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- 2017-12-9
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時報-台北電】歐、美經濟局勢不好，連帶影響高科技外銷出口訂單
, f1 ~& W. w8 ^- e. j2 k，產能利用率已明顯較第二季下降。據晶圓雙雄員工透露，不僅內部 [0 `$ n: c8 Y) Q/ L1 a: }, d
已進行人事凍結，部分產能利用率低於六成以下的廠房，更要員工「' G' t; x' w, q8 ^( l6 P) D$ k
強迫休假」以消耗積假，希望將人事成本降至最低。
' v4 O/ B2 j; t8 }1 x6 u 另外面板、IC設計、遊戲廠商、大陽能電池等產業，也都有廠商6 O% I! a7 I! f* f% s9 d$ ^
傳出管制加班、凍結人事，甚至重啟無薪假等措施，形同二○○八金
& B; G: ^+ Y' {+ h* ^7 C; |融海嘯前兆的翻版。
* w v7 J$ @. U7 z# {, @ y2 H 友達工程師表示，現在薪資福利雖然都一樣，但公司開始鼓勵休
( V7 d5 z, \* t2 u假。因為接單少了，也不太需要加班了，看樣子到年底公司的狀況都
! h4 U2 I4 Q0 x7 B7 N6 o) t不會太好。但大尺寸面板是成熟產品、需求穩定，未來應該也差不到
4 i1 h5 A' {* d% Y; a6 e哪去。( @; Z( K" p* l2 P; v8 x+ T9 b
5 R4 A* N0 z$ \4 x4 H* J; z 英業達工程師也指出，明顯感受到景氣不好，雖然案量一樣多，但0 a0 Z' K6 c" i8 b
是每案的出貨量卻變少了，提供中上游零組件的代理商也說，今年下
+ E2 J! _2 b+ Z M1 U" {半年需求跟上半年相比差很多，接單量大減。可能因為英業達是下游
+ W! I/ @ ?# F+ I: `整合性代工廠，目前還沒有出現明顯差別，只是進行人事凍結。( Q d n- y8 m5 O7 C/ w0 G. j* Q
據了解，為挽救低迷的產能，高科技業者近來「低價搶單」的狀
2 W: K0 I8 f6 ^! e況更加嚴重。某晶圓代工大廠員工指出，低價搶單策略已讓IC設計廠) I3 G, ^, B7 O
願意增加庫存而大量投單。IC設計廠的投單，也讓先進八吋代工廠，& A0 i& J' T/ f
產能利用率急升九成、甚至滿載。但仍有部分廠的產能利用率僅六成% ^) p, F1 h2 ]
左右，內部以人力相互調度、支援的方式，取代對外徵人，相較於今6 Y; [& F) F; h# y9 s$ s' M' @
年農曆年後，釋出多樣職缺，情況有很大差異；另外，內部也以每個
$ n8 a5 @4 I0 Y* s部門為單位，每月進行加班時數控管。
0 V: [9 t1 |$ S1 [ 遊戲廠商宇峻奧汀因為今年推出的二款線上遊戲表現都不如預期. T/ k/ B1 v) l
，接棒的新遊戲又得等到十二月與明年第一季才會登場，影響業績，5 M4 b- `2 J# m" J8 q& k, E6 i
只得進行人力調整，主要是縮減今年這二款遊戲相關的維運人力，總2 l8 a6 K h+ H- ^ c& a6 Z
計約三十多人。
K0 g7 Q2 k3 A+ Z8 J. I/ f9 N 另外，科技廠方面，面板大廠奇美電坦言，目前仍繼續招募研發, D' H* E5 b2 q3 o: a: i; i% o
人員，但其他職務徵才就比較保守。太陽能電池廠昇陽科表示，持續- N: X) q% W0 \" `$ T/ y9 e% a- G, e
徵求研發與製程人員，至於生產線方面，因應產能利用率從滿載降到6 _" E$ b& \+ E1 b7 h" _
七成，相關員工將會遇缺不補，但並沒有實施無薪假。 (新聞來源：7 \- W z$ s: C! p
中國時報─洪凱音、鐘惠玲、沈婉玉／台北報導)
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發表於 2011-9-19 09:36:09
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