5 E5 j) f0 U) `3 s9 [) A ..... 這是什麼狀況? > *_* <
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1 ]3 C) P0 i- g1 A) t這隻新來的獅子再問了其中一隻獅子:
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「為什麼隔壁那隻土狗子也在吃牛排,而我還是只能吃香蕉?不能換個缺嗎?」 9 m' I$ J) p; u1 B4 X4 i2 t N
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「因為你佔的是猴子的缺。他佔的是老虎的缺,
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最重要的是....................+ I3 }& r) y0 u# A
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「那隻狗是園長介紹來的!」 3 \" t& ^, ?) H( B" P; C
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+ G4 c4 w5 z# j9 r' S 職場上的不公平 % v0 K8 l2 [5 Q$ o
I Don't Like Sleep Alone / o2 a; n Z; o' h' Y
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! i( b. f0 |; U# N 你花了很長時間做一件事時,就是「動作太慢」, @& q1 M2 A7 o5 o q7 m) C
上司花了很長時間做一件事,就是「思考縝密」
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- Q' @$ l1 I# \6 n0 N& L, |! P; { 你做事不細心,就是「粗心大意」
' S6 C$ e) x: @ 上司做事不細心,就是「事情太多」
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你赴約遲到叫做「不守時」
: G' V: }1 J; c" d5 U% L% A 上司赴約遲到就是「因為太忙」
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你犯了錯,是因為「你是個白癡」' |5 e" o0 ] [8 B( n6 t: J ^& r R! _
上司犯了錯,就是「因為他也是人」
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8 u7 {. X7 x( L' ?( X' [4 B: @9 {0 @ 你和同事打成一片,就是「搞小圈圈」
4 k! E/ d- s" X0 s+ G 上司和同事打成一片,就是「平易近人」6 N' E8 j, E G! |
% Q2 q% B) n) \& `5 \ 你加班就顯示「效率太低」' M6 Y4 Q& h. @8 ~ J1 l. W0 b2 M
上司加班表示他「廢寢忘食」
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你在上班時間講笑話,會「影響工作」8 b- N8 }3 E4 E, G( v+ _! J I
上司在辦公時間講笑話,可以「活絡氣氛」
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你做了不屬於你該做的事,就是「越權了」
, g' ?6 S5 i9 \; V9 l# h2 [ 上司做了不屬於他該做的事,就是「富有主動精神」( q! ^+ o+ `9 I
; u0 S9 L3 f' ~ 你堅持自己的立場,就是「太固執」
" _ b1 A2 V3 D8 n2 A. O 上司堅持自己的立場,就是「講原則」
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6 N% n2 ~' K2 y5 d. e' X 你忽略了某項規章,就是「違反規定」1 O) L- E& k0 J% U8 d7 H
上司忽略了某項規章,就是「不拘小節」
2 Q0 [+ K' O4 {, V3 M. F& ?
8 q5 d: \$ Y2 w. O8 c4 p4 G7 `! A 你討好上司,就是「拍馬屁」
* I: l+ `" F" K6 ]1 `9 J4 X9 t 上司討好他的上司,就是「配合度高」4 N* R T% ?6 F; w
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你不在辦公室時,被罵「到處閒逛」" T9 e3 K2 Y' A( C! Q8 ^* j- l
上司不在辦公室時,一定是「忙於公事」4 B9 o2 @! _' p" I$ s6 T( G
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你在社交應酬中喝多了一點,就成了「不識大體」$ ?5 T8 u5 H& }% J
上司在社交應酬中喝多了一點就是「很豪爽,沒架子」
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3 H) t& q" [& B6 u- {/ w! N5 f 你因病請假一天,就被批評「怎麼老是生病」4 s% t7 s% Y8 V& A
上司因病,一天沒來,就「一定是病得不輕」
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你若請假,就「一定是去做別的事情了」7 h; C$ D9 p/ k7 U5 {$ e
上司若請假,就「一定是太勞累了」
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相較之下,你會覺得很不公平吧?那當然囉!1 l/ u' l' C, K: \. p8 B
實際上,職場上根本就沒有真正的公平;( W# O' `, H8 a9 _ x: M5 m( A# d, R
更確切地說,上司與下屬之間沒有真正的公平,
5 a. f) \6 e v: p8 b 這也是亙古不變的真理!+ P x0 a6 d$ j, M m! Y& w
8 y+ `7 w) a9 Q2 \' R 面對這種不公平,你也許會感到心理不平衡,4 [ K& k. X# O9 F2 }3 y& z0 d
但是?我們必須走出這種不平衡的泥淖," I, g7 K6 K' w8 n
應該以正確心態,看待職場上的不公平,
+ M1 u J& R$ d; O# \ 提高自身的抗壓力,勇敢面對現實,
3 g7 E* ^5 v! ~; Z! g 以積極、樂觀的心態去面對? ! |: t3 z5 a2 y& I& t7 j" q/ g7 t$ c
「世上沒有永遠的公平」
8 M4 Q }* j0 `0 j 上班族對這一點都應有清楚的認識、並做好準備,3 c- H1 A9 _9 n S7 S$ @
才能讓自己有能力去承受不公平的壓力。
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