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[上班一族] 五人以下公司之投保疑問

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發表於 2013-4-15 23:46:07 |只看該作者 |新文章置後
大家好
' m8 k! \; ~3 Q( G$ e" L" {3 j# d( `想請問一下1 ]  w; W# z& T' y4 b# g- B
小弟目前在一間咖啡廳工作0 ?0 Q- p1 n7 v/ b! J0 \+ U' V
員工人數不到五人! V. J/ e- {' P7 Y6 ~7 P1 ?
但是老闆人很好! s  J( ]7 ~1 O: W# o% z; W
除了基本薪資6 Z, M2 S% ]& h- o
每月還會多給員工薪資. Z3 h/ Q2 w. G* V! T
讓員工來支付部分的勞健保費用! O, X& d. Z5 ^# q" @
重點是- O7 j0 v7 U. @1 P8 b9 \' K
小弟不是很清楚哪裡才是自己勞保的投保單位
7 t5 Z, Y8 D. g& r請高人指點. }% a$ W4 C2 D' u
感恩

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發表於 2013-4-16 00:08:35 |只看該作者
餐飲業職業 "工會" ..

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發表於 2013-4-16 00:31:08 |只看該作者
本帖最後由 後山的野孩子 於 2013-4-16 00:34 編輯 0 _3 ~* D2 g* S3 a8 N
chialang 發表於 2013-4-16 00:08
* K! |* m  X1 v2 j6 q/ v餐飲業職業 "工會" ..
+ t# _9 G1 v7 c' T5 e3 U
9 ?4 @! Q5 I! w/ [  f( y

' [$ R+ m2 y2 C1 R" v了解了
' s3 A8 U& s! h& I3 r5 ~感謝您
9 t7 k6 m( v, u1 W$ C# ?  f其實我還有很多疑惑
3 L* C5 D, j" L/ K. P$ O因為對保險這方面小弟比較不是很了解
1 N# \; T+ y% f" P可以更具體解釋一下一般大公司和我們這種五人以下的小公司; Q% D% z* V8 `- W6 Y4 q  g* J
勞健保的投保機制與程序差別在哪裡嗎2 u  x4 b3 s- |# t: U
我戶籍在新北市
0 Y$ B2 N' l5 g' R工作地點在台北市) [( a6 [0 ^' }
那要去台北市的餐飲工會投保還是新北市的餐飲工會投保呢0 d2 q" p* r- E. {
另外
0 P/ ]9 u7 F" k我有聽說就算是五人以下
, p$ M4 V# H! J% S8 \! J4 o2 y2 X+ D好像公司也需要幫員工保意外險
" A4 A1 q: S+ a這是樣嗎  k8 R* D% Y% H4 D3 k
我覺得好複雜

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發表於 2013-4-16 09:34:48 |只看該作者
沒有保工會,每個月會來國保帳單...
* r, ~  F  z& i9 @) |6 e2 ^
. B2 G. _8 Z( W健保就到戶籍所在地的市(區)公所投保就好~
0 R5 S3 x; [4 }; f% n) D7 \2 }8 t# B7 t$ N  C) Y& ]" a3 v- f, k
這樣也算有保勞健保險...以後保險費率會越調越高~# {4 e' D/ G4 O7 P

7 W& x. Y$ z' @8 q' k. V( N0 }你確定保工會會比較划算嗎??(當然~划算否要自己計算~)
我愛北大,我愛我家~

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發表於 2013-4-16 12:47:35 |只看該作者
我知道投保單位在公司,資方要負擔,一般雇主會代扣代繳。; U: |( L: Y6 D: R7 X8 p% _
如果在工會,我就不清楚了。另外資方意外險,我是沒聽說耶,但五人以下保險公司不給保團險。7 }. |! D3 Q5 {% [. v" l: H5 ^. W
至於投保在哪個職業工會,可以去電問一下,邏輯上應該公司在哪,就加入那地方的勞保,健保收不收不清楚。

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發表於 2013-4-16 13:59:16 |只看該作者
如果公司有辦理投保  會有 勞保 健保 以及勞工退休金提撥 等三項  另外大部分公司還會加上團保 共四種. E# H) ^6 \" e; }) A
建議提醒老闆  為了分擔老闆法令以及實際上之風險  可以考慮加保  五人以下增加費用應該不高  但是勞雇雙方都有保障
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lilyjody + 2 感謝有您~

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發表於 2013-4-18 00:27:39 |只看該作者
Vincent 發表於 2013-4-16 13:59
; Y$ h& }- f1 s6 J" n6 y* {; q( V如果公司有辦理投保  會有 勞保 健保 以及勞工退休金提撥 等三項  另外大部分公司還會加上團保 共 ...
) H' e# Z4 s; B/ g3 d' z6 f  N
我看了勞保局的網站及其他論壇! ^- Q* X2 y- y: `3 n- ]
您說的那些保險1 |) E. h: G, V+ k9 V% f' F
在五人以下公司: |$ z5 |  u8 O/ Q
老闆可以不用經過員工同意
  L6 O# M# T9 p% v8 T0 f就可決定是否要幫員工保您說的那些保險6 u, `6 t8 _" s0 h8 A3 E. M
然後8 Z: O0 X7 e' B! G4 J
就業保險, u6 w2 R0 Z' ^) L8 V
簡稱就保, L2 N" E) i/ u1 y3 r7 I
只要有員工一人以上: i$ E6 p  Y! B/ w
就需要幫員工保6 q) a; C' f& `0 p6 u
這是樣吧
; M) `' q# n  s6 N' D2 o( |& u

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後山的野孩子 發表於 2013-4-18 00:27 - U7 X& c$ B# D: |4 x0 Q
我看了勞保局的網站及其他論壇
& D1 ?6 q* |; i& Q您說的那些保險
& _, \% P/ b4 M# R在五人以下公司

9 N! w6 I; N1 I1 P2 x  N就業保險是加在勞保項下的...
; c( e/ X1 h, @, X% C- x/ w1 e/ R7 e
應該是不能單獨保就業保險~
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後山的野孩子 發表於 2013-4-18 00:27 % U. D1 _) Z1 o- ~6 V. b- n9 v
我看了勞保局的網站及其他論壇; p  ~6 ^9 J+ `$ y
您說的那些保險  \( C) w" U* Y" k( ~# n7 H! O8 W; ]
在五人以下公司
. X6 R, o& }/ E/ }" S
就我所知, 5人以下公司雖非勞保強制加保單位, 公司還是要幫你1. 勞保的就業保險投保(如果被資遣可以跟勞保局申請失業給付) 2. 健保 3. 提撥勞退6%.  ) ~$ U8 V$ q# R$ n$ h  O4 f9 I1 s

2 t7 \# T3 q& K2 Z另外, 如果雇主不選擇幫員工投保勞保及團保, 員工如發生職災, 雇主必須100%負擔勞基法所保障勞工的職災賠償.  
) j9 D+ X4 t$ W$ P+ V; b- Q8 k/ J! V) i) p# S- _
建議你打個電話給勞保局2396-1266, 進一步詢問就業保險及職業工會投保的問題.  自己的權益還是弄清楚比較好.
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