- UID
- 4850
- 閱讀權限
- 35
- 精華
- 3
- 威望
- 5
- 貢獻
- 1379
- 活力
- 526
- 金幣
- 5897
- 日誌
- 1
- 記錄
- 157
- 最後登入
- 2020-4-10
 
- 文章
- 1026
- 在線時間
- 686 小時
|
動物園新來了一隻獅子。
6 R n& @1 u3 S0 p. n* p+ S2 i% Z5 ?) w7 i% d" _' b& A. P) s
在餵食的時候,其他的獅子都吃牛排,這隻新獅子只分配到一根香蕉,
3 x$ A5 e4 x1 r: P2 ?: x
; @' C8 ]$ d# ~- O3 C2 r4 h# A起初這隻新來的獅子以為自己資淺,不以為意。 ( o% N& }0 F" H! U7 K
; n0 q, h) t7 @, ?
但隔了幾天,牠實在受不了,就開口問了其中一隻獅子: ' p' ~0 B& G9 N* M6 q7 I; D: @3 u5 X
3 T9 j* g: {7 g) m$ a. Q* p U9 L0 f「為什麼你們每天都在吃牛排,而我只能吃香蕉?」 , j7 C; b3 j/ h: z
* w/ m) A G0 X# g9 S: k% K/ w+ c4 e資深的獅子回答說:
( K( w L, v: h& q) v/ t; E9 s0 o3 n A5 A( v6 ]) G
「因為我們這個動物園,獅子的人事凍結,你佔的是猴子的缺。」
5 ~2 |1 @* R3 x$ o/ H3 _ ..... 這是什麼狀況? > *_* < 3 T8 z2 x/ j# ]3 o0 o( G7 f
# N1 a4 S' ^. `1 q
4 O5 N% s: w) h6 \6 B+ Y% m
這隻新來的獅子再問了其中一隻獅子: - i# g. f C& L% o: L
' }) [5 r/ G! G/ H* ?「為什麼隔壁那隻土狗子也在吃牛排,而我還是只能吃香蕉?不能換個缺嗎?」 0 _- ]. D, v4 p/ Z6 C7 D, N
, e: ^# \; Z7 V# V( K% T& J: O. Y
「因為你佔的是猴子的缺。他佔的是老虎的缺,
2 _5 k! j4 m" ~: \: w
3 }1 f# h, g5 L; e1 K( a 最重要的是....................8 x6 r1 I2 B+ S- Y( s
& B/ f7 ?, U' k _0 J% Y
. r& e5 b; e* f' B6 U8 F* `/ B8 ^0 g
9 x2 W& W3 H4 U3 k. J' o& l
# s1 `$ r4 \, A* W. k6 G4 H
8 q5 b) a8 `9 u6 W
「那隻狗是園長介紹來的!」
2 z- ?9 w. Y1 A/ t- w# F4 d3 d+ t7 S; ~, Z# b* `
! a) s" B; k f; W- E1 E6 L, C# q2 `, t
. x/ l- o" e# l, R1 `" Y% s, M1 z
" I( W- m6 N1 R; t% \7 K1 h
2 f5 ~8 S2 K( h* d* G' u
職場上的不公平
3 F/ w, n! I& o# v+ `2 ~ I Don't Like Sleep Alone
- t) [/ |6 [- X" R' a8 b0 d+ {8 V9 Q# G$ v) q/ d$ Z
; D. K) v7 `8 O6 ^ 你花了很長時間做一件事時,就是「動作太慢」
" Y; L/ c9 {( W& V 上司花了很長時間做一件事,就是「思考縝密」
! t. R! z5 C6 [2 B7 @9 w0 v( s
+ D/ t' v' }6 a! H 你做事不細心,就是「粗心大意」
( \, T: |7 E) h 上司做事不細心,就是「事情太多」
* h: \3 O& \8 s. K$ b% @
8 k! [% I, I3 m 你赴約遲到叫做「不守時」
" {$ k$ H5 X6 h' @ 上司赴約遲到就是「因為太忙」$ B$ X# ~/ s$ f
7 _6 @& _9 p* a% S0 W- X/ b
你犯了錯,是因為「你是個白癡」: m2 ]4 D8 N* R4 x/ f
上司犯了錯,就是「因為他也是人」
& q8 ?* d1 I0 H G. p6 R( k4 K: y. J& R/ q% E& s
你和同事打成一片,就是「搞小圈圈」$ f8 u& W5 ]9 z$ o* M/ M4 b0 \ I
上司和同事打成一片,就是「平易近人」
3 `+ @& L G. W6 b4 E
: y2 Q5 i* Y! @: q. v9 e9 @ 你加班就顯示「效率太低」
$ `+ i5 \. z" ~' m 上司加班表示他「廢寢忘食」' R% G& R3 k9 `1 O. X5 s+ X
/ x+ v+ `2 O Z1 B4 F+ K9 M
你在上班時間講笑話,會「影響工作」. p) V# V/ J3 n) b6 X5 w
上司在辦公時間講笑話,可以「活絡氣氛」, J3 Y# c) P, S0 L6 u0 W
; d) `8 v4 ^7 ?6 A$ s" R
你做了不屬於你該做的事,就是「越權了」
3 S0 W1 M9 P! a, d/ k 上司做了不屬於他該做的事,就是「富有主動精神」
0 j1 I4 V7 h; i! t
$ P! G( A( }! F7 I 你堅持自己的立場,就是「太固執」2 i. C% d6 C& U. h' j
上司堅持自己的立場,就是「講原則」# I( [& r" u* Y# w8 h
7 L& P6 u6 p/ n3 @3 j0 J! x 你忽略了某項規章,就是「違反規定」
~. E: C8 M. [ 上司忽略了某項規章,就是「不拘小節」
' b' R. k" |) ~% U J$ W( C$ u3 d5 d% u
你討好上司,就是「拍馬屁」) G0 [0 I& ]6 D) E0 P
上司討好他的上司,就是「配合度高」/ k5 x7 _! Y8 I+ I- ]0 |
& b! K; i& v* J; F( X: o) { 你不在辦公室時,被罵「到處閒逛」4 A' U5 o o( n0 F5 Z4 T
上司不在辦公室時,一定是「忙於公事」
; k6 ?9 u) w0 |0 E7 x% i7 d! ?8 L% f9 K
你在社交應酬中喝多了一點,就成了「不識大體」9 z+ G( ]6 q8 C S$ P. y% `
上司在社交應酬中喝多了一點就是「很豪爽,沒架子」9 u' B' m2 }* u0 o) B$ f* W8 d y
3 O5 H) m8 s( o ^ 你因病請假一天,就被批評「怎麼老是生病」3 t6 g- I8 H5 _( | M* ^9 k4 e
上司因病,一天沒來,就「一定是病得不輕」6 w7 m* t0 p1 I8 N C9 S
* ^0 T/ \1 \1 |4 k
你若請假,就「一定是去做別的事情了」
6 l0 k$ u& D& e) s) } 上司若請假,就「一定是太勞累了」
6 l0 t4 L4 r& Z/ i& C k; u; C& w. L% a- G- A; `$ z& @, G
, p: ~2 T K0 o& e" I5 i9 D6 i 相較之下,你會覺得很不公平吧?那當然囉!
$ F) A7 f5 r! r" D 實際上,職場上根本就沒有真正的公平;
8 S1 g7 Z/ _( E9 C" a! O 更確切地說,上司與下屬之間沒有真正的公平,; p3 u1 z4 P% ^. p( q- x: T' X
這也是亙古不變的真理!" l) c5 b. _8 P
8 ~( {, D& |1 }; ^2 y8 Q
面對這種不公平,你也許會感到心理不平衡,
. I+ i2 N0 N `# h 但是?我們必須走出這種不平衡的泥淖,$ I; k5 \4 N% }- w
應該以正確心態,看待職場上的不公平,
4 @1 T, ^: V; R8 u1 ]1 @ 提高自身的抗壓力,勇敢面對現實,
$ n/ ]2 V# a0 m1 R 以積極、樂觀的心態去面對?
3 O8 ~( e D) F5 y; J 「世上沒有永遠的公平」
3 M1 a3 |; m* F; B 上班族對這一點都應有清楚的認識、並做好準備,, {7 {8 {0 \$ s
才能讓自己有能力去承受不公平的壓力。 - g L& q; D1 A# _$ B6 _
|
|