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iBeta 愛北大論壇»首頁 › 以下為舊文章，僅供閱讀。 › 文章轉載 › 五一勞動節　勞委會：逢週日需補假
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[綜合新聞] 五一勞動節　勞委會：逢週日需補假

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genie

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發表於 2011-4-20 18:30:59 |只看該作者 |新文章置後
今年的5月1日碰上星期天，該不該補假，不少企業雇主霧煞煞。其實勞動節就是勞工的國定假日，依法必須在星期一，也就5月2日補假一天，如果是排假制度，勞動節就該直接放假，倘若因為工作性質，不能補假也不放假，勞工可以多領取一天薪資，否則依法雇主會吃上6千到6萬元的罰鍰。
( Z- M4 `: z! f/ k! z
6 M( ?6 G; ?2 m  }/ n! l9 H2 ?5 ?3 ]. V' X2 y
廣告對白：「勞動節就要到了，那天也沒有在插國旗，有節沒節都一樣。」3 e  Q; h1 ~$ J. p/ B" w$ Z
5 n* j# I3 u1 m9 H: P5 m1 C" A
6 ?6 R7 ^6 I6 e+ H
勞動節馬上到，日曆上5月1日用了紅字，因為今年的這一天正巧碰上星期日，本來就休假呢，勞工該不該補假？可讓不少雇主傷腦筋。雇主陳鍇葳：「我們中小企業的雇主之間，很多人在猶豫禮拜一是不是要補假，勞委會回覆說要看雇主跟員工間「例假日」的約定，答案不是那麼明確，我們也不知道是該休還是不休。」+ r7 D5 B7 T4 o

  H1 F5 q5 `# }: @6 b" f' \
5 Q8 c, h9 v' {% S  G/ [  k9 ]其實根據勞基法定義，受雇主雇用，從事工作得到工資就算勞工，勞動節休一天，理所當然。勞工：「勞動節嘛，顧名思義，勞工嘛，應該是最大的。」8 W% l& I. K/ Q" ]0 `" ]
0 {% B$ t9 n* d8 L
2 c, k$ E& C4 r5 n
勞工：「今年遇到法定假日，所以希望勞動節能夠補假。」
0 X% U1 a) P- C9 o3 H7 j+ L6 [" X$ [! V; l" C/ ]) X; P2 L% W# _& r7 T

' i- h1 r0 l4 _0 e8 o* }今年勞動節碰上週日，國定假日和例假同天，照規定，雇主得在隔天，也就是5月2日補放一天，問題來了，有些行業採排假制，休的不一定是週日，那麼五一勞動節就該直接多放一天假，如果因為工作性質，勞工必須出勤，不放假也不補假，依法應該多領一天薪資，否則雇主可是會吃上罰單。! H, u3 T) X9 j  v* Q3 J4 T

. t/ w* \0 t; ^' G% D  w. j! ]1 N6 T' x9 ]
勞委會勞動條件處科長黃維琛：「如果雇主沒依法令來給，可以做處分，處罰的規定是新台幣最少6千，最多6萬元，我們會進行勞動檢查，尤其是在這一波(勞動節)過後。」( Q5 ^3 `7 O, I- P5 Q
5 F9 Z- I  F7 A/ E: n0 c$ Z
. N8 X+ I# W8 S
五一勞動節就是勞工國定假日，辛苦的勞工朋友，別讓權益睡著了。
* ~6 i, ]9 ~- W- u4 Y- ]
- F1 f' {2 V4 x! `/ Z! B' R& ], J
[愈來愈不會拍照了]......錯了~
其實素...原本就不會拍...只素越拍感覺越爛而已~
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沙發
發表於 2011-4-20 21:01:47 |只看該作者
我老婆公司不用上班，真是有夠爽
# y8 f3 T" F" Q( a8 E; f政府還不快決定要不要放，難道等著準備被砲轟嗎?
" L& X0 t* r  `8 x% n: y, _上次教訓還不夠，白白領納稅人的錢
! J$ c8 ~* s2 V0 M% q+ E8 K3 f7 Y人民啊~~這就是我們選出來的官員啊
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發表於 2011-4-20 21:24:43 |只看該作者
勞委會已說得很清楚  e) G5 Q& b4 ^! W* e  V
且政府機關5/2補假2 O" p5 ]. Y; p. I
一般公司行號是否遵循5 \7 ~8 |$ s+ T4 m
就看當家的怎麼決定了
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Wario

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發表於 2011-4-20 21:50:40 |只看該作者
本文章最後由 Wario 於 2011-4-20 21:51 編輯
6 H- k2 C0 V, I0 F$ B& Y9 \1 D/ \" _! ~! h# ]
据我所知，5/2股市不開，銀行放假，金融業應該都放假吧！
Wario 壞力歐
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johnshuetw

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發表於 2011-4-20 22:26:02 |只看該作者
本文章最後由 johnshuetw 於 2011-4-20 22:29 編輯 & t4 t2 y* C" ]$ E/ j% H" s
J大 發表於 2011-4-20 21:24
" t9 j) n, _0 C勞委會已說得很清楚
- r( M6 a4 i' M, x+ ^7 ~且政府機關5/2補假
2 \1 C0 O" x0 x+ i" h4 U* G9 Q( g一般公司行號是否遵循
1 A, @# H1 H3 T  o

* x8 r* ~* h  m' O像放颱風假一樣,效力僅及公務機關,一般公司要不要?政府大概管不著,好一點允許自行請假。( |' ^, l4 [$ N; `
就算有規定,育嬰留職停薪,加班費等等......多少公司真的願意給....
( _9 V2 C- v7 d( h6 j* Y# X3 m( g# B3 b/ r. b) D

! Q. ?: r! g8 H5 a4 H* h
( |" ^: j$ g" ^9 g$ _& Q# R5 E: Y* B5 B: z9 q8 G$ v  s
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發表於 2011-4-20 23:43:25 |只看該作者
我也很希望放假...) o- `: _; S. K# Y# t/ k
下午才剛問人事
/ h' h" x4 I4 `4 d- A' k看來機會不大...
期待主婦聯盟在北大設站 ^_^
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洪阿民

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發表於 2011-4-20 23:44:07 |只看該作者
勞動節應該是勞工 (保勞保的) 才有得休
1 i0 @( N( w) d4 r保公保的公教人員應該沒得休吧？
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zean

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發表於 2011-4-21 00:28:49 |只看該作者
軍公教的聘僱人員比照勞工辦理...
! P# v# z6 a. g# W本來就有在休勞動節...
7 S1 @+ m' Z$ G% F9 |
0 ]0 v& h) j# y3 u, q) ]8 t是不是該放大假...揪團來去看公務員上班最爽....XD
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莫菲

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發表於 2011-4-21 09:54:46 |只看該作者
回覆 genie 的文章5 l% O( Z/ L( }. V3 s

# h: S) ^) I) m- h- I+ F感謝分享喔..
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張太太

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發表於 2011-4-21 10:04:11 |只看該作者
勞保的應該要放
, _; m1 M- s& k' ?' C, k. k; T1 ^* M6 B9 S. p0 b' {0 K$ \
5/2 確實 金融業全休喔
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