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[上班一族] 五人以下公司之投保疑問

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發表於 2013-4-15 23:46:07 |只看該作者 |新文章置後
大家好- T, o6 L9 P6 A  J9 X& i5 c( H( R
想請問一下
+ u+ s. r. R2 M: F9 o- ^小弟目前在一間咖啡廳工作
% O3 I' @& z/ j2 K' Y員工人數不到五人
3 p  Y) b" a3 E: X1 U但是老闆人很好: w- u: d( ]& `  y
除了基本薪資
) \7 Z2 A: ?; L5 E6 a- N每月還會多給員工薪資+ E: v& ^( D$ [" r) c
讓員工來支付部分的勞健保費用
" s: n7 D, T' ~# e5 p% p( Z9 ]重點是
8 z% O" M- f0 H, r  M; p小弟不是很清楚哪裡才是自己勞保的投保單位
. J/ {. i. a3 n7 `8 x* B請高人指點$ h1 B* `& ~( i0 p8 O
感恩

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發表於 2013-4-16 00:08:35 |只看該作者
餐飲業職業 "工會" ..

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發表於 2013-4-16 00:31:08 |只看該作者
本帖最後由 後山的野孩子 於 2013-4-16 00:34 編輯
' K1 {2 y! J+ ~6 g6 p9 i" t
chialang 發表於 2013-4-16 00:08 , B+ N6 N  g9 X4 U) k" Q) I4 H+ u
餐飲業職業 "工會" ..

9 a/ A& H. t% U9 h, {
9 I* B( W3 G+ i& ~  f
; ^- j" _7 R/ M. e了解了: ?8 \- Y7 q5 _4 {
感謝您: X( F# P0 E) B
其實我還有很多疑惑* q* J. W& j6 Z  D# d& X( U
因為對保險這方面小弟比較不是很了解
* y) H! V9 |: r3 o可以更具體解釋一下一般大公司和我們這種五人以下的小公司
5 j' d! e( {( x) g( H$ n勞健保的投保機制與程序差別在哪裡嗎4 _& x" F: L( T: K- s  Y  ~
我戶籍在新北市* {5 q& C) |: @
工作地點在台北市
: I8 F! f8 a% x4 h2 _$ J5 D那要去台北市的餐飲工會投保還是新北市的餐飲工會投保呢
8 |& w" _5 v: F# H( P: l/ T7 j另外% ?. q7 A2 L4 J% C" ^! s2 }
我有聽說就算是五人以下
. t7 {  D4 B% K) g好像公司也需要幫員工保意外險7 E- L# T/ \  p; V# b
這是樣嗎! c3 O: j( [. r. S6 H5 _; g1 [
我覺得好複雜

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發表於 2013-4-16 09:34:48 |只看該作者
沒有保工會,每個月會來國保帳單...
4 Q4 u" P7 Y# v$ l! }1 y1 g% m# P4 k0 y
健保就到戶籍所在地的市(區)公所投保就好~! V- O3 R3 k9 b$ Q3 N

; w# `7 _. ~1 i6 y這樣也算有保勞健保險...以後保險費率會越調越高~% J- A# m% d# c7 F

/ B) S* L* P$ E5 ]  e* V你確定保工會會比較划算嗎??(當然~划算否要自己計算~)
我愛北大,我愛我家~

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發表於 2013-4-16 12:47:35 |只看該作者
我知道投保單位在公司,資方要負擔,一般雇主會代扣代繳。
% R4 K; M) w# {+ D; @如果在工會,我就不清楚了。另外資方意外險,我是沒聽說耶,但五人以下保險公司不給保團險。% t% V4 X; U) s5 m% \4 Y/ d
至於投保在哪個職業工會,可以去電問一下,邏輯上應該公司在哪,就加入那地方的勞保,健保收不收不清楚。

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發表於 2013-4-16 13:59:16 |只看該作者
如果公司有辦理投保  會有 勞保 健保 以及勞工退休金提撥 等三項  另外大部分公司還會加上團保 共四種
, r" A2 D7 x% m# ~建議提醒老闆  為了分擔老闆法令以及實際上之風險  可以考慮加保  五人以下增加費用應該不高  但是勞雇雙方都有保障
已有 1 人評分金幣 收起 理由
lilyjody + 2 感謝有您~

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發表於 2013-4-18 00:27:39 |只看該作者
Vincent 發表於 2013-4-16 13:59 ; D# Q6 s* L7 ^+ T
如果公司有辦理投保  會有 勞保 健保 以及勞工退休金提撥 等三項  另外大部分公司還會加上團保 共 ...

6 q2 t& b+ ]( R4 x: r我看了勞保局的網站及其他論壇$ a0 e( x0 c) {$ o+ k4 C- a+ d
您說的那些保險
' u2 n& b" Z2 a在五人以下公司$ U3 E- j% P2 w7 l% |0 I, r
老闆可以不用經過員工同意" d! ]; `' _0 V! I& X" D
就可決定是否要幫員工保您說的那些保險
0 W6 N5 F9 i4 ]1 I/ n  d. E' s% Y然後2 X4 }) V  H/ F" k& c6 ]1 w* F
就業保險
4 t) |9 i3 p' ?! ?: r; O簡稱就保- P& x' z2 n( H9 t/ w! y7 E+ e; W8 E
只要有員工一人以上8 [" S( i/ X) X$ W+ {, p8 o
就需要幫員工保
2 i5 i0 [3 r3 o$ F9 {這是樣吧7 ^( w$ c. {: W- l1 c6 K9 }% F0 Y

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後山的野孩子 發表於 2013-4-18 00:27
# {0 q: Z: A0 W0 h1 x9 R我看了勞保局的網站及其他論壇
7 s' `" `% w5 ?9 K您說的那些保險
2 V% R+ ]) f" R! J9 U6 E; x在五人以下公司

1 d0 e3 m7 J9 E0 |. E- l  X就業保險是加在勞保項下的...0 s) N8 a7 V9 ~) |% [
4 ~2 r9 r# \& S8 R( A* p7 p2 {
應該是不能單獨保就業保險~
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發表於 2013-4-18 10:58:17 |只看該作者
後山的野孩子 發表於 2013-4-18 00:27
7 N8 n$ `( c& M$ _4 p# V& G我看了勞保局的網站及其他論壇
$ k+ K3 j* n$ q: x6 C您說的那些保險
0 r4 Y( Z/ }# W& l7 M, h在五人以下公司

# I2 {( w  T1 ^. f% Q就我所知, 5人以下公司雖非勞保強制加保單位, 公司還是要幫你1. 勞保的就業保險投保(如果被資遣可以跟勞保局申請失業給付) 2. 健保 3. 提撥勞退6%.  
2 m( g2 b1 b1 r. ? 9 S0 u/ I/ R) B2 q; N! O) V
另外, 如果雇主不選擇幫員工投保勞保及團保, 員工如發生職災, 雇主必須100%負擔勞基法所保障勞工的職災賠償.  
6 ]. g) H6 ?- r3 U3 a! y  X7 l# T  O$ z. l5 C& V& q) P9 r
建議你打個電話給勞保局2396-1266, 進一步詢問就業保險及職業工會投保的問題.  自己的權益還是弄清楚比較好.
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