- UID
- 9976
- 閱讀權限
- 25
- 精華
- 0
- 威望
- 4
- 貢獻
- 579
- 活力
- 18
- 金幣
- 1435
- 日誌
- 0
- 記錄
- 1
- 最後登入
- 2021-4-23
- 文章
- 282
- 在線時間
- 138 小時
|
文 / 馮喬蘭
, K/ h1 b: P. D- T% J9 Q5 h/ ~/ E7 A' u" W* z: f
媽媽有點苦惱，當她去聽老師說明班級榮譽制度時，就有種矛盾的情緒。其實小孩升上五年級，可以遇到一個願意花心思和家長說明的老師，媽媽覺得很幸運了。自從明定不准體罰，總是會聽到「這樣我們根本沒辦法管教啦」、「不是我們不管教，沒有工具要怎麼管？」的耳語。這回，老師願意用心管教，媽媽也覺得，是孩子的運氣。
+ \; u: v" k/ U( S7 \
+ G; E" Q9 ?) j/ ^但密密麻麻的榮譽制度規章，讓媽媽有點不知道怎麼說，就是怪怪的。制度分個人計分和團體計分。個人集滿六張貼紙，可以換一個獎章，而一個獎章等於一百元班幣。團體呢，就是小組計分了，累計十格攻頂，就可以有一個獎章（一百元班幣），還可以加上班級彈珠一顆。$ J, d4 I" S; W! r
! L; j" i* w% B! e- c$ S班幣可以用來買「不睡午覺」、「抵罰金」等，還有購買「參加班級活動資格門檻」，至於參加資格門檻多少，就在每次活動前討論決定，如果你手上班幣不夠，就表示你不夠資格。
+ B9 X6 F+ |6 Q4 C6 j7 q: V' p- n& \' [9 A) ?' V
班級工作以小組輪值，老師也很用心地為每個工作取一個或響亮或清新的名字，來吸引小孩，譬如「萬事通」-登記聯絡本學習單回條缺交及催交；「包打聽」│在黑板記下科任課交代事項；「愛地潔」-餐桌面與地面之清潔；「宅急便」-將餐桶抬到餐桌…說起來，真地很用心。# x$ j3 v, G9 ~" x: A9 }
$ m- T; x& `5 P1 k% e, R- S可媽媽就有點煩惱，她問：「團體計分，算不算一種連坐法啊？不是聽說，有些小孩被人欺負，就是因為拖垮小組分數，被老師說，誰叫你們組某某不專心，結果整組就去找某某興師問罪。如果某某無法專心，不正是老師要幫忙或協助的嗎？怎麼會成了小孩之間的衝突，變成是其他小孩去怪某某？」媽媽非常疑惑。/ y/ i E3 I* T/ B: g
3 i" ^3 v8 Q+ \6 m
媽媽也想問，如果午睡就是該睡，為什麼可以拿班幣換不用睡？如果本來也就可以不用睡，只要安靜作自己的事，那為什麼又規定要睡？如果這個規定本身就沒有一定的道理，那為什麼會這樣規定？又為什麼規定了，還可以允許「特權」？這樣孩子會學到什麼「潛規則」呢？遵守規定是因為「看誰定的」？（而不是看…道理？）符合（上面的）要求可以換取特權？…媽媽想問的，更多。
9 j$ m; D+ `, j7 @5 g
& J3 J) b5 F5 a0 B媽媽自己本來就有點，反骨，她一向對資本主義，敏感了點。尤其資本主義中的交換觀，是她一直極力抵抗的。譬如，她愛孩子，但絕不以她的愛去交換孩子聽話順從；她更不會以孩子的成績好壞，來衡量小孩可以得到什麼「權利」。可以看多少時間電視、玩多少時間電腦…這些，都是商量討論來的，以孩子的健康為準，而不是今天一百分，可以多看三十分鐘。在這個被形式主義、資本主義、功利主義籠罩著的社會裡，她極力讓孩子能夠看本質、想道理、享受充分的愛，並自己承擔起生命，而不是討眼色，讓大人高興以求利益。
2 n8 p) A7 j: R, X( Y, ~# P
$ U8 ^2 ]8 [2 W5 r媽媽有點苦惱。她很想肯定老師的用心，又想讓老師明白，這榮譽制度的作法，恰巧就剝奪了孩子的榮譽。榮譽，要來自於自己主動意願地承擔，要來自於對道理的追求與堅持，要來自於犯錯時得要直接面對錯誤、思考檢視，而不是「被扣分」就好。# D/ G1 X# h4 e- ^# Y' h/ ^
2 d: J+ E: _7 U; k6 J) b4 L為什麼和老師談這些事，需要如此猶豫呢？媽媽擔心的是，會不會老師覺得這樣是故意找麻煩？折損老師的用心？我問媽媽，可以直接和老師討論，不就是肯定老師嗎？就是因為肯定老師是一個用心的老師，才會提出觀點和老師討論，讓老師的用心可以發揮更多教育與正面的影響力啊？
. f. x) O+ F3 Q+ X5 q" v* a# \' h8 Y! o5 q2 ~7 L9 ?2 c
媽媽頓了下，偏了頭，想了會兒，從兩唇間清呼一口氣，說：「唉，我想我心裡有鬼，我雖然覺得老師是用心，但我總認為他的心不是用在小孩身上，他並沒有要看每個孩子的需要，而是要整頓所有小孩進入一種『班級規範』。老師用心的，是要整個班看起來整整齊齊，顯得他自己很會管理，就好像要將牛群趕去市集販售的牛仔。一個好牛仔，就是讓牛不會跑掉，可以乖乖被趕到市集裡。牛仔不管牛的個性與需要，因為牛仔的工作不是這個。如果這個老師把自己當成好牛仔，我不知道怎樣和他談人的教育，這也許是我的限制。」( _5 ^) p: }! |/ u1 X* `; j+ N9 D
) K# o" z+ T& v( S7 |; ~說到這裡，媽媽突然有點沮喪，自嘲說：「也許我讓孩子明白這一整個情勢，她還能有機會保有思想的自由，要當人，別任由自己成了被牛仔趕的牛吧。」聽到這裡，我也在想，會不會「牛仔」其實不知道自己被大制度當成牛。什麼班級競賽、升學競賽、優退減課…都是上級牛仔的手法，於是一層層複製。如果有機會覺察，是不是牛仔也會有所不甘，會想要讓自己回到人的面貌呢？
5 B7 [7 L1 b0 f# {1 c
3 g1 j: S$ s. s$ @2 ?! rhttp://pnn.pts.org.tw/main/?p=54824
K$ V# G, I, L2 K: W& n* x: ^3 n. k
! l# B0 p& y4 k' `1 v
本文作者為人本教育文教基金會 執行長。
# n' ~' R! T+ J* }& {$ Y" ]
% t) k2 C! `2 C! ^( n( w1 K6 ~. v7 ?7 J+ T u- [& g. J# S" t
本文刊登於人本教育札記。 |
-
總評分: 金幣 + 1
查看全部評分
|
發表於 2013-4-1 10:00:29
收藏
讚
發表於 2013-4-1 11:39:00
發表於 2013-4-1 13:54:06
發表於 2013-4-1 14:05:59