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[社區招標] 鼎禮社區109年度物業管理暨保全招標公告

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發表於 2020-5-28 13:31:14 |只看該作者 |新文章置後
本文章最後由 su2648 於 2020-5-28 13:30 編輯
$ E$ G3 B) ]& w9 n  M. j1 C& o+ q, T/ k" y! t7 B5 v1 b3 ^, w
  招標機構:* Q2 ]/ k+ f& U& F* s0 t$ x
  
  鼎禮社區管理委員會
: V. O: k' m4 ]: K; X+ P" H/ f8 q" I  U  
  機構地址:1 ?: n4 v) j7 ]# Z* D4 _1 X* v
  
  新北市三峽區學府路6號$ x$ y! R5 A% ?5 J, p! t! e1 f' e$ O
  
  標案名稱:
! S! _6 Y. v, N  
  109年度保全暨物業管理委託服務(採最有利標)
, W7 |, I. z1 w! A  
  標案案號:
1 r- r8 c5 p. U# k2 `  
  (109)鼎標字第001號
- D) e( ]9 \$ X  
  公告日期:- r2 R; ^1 |3 z
  
  自公告日起至109年6月15日止,請至管理中心領取招標須知# W5 P* _" E8 x2 S4 W1 t  I
  
  截止投標:
6 L" w* U& _& T2 U  
  109年6月18日下午17時止(親送或郵寄送達以郵戳為憑). p$ \/ |1 D& {9 G
  
  履約地點:
9 W# a6 @3 e# Q* b' I' h7 U' J  
  新北市三峽區學府路6號 (鼎禮社區)
# c: P, |2 h' t2 y3 I- J) ]  
  履約期限:
/ e3 W& T+ k* X# ]9 d  \  
  109年10月1日下午19時至110年9月30日下午19時止(以雙方簽訂合約為主)
# f1 S, f% w# F  
  連絡電話:
0 Q* a+ E+ R3 }8 h$ D" s  
  (02)8672-3311
; u+ s" e) G# ~: I9 `  
  承辦人員:5 Z, U2 T' _4 E, o
  
  社區秘書 于靜、社區主任  施清榮" T: y  F5 v! ]1 O. g' G" t. ^2 W
  
  廠商資格$ S: t' @: i( ?7 \
  
  1.  資本額公寓大廈管理維護公司(壹仟萬元);保全公司(肆仟萬元)。( @1 a! G# H, N' a
  2.  公司執照影本或公司登記事項卡影本,需加蓋公司大小印鑑與核驗章。
9 v7 S1 }/ j6 a6 i" j; @6 x1 `$ f  3.  營利事業登記影本,需加蓋公司大小印鑑與核驗章。8 _* @$ t+ ?. o4 L- f
  4.  最近一年完稅證明(401表含保全與物業具同公司名稱或同負責人)影本,正本核驗後發還,非屬同公司名稱或同負責人之二家 公司合作競標,須提供法院公正文件。0 o; k7 ~3 a0 B2 C1 J% Y
  5.  廠商信用證明:非拒絕往來戶或最近三年內無退票記錄之金融機構之證明文件(查詢日期應為截止投標日前六月以內)(由票據交換所或受理查詢金融機構出具之票據信用查覆單,應加蓋(1)查覆單位及(2)經辦員圖章及(該單位有權人員者等三個章,使可作為證明文件)。
1 O- _4 N0 G, o9 I- V# K  6.  工會會員證:本年度「公寓大廈管理維護商業同會」及「保全商業同業公會會員證」。
/ e, B: F. S7 K8 @6 ]  a) O2 p  7. 「公寓大廈管理維護公司登記證書」及「保全許可證明文件並註明許可文號」及「保全業責任險投保證明」。
. j. c2 Z" ?! T. m8 Y3 i  8.  公司投保保全責任險、勞工安全衛生管理證。% e' r) [  q* Z% G+ T+ f
  9.  目前在北大特區有經管200戶以上之社區經驗,並附三個以上社區名稱、地址、電話,以利管委會隨時查訪。4 X, B) C9 f; r5 R* P7 p
  1 0. 以上所需證明文件影本應加蓋公司大小章,並加註『與正本相符』字樣,否則以棄權論。2 n" N8 f9 b  D& t
  
  派駐人員基本資格及數量需求
) i+ A" l7 i* ^4 Z  
  1.  總幹事一人,專科以上,具公寓大廈事務管理人員認可證(另應檢附刑事紀錄證明)。具備會計、財務、事務、及建築物設備管理實務經驗,熟悉電腦文書作業軟體。
! q- X5 K3 a, W, p  2.  社區秘書1人,高中職以上,具備一年以上會計、財務或社區事務實務經驗,熟悉電腦文書作業軟體。+ U' W9 r7 c! X6 ], ?
  3.  保全然人員兩哨(24小時),經主管機關審查合格無不良紀錄、體能良好、無不良嗜好。  H6 S9 z7 q4 ]5 h
  4.  清潔人員2.5人(星期一至星期五2人,星期六、日1人),體能良好、無不良嗜好。4 a. K( {. H( Z0 o/ _  Z* ^
  5.  前述人員資料(含姓名、年齡、籍貫、住址、身分證字號、照片及相關資格證明文件等)應先行造冊,並提報管理委員會審查通過,方得於決標後納入契約任用,如任用期間欲更換人員,應至少於交接日前一個月,將繼任人選之個資提報管理委會審核同意,更換後之人員應具備較原人員相同或更佳之條件,否則將依約裁罰並按日累計扣除契約價金。" H  t, W0 D, s4 r0 o
  6.  派駐人員需符合勞基法及保全等相關規定,並依據實際薪資足額為其投保勞保、健保、勞退金及辦理健康檢查,相關資料影本應於任職後七日內送達管理委員會存查,如發生勞資糾紛概由廠商自行負責,因而損及服務品質者本會得逕行終止合約並追償所衍生之損失。
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