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誰,獵殺了台灣電子業?——霓虹天鵝效應 " ]* R6 b3 @( \( p7 o4 t
7 {* j5 n! E$ {0 x1 F短短不到5年,蘋果旋風式引爆智慧型手機與平板電腦風潮;即便是靈魂人物傑伯斯轉任董事長,也無損於蘋果耀眼的光芒,堪稱是本世紀最閃亮、卻最令人無法招架的「霓虹天鵝」。這只霓虹天鵝,帶來了全新的後PC時代,也逼得台灣電子業,面臨做出改變的關鍵時刻。 $ g- f2 e% N: g9 V5 f
小時候,你玩過這個遊戲嗎?
' I) f* P* r% P& w 默念「月亮」20次後,如果同伴忽然問:「后羿射的是什麼?」 : F1 i+ R8 ~! V8 ~0 a$ f
你會不會總是脫口而出:「月亮。」這其實是個慣性思維的實驗。 5 d9 T* E$ T& m) M
現在,類似的實驗,其實正在測試鴻海董事長郭台銘、宏碁創辦人施振榮,還有無數企業領袖如微軟創辦人比爾.蓋茲(Bill Gates)與諾基亞、惠普執行長的腦袋。
9 t, ^4 W! t7 n- @ 鏡頭,拉回到8月24日。 & o W! t( N$ c0 d7 o& u
這一天,蘋果(Apple)的董事會成員,收到了一封來自傑伯斯(Steve Jobs)的信,他寫著: 「我總是說,如果有一天我無法再履行蘋果執行長的職責、滿足眾人的期望時,我會首先讓你們知道。很遺憾的,這一天來了。」隨後,蘋果發佈消息,宣佈傑伯斯將轉任董事長,營運長庫克(Tim Cook)接任執行長。
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4 b8 d* C1 N/ k( t1 y 霓虹天鵝物種誕生!比黑天鵝更可怕,蘋果正是代表
' j: N/ R& i& v8 E 8月9日,蘋果市值才超越石油公司艾克森美孚(Exxon Mobil),成為全球市值最大的上市公司,靈魂人物傑伯斯卻閃電辭任執行長,給全球科技界拋出震撼彈。 - F5 C+ s d3 y$ p- E* P9 ~5 r
然而,若你以為傑伯斯的去職,是蘋果時代的終結,你就錯了!
+ N3 N, H1 Y4 R% }; k2 Z$ \ 傑伯斯閃辭的隔天,蘋果股價一度下跌近3%,但旋即跌幅收斂、小跌作收;近日更在美國大盤上揚百點的助攻下,重新站上380美元。51位華爾街分析師中,不僅有49位給予蘋果「買進」評等,平均目標價更高達497美元,距離現在的股價還有近3成的上揚空間。
7 P/ h; E! {. M- _( }+ J) K 原因無他,《財富》(Forbes)專欄作家薩維茲(Eric Savitz)稱,蘋果仍會活得很好,股票跌,買就對了!美國多位評論家的共識,就是蘋果榮景仍將延續4、5年。因為傑伯斯所造就的蘋果,已經成為本世紀最閃亮的「霓虹天鵝」(Neon Swan)。
1 z% P. Z4 `+ T; o# \ 所謂的「霓虹天鵝」,是《華爾街日報》(The Wall Street Journal)專欄作家傑森.史威格(Jason Zweig)在2011年7月提出的新名詞,用以描述近期歐美債信危機、引發二次衰退疑慮的關鍵經濟事件。 9 B8 r4 {: z5 M k& y# p
「霓虹天鵝」與2008年金融海嘯時被捧紅的「黑天鵝」(Black Swan)一詞,雖然同樣都意指極為罕見、且影響重大的事件;但不同的是,「黑天鵝」是出乎意料、難以預期的,而「霓虹天鵝」卻是閃閃發光,老早就告訴世人:「我要來了!」
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它,恐怖在哪?明知它下一步,大夥卻束手無策 : H# J Z/ s @- Q, x0 J& `; k
接受本刊專訪的史威格觀察,絕大多數人遇上真正重大,百年難得一見的大改變時,即使徵兆再明顯,絕大部分人卻連迴避風險的思考能力都失去了。
j: ^2 L1 s) _4 [9 U 「人類的心智,遇上真正罕見、重要、難以預料的事時,經常顯得毫無準備,」他說:「我們的心智,和我們的市場,都沒準備好面對霓虹天鵝的挑戰。」 % _, X7 ^! s9 u! m- F) z
現在,台灣的業者,面對蘋果的崛起與傑伯斯的離職,都不敢掉以輕心。因為3年來,這只「天鵝」,真的把台灣嚇到了! 0 E- _4 u5 e7 s9 Z
歷史會說話:iPod先是幫著擊潰了發明隨身聽的消費電子巨人索尼(Sony),還與好萊塢(Hollywood)的音樂工業亦敵亦友:蘋果的iTunes一邊威脅實體唱片的商機,一邊又以每首0.35美元向好萊塢買入歌曲軟體,再用0.99美元賣給消費者。
% i) c4 P$ M. f! V 2010年推出的iPad更可怕,短短一年就終結了聲勢如日中天的宏碁小筆電(Net Book),還一度威脅網路書店龍頭亞馬遜(Amazon)的存在及引發其股價重挫,連遠在中國的電子書標竿企業──漢王都無法倖免。
- b: N/ w( I+ P 早在傑伯斯宣佈辭去蘋果執行長前6天,霓虹天鵝最新的犧牲者,又多了一個:全球最大個人電腦公司惠普科技。8月18日,惠普宣佈有意出售、分拆個人電腦部門。消息一出,惠普股價重挫超過20%,創六年來新低點,市值一天蒸發120億美元。 3 E c( Y* |5 [& _7 \- \
惠普自2007年以來,每年對臺採購金額都在200億美元以上,2010年更超過250億美元,一宣佈撤出PC戰場,讓發展代工快30年的台灣,完全束手無策。
7 ]" l0 ?- G) B 蘋果不是現在才推出新產品,這3、4年來,台灣也一直見證這只霓虹天鵝從出現到掀起風暴,為何卻只能束手無策?
( z9 T% I8 [' V z* q. l% D! w 史威格的觀察很有趣:霓虹天鵝出現時,多數人的第一個反應是:裝作沒看見。雖然這個觀察乍聽下,與台灣業者總是戰戰兢兢的性格不符,但實際觀察這三年的反應,大家可能真的是「沒看見」。 & s: J1 k8 E( y, D/ h
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台灣,錯在哪?慣性思維作祟,想對策為時已晚 % Y O; N/ C7 P9 }3 b
「沒看見」的背後,正是台灣集體性的慣性思維。如同,「月亮」與「后羿」的關係。
2 A6 w: {8 x1 a% f4 b; D 過去,台灣科技製造業就是靠「更便宜」、「硬體規格更高階」、「最快把Wintel(英特爾與微軟)陣營的架構開發出產品」的方程式成功30年。
) Z& @1 r, b) {3 T 但現在,碰到這只「新天鵝」,大家先是把這套慣性思維拿出來衡量,「蘋果的iPhone與iPad,硬體規格太過簡陋,連USB插槽都沒有,連電池都不能換,誰會沒事到處在充電……」這,是一般人初期的評量。 4 a& J. }* D+ f! l. u# Q
等到蘋果大賣,大家趕快推出更便宜 、規格更高的平板電腦,如惠普也推出Slate電腦,但,銷售量卻遠不及蘋果。更慘的是,Wintle陣營也無計可施,英特爾的Ultrabook規格要到年底才推出,微軟看來較有賣相的視窗8(Windows 8)作業系統,則要到明年才見蹤影。
. l. W' v( g& |$ w7 q g: ?2 Y 就算有心想要做差異化,但蘋果帶動軟體為主的潮流,讓消費者買起平板電腦,只會思考,這是用Android系統還是蘋果的iTunes平臺,每一家電腦產品都穿著同樣的制服,「現在的電腦,效能都差不多,能比的,大概只剩下包裝彩盒了吧!」一位科技業行銷主管苦笑。
6 Q. v+ Z# y; J( r 成功30年的習慣失靈,所有人看著這只霓虹天鵝,一片茫然。
3 ^4 u# r* b1 f! ] 場景,拉回到台灣中和工業區,曾經是惠普概念股,主機板廠微星科技8月份的一場主管會議上。 % s' ~' e7 k) H6 l# V/ a' C
2000年股價高達280元的微星,近日股價卻一度逼近票面價10元。連著幾個月的營收,都比去年同期顯著衰退,員工士氣低落。主管們看著董事長徐祥,期待著從他口中,聽到激勵人心的話語。 + O1 _, K9 y7 C
但,原本能言善道的徐祥,卻說不出來。內部轉述他的話:現在的局勢太不明朗,任何的擴張,都應該要停下腳步。徐祥的困境,也是台灣整個PC供應鏈的寫照。
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" ?$ D* B! [: }6 j8 |. U 新法則一:沒有標準答案 老大重新洗牌,差異化才能勝出 9 F' x. M+ K0 z% I$ Q
過去,有英特爾與微軟把未來的產品樣貌全部說得一清二楚,而台灣科技業就像一群A段班的好學生,把導師說的方程式一一複製,把效能拉到最好、成本做到最低,只要滿足導師的期望,就能拿到好成績。
+ `# w$ a0 K9 ] 但現在,遊戲規則完全改變。
R5 |# c9 b# Y- U 「整個全世界你看,連CPU(中央處理器)、連Operating system(作業系統),現在都又重新再洗牌,」華碩電腦董事長施崇棠張開雙手,邊揮舞、邊說著,「我是覺得這是一個大的變局!」新生存法則正在形成。
) K) O: @4 E V; w+ Z; V+ I, { 第一:這是個沒有標準答案的世界。 這個變局,就連台灣科技界過去的導師:英特爾與微軟都要努力求生。施崇棠形容,在這個大變局之下,已經沒有標準答案可尋。
6 f8 _" V4 o1 L6 w) P 以前,台灣代工業者只要懂得寫「填空題」,就可以得到基本分數,現在則是得學會回答申論題的時代。 " i) q/ Q, L3 A4 G6 O _' v
這需要勇氣、眼光與想像。
6 m& o& V' T1 R' j/ h 8月26日剛舉辦法說會的華碩,第二季營益率達到5.9%,創金融海嘯以來新高,這受惠於今年推出的新品——「變形金剛」,這款產品拆開來可以當平板電腦隨身攜帶,也可以外接鍵盤當筆記型電腦使用。這種產品的規格,從未出現在Wintel的產品藍圖裏,怎樣稱呼它都很怪,但是,這就是面對「新網路世代」的新產品時,華碩所寫下的申論題答案。 : ?) t" v4 T* x0 Q' w$ k. M! ~: e# E
其實,你家附近的統一或是全家超商也正在寫下他們的申論題答案。這幾年,台灣的超商展店到達極致,成為全球超商最密集的地區。此外,網路商店如PChome(網路家庭)的興起,也分食部分超商商機,但是,統一超選擇的解方,卻是丟掉過去他們認為坪效至上的聖經,反向增加喝咖啡與用餐座位,甚至提供寬敞的廁所給客戶使用,表面上看來,他們是浪費了寸土寸金的空間,但實質上,他們讓客人留的更久,還創造出更多的營收!
* \4 `) S+ \ h! _8 X2 F 這都是一念之間的選擇。對台灣科技業而言,當然,大家也可以選擇,去跟隨這只霓虹天鵝的腳步,被後者主宰。 ( h7 l+ X9 }) c1 A
只是,要賺蘋果的錢,可不是一件容易的事!尤其是傑伯斯的接班人,庫克,就是主管蘋果內部編製上千人的全球供應鏈管理(GSM)部門,專職監督所有供應商的價格、交貨期與品質8月初,一家觸控面板公司裏,蘋果供應鏈部門的代表來訪,一開口就是「要接單,就要想辦法在3個月內降價兩成。」
0 t! d/ |0 L& X+ L M0 { 蘋果代表離開後,主管們一算可不得了,不僅一季毛利率就要少掉約5個百分點,全年每股盈餘還可能比預期減少兩至三成。但中國的廠房去年底就為了蘋果iPad的「潛在」訂單,砸下數億元大舉投資,幾個月前產能才大舉開出。這時候跟蘋果「say no」,拿誰家的訂單來補?
7 `1 E7 q; N4 M4 e& I: y+ J 新法則二:沒有中間地帶 毛利M型化,想賺錢就靠獨家技術
|. O/ z" } w; ?. X8 G廠商分析,庫克登上蘋果新任執行長的第一場戰役,將是10月即將上市、走高功能與高單價的新款iPhone5,或定價可能低於新台幣6000元的平價iPhone4S。不論哪一個走向,庫克都必須讓新產品的銷售量,超越傑伯斯時代的紀錄,才能讓自己站穩根基。所以,台灣供應鏈面臨的考驗只會更大。
( u% x* Q" E* ~) V& ?# \ 「蘋果、三星這些品牌廠,會把關鍵技術一個一個、慢慢地抓回手上,」一位憂心未來還找不到新方向的電腦公司主管說:「舊時代裏,還存在著很多靠單一技術過日子的王公貴族;到了新時代,這些人都會消失,只剩下『主人(品牌)』與『奴隸(製造)』。」 + Y' }* Z5 d- V
這位主管其實也點出了新世代的第二個生存法則:沒有中間地帶。你從美國第二大連鎖書店Borders的故事就可看到。 1 G% O# Z3 y5 h2 j1 e7 A
2011年7月,美國第二大連鎖書店Borders透露將全面停業,到9月底止,旗下399家書店將全部關閉。電子書的衝擊下,實體書店價值下跌,同樣要取得內容,在網路上取得更快更方便。而同一時點,全球最大的網路書店亞馬遜正進行Kindle電子書改版,第二季營收勁揚51%,創10年紀錄。 1 t5 ] m# i$ a+ r
當遊戲規則重寫之時,即便趨勢未定,但若你擁有的是他人難以取代的價值,你就能站穩腳步,依照變化去修正,而不只是被動地隨波逐流。 * Z( o w) q5 e6 N7 D
與蘋果合作多年的美商譜瑞(Parade),去年營收規模只有16億元,靠著全球獨家的高速傳輸與顯示整合技術,至今還沒遭到蘋果的砍價毒手,毛利超過4成。蘋果每次開發新產品,還會找譜瑞一起討論。 ! ^- K" S% h- o" j+ }
譜瑞董事長趙捷說,全球獨家,加上在高速傳輸與顯示技術領域建立了堅實的專利牆護身。所以,儘管蘋果內部設有一、兩千人的晶片設計團隊,卻從來沒想過要跳下來做譜瑞的產品。
, O1 J; v* w3 ]% _ 大和總研亞洲高科技研究部主管陳慧明認為:「不管品牌如何消長,如果只能做特定領域的產品,就要有本事,讓品牌廠非用你不可;最好還是全球獨門技術。這樣,客戶只會關心你的交貨期,不會砍你的價格。」
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' F0 n& d- C" K 新法則三:不創新成本更高 即使犯錯,也能累積經驗值 , E' O' {5 L {# r* e5 R6 @
第三個生存法則,也是台灣最需要面對的現實:不創新的成本,比創新更高。 5 }7 W( l4 x6 J% I$ a
這確實與過去台灣的慣性思維迥異。因為,創新通常需要冒險,而冒險,又意味著你可能會犯錯。這對事事談到「良率」的台灣,幾乎是不同腦袋的思維。
s; n3 f& Q2 p+ [. y5 C/ B2 \, k0 i1 ]# U 「我們的教育告訴我們要少犯錯,但是,在矽谷,失敗就像是戰士身上的疤痕一樣,大家會公開甚至驕傲的說,我做過些什麼,」之初創投創辦人林之晨說。在蘋果引領的行動應用程式(App)風潮中,越來越多台灣年輕人想要投入創業,但如何與失敗共處,對他們而言卻是一堂陌生的課。不學會,就會錯失失敗的價值。
5 c6 X, D6 N( z" A& y; t7 ^ 「失敗就像是(成功的)拼圖一樣。」全球最成功的App遊戲憤怒鳥(Angry Birds)開發公司洛菲歐(Rovio)副總裁海傑瑞(Ville Heijari)說,若非有先前51款遊戲的開發經驗,告訴他們消費者不要什麼?哪個技術可以做得更好,就不會有第52款,也就是憤怒鳥遊戲的成功。 7 q! r- ^" d8 m) ^8 I i1 l
管理學大師彼得•杜拉克(Peter Drucker)在1985一九八五年出版的《創新和企業家精神》(Innovation and Entrepreneurship)裏寫著:在穩定的時代,組織必須把事情做得更好,然而在變動的時代,我們必須用不同的方法來做事。
9 X f* b2 S% F- U0 j 的確,創新風險很高,但杜拉克說,「開車到超市買麵包也會有風險。所有經濟活動都是高風險的。捍衛過去的做法──也就是不創新的風險,比創造未來的風險高得多。」 4 [/ F6 \- I1 W: R
你的心態要改變了! 跳出慣性思維,學用新觀點看產業
0 E1 b" o, e- Y: A* G. s& g7 V Z 宏碁的教訓近在眼前。華碩與宏碁分割的差別是,宏碁把研發部門分配給了代工為主的緯創,但華碩卻將研發部門留在品牌內部,這曾經讓施崇棠飽受外界質疑的眼光。
# Y$ ]4 Y9 Q) U b6 q0 ^ 但是2010年,傑伯斯的霓虹天鵝朝小筆電飛來,推出了iPad,宏碁引以為傲的銷售模式面臨瓶頸,人事組織跟著大變動,第二季驚爆67億元的虧損,宏碁董事長王振堂直接宣告:今年不會賺錢。這就是宏碁專注節省成本,忽略創新,而在霓虹天鵝時代付出的高昂代價。 ) b! Z3 ^; q& M: ^2 a' Z
( `6 K# F2 w4 P7 c; i. [ w 面對新霓虹天鵝世代, 你有很多選擇。
$ s7 g. ^( e6 Y* K 你可以依照過去邏輯過日子,繼續被動接單製造。「台灣電子製造業還是能活,只是日子會越來越辛苦。」長年觀察產業趨勢的日月光營運長吳田玉的理由是,從前有4、5個老闆相互制衡,現在卻是蘋果獨大,臺商免不了被予取予求。 L3 U! k% ~7 ?% S0 {
你也可以學習,脫離過去總要跟著「置戴」走的路線。因為霓虹天鵝如iPhone,就是不依循常規,打破框架後的產物。
7 g3 ?* }& ]! [ 迎接這個新世代,「你最重要的技能,是在腦中播放另一個電影(指想像的情節):想像自己是一個從外觀察的人,看這整個局勢,從第三者的角色重新評估狀況。」史威格說。 . i1 Y1 O2 S* @2 M: l+ [
如果,你認清了未來霓虹天鵝事件會越來越多。當超商可以侵蝕洗衣店的生意,網路商店開始取代大賣場,蘋果公司竟成為全球最大的音樂零售商店時,你最需要做的是,開始勇敢想像未來,或許下一個霓虹天鵝,就是由你創造。(製作人:吳修辰撰文:王毓雯 研究員:劉于甄,《商業週刊》)
- f" q9 K. B* @3 C 1.諾基亞市值暴跌8成 原因:蘋果推出iPhone智慧型手機 結果:全球第3大手機製造商樂金面臨4年來首度巨虧,2010年虧損約新台幣172億元。龍頭諾基亞跟2007年高峰相比,今日市值已暴跌85% 2.惠普撤出PC事業原因:蘋果力推平板電腦,威脅筆記型電腦和桌上型電腦市場 結果:PC龍頭宣佈計畫出售PC事業,並放棄原有的webOS平板電腦和智慧型手機業務
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