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- 2017-12-9
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時報-台北電】歐、美經濟局勢不好，連帶影響高科技外銷出口訂單
1 h, F, c" e: i c0 S" L' \, h，產能利用率已明顯較第二季下降。據晶圓雙雄員工透露，不僅內部
+ F7 C6 L) M- m已進行人事凍結，部分產能利用率低於六成以下的廠房，更要員工「* O( Q) a( P5 U0 N2 A* U
強迫休假」以消耗積假，希望將人事成本降至最低。( \# k q# ]. g, l
另外面板、IC設計、遊戲廠商、大陽能電池等產業，也都有廠商
, R# I6 ]+ |8 m$ J; s# z* r傳出管制加班、凍結人事，甚至重啟無薪假等措施，形同二○○八金
+ |1 j6 B v V9 e- |' ]8 k融海嘯前兆的翻版。' [" C; O, _; L5 V$ o0 e
友達工程師表示，現在薪資福利雖然都一樣，但公司開始鼓勵休
& L8 q& q' ^2 L& n+ |假。因為接單少了，也不太需要加班了，看樣子到年底公司的狀況都
- ^' G' }1 U6 M, p. ?不會太好。但大尺寸面板是成熟產品、需求穩定，未來應該也差不到
8 Q, n0 G# p; o3 E1 E' M哪去。4 j7 p$ |6 v. f; e/ T9 [" d
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英業達工程師也指出，明顯感受到景氣不好，雖然案量一樣多，但
# f1 v# b$ G! {. z& Q. E+ a4 }是每案的出貨量卻變少了，提供中上游零組件的代理商也說，今年下- V, U" j; r8 A
半年需求跟上半年相比差很多，接單量大減。可能因為英業達是下游2 S& m' b. g; i0 r% \
整合性代工廠，目前還沒有出現明顯差別，只是進行人事凍結。0 z9 w& m; _+ G6 H+ f# [
據了解，為挽救低迷的產能，高科技業者近來「低價搶單」的狀
+ r. ]" h; K; c0 ?2 R9 J! z況更加嚴重。某晶圓代工大廠員工指出，低價搶單策略已讓IC設計廠5 J, o7 }+ a) b
願意增加庫存而大量投單。IC設計廠的投單，也讓先進八吋代工廠，' o$ c' \2 P6 a
產能利用率急升九成、甚至滿載。但仍有部分廠的產能利用率僅六成
S, O8 _8 K6 U左右，內部以人力相互調度、支援的方式，取代對外徵人，相較於今# E; }$ A& |2 p5 t0 M
年農曆年後，釋出多樣職缺，情況有很大差異；另外，內部也以每個4 s% ^, m# r; ]; |' N9 t V' ~& d
部門為單位，每月進行加班時數控管。# {$ l0 r4 N9 L* u
遊戲廠商宇峻奧汀因為今年推出的二款線上遊戲表現都不如預期/ D* n9 {0 C) T3 \. a0 o& u
，接棒的新遊戲又得等到十二月與明年第一季才會登場，影響業績，4 h8 P4 Z7 K& \( o
只得進行人力調整，主要是縮減今年這二款遊戲相關的維運人力，總
& }/ ?1 U7 A2 K4 Y9 t計約三十多人。4 f* ^8 N3 l% J( {
另外，科技廠方面，面板大廠奇美電坦言，目前仍繼續招募研發
: P, f) `' j: b; S6 Y9 d0 t% `" M人員，但其他職務徵才就比較保守。太陽能電池廠昇陽科表示，持續
! S, Y8 ~/ B2 a* a, k5 l+ J徵求研發與製程人員，至於生產線方面，因應產能利用率從滿載降到
# V# L4 {+ x9 K6 t7 V5 m- F$ f3 X% @七成，相關員工將會遇缺不補，但並沒有實施無薪假。 (新聞來源：
* ~! W* r$ i3 A3 b# n% b+ m; ^8 ?$ e- ]中國時報─洪凱音、鐘惠玲、沈婉玉／台北報導)
5 O; S6 ]: h7 y2 C. ~% J2 q$ ? n( t `% c: R! P
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發表於 2011-9-19 09:36:09
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