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有一個流傳很廣的關於應聘的故事：
/ B" B- n [8 s/ f4 j, I有家招聘高級管理人才的公司，對一群應聘者進行複試。6 G* @4 U- @) K( B) X: `2 ?; Y9 r
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⋯⋯ 儘管應聘者都很自信地回答了考官們的簡單提問，可結果卻都未被錄用，只得怏怏離去。# H; _: p7 {! z1 q- C3 S
7 n- J) _8 T% f" E& P& B# M1 P9 G. q這時，有一位應聘者，走進房門後，看到了地毯上有一個紙團。地毯很乾淨，那個紙團顯得很不協調。
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這位應聘者彎腰撿起了紙團，準備將它扔到紙簍裡。
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這時考官發話了：“您好，朋友，請看看您撿起的紙團吧！”這位應聘者遲疑地打開紙團，只見上面寫著：“熱忱歡迎您到我們公司任職。”
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幾年以後，這位撿紙團的應聘者成了這家著名大公司的總裁。
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$ q$ Y. d8 _: G2 O2 W: D這道顯然是專門用來考察求職者細節的試題，使得一些志在必得的應聘者紛紛鎩羽而歸。在這裡，一個不經意的細節就決定了面試的成敗。
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$ K1 }6 u" y. ]+ \4 q北京某外資企業招工，報酬豐厚，要求嚴格。
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, x1 r" \! a0 B5 b6 i$ Y一些高學歷的年輕人過五關斬六將，幾乎就要如願以償了。9 a, K3 a3 |+ F/ ?+ C7 ~* x+ ^/ l
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最後一關是總經理面試。
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在到了面試時間之後，總經理突然說：“我有點急事，請等我10分鐘。”5 f$ f$ }' q# d) j! p9 o2 h
% H6 H6 d- v& B+ @( O: N$ E總經理走後，躊躇滿志的年輕人們圍住了老闆的大辦公桌，你翻看文件，我看來信，沒一人閒著。2 Q6 ]$ U4 n) h; x
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10分鐘後，總經理回來了，宣布說：“面試已經結束，很遺憾，你們都沒有被錄取。”
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+ K4 ~" ?( z! V年輕人驚惑不已：“面試還沒開始呢！”
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; G& I4 p5 v8 |( r總經理說：“我不在期間，你們的表現就是面試。本公司不能錄取隨便翻閱領導人文件的人。”
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8 _8 P, V% a* H; T年輕人全傻了。- E7 P. w! }2 \$ Q- X0 L( a7 T
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發表於 2012-3-23 13:45:37
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