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[圖文轉載] 獅子管理學

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發表於 2013-1-16 15:22:20 |只看該作者 |新文章置後
【獅子管理學】5 U; L! j2 Z8 H, Q3 Z9 c0 b4 Y
9 L+ U7 }/ W/ ?+ Q5 x0 X& F
獅子讓一隻豹子管理10隻狼,並給他們分發食物。
0 j# \$ E. i& O( g" h! d
/ R& T" Y/ m: A& C$ F& M( E- }豹子領到肉之後,把肉平均分成了11份,自己要了一份,其他給了10隻狼。
+ {% f7 V0 t+ S% T  ^. U0 U0 C% c3 l+ `, }4 C/ [
⋯⋯ 這10隻狼都感覺自己分的少,合起夥來跟豹子唱對台戲。雖然一隻狼打不過豹子,但10隻狼,豹子卻沒法應付了。; R# I, k" U' j" ?2 G7 G! Y

& |0 J+ ]  A1 D* M3 c1 r; F豹子灰溜溜的找獅子辭職。獅子說,看我的。
5 e1 T9 n5 E. B
9 f+ b7 ~4 R$ w/ A) w. B獅子把肉分成了11份,大小不一,自己先挑了最大的一份,然後傲然對其他狼說:你們自己討論這些肉怎麼分。9 p2 u# p9 X% D$ w  J
2 V$ U) X$ e% F3 D9 K5 o8 `- @
為了爭奪到大點的肉,狼群沸騰了,惡狠狠的互相攻擊,全然不顧自己連平均的那點肉都沒拿到。; t& B( s% B, X( e6 k& l8 w! `
8 s4 j! @4 b- u6 _& K
豹子欽佩的問獅子,這是什麼辦法?獅子微微一笑,聽說過人類的績效工資嗎? ……
5 w- q8 W6 t# ^4 q7 b, f5 b9 _! H' Z2 q) [: n
第二天% a5 l- `: I8 u0 |( B  c1 ~
1 A" u8 p* c, s% U+ C- i5 U1 \
獅子依然把肉分成11塊,自己卻挑走了2塊,然後傲然對其他狼說:你們自己討論這些肉怎麼分。( {$ O+ F; A" `/ m
  h6 @- b/ Q, k5 w# O* ]3 A: p. {
10隻狼看了看9塊肉,飛快的搶奪起來,一口肉,一口曾經的同伴,直到最後留下一隻弱小的狼倒在地上奄奄一息。
& ?7 u, j2 [* W$ Q% p& K0 j1 K( ~3 f+ m; Q/ q7 Z! F
豹子欽佩的問獅子,這是什麼辦法?
, Y4 C5 a! i* ^- u# C獅子微微一笑,聽說過末位淘汰法嗎? ……
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/ ~$ ?  {2 Z0 G1 k, C第三天/ P: e: U3 Z5 L- d* ^) J
: {9 }- [: ~& r3 `3 s& a; v
獅子把肉分成2塊,自己卻挑走了1塊,然後傲然對其他狼說:你們自己討論這些肉怎麼分。
% T. D0 f- j! v1 L1 t, v1 X$ C% g& m
群狼爭奪起來,最後一隻最強壯的狼打敗所有狼,大搖大擺的開始享用它的戰利品。狼吃飽以後才允許其它狼再來吃,這些狼都成了它的小弟,恭敬的服從它的管理,按照順序來享用它的殘羹。
! z( v# A" Y* Z' T. J" T9 f$ J9 v4 l, {' U' f1 h$ h
從此獅子只需管理一隻狼,只需分配給它食物,其它的再不操心。2 Z: r4 `$ j8 x  Q# S
% n; z/ Z4 `! h- s# a
豹子欽佩的問獅子,這是什麼辦法?1 G5 G$ Z" h8 G" ^0 m8 A
% f& E7 S8 `9 E2 U, l
獅子微微一笑,聽說過競爭上崗嗎?9 W1 N" K) q" f" [7 |  @0 H
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BasePX + 2 聽說過競爭上崗嗎?
丫亮亮 + 1 讚!
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發表於 2013-1-16 15:27:31 |只看該作者
讚喔!適合管理階層參考~
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人生要為善競爭,分秒必爭。

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發表於 2013-1-16 19:14:47 |只看該作者
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尋找愛北大卡號 7738 !!!! 或是 308 結尾的~~拜託了!!!!!

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發表於 2013-1-16 23:00:15 |只看該作者
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在股票及期貨市場,散戶投資人成功的不二法門不外乎兩種,一是非常幸運;一是非常自律

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發表於 2013-1-17 03:26:47 |只看該作者
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發表於 2013-1-17 05:05:35 |只看該作者
顯然樓上的幾位大大們,你們都不是屬於管理階層的經理或主管的。
# Z' ]. h) p! u: |' ^+ `, m; L
2 M8 u4 m$ q  s. R% a1 N這裡說的管理階層,在老板的眼中看來,只不過是一隻自以為是的狼罷了。
# M$ u7 o4 |, C2 A! r+ J4 ]6 M6 x' J- W) D# Z! B
事實上,這隻獅子,對我而言,似乎是指:那些高科技公司的大老板啦!
. S9 {6 F3 S. e5 n0 |9 q: z" M向政府一面說沒賺錢,每年只繳一點點的營業稅, 一面把勞工們工資壓到最低,卻要維持固定比例以上的利潤。。" ^" @! _  E7 x; t2 v

' u# L" I7 D! F! U總體而言,他們的淨所得,卻高高在握。豪宅,兩岸三地,世界各地都有。。
3 p4 g0 a8 [+ I% h+ e' m: W7 z; T, F6 G; q6 k
但這些積效獎金,年終獎金,責任制,卻是大帽子用來鞭策的管理工具, 不是嗎?
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耶和華啊,誰能寄居你的帳幕?誰能住在你的聖山?就是行為正直、做事公義、心裡說實話的人。

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願人心淨化,社會祥和,天下無災難!
我的露天http://goods.ruten.com.tw/item/show?21209033138439

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發表於 2013-1-17 12:40:56 |只看該作者
有狼出頭了, 還要豹做啥??.......
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魟魚 發表於 2013-1-16 15:27
( `0 a0 R  ~: g, R& _讚喔!適合管理階層參考~

/ p3 f3 n* ^/ P/ |管理者不都已經這樣做了嗎?

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歐陽 發表於 2013-1-16 23:00   R# P0 e* w0 e* |* H
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你偷懶!
1 _) T  m& S, r+ O( g. y
2 @0 f& a6 M& K5 P5 O4 `, r每次都用貼的!6 e( T0 \  V! ]: Y

8 I& X* z- h  O3 q1 V( M( c  B* {' L何不發表您的高見?
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