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【時報-台北電】宏碁（2353）董事長王振堂與前執行長蘭奇針對台灣
* N9 S$ T9 x4 ]" [7 ]軟體人才來源隔空交火。王振堂日前接受外國媒體專訪透露，近期將
! R* G! e$ k2 R, R+ y% z決定是否併購海外軟體公司，以提升產品附加價值，並期望藉此挽回
, ]3 @- Q" v8 }: t投資人信心與獲利成長。
8 l/ P; w: j9 ]2 E 儘管王振堂並未詳細說明細節，但也點出宏碁積極佈局智慧手持
, G0 T3 m7 j+ v& B) ]裝置過程中，軟體應用整合將是未來最主要發展重點。) B' m' o6 ~7 i" R& n
資策會就指出，過去消費者需要靠著強大功能的電腦終端硬體，
& l: b3 W- g4 n* }# k5 k L" y才能安裝及使用各式各樣的應用軟體，但自從蘋果推出App Store，開
V" ?' }. y) F' ^1 e啟了軟體市集下載的消費模式，消費者現在是使用多少、下載多少，
: c: P: d3 y) V2 f並且依使用量來付費，也因此，硬體本身功能是否強大就不那麼重要1 k5 D0 P8 q1 t. L7 `* P
了。0 H& Y) Z% v( [9 Z t
' c) b/ r2 n5 d1 I9 k 對台灣OEM、ODM廠商來說，也意識到硬體功能的升級，未必能夠( K T7 U9 e3 B% o6 v9 I( N
帶動換機潮和買氣，也感受到應用軟體市集的勢不可擋，因此也紛紛, K A" V q6 B2 @
改變策略及補強軟體研發的不足，從去年下半年開始，電腦硬體製造
/ m/ E: ?8 R3 G* w! Q! A @' W- j商像是廣達、仁寶、宏碁，網通廠商如明泰、智邦、友訊，手機品牌
- f* L& G ~3 D9 M廠宏達電及IC設計龍頭聯發科，均大舉招募軟體研發人才，以因應市; {+ J8 f e t
場變局。
1 `5 R% v$ g. Z( ~8 c- _: ] o 根據104人力銀行的統計，今年2月份時，軟體人才的職缺約有1.* D2 P. D" w8 `9 }' T
4萬，而5月份、短短僅3個月的時間，軟體人才職缺爆增近3成（28％% F. C9 \* g/ r
），該公司分析，今年度軟體人才最主要的需求量是來自於電信公司
* e3 }1 H7 I9 s C' E* ]、電腦製造商、系統整合商、網通公司、外商公司及大型軟體公司。( g3 g$ q" ~" f: B3 a7 j& _- E# H
而驅動力則是來自於雲端業務、軟體市場及軟硬體整合專案的需求。
% w( Y ^. D# s2 N+ j 宏碁積極拓展開放平台智慧手持裝置，據蘭奇說法，若由海外延
3 |6 |% p' r) @$ W, K6 p! x攬軟體與研發人才後，到2015年宏碁年營業額目標上看300億美元。但 l9 f/ t6 D6 S# |* j5 a$ \
王振堂則認為，蘭奇開發太多產品，且透過電信通路鋪貨，這樣的策% c( E. Q( J$ R6 n- h, K
略很難達成其銷售目標。 (新聞來源：工商時報─記者何英煒、呂俊) n. x9 u) L" a- J; Q
儀╱台北報導)2 w# `' n+ F, k* a& G+ ~. u
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發表於 2011-5-12 09:15:45
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