- UID
- 18836
- 閱讀權限
- 40
- 精華
- 0
- 威望
- 2
- 貢獻
- 1494
- 活力
- 3782
- 金幣
- 17588
- 日誌
- 262
- 記錄
- 6
- 最後登入
- 2015-4-9
  
- 文章
- 2716
- 在線時間
- 596 小時
|
本帖最後由 tracytsao 於 2013-1-12 17:58 編輯
+ x/ ^* |) Q& W3 o: e- l. q9 i+ M$ H6 J: F- u4 T
【後宮甄環告訴我的事】( z; N' _* Q7 N" a; v# G
6 a+ _* L/ g9 P( ~* K) [* \( R
成大事必備9種能力、9種手段、9種心態; w, e3 y' u" R9 v
$ e. X& s5 Z3 K) B. W
一:沉穩
. U% i" b, A2 }(1)不要隨便顯露你的情緒。
& |( \0 p9 f0 r+ t(2)不要逢人就訴說你的困難和遭遇。# w! F5 j" |0 \$ D
(3)在徵詢別人的意見之前,自己先思考,但不要先講。8 {4 V @* J; K+ J0 c& m p* ]
(4)不要一有機會就嘮叨你的不滿。, g4 z2 M8 \5 E% M' \' z4 ^1 u
(5)重要的決定儘量有別人商量,最好隔一天再發佈。" H) ^' i# e' `' m) @& W, f$ B
(6)講話不要有任何的慌張,走路也是。
8 b& s, J. ^" v7 N! q9 j& j8 V4 W4 G) S3 b' [
二:細心+ w* p2 S5 d% u6 Y( W0 C$ h
(1)對身邊發生的事情,常思考它們的因果關係。
. s# L" \2 K/ ^7 k6 y: M# K(2)對做不到位的執行問題,要發掘它們的根本癥結。
/ ~8 A3 X% {' M9 z- L(3)對習以為常的做事方法,要有改進或優化的建議。
, p% E% ?0 B( a3 }(4)做什麼事情都要養成有條不紊和井然有序的習慣。
/ a5 y. P4 o- S2 |4 A8 `' B0 Q(5)經常去找幾個別人看不出來的毛病或弊端。
& V# ~1 n- b/ ^5 F(6)自己要隨時隨地對有所不足的地方補位。- [9 R; e9 ]- ?) T
2 }3 M1 V) L( p& L0 F% @: @: z
三:膽識
$ R% b- e( q+ n( a0 p- k$ ^! q1 T(1)不要常用缺乏自信的詞句$ @1 c' l. A' S4 A- R2 y" \
(2)不要常常反悔,輕易推翻已經決定的事。
! K1 D( d9 a/ q(3)在眾人爭執不休時,不要沒有主見。
* d" v# u& F" C v! v. d: O- r E(4)整體氛圍低落時,你要樂觀、陽光。7 g% j( J$ U) Q( j
(5)做任何事情都要用心,因為有人在看著你。: N5 j. ]. v0 h! m! U
(6)事情不順的時候,歇口氣,重新尋找突破口,就結束也要乾淨俐落。, v( Q! K* ?, i( y# K, a$ y# d
* U% k6 H! P& B2 b
四:大度
; `- c# T/ {$ k, c' C* c) n( }(1)不要刻意把有可能是夥伴的人變成對手。
2 n# }1 I1 e) G% x(2)對別人的小過失、小錯誤不要斤斤計較。2 y% V3 P/ m. n3 Z
(3)在金錢上要大方,學習三施(財施、法施、無畏施)8 x- v, S( j: N7 O- c
(4)不要有權力的傲慢和知識的偏見。
$ N, r) S% Z+ T: G0 K- I(5)任何成果和成就都應和別人分享。( `, {! R7 x I9 r+ O$ o
(6)必須有人犧牲或奉獻的時候,自己走在前面。
6 |8 B" c7 ~) `9 I# G8 N- p! _/ I' p5 C
1 s8 N+ v N8 _五:誠信0 M, U/ o+ M3 a( `( i
(1)做不到的事情不要說,說了就努力做到。+ V6 y; E5 w& U5 ^8 j
(2)虛的口號或標語不要常掛嘴上。
0 s4 j4 B2 K6 w& N/ m(3)針對客戶提出的“不誠信"問題,拿出改善的方法。
6 ^+ i. P$ i1 Q! r(4)停止一切“不道德"的手段。
k4 I, {$ [0 G6 [4 F(5)耍弄小聰明,要不得!+ U7 l1 N$ J( _; L9 k8 h
(6)計算一下產品或服務的誠信代價,那就是品牌成本。$ g8 i: F% W. R* p
; V& S/ e# h% u- }+ d8 Z- }" ^六:擔當
2 \7 M$ T+ R$ o4 p. I% A(1)檢討任何過失的時候,先從自身或自己人開始反省。
. F- \4 S1 e1 r v7 D(2)事項結束後,先審查過錯,再列述功勞。- n) o p" X: Q6 I
(3)認錯從上級開始,表功從下級啟動
& q, c6 `; z2 e(4)著手一個計畫,先將權責界定清楚,而且分配得當。
9 j! y2 `0 Z. G; H' j1 H+ o& L" m(5)對“怕事"的人或組織要挑明瞭說。( H1 e: e" o+ k! T
(6)因為勇於承擔責任所造成的損失,公司應該承擔
% g% B3 t, Y P1 f7 f% y" R" G! r. h( K: o, W" [/ ?7 c! y
成大事的九種手段:; \+ v) F Z. c* @9 c- y- ?
1、敢於決斷--克服猶豫不定的習性& V( d! ]5 E6 i
很多人之所以一事無成,最大的毛病就是缺乏敢於決斷的手段,總是左顧右盼、思前想後,從而錯失成功的最佳時機。成大事者在看到事情的成功可能性到來時,敢於做出重大決斷,因此取得先機。, V2 U8 j* |5 ~2 J9 A
& G3 K2 @, C: i9 d4 ?5 S% k0 U
2、挑戰弱點--徹底改變自己的缺陷 Q) ~% D0 O$ }; P) z* `6 L
人人都有弱點,不能成大事者總是固守自己的弱點,一生都不會發生重大轉變;能成大事者總是善於從自己的弱點上開刀,去把自己變成一個能力超強的人。一個連自己的缺陷都不能糾正的人,只能是失敗者!
0 B3 n- Q' Y) R6 m- V5 M/ U; L" {; l
3、突破困境--從失敗中撮成功的資本: Z( n+ I4 S8 L* H% A4 ~) ~
人生總要面臨各種困境的挑戰,甚至可以說困境就是“鬼門關”。一般人會在困境面前渾身發抖,而成大事者則能把困境變為成功的有力跳板。
, h8 S0 p0 \+ F. c: }, F
3 K8 s3 X- r, b0 A* ^. {) k4、抓住機遇--善於選擇、善於創造
0 J$ g. Y8 |' d- V% `' [機遇就是人生最大的財富。有些人浪費機遇輕而易舉,所以一個個有巨大潛力的機遇都悄然溜跑,成大事都是絕對不允許溜走,並且能縱身撲向機遇。; ]6 y" ^8 c; k1 r7 r
" A4 x) h% o& _! U5、發揮強項--做自己最擅長的事情
2 F' H( V& _$ G2 H一個能力極弱的人肯定難以打開人生局面,他必定是人生舞臺上重量級選手的犧牲品;成大事者關於在自己要做的事情上,充分施展才智,一步一步地拓寬成功之路。
0 K/ m2 p4 }+ M: T; N# o9 v
! B, G: B" \ a/ [# ]0 W, ^3 u6、調整心態--切忌讓情緒傷害自己
( ~# o2 M9 ]$ f! s( g, j! U心態消極的人,無論如何都挑不起生活和重擔,因為他們無法直面一個個人生挫折,成大事者則關於高速心態,即使在毫無希望時,也能看到一線成功的亮光。
$ O* O2 D; c a) E0 q# w+ e
# X) k5 i) h% `3 J5 x& G) J7、立即行動--只說不做,徒勞無益
! W+ p; M" H* j4 i% }( z一次行動勝過百遍心想。有些人是“語言的巨人,行動的矮子”,所以看不到更為實際現實的事情在他身上發生;成大事者是每天都靠行動來落實自己的人生計畫的。6 G% _) P" ?& n. I. j" C; t" T
$ A% ~! \/ L0 b+ _5 X% a R8、善於交往--巧妙利用人力資源9 c4 A4 w$ I5 M/ e
一個人不懂得交往,必然會推動人際關係的力量。成大事者的特點之一是:善於靠借力、借熱去營造成功的局勢,從而能把一件件難以辦成的事辦成,實現自己人生的規劃。 [' A$ a9 I3 h2 R* \, p2 ?: |9 A
8 h3 T3 C' y7 |* R8 n0 {( Q6 h9、重新規劃--站到更高的起點上
2 _. D6 x7 H s! ]$ \# z5 i人生是一個過程,成功也是一個過程。你如果滿足于小成功,就會推動大成功。成大事者懂得從小到大的艱辛過程,所以在實現了一個個小成功之後,能繼續拆開下一個人生的“密封袋”。 |
|