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本文章最後由 mmmbomby 於 2010-11-2 15:36 編輯 9 c7 u- y3 `# V( U+ ]+ ?% k
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無預警解雇員工 「老孫涼麵」判賠43萬元
8 ~# D f0 I" \NOWnews 更新日期:"2010/11/01 16:10" 社會中心／台北報導* N5 ^( h/ n9 C9 N9 r0 ?- U. i% K- |$ E
http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/101101/17/2g2d3.html
! T7 O5 r* O" c; z
4 D/ B+ g4 m( H6 P0 G, p北縣新店的「老孫涼麵」3月間突然解雇一名工作10多年的女員工，女員工憤而提出告訴。儘管老孫以蔡婦是「臨時工」為由，表示不需要支付資遣費，但法官認為，蔡婦的工作具持續性，所以判決應賠償資遣費、預告工資等新台幣43萬餘元。% Z6 ~' S5 V/ Q: q3 u3 k2 B
1 H& K9 X: Z, ?判決指出，蔡女自民國85年就在「老孫」工作，月薪2萬8千元，今年3月突然被開除，沒有預告工資也沒有資遣費，蔡女便向法院提出民事訴訟，要求58萬元的賠償。- c* `+ N/ H( C+ z4 b' o# p7 O& Z
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「老孫」辯稱，蔡女只是在夏天或週末來幫忙的臨時工，而且當初聘僱她的時候，員工不到5人，依法不需投保，自然也不需付資遣費。法官認為，既然每月支付固定薪水，蔡女當然是「繼續性」的雇員，因此判老孫須給付資遣費以及1個月的預告工資，一共43萬餘元；全案可再上訴。
* W9 [- Q1 @6 A, _! N; r
* R2 n# S- [1 _, LP.S. 咱們可來試算一下：. L2 v3 P' T& T+ E. i8 m) X' X; c
年資：99年-85年=14年=14個月資遺費
, l+ ?' r) s% X8 R. l, B2 _ o6 g14個月資遺費＋1個月預告工資=15個月
4 X( u/ P1 b0 f# \- u: O月薪28000=投保薪資28800元
5 G5 G n' i3 b) h" {28800x15=432,000元! d& ]1 Z0 N/ n) _% Q% H6 R, O
7 U& j& Z+ b4 ^* a: z7 l |
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發表於 2010-11-2 15:26:48
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m大把計算式都列出來了 ㄏ ㄏ 厲害 您也是從事人資相關工作嗎?2 a y. s5 @, } w5 j9 {7 e