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[圖文轉載] 郭台銘最想知道的台日購併啟示

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發表於 2012-9-4 06:51:50 |只看該作者 |新文章置後
郭台銘最想知道的台日購併啟示
2 ]0 S" H4 s$ i% e
' \& v# |8 [% D( H2 U, ^ 【文/呂正嘉】) v" [' h+ C8 n/ S2 k1 }' A! ?
# x" t/ J" V, H% O. D! w6 p
前言" F8 p( I( o3 B$ a4 T; m' `# ^
" a& S/ T5 Q" q- ^/ j6 U
曾經,聯電購併新日鐵,是日媒口中的「半導體業傳奇」合作案;十三年後,台日合作的第一樁指標案件,卻以結束營運收場。台日合作究竟潛藏哪些難題?聯日半導體關廠又帶給陷入「鴻夏戀」的郭台銘什麼啟示?
$ |! u. {" l  X
+ P* D* i3 m3 Q5 P
/ x3 p# n; k9 J% C就在鴻海、夏普合作案談得正熱之際,台日聯手抗韓氣氛炒到最高點,但八月二十二日,一則台廠結束營運的消息卻從日本千葉傳來,它是台灣科技業首樁日本購併案—聯電購併日本DRAM廠新日鐵半導體。0 D2 V4 A3 b, V4 _. O5 H4 k# q9 S

8 U) d; v, v/ {/ |5 `4 J& T0 M3 B- P7 L  K, p* G3 j2 F- X6 D5 s
這樁曾被日本媒體稱為「半導體業傳奇」的台日合作,聯電買下新日鐵半導體的八吋廠,成立聯日半導體(UMCJ),十三年過去,卻不得不走上關廠的命運。到底台灣、日本攜手合作,潛藏哪些看不到的難題?又可以給熱戀中的鴻海、夏普帶來什麼啟示?9 i: q9 _9 J9 q

- f6 R2 P) G( `+ a- Y7 J7 m' }1 j, Y
一九九八年,那是DRAM景氣低迷的世代,在大幅虧損八十億日圓的壓力之下,新日鐵半導體開始有了向外尋求買主的念頭。
& I' W9 b# W+ u+ P
- a4 ~! `1 h* ^) G$ k$ S9 a
$ D$ ]# M+ D- {2 ]9 A& x殖民情結 埋下管理隱憂
- o( a5 d2 ~/ z; ]( ?2 c" ^0 v" c5 W; A- ?) X. ~; i* e

. [8 S  F$ G2 l當時勇於挑戰的正是時任聯電董事長的宣明智(現為聯電榮譽副董),他帶領大隊人馬前往日本評估,決定以四億新台幣的超低價,買下微幅超過五○%股權的方式入主,接手新日鐵半導體的八吋晶圓廠,這也是台灣、日本的第一樁購併案。) Y3 C; t( A. C
0 }$ @( U+ @3 g) G) ]" R8 U4 W
; D. q! O& I# V" H6 U: p8 u3 D
跨國合作首要功課就是文化差異,而跨越文化差異最直接的方式,就是「以夷制夷」。為了降低購併過程的磨合,讓日本人直接管理日本人,聯電榮譽董事長曹興誠延攬現今爾必達(Elpida)總經理?本幸雄,出任聯日半導體總經理。
# a  R! Y4 M9 L0 z/ [, Q* D( }& T: X% W6 c, M4 F( k1 k

1 t4 q, [; o; n9 L4 d, u3 G6 e「確實,隔年?本(幸雄)就成功將聯日(半導體)轉虧為盈,二○○○年更交出高達一二○億日圓的獲利,成了日本媒體口中『半導體業傳奇』。」一名曾任聯日半導體高階主管回憶,當時的聯日不僅是日本第一家專業晶圓代工廠,更掛牌上市,成了日本唯一掛牌的晶圓廠。6 E+ h" o# c! |5 H9 J
9 G& E; j. K, H1 P, N  s
+ e# f& {" H1 O
然而,當聯電還沉浸在台日合作的美好時光裡,夢魘已悄悄來到。0 }* z4 H+ ]( K& \" H. x  T

7 Y+ B2 j( c, `- {; ]# K# V& R0 y$ v" U0 C) V7 v
?本幸雄掌管聯日半導體兩年後,選擇跳槽日本DRAM大廠爾比達,「以夷制夷」的結果,致使大批日本高階主管居然跟著?本幸雄跳槽,人才流失埋下聯日半導體的第一個隱憂。
+ o  P8 X6 ^+ e& {6 g* M+ R1 Y- m9 L/ j( j) I4 V( u6 y5 y

/ J( U, d. x1 c: J& U儘管聯電隨即派了時任聯電總經理吳宏仁、溫清章、亞洲業務副總李光興前往日本整頓,聯日半導體也曾短暫在○六年小幅獲利,但多半時間營運載浮載沉,虧損多於獲利。) R3 Y; N8 b* g
( U; n6 X: d& c: ~7 E

2 t  I0 R8 Q4 {+ Y「日本人面對台灣主管,存在文化情結,畢竟以前台灣是日本的殖民地,現在卻是台灣人反過來管日本人,這在他們的心理層面上,不容易接受。」聯日高階主管不諱言,殖民情結成了台日文化最難跨過的鴻溝,也將是鴻海不得不面對的第一個挑戰。2 \/ ]$ \4 }& }+ q( z5 p/ Y+ d' E
) \' S2 I( n" g' E% y8 X

0 u2 D' F( H9 u4 L3 _$ c誘之以利 像甜蜜毒藥
" V4 K0 {4 V4 R
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* I0 T8 Z* S/ i$ T" r為了弭平台日管理情結,員工分紅配股是剷除異己最好的利器。○一年,聯日半導體營運最巔峰的時期,轉虧為盈帶動聯日股價大漲,聯日一度成為日本店頭市場市值前五大公司。# T. F$ N  a/ N& P& v
# J# L& f- d3 w* i# N2 v
! C$ x: y5 O+ b' |9 D9 ^
聯電大方提供日本法令允許的股票選擇權給聯日員工,誘之以利,因為只要聯日賺錢、股價大漲,日本員工手上的分紅也會跟著翻兩番,殖民情結、文化差距瞬間不成問題,日本員工也馬上卸下心防。8 N, R" K: `3 |- j2 r
$ F4 B6 c+ C$ k2 ^7 `# X) l

1 \3 K9 T4 V+ h& `  u$ C誘之以利的策略似乎奏效,一面收服日本員工,另一面卻也像甜蜜毒藥,一旦上癮就難以斷絕。「分紅多寡與景氣、公司營運息息相關,聯日從盈轉虧,分紅自然也縮減。」聯日半導體從存到亡,半導體業內人士其實不意外,隨著八吋廠需求逐漸被十二吋晶圓廠取代,八吋晶圓廠也跟著面臨營運挑戰。
9 D9 g/ |- d% ?2 W0 N- w+ h  |$ {
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曾在聯日半導體工作的高階主管就表示,「一九九九年,八吋晶圓廠是主流,市場需求高,聯日當然有聲有色。但現在已經是十二吋晶圓廠的時代,八吋廠要轉型,越來越有瓶頸。」( ]8 j% w, b3 i. r

% P+ V( ?9 Q% w2 N& V% z
* x  k3 E7 K0 H7 F" i  i) k聯日營運陷入瓶頸,聯電每季要認列平均八億日圓的虧損,自然也難持續高員工分紅的政策,無法繼續誘之以利,日本員工也失去效忠的理由。
: ^, @; v$ X( \; S7 D! o3 ^9 J" @  m; K1 v
' v2 Y/ ]5 ~" z
儘管為了重振聯日昔日風光,聯電還曾動過念頭,企圖將聯日半導體轉型成十二吋晶圓廠,但問題又來了,日本什麼都貴,設廠成本過高。【今周刊】
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在股票及期貨市場,散戶投資人成功的不二法門不外乎兩種,一是非常幸運;一是非常自律

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發表於 2012-9-4 09:14:08 |只看該作者
合作在於誠信問題,以郭董的精明與霸氣,成功率很高。
一般人無不生活在喜怒哀樂之中,從未與中道實相碰過頭、見過面,故稱為凡夫俗子。

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發表於 2012-9-4 09:56:09 |只看該作者
這令我想起十幾二十年前, 日本知名企業並購美國知名影業的往事~~
2 {; F+ n1 R6 D: f5 |! t9 ?, z; `! C, O3 P/ F4 y* {4 b. I8 y) ^2 ]. X
美國人一想到被以前戰敗國的日本人買下來當老闆, 心裏有多不爽~~ 而且, 幾年後...就破局了....
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發表於 2012-9-4 10:09:35 |只看該作者
麥克 發表於 2012-9-4 09:56 6 [# m" E9 _+ \7 P- q
這令我想起十幾二十年前, 日本知名企業並購美國知名影業的往事~~$ p3 w- h0 ~2 ]; e# i

; g- L4 P0 m. l3 d* b& T美國人一想到被以前戰敗國的日本人買下來 ...

5 O% g* }- U% ]% `  Y0 D  Y長久當然有可能重蹈覆轍。
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8 D) Y  ^4 E/ r, \5 K不過台、日關係微妙,又有共同敵人,我想一時是OK的。
一般人無不生活在喜怒哀樂之中,從未與中道實相碰過頭、見過面,故稱為凡夫俗子。

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發表於 2012-9-4 11:00:13 |只看該作者
本帖最後由 麥克 於 2012-9-4 11:03 編輯
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凡夫俗子 發表於 2012-9-4 10:09
% ?" f* |8 W, j; ?3 x5 \長久當然有可能重蹈覆轍。
! Q: l% i0 h+ K2 s0 }
/ y" r/ K; @; z/ z2 c0 `" [不過台、日關係微妙,又有共同敵人,我想一時是OK的。 ...

& X) I" q4 Q) i& y4 x1 x/ S) H& ^. T. H
這~~~一時應該是OK的, 就像以前老美影業公司也是與日本企業合作一時.....3 C% f+ G8 B* l

8 }& |2 ^8 C% g* O不過, 看今天的新聞, 似乎是日本人拉不下臉讓郭董參與經營權......去管日本員工...
+ t/ V+ S$ x, q; M+ o
4 s9 o* _. ?+ Z# N  R& F- b8 n! Y5 ^" Q' f9 q' n* X( y
這我能想像~~我以前在日系公司待過很久ㄚ~~ 風水輪流轉時, 日本人的心境...情何以堪..7 H' N1 ^6 u: Q7 |8 V
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發表於 2012-9-5 05:43:38 |只看該作者
殖民情結成了台日文化最難跨過的鴻溝,也將是鴻海不得不面對的第一個挑戰。0 w; _  A; Q& a1 u2 P* m
0 U, \5 w! ~% z' y$ ?
在股票及期貨市場,散戶投資人成功的不二法門不外乎兩種,一是非常幸運;一是非常自律
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