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iBeta 愛北大論壇»首頁 › 以下為舊文章，僅供閱讀。 › 文章轉載 › 五一勞動節　勞委會：逢週日需補假
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[綜合新聞] 五一勞動節　勞委會：逢週日需補假

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genie

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發表於 2011-4-20 18:30:59 |只看該作者 |新文章置後
今年的5月1日碰上星期天，該不該補假，不少企業雇主霧煞煞。其實勞動節就是勞工的國定假日，依法必須在星期一，也就5月2日補假一天，如果是排假制度，勞動節就該直接放假，倘若因為工作性質，不能補假也不放假，勞工可以多領取一天薪資，否則依法雇主會吃上6千到6萬元的罰鍰。( U- p+ B4 G; k, z2 H9 z6 }

2 c) w  R( F3 B, y% S- F6 E
0 n* H7 B# o/ T0 ~2 k$ s1 V廣告對白：「勞動節就要到了，那天也沒有在插國旗，有節沒節都一樣。」
/ O9 Z+ _( Q- w, t0 e" I) z
; b$ Y1 j2 T3 m$ {* G. n" _3 {; J+ L! _! e0 J
勞動節馬上到，日曆上5月1日用了紅字，因為今年的這一天正巧碰上星期日，本來就休假呢，勞工該不該補假？可讓不少雇主傷腦筋。雇主陳鍇葳：「我們中小企業的雇主之間，很多人在猶豫禮拜一是不是要補假，勞委會回覆說要看雇主跟員工間「例假日」的約定，答案不是那麼明確，我們也不知道是該休還是不休。」
' ]  T. r% C/ j. X1 |( W' }/ q6 U0 l* P. g2 }* W
8 a. e! l9 h% \; r( r
其實根據勞基法定義，受雇主雇用，從事工作得到工資就算勞工，勞動節休一天，理所當然。勞工：「勞動節嘛，顧名思義，勞工嘛，應該是最大的。」5 J/ O! Q+ a0 A) X* V

0 m& y# d' W/ S, s8 p3 A2 g# W9 C9 ^/ q1 U# |) P1 Y
勞工：「今年遇到法定假日，所以希望勞動節能夠補假。」
1 A+ s+ A! G) n% t1 x2 s+ W- `
7 l* [. A: I6 R
+ X% O3 P6 u, A今年勞動節碰上週日，國定假日和例假同天，照規定，雇主得在隔天，也就是5月2日補放一天，問題來了，有些行業採排假制，休的不一定是週日，那麼五一勞動節就該直接多放一天假，如果因為工作性質，勞工必須出勤，不放假也不補假，依法應該多領一天薪資，否則雇主可是會吃上罰單。" |2 i/ |3 i% P: t0 c. D
# P# \* o* u4 u
4 i3 d2 V% ^6 L) ?; J& F& K
勞委會勞動條件處科長黃維琛：「如果雇主沒依法令來給，可以做處分，處罰的規定是新台幣最少6千，最多6萬元，我們會進行勞動檢查，尤其是在這一波(勞動節)過後。」# i, n4 P& b9 G, T/ ~
9 H. e0 i! z! I% H- u
5 _) m' q8 D; Q# V( `- {
五一勞動節就是勞工國定假日，辛苦的勞工朋友，別讓權益睡著了。 : }! M9 n. M, L# r9 d

' o$ v7 N; m5 |: I$ w7 k
[愈來愈不會拍照了]......錯了~
其實素...原本就不會拍...只素越拍感覺越爛而已~
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臭瀝青

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沙發
發表於 2011-4-20 21:01:47 |只看該作者
我老婆公司不用上班，真是有夠爽
9 N% n, l# ?4 n7 C) W政府還不快決定要不要放，難道等著準備被砲轟嗎?9 }" Z% t% M9 u
上次教訓還不夠，白白領納稅人的錢9 {& W  [; V% Z, `% @* W7 `
人民啊~~這就是我們選出來的官員啊
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J大

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發表於 2011-4-20 21:24:43 |只看該作者
勞委會已說得很清楚9 Y' F, `  w8 f' |1 N( D2 O& K
且政府機關5/2補假$ Y/ W# D6 z7 G* i. C
一般公司行號是否遵循
- w1 @$ z+ ]# V9 ^  T4 ^5 {就看當家的怎麼決定了
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Wario

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發表於 2011-4-20 21:50:40 |只看該作者
本文章最後由 Wario 於 2011-4-20 21:51 編輯 8 X; f: k. @6 o3 r
  q% H# ~/ H2 m8 w6 b# s+ i
据我所知，5/2股市不開，銀行放假，金融業應該都放假吧！
Wario 壞力歐
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johnshuetw

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發表於 2011-4-20 22:26:02 |只看該作者
本文章最後由 johnshuetw 於 2011-4-20 22:29 編輯 : L  d3 c, W; }: _, r6 I& ^, T4 ]  _
J大 發表於 2011-4-20 21:24 ' Y. A; y6 x- o, V0 G
勞委會已說得很清楚
- j3 E& j$ E+ T+ q+ V7 R8 ]3 B4 Y且政府機關5/2補假
2 X2 C8 j6 W# b' I一般公司行號是否遵循
1 R/ G$ e7 a* T+ ^# l( L% p& Y
6 k0 \% h: `  z6 B  ?
像放颱風假一樣,效力僅及公務機關,一般公司要不要?政府大概管不著,好一點允許自行請假。
* G* Z8 h! L9 e7 V) ]! ^# B3 _就算有規定,育嬰留職停薪,加班費等等......多少公司真的願意給....
/ c+ V' E1 L+ M& K7 p3 i: y- l. N8 A5 E
! Y0 n* p1 y- z
8 [; c- t0 T% O1 r- w
0 ]. m6 E7 P8 v6 l" x
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發表於 2011-4-20 23:43:25 |只看該作者
我也很希望放假.../ K1 x. Q, m9 e& G( Q8 W
下午才剛問人事
  p9 b' }) n; o) S! G/ ^/ L: J4 ~看來機會不大...
期待主婦聯盟在北大設站 ^_^
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洪阿民

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發表於 2011-4-20 23:44:07 |只看該作者
勞動節應該是勞工 (保勞保的) 才有得休( G& n* t2 v/ O" w
保公保的公教人員應該沒得休吧？
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zean

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發表於 2011-4-21 00:28:49 |只看該作者
軍公教的聘僱人員比照勞工辦理...
6 Y# N$ _, P1 S# h: H" x3 J本來就有在休勞動節...
7 B! z! K' P6 R0 ^7 ]+ N8 |$ d- p8 n9 f" G1 G: F6 q- ]% l
是不是該放大假...揪團來去看公務員上班最爽....XD
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莫菲

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發表於 2011-4-21 09:54:46 |只看該作者
回覆 genie 的文章+ k0 T0 R$ ^% @& m! \2 l& h

+ L7 a% v! X" [2 _, G4 J) Q感謝分享喔..
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張太太

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發表於 2011-4-21 10:04:11 |只看該作者
勞保的應該要放: e# N1 d6 P; C1 h( x+ h6 J( t

  l# t- m2 R% D' w5/2 確實 金融業全休喔
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