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[圖文轉載] 獅子管理學

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發表於 2013-1-16 15:22:20 |只看該作者 |新文章置後
【獅子管理學】# t8 c1 r9 ~4 D+ p0 H

3 A+ G* V" r9 |* @2 F4 ]+ B6 w  n6 f獅子讓一隻豹子管理10隻狼,並給他們分發食物。- q7 s4 f+ o, l3 x, F7 h7 g4 Q

' E& E; i3 W8 ?+ Y# [$ m4 J2 }3 `豹子領到肉之後,把肉平均分成了11份,自己要了一份,其他給了10隻狼。# F) x. L' b8 Q( w# _3 @8 n" I

  O+ s% P: J8 c& P6 X) O" W⋯⋯ 這10隻狼都感覺自己分的少,合起夥來跟豹子唱對台戲。雖然一隻狼打不過豹子,但10隻狼,豹子卻沒法應付了。
/ s- I* N' {* @# [
: z# e4 |8 @& D# O! p$ {豹子灰溜溜的找獅子辭職。獅子說,看我的。
8 W* q  d8 ^9 [# l- M. P, z: t/ _! E9 S" X4 a' J5 {5 T9 I/ U
獅子把肉分成了11份,大小不一,自己先挑了最大的一份,然後傲然對其他狼說:你們自己討論這些肉怎麼分。1 \* X" j. l! R7 d' R

$ ~$ e: s* D* e' a為了爭奪到大點的肉,狼群沸騰了,惡狠狠的互相攻擊,全然不顧自己連平均的那點肉都沒拿到。" _6 y% g( u$ z+ Z  \
4 d* P& B4 c$ S* o
豹子欽佩的問獅子,這是什麼辦法?獅子微微一笑,聽說過人類的績效工資嗎? ……- d7 E. y2 K, a& y; |9 d  s
) B- q& c0 `1 U( ^2 z4 b5 h8 N; f
第二天! y9 q0 f- B% q* A( T/ [

2 P9 R! M2 M0 v3 [獅子依然把肉分成11塊,自己卻挑走了2塊,然後傲然對其他狼說:你們自己討論這些肉怎麼分。" {: Q' Y( Y8 d) v$ d; G5 ?+ F

! s3 i4 I. w1 {10隻狼看了看9塊肉,飛快的搶奪起來,一口肉,一口曾經的同伴,直到最後留下一隻弱小的狼倒在地上奄奄一息。
% [5 p; z* w/ k- s
- x, q5 _1 j) P9 Y  C3 F豹子欽佩的問獅子,這是什麼辦法?
0 C4 p, K: [) c+ f) D( f) U獅子微微一笑,聽說過末位淘汰法嗎? ……) W" U* O3 T" c; v: c  s
" W  E  P% w/ |& L
第三天0 I% N  j- C" y% P

& d7 R. |0 C" k( t8 s獅子把肉分成2塊,自己卻挑走了1塊,然後傲然對其他狼說:你們自己討論這些肉怎麼分。
/ A2 p% d" |/ R- l5 X/ `5 y
; o! e* ~* V( B- U群狼爭奪起來,最後一隻最強壯的狼打敗所有狼,大搖大擺的開始享用它的戰利品。狼吃飽以後才允許其它狼再來吃,這些狼都成了它的小弟,恭敬的服從它的管理,按照順序來享用它的殘羹。
" Z+ E. D) Y, {  P* ~) g) w% [  Q: ?7 o
從此獅子只需管理一隻狼,只需分配給它食物,其它的再不操心。% S) u  O& T; a* r

% z" d9 Z. \+ y& R* P1 n豹子欽佩的問獅子,這是什麼辦法?4 v: i7 K$ \# |/ K6 H

6 F" e% W" H' T" }& s8 I獅子微微一笑,聽說過競爭上崗嗎?" z$ B7 {& t* K' |8 b
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BasePX + 2 聽說過競爭上崗嗎?
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發表於 2013-1-16 15:27:31 |只看該作者
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人生要為善競爭,分秒必爭。

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發表於 2013-1-16 19:14:47 |只看該作者
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尋找愛北大卡號 7738 !!!! 或是 308 結尾的~~拜託了!!!!!

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發表於 2013-1-16 23:00:15 |只看該作者
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在股票及期貨市場,散戶投資人成功的不二法門不外乎兩種,一是非常幸運;一是非常自律

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發表於 2013-1-17 05:05:35 |只看該作者
顯然樓上的幾位大大們,你們都不是屬於管理階層的經理或主管的。
) H: s8 T/ |. Z) W6 A2 a2 Q" f/ c0 Z# c  o' ^. e
這裡說的管理階層,在老板的眼中看來,只不過是一隻自以為是的狼罷了。
1 g+ b! L, b. V# B% I- Z4 ^/ [8 }$ m; ^( o
事實上,這隻獅子,對我而言,似乎是指:那些高科技公司的大老板啦!
7 p- ]; f6 ]. F+ K& X+ \( W6 e向政府一面說沒賺錢,每年只繳一點點的營業稅, 一面把勞工們工資壓到最低,卻要維持固定比例以上的利潤。。) ~0 e: y5 [9 q

6 U& j4 c6 h; [. }) i/ u- ~1 q總體而言,他們的淨所得,卻高高在握。豪宅,兩岸三地,世界各地都有。。2 E% o' \# U$ E) b+ C4 @" k; |2 |& Z

: O1 ?; P$ I9 v2 n8 @7 o但這些積效獎金,年終獎金,責任制,卻是大帽子用來鞭策的管理工具, 不是嗎?
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小豬媽媽 + 1 非常同意!
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耶和華啊,誰能寄居你的帳幕?誰能住在你的聖山?就是行為正直、做事公義、心裡說實話的人。

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發表於 2013-1-17 10:46:51 |只看該作者
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願人心淨化,社會祥和,天下無災難!
我的露天http://goods.ruten.com.tw/item/show?21209033138439

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發表於 2013-1-17 12:40:56 |只看該作者
有狼出頭了, 還要豹做啥??.......
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魟魚 發表於 2013-1-16 15:27
3 _/ M. R! z4 {" |讚喔!適合管理階層參考~
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管理者不都已經這樣做了嗎?

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歐陽 發表於 2013-1-16 23:00
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你偷懶! % o. i2 h! ]) @- S# B- M5 i" H

% i+ D6 c2 u2 v) H! n- T( W+ [% H每次都用貼的!
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