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[上班一族] 五人以下公司之投保疑問

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發表於 2013-4-15 23:46:07 |只看該作者 |新文章置後
大家好
% W9 r2 K- m% X  D6 ^: d想請問一下' Q) B- c, a5 c" z$ w( V
小弟目前在一間咖啡廳工作
  [9 K$ `# S4 q: o* T$ X# C" n員工人數不到五人. k$ h, D) J6 u5 }) P3 ]+ L7 n
但是老闆人很好6 R, O0 C# }$ u" ]3 V& \" k# g
除了基本薪資
, V# K1 ^+ O- M每月還會多給員工薪資
) Z" j* f/ A  M9 h. t  S( F4 t8 O讓員工來支付部分的勞健保費用% k) A7 E/ D6 L) _" h
重點是
6 ?* E* j- T3 o+ \. c3 ~# _3 c小弟不是很清楚哪裡才是自己勞保的投保單位
. n3 A/ B& B( g9 |2 M% i請高人指點
- c$ k/ N( h9 L, b& g% {感恩

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發表於 2013-4-16 00:08:35 |只看該作者
餐飲業職業 "工會" ..

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發表於 2013-4-16 00:31:08 |只看該作者
本帖最後由 後山的野孩子 於 2013-4-16 00:34 編輯 * @  f1 j5 V* V1 |9 ?, M& @, u
chialang 發表於 2013-4-16 00:08 / ?( w9 o* n* q  D7 T8 J# S# Q
餐飲業職業 "工會" ..

  J6 L0 E1 k; a  o3 \
# n* p- w. |6 D& f" ?- l' ~# p
7 N) B$ o+ ?" \- M了解了
. x( H1 N- M- Z. ?7 w感謝您
3 S8 I0 k5 K( ?& v- {4 g其實我還有很多疑惑
0 E; W' q3 j2 e! G1 [. F0 [) a因為對保險這方面小弟比較不是很了解. D' l. v) Z; W. t
可以更具體解釋一下一般大公司和我們這種五人以下的小公司7 f" ?, u( D3 {7 e- z4 l3 M+ l
勞健保的投保機制與程序差別在哪裡嗎
0 \+ i, H+ [3 V6 Q* R我戶籍在新北市
  s* c' m* h4 s' d工作地點在台北市# `! L+ i. S+ x$ ]3 m& d
那要去台北市的餐飲工會投保還是新北市的餐飲工會投保呢5 b+ V4 z7 y9 a6 _+ n& n+ m
另外) R) j- U& l% @) L! ^+ Z2 ?+ k  X1 v
我有聽說就算是五人以下
3 h' v. M& T4 T# a$ S好像公司也需要幫員工保意外險5 d/ ~$ ], R0 ^, z1 b
這是樣嗎
) L+ L) m: L3 {  a# f我覺得好複雜

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發表於 2013-4-16 09:34:48 |只看該作者
沒有保工會,每個月會來國保帳單...
' o$ j& ~; S0 \, R3 O. N6 V7 Q) |9 H( w% X2 o8 z  T
健保就到戶籍所在地的市(區)公所投保就好~
9 K4 o/ z9 m# u$ _5 b9 x/ \  T$ c( P% ~% K+ t
這樣也算有保勞健保險...以後保險費率會越調越高~
( Y& l4 v% l. n& v6 ?! b( m0 m4 f, [, S
你確定保工會會比較划算嗎??(當然~划算否要自己計算~)
我愛北大,我愛我家~

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發表於 2013-4-16 12:47:35 |只看該作者
我知道投保單位在公司,資方要負擔,一般雇主會代扣代繳。
2 y+ N$ O& ~* M" i- l3 _如果在工會,我就不清楚了。另外資方意外險,我是沒聽說耶,但五人以下保險公司不給保團險。" T/ [+ h3 c$ O- R
至於投保在哪個職業工會,可以去電問一下,邏輯上應該公司在哪,就加入那地方的勞保,健保收不收不清楚。

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發表於 2013-4-16 13:59:16 |只看該作者
如果公司有辦理投保  會有 勞保 健保 以及勞工退休金提撥 等三項  另外大部分公司還會加上團保 共四種
4 w2 n0 b0 R: ~: t, _建議提醒老闆  為了分擔老闆法令以及實際上之風險  可以考慮加保  五人以下增加費用應該不高  但是勞雇雙方都有保障
已有 1 人評分金幣 收起 理由
lilyjody + 2 感謝有您~

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發表於 2013-4-18 00:27:39 |只看該作者
Vincent 發表於 2013-4-16 13:59 2 }9 X9 M3 t" V
如果公司有辦理投保  會有 勞保 健保 以及勞工退休金提撥 等三項  另外大部分公司還會加上團保 共 ...

( s1 }/ W7 c1 [$ A我看了勞保局的網站及其他論壇
) s% Q0 J; [. u6 m+ t; b您說的那些保險
9 ]8 w) f0 D; I& N. |7 D# e0 p在五人以下公司' y" h; B% m& W; z
老闆可以不用經過員工同意( \4 }" `4 h: z3 o. K
就可決定是否要幫員工保您說的那些保險
7 M/ p5 [$ K7 [然後
3 A2 a! S, K! z6 X; t就業保險
" p  m! L# `7 d* r& o簡稱就保! V! t4 W" _( z  g1 o+ Y) M
只要有員工一人以上  |* a+ g. L2 K" h/ |0 ~
就需要幫員工保
3 I1 e  L9 l1 ?這是樣吧
$ L( Q$ k7 S1 Z. x# k

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後山的野孩子 發表於 2013-4-18 00:27
0 m8 J7 B. S5 V0 Y- Q+ w我看了勞保局的網站及其他論壇4 e9 ~! U5 d, J5 ^7 g
您說的那些保險
9 t$ ~/ @" W8 H2 E在五人以下公司
( Y' }9 {* }5 l4 @; f
就業保險是加在勞保項下的...
! L: A, J# j" |  A7 r" {, L2 U5 r# m* p3 V, C8 I
應該是不能單獨保就業保險~
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後山的野孩子 發表於 2013-4-18 00:27
6 e2 |* L9 D! F5 H0 w我看了勞保局的網站及其他論壇
: T  K/ B5 W3 q9 |您說的那些保險" |7 \  ^! J# U4 Y+ O* L6 r
在五人以下公司
; U+ {+ ]# j2 }  N  m9 E
就我所知, 5人以下公司雖非勞保強制加保單位, 公司還是要幫你1. 勞保的就業保險投保(如果被資遣可以跟勞保局申請失業給付) 2. 健保 3. 提撥勞退6%.  
9 o& H7 Q+ Q$ f3 u
% ?9 s3 K! \4 \( h% a2 f+ `9 {3 `另外, 如果雇主不選擇幫員工投保勞保及團保, 員工如發生職災, 雇主必須100%負擔勞基法所保障勞工的職災賠償.  
, n4 w! S# H$ H2 G5 a% d" ]5 R% f& y1 ]0 a* S* ]  {
建議你打個電話給勞保局2396-1266, 進一步詢問就業保險及職業工會投保的問題.  自己的權益還是弄清楚比較好.
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