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[上班一族] 五人以下公司之投保疑問

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發表於 2013-4-15 23:46:07 |只看該作者 |新文章置後
大家好( D8 B1 F8 ?4 }& W" Y& k6 X
想請問一下- G! T; ]& v$ T& n
小弟目前在一間咖啡廳工作
- o3 P. F* ~: T  W員工人數不到五人
& ~( b7 O/ Q# S" N  E* d# m但是老闆人很好5 d+ e& {: w0 z
除了基本薪資
$ I, v+ ?1 B: n$ t) [5 \! t每月還會多給員工薪資* B$ h5 P# q. c6 H' S
讓員工來支付部分的勞健保費用
$ U4 ]4 p$ d) S- V' h8 F重點是
" j4 \9 i0 ^- r! X小弟不是很清楚哪裡才是自己勞保的投保單位  O5 d$ V: \& D4 H$ X
請高人指點
1 h( d( b. p6 M: y. m( ~感恩

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發表於 2013-4-16 00:08:35 |只看該作者
餐飲業職業 "工會" ..

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發表於 2013-4-16 00:31:08 |只看該作者
本帖最後由 後山的野孩子 於 2013-4-16 00:34 編輯
* ~+ A, P7 Z% U7 x( f4 k7 s
chialang 發表於 2013-4-16 00:08 5 B* o4 n' I. Z% z1 v
餐飲業職業 "工會" ..
! J! j& N4 G4 U$ r9 r9 e( J6 P; q( U0 |
+ @9 o' \' Y# O  G
! m; V8 {( w- l7 |( p4 h
了解了
6 r7 B$ @  n" g2 ?感謝您
. U" z' F  p. b* J/ m其實我還有很多疑惑
- ^7 y- D! X- s; E8 G因為對保險這方面小弟比較不是很了解
7 m' a. R5 ~! M# r+ M可以更具體解釋一下一般大公司和我們這種五人以下的小公司
1 [% Y; Q5 _9 a- r. y$ @0 r/ e勞健保的投保機制與程序差別在哪裡嗎8 S# M( \) e" v# X7 }: [
我戶籍在新北市+ R6 F' V8 D" @' V0 X& T
工作地點在台北市3 j; U" N0 Y" L5 B2 V4 P- V4 `7 q
那要去台北市的餐飲工會投保還是新北市的餐飲工會投保呢0 M% y6 p* j4 E/ s
另外
: s) A3 j6 g) f  J+ B我有聽說就算是五人以下
3 |' @* V6 F9 ^$ O好像公司也需要幫員工保意外險) J/ ]5 X. L% R* X% w
這是樣嗎
4 ?% g+ J8 ]# V+ ]' P- z' d0 i我覺得好複雜

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發表於 2013-4-16 09:34:48 |只看該作者
沒有保工會,每個月會來國保帳單...
3 I. p! G0 Y: l: [) ]9 h  y$ C7 G- T; q, O2 }; {# \
健保就到戶籍所在地的市(區)公所投保就好~1 f/ r, u/ _( S. `! e# S. G

6 u2 P# r* z* }1 q  ]7 Y, z* M這樣也算有保勞健保險...以後保險費率會越調越高~
3 g+ P) S& ^1 N; L
9 S/ {( {/ v0 g* G  p5 R% D5 {  E) h  a0 z你確定保工會會比較划算嗎??(當然~划算否要自己計算~)
我愛北大,我愛我家~

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發表於 2013-4-16 12:47:35 |只看該作者
我知道投保單位在公司,資方要負擔,一般雇主會代扣代繳。
1 c& X$ r3 {/ y! {0 n如果在工會,我就不清楚了。另外資方意外險,我是沒聽說耶,但五人以下保險公司不給保團險。, L3 s: B( ?, D. A
至於投保在哪個職業工會,可以去電問一下,邏輯上應該公司在哪,就加入那地方的勞保,健保收不收不清楚。

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發表於 2013-4-16 13:59:16 |只看該作者
如果公司有辦理投保  會有 勞保 健保 以及勞工退休金提撥 等三項  另外大部分公司還會加上團保 共四種
2 D: {6 m/ z0 Z& V建議提醒老闆  為了分擔老闆法令以及實際上之風險  可以考慮加保  五人以下增加費用應該不高  但是勞雇雙方都有保障
已有 1 人評分金幣 收起 理由
lilyjody + 2 感謝有您~

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發表於 2013-4-18 00:27:39 |只看該作者
Vincent 發表於 2013-4-16 13:59
9 f9 r. Q) h, B$ P- w: G如果公司有辦理投保  會有 勞保 健保 以及勞工退休金提撥 等三項  另外大部分公司還會加上團保 共 ...
/ c" d# Y/ }5 c/ l! d
我看了勞保局的網站及其他論壇
4 R- F. ?8 ?. L( I您說的那些保險" x5 t* {$ K# c  |
在五人以下公司
0 ^& v0 ^% c5 k" U老闆可以不用經過員工同意
1 l6 F" X; {& o+ p就可決定是否要幫員工保您說的那些保險
' ?1 E2 r: @; S( p. H7 ]然後- J% O( O1 c9 D0 B3 H3 [% N
就業保險  G9 ~+ V8 ~) ^9 `, ?0 p' E
簡稱就保$ {! z3 O3 @0 L! n/ R7 u8 ]$ C& h
只要有員工一人以上# t; K. }+ T2 E, `9 n
就需要幫員工保) W) p1 G1 r% \3 {' [' w
這是樣吧
+ G/ V$ V5 @2 u: p! Z, u

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後山的野孩子 發表於 2013-4-18 00:27 ) P1 e4 Y' e, `! H2 T, Z( ]. z
我看了勞保局的網站及其他論壇3 m& g1 \# D) ]
您說的那些保險
: n/ ^% P" y8 e4 s在五人以下公司
3 d% |0 U- _4 G  R5 K  `- u" V0 e, o
就業保險是加在勞保項下的...; }# j5 }3 M; S+ n  v
- Y: \6 O. z  w* L; J
應該是不能單獨保就業保險~
我愛北大,我愛我家~

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發表於 2013-4-18 10:58:17 |只看該作者
後山的野孩子 發表於 2013-4-18 00:27
) I4 Q1 B; d) S9 k' a我看了勞保局的網站及其他論壇* E8 F; @0 e+ N. U9 O' B& l
您說的那些保險
9 l( b8 S1 j# Y1 n  Y5 L在五人以下公司

. I- N/ q8 m  }, L* F* V就我所知, 5人以下公司雖非勞保強制加保單位, 公司還是要幫你1. 勞保的就業保險投保(如果被資遣可以跟勞保局申請失業給付) 2. 健保 3. 提撥勞退6%.  
4 M/ c( i' O# R) q& ^
- s( H2 Y: m3 Q" [7 J# ~$ d6 u" |/ ?另外, 如果雇主不選擇幫員工投保勞保及團保, 員工如發生職災, 雇主必須100%負擔勞基法所保障勞工的職災賠償.  ( Y! x2 l. ~5 Z
  v, N5 _( `3 A
建議你打個電話給勞保局2396-1266, 進一步詢問就業保險及職業工會投保的問題.  自己的權益還是弄清楚比較好.
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