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[綜合新聞] 日做12小時 3家科技業員工操到爆

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tungsheng

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發表於 2011-1-21 12:20:33 |只看該作者 |新文章置後
更新日期:2011/01/21 09:45 記者吳曼寧／台北報導
* [4 U' q6 ^. C' y9 \高科技電子業工時超長、休假不正常，員工經常被操到爆肝。
- i, i2 I$ `' c) m1 ?4 C$ D3 m; }台北市政府勞工局從去年第四季突檢30家電子製造業，進行勞動專案檢查，- Q7 K8 h3 u' E7 N8 \6 a
結果共有9家單位違法，包括華碩、和碩等知名企業，已處以6000元至12萬元罰鍰。) Q- f5 P6 b5 {+ t) P
7 V, c$ e5 p8 Q( Y3 T
市府勞工局發現，有3家高科技企業超時延長工作，勞工一天工作時間超過12小時、% Y0 l. v  ^# O4 ~
一月超過46小時；另還有未依規定舉辦勞資會議、公告受理勞工申訴管道等情事。
- ^4 @( P: [0 z/ F+ i" E
) [# [5 J% s1 D8 N+ c+ i勞工局表示，依規定對違法者可連續處罰；九家違法企業將不定期複檢，直至情況改善為止。/ D7 s# `7 H0 F9 ?

5 F' d3 |" L+ I: @+ O市府勞工局長陳業鑫強調，高科技電子製造業所有工作者，均適用勞基法規定，0 \$ ~1 D3 h9 t4 `* c, ^4 H
沒有所謂的「責任制」，必須依照勞基法上關於工作時間、例假、休假等規定辦理。
- y' l7 ?5 l2 ~5 c( G
( c9 L- n1 R& y3 e+ U勞工局也認為，這次共有70%的企業通過檢查，代表勞基法在適用上沒有困難。  z" R4 [# }! I. o; o
- X1 Z6 h# ]" {" g' H; e$ x9 m+ a
勞工局表示，企業若因業務等因素需延長工時，須與勞工溝通，平時也須定期召開勞資會議，$ R) p; l) `0 Y% F
選出勞資代表討論協調。3 O8 ~" r# W! K. x

" h' ]) k# C+ H" [. W勞工局勞動檢查處主任秘書黃文鐘表示，為了預防高科技電子製造業濫用責任制概念，" N; O0 i3 b" v, ~( Y
合理化內部違法工時、休假的人事管理制度，北市每年進行一至四次的勞動專案檢查。
% \. \& g& {& O; G5 r% Y' k8 \: l; `! K7 c
http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/110121/2/2l79j.html
4 e- d6 f3 x% b5 [5 x  }8 ^* x% b

8 P$ a% o# F. V6 j( C2 O話說最近為了可以順利過好年，
9 B& p, j1 b) v同事的『隱藏』加班時數已經逼近 150 Hr，
  `0 U) b! |9 f. ?6 x( G我已經提醒他小心爆肝過勞的問題，; y6 f4 b# h5 m: \- }! F
大家也多關心身邊的朋友吧!!
# k" |" w/ V9 R! B5 R* A& [  P7 K$ ^: j
民國100年9月會發生什麼好事呢?
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genie

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沙發
發表於 2011-1-21 12:32:16 |只看該作者
我們公司是變相的責任制
% }; C) X  q" c* z7 X8 i) ?% A& i' T! O; v5 K$ r4 F) R! R& E% X
凹到你死 做錯事還會被記大過
[愈來愈不會拍照了]......錯了~
其實素...原本就不會拍...只素越拍感覺越爛而已~
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香草巧克力

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發表於 2011-1-21 12:35:22 |只看該作者
勞工一天工作時間超過12小時,~很正常; b- v  X  a1 h. c) h0 S
為了保住飯碗,誰也不敢多提,大家都知道
( D/ S, ?. }8 j, C' s8 t1 Y  K只有政府官員假裝不知道~
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絕對無力

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發表於 2011-1-21 12:41:54 |只看該作者
勞工局說歸說: f- x9 q8 o4 b0 E5 d0 r; K  F$ z
發薪水的是老闆1 f% u' ?. \% X. B. c6 s! `9 H: Y
大家還是只能默默接受
# G7 n, c. C2 ^9 }% H; @要錢就拿命去換
5 Y) z5 ~7 \6 y; t& {
  s/ `% q6 @2 @' |話說我這個月加班也破百了
4 F. Q3 |6 c  }$ o一天超過12小時很平常* }& r: l( _! S. F6 r' ?/ I0 F* I
一個禮拜作7天.......(老闆你真沒人性!)- W$ _+ O/ K4 P2 g# n
我用一生，寫一首詩
盲目尋添，只找一字
直至此刻，詩成一字，早。已。銘。心。
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genie

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發表於 2011-1-21 12:44:41 |只看該作者
那些官& |& h$ w# r0 y/ Y  Q( V5 k
& z4 Y. N. ]1 z& E, Y
根本不知道百姓的疾苦
8 Z' i' W0 t( e. P) `
8 W: _  r' b' y通常都要等到出狀況了才在那裡OOXX
[愈來愈不會拍照了]......錯了~
其實素...原本就不會拍...只素越拍感覺越爛而已~
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杰Jeff

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發表於 2011-1-21 12:55:58 |只看該作者
上有政策,下有對策,可憐還是小小員工,為五斗米折腰
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金忠抱枸

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發表於 2011-1-21 13:04:43 |只看該作者
只有碰到有良心的老板才是治本之道
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tungsheng

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發表於 2011-1-21 13:15:29 |只看該作者
金忠抱枸 發表於 2011-1-21 13:04
4 ~& |) R4 _+ D5 S  l/ m% K0 a6 B只有碰到有良心的老板才是治本之道

* l& O/ L4 w3 u. B5 c2 ~好的老闆可遇而不可求~~~
3 ^6 i  S; q* q# n# X3 L, b$ {3 |倒不如好好的加強自己的本質學能，  a# G$ q5 N+ j
提升自己的performance，0 E6 Y9 N4 k& m- m) Z, K7 K" V& f+ E& k
還有增加臉皮厚度...6 E* ?$ {* X: P7 h5 d  k! g* y
不要什麼都攬下來做~~~( s) `+ R/ p. o2 H* {: x1 A* S
該找理由檔，就不要客氣啦!!
; z+ [' i" l6 s) x工作生活一邊一半才不會失去太多體驗人生的機會!!' Q3 x3 ?+ u1 o. A6 i1 t$ K

% [$ f6 u/ j* B* `
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longhong2266

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發表於 2011-1-21 13:17:11 |只看該作者
12小時...真幸福..我每天都要工作15小時...加班記錄是203小時一個月..但...真的不是人過的日子..每天起床老婆小孩還在睡..下班他們都睡了...2-3個月見沒幾次面...所以還是量力而為...賺得到...卻用不到...老板是不會可憐你的...每個人只是工具~~賺錢的工具...所以太操無法改善就換工作吧~!
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麥克

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發表於 2011-1-21 13:40:07 |只看該作者
本文章最後由 麥克 於 2011-1-21 13:41 編輯 * y0 Q5 A# c0 O) t
" N" A8 C- j( g  }& _& B
12小時工作時間太長是針對作業員勞工吧? 在生產線上不停的做, 是一件很辛苦的事.
& {/ M1 n8 {; g6 E; l. }$ S9 a: D# G) t& r3 l0 K. z5 W, t
但是許多坐辦公室與LAB裏的白領, 工作時間原本就很彈性, 空檔時間還能上網或與同事聊聊天, 所謂的工時12小時, 很多情況下都是晚一點下班, "待命"處理臨時狀況, 若只是"待命"應該不致於會操到要人命吧.....只是要犧牲一些與家人相處的時間, 如果是去大陸出差, 就連家人也見不到了, 而且一去都是好幾週....看在老闆發獎金的份上, 勇者還是很多的......相對而言, 在台灣加班的已經算是幸福的了...
; J9 O" x( S4 n6 S" g/ a9 X) @3 {7 [( |' ~( Z: X. ~
一般來說, 在公司待到10小時是比較常見的, 如果真的是每天超過12小時且都是不停的做事這麼操, 就要考慮換工作了.
. A+ D, ?2 [: S% B  
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