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[圖文轉載] 遇見被失業和債務嚇醒的美國人.直擊美國 蠟燭工廠遷回美國

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本帖最後由 歐陽 於 2012-3-24 09:26 編輯
6 h- l9 H8 j# ?7 ^% |: @9 c
7 S" s0 }: q; w  _( Z遇見被失業和債務嚇醒的美國人/直擊美國 蠟燭工廠遷回美國 大學生站上生產線# A4 E, |- Z- H0 F9 a
2 w# M3 L$ Z8 }' {
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【文/楊紹華】3 o: y5 _# E9 w( P
3 [  N% i, y( T* V
前言4 b9 v% D$ i' l; ~- r: f

, i  C' ~+ r4 I, x1 ?' |畫面就像是亞洲低收入國家的某條生產線上,只是,主角換成了黑人與白人,對於枯燥單調的工作,他們甘之如飴。直到今天,美國仍在高失業率和債務破表的危機之中掙扎,但,人民已經開始反省,美國人變得不一樣了。& m4 F% y% b. r  `: w; L: m. N

! u% M( P: [) J: q; d0 O! b
$ c" ^5 {; p$ w! P4 P" U- D美國總統歐巴馬大聲喊出「美國要重返製造業」,為了一探虛實,記者從台灣出發,經過十八小時的長途飛行,抵達美國馬里蘭州,造訪巴爾的摩新設的工業區,來到這家受歐巴馬高度讚揚的小工廠。
" C% A0 \3 y2 s- o- c1 D, D, G. S2 d3 Q3 T( ~1 z# }
7 {. l" ], c2 j! ^# N
走進千詩碧可蠟燭公司(Chesapeake Bay Candle)去年正式營運的新廠之後,首先進入一間小小的展示廳,牆上掛著千詩碧可一九九四年成立以來的歷史照片,包括位於中國及越南生產線的製造現場:幾名員工站在生產線輸送帶的兩邊,低著頭,專注執行單調的勞動工作。
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* z3 q% c/ a( U! Q6 {  G- F" a% ]* r8 h7 n' Y. `
工廠勞工:為了生活,甘願站上生產線  R/ e% E+ a& A- l
( U0 {% L7 q) T0 a
- g. X& V: j) d9 T  Q) \
打開工廠的大門,眼前畫面一如剛才看到的越南廠或中國廠照片,只不過,主角換人了。一群美國勞工,站在嘈雜的生產線上埋頭工作著。
0 n% L3 u: p# c* y! w* b4 Q) n! u2 |% L' f3 |+ `+ I6 C2 s, W) x5 K
, _9 a: Z7 T5 V" L- D2 `, v
生產線的起點,一位中年婦女正從紙箱裡拿出幾個玻璃杯,整齊地放在輸送帶上。這個動作,她每天要執行六個小時,約莫要放上四千五百個杯子;而在一九八七年至二○○九年的二十二年時間,她是每天坐在辦公室裡的辦事員。" ?5 n) I7 ~3 R" O) X" W2 g

3 g& `$ x9 i* Q% T+ q" m6 Q, j3 @
: z5 K# F9 p3 k9 ]' W/ `* B# L, z; y中年婦女穿著一件大概是從家裡拿來的圍裙充當工作服,上面難免有些髒汙,但她不以為意:「我在這裡做了八個月,當然,和以往的工作性質差很多;但,我愛這份工作,再怎麼說,它讓我重新找到了生活的感覺。」二○○九年,她原本服務的公司因不敵景氣衰退決定縮編,她是眾多受害者之一。
3 Y; }- e* d( x* P
9 P( r% Z5 W3 P7 k  E5 G
8 ^! {5 R& W! a/ Y& g生產線上大約有二十名員工,除了中年婦女,還有未滿三十歲的失業青年、放棄就讀大學的年輕人,「甚至,還有一位大學畢業生,原本想去大聯盟打棒球,但在選秀會中沒有被任何球隊選中。」在千詩碧可創辦人徐玫的眼中,這群涵蓋不同世代與不同背景的美國勞工,工作態度並不算差。' Y3 J3 Y3 c/ N1 h7 \
* ~( J3 x4 r" }: r
5 C7 e/ [7 p$ e. m% w$ c
刻板印象中,那群習慣借錢消費,不能吃苦耐勞的美國人,似乎已開始改變;而一場「勞動救國運動」,也就在民氣可用的背景下,由政府發動,接著開始風起雲湧。
6 W5 T9 Y; q* t
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工廠老闆:搬回美國,成本是主要考量  e* t7 L) H" a, e" C7 c( \3 x+ r
  V# N& f8 N) z+ M. j* d

+ o/ R( \  W' R5 Q) E去年聖誕節前夕,徐玫接到了一通意外的電話,電話那端來自白宮。/ e0 x4 J0 z1 T- V2 E. H
「聽說你在馬里蘭州蓋了一家新工廠……,想請教,為何要到美國設廠?」徐玫回憶,對方大概一連問了四、五個問題,而她則是據實以答,「搬回美國的主要考量,就是成本。」徐玫開始描述一支來自中國的蠟燭,身價是如何在這幾年快速上漲……。$ Y9 E. j/ P8 b/ j- o, Q) G

2 R# m# x7 j6 w0 y' N) W; D# y+ z" \5 ~5 \& p, C0 a
二○○八年,中國開始實施《勞動合同法》,是讓徐玫認真思考撤出中國的關鍵轉折,「不管是臨時工或正職員工,企業主都要為他們投保醫療、社會、退休保險,光是這三保,就讓勞工成本增加了三成以上。」另一方面,《勞動合同法》也規定,雇用兩年以上的勞工,業主不得隨意解職,「忽然之間,勞工的糾紛變得很多,解雇一名員工變得很困難,造成更多難以估算的無形成本。」: }, o8 Z) G+ f, J! F7 ^$ c, r

+ }. O5 Q/ o7 T9 H7 u
) M* V6 M. v, l6 K7 r此外,石油價格上漲造成運輸成本攀升,「二○○八到一○年間,我們的運輸成本每年增加二○%。」徐玫表示,種種因素加總起來,對於毛利率大約只有一五%左右的民生用品業者來說,已經無法負荷,「把生產線搬回美國,成本並沒有增加多少,反而可以縮短供貨的時間。」
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9 ^: x! p. V8 Y% o; s2 t) N" g% [7 ^; @1 _0 I) `
就在徐玫接到意外電話的兩周之後,一月十二日,她受邀到華府參加歐巴馬召開的論壇,論壇邀集十四家過去一段時間在美國增加雇員的企業,包括了福特、杜邦、英特爾、西門子、勞斯萊斯等,在論壇中,每人發言一分鐘,歐巴馬卻讓徐玫整整講了七分鐘。論壇結束,歐巴馬宣布了「In-sourcing Jobs(工作回流國內)」計畫,而其核心,就是要利用中國薪資調漲、美元匯率趨弱的大好機會,一舉復興美國的製造業。
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& _% N1 S. r0 O: ?8 L  I* z9 F) z9 c: }, `8 a- @% ^
市府官員:QE幫我們一個大忙4 O( [1 Y+ J. ?5 {  b# I9 @
" a: `# e2 h! O# r/ \4 a

$ ^6 E, a, {0 j& P! M6 r: G場景拉到美國中北部的威斯康辛州密爾瓦基市,中國勞動成本上升的效應,已充分反映在這傳統製造重鎮。( k3 D, F8 ], r3 f( a/ N
在《富比世》雜誌的近期調查中,密爾瓦基被列為「全美最佳製造業城市」的第二名,值得注意的是,過去一年,這座城市的製造業成長幅度達到七.九%,是報導中十座製造業城市的成長之最。快速復甦的表現,甚至讓歐巴馬選擇在此造勢,二月間,他來到總部位於密爾瓦基市的瑪斯特製鎖公司(Master Lock),過去兩年,這家公司開始陸續把中國的產能移回這裡。
3 [4 \% p# y! z& h; c* T/ ~( D0 ]( ]

1 ^) V0 Y; U/ C% m「三十幾年來,我第一次看到製造業在這座城市快速成長。」在密爾瓦基城市發展部門工作超過三十年的瑪莎布朗說,密爾瓦基是美國的傳統製造業重鎮,但自從她在八○年代初期來此工作之後,這裡的工廠首先是往美國南方移動,然後是墨西哥,接著遭遇全球化,工廠移往中國,然後是越南……。
2 o$ G  k- p9 N* h. \% j, k8 T+ `/ j/ H0 E$ R& y
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談到這個過程時,瑪莎布朗以她的祖母為例。「祖母是一九○五年出生,在三○至七○年代後期,她在密爾瓦基的農業機具廠Allis Charmer工作,可以說是靠著這家公司過了一生。」但在進入八○年代後,受到工資不斷調漲和全球化衝擊,Allis Charmer在八○年代初期結束營業,「祖母很幸運,她是在這家公司付不出退休金之前過世的。」4 G( ^. _  @: K  X$ f( p# |: Y; k
如同許多業者的意見,瑪莎布朗也認為,美國近期的製造業復甦,主要是拜中國薪資調升與美元匯率貶值所賜,但正因如此,對於製造業復甦趨勢能否延續下去,瑪莎布朗還不敢把話說死。
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「畢竟是需要大環境的配合,除了中國薪資得要繼續上漲,也要美元繼續弱勢,美國製造業的復甦才會形成長期趨勢。」在瑪莎布朗的觀察中,密爾瓦基的快速成長,與美元弱勢帶動出口高度相關,「我甚至可以同意,QE(量化寬鬆貨幣政策)幫了密爾瓦基一個大忙。」她認真地說。
* z2 Y" M0 X& q9 n& I& R$ U/ ]7 x* C2 b

: ^( K- p& w6 L9 M此外,她也認為美國重建製造業仍有關鍵課題必須克服:「勞動力!」作為密爾瓦基市政府城市發展部次長,瑪莎布朗經常和區域內的各家業者溝通聯繫,「找不到足夠的勞動力,是業者最感麻煩的問題之一。」她說,經常遇到的勞動力問題有兩種:第一、具有專業技能的勞工不足;第二、美國人民投入製造業的意願不足。 ■《今周刊》/ D3 g7 P1 F/ ]* L

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在股票及期貨市場,散戶投資人成功的不二法門不外乎兩種,一是非常幸運;一是非常自律

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回復 歐陽 的帖子3 B1 y  h6 \/ B7 ^
2 a' T! W2 W( d3 P% T1 x% f4 P
美國也有類似聲音:蘋果應將產線拉回美國生產,增加就業機會。
4 E3 X, ~) z7 ]# x8 M, a- C
$ }2 h( u% W& _3 S$ j2 r2 z% R蘋果享受高毛利同時,應擔付社會責任。4 N! ?: [) l5 B* F$ ]3 {
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台灣最近也在思考企業回流相關配套措施。" |) @/ K) _- `7 c% B* F( N" l# @6 q
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隨著大陸工資飆漲速度快速,這樣的思考或聲音會越來越多。
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以前朋友到大陸長期工作,薪水是台灣的二倍,也就是說台灣月薪四萬到大陸就有八萬...
" e; Z3 D( g, }4 M/ x但現在到大陸工作,薪水跟台灣月薪差不多,而且都超時加班...雖然那裏的物價比台灣低...& _; V3 n4 D8 O+ Z. J6 a  W
不過跟之前比真的差很多...說真的我身邊的朋友都很不喜歡被派到大陸出差...因為工作時間# r% A9 E* A/ t$ V7 r" S4 b8 V
都被拉長...尤其是有家庭的更不想去大陸工作...
Just do It ...

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發表於 2012-3-25 06:18:59 |只看該作者
好像看到台灣的失業勞工的轉機呢~Go!Go!Go!
~貪婪是最真實的貧窮,滿足是最真實的財富~

~最困難的不是面對挫折打擊,最困難的是面對各種挫折打擊,卻沒有失去對人世的熱情~

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現在台灣年輕人不愛勞動力的工作, 但勞動力的工作應該是產業的基本, 想想若沒人要當工人, 沒人蓋房子, 沒人要種田, ....................
窮盡我所擁有 極盡我所能夠 我也沒有把握 去速寫此生在此時此刻的感動 

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發表於 2012-3-25 11:21:23 |只看該作者
那這麼說趨勢資金可望回台

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回復 吉娜小姐 的帖子1 t' n9 I4 _* o# i5 @+ n
4 o; w/ [5 t+ T' U: t+ g
願人心淨化,社會祥和,天下無災難!
我的露天http://goods.ruten.com.tw/item/show?21209033138439

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發表於 2012-3-25 21:48:30 |只看該作者
回復 歐陽 的帖子
  |" W/ w1 j  \' u! l, b& f: C- L- Q# q# C6 P
願人心淨化,社會祥和,天下無災難!
我的露天http://goods.ruten.com.tw/item/show?21209033138439

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發表於 2012-3-26 04:06:58 |只看該作者
前幾個月 剛好在英國出差 跟一位計程車司機聊天
. [4 o7 T$ ]2 ]7 _2 ]4 t其實 英國的狀況 也好不到哪去 失業率也非常高
% i/ C: L; ?4 E那位司機也很感嘆 英國幾乎所有的工廠 都往大陸去(還記得前幾年高級B牌 移往大陸 吵得不可開交)" [' v' R. h6 R' t
而這位司機 竟然提到德國 說德國是非常好的國家 因為他們沒有因為這樣的風氣 而把所有工廠都往大陸牽去6 L- l$ y# l: U, I
因此德國可以在這次金融危機 還可以挺身出來救歐盟的國家
- ^1 O5 ]9 y$ F# ^! [  U8 G
- l, k- H9 \7 u* @  O而 我馬上聯想到...台灣呢???

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發表於 2012-3-26 08:15:14 |只看該作者
回復 歐陽 的帖子7 ^+ n( O$ Y! ?0 L5 ?* E9 g
5 T  G8 r9 P& m7 y
商人無祖國,那裡能生存就往那裏去,只要國家環境好..不怕沒人來^^
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