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[綜合新聞] 日做12小時 3家科技業員工操到爆

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tungsheng

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發表於 2011-1-21 12:20:33 |只看該作者 |新文章置後
更新日期:2011/01/21 09:45 記者吳曼寧／台北報導 ; F) G9 C2 r/ L; k9 L* T
高科技電子業工時超長、休假不正常，員工經常被操到爆肝。3 B- ^" e" C+ ]0 u& Q7 f
台北市政府勞工局從去年第四季突檢30家電子製造業，進行勞動專案檢查，3 w3 ]! w3 d; y9 g- P
結果共有9家單位違法，包括華碩、和碩等知名企業，已處以6000元至12萬元罰鍰。
/ `  }  c8 i1 L3 {4 L
9 M7 Z+ Z2 Q* p. E2 A. W市府勞工局發現，有3家高科技企業超時延長工作，勞工一天工作時間超過12小時、  w4 m( p9 C! G/ s+ F) Z' v% T
一月超過46小時；另還有未依規定舉辦勞資會議、公告受理勞工申訴管道等情事。: x, b! |, C, b, Z3 `/ e9 c
, A$ S4 j3 b6 ~$ n9 ?- M* ]1 ~: U$ u
勞工局表示，依規定對違法者可連續處罰；九家違法企業將不定期複檢，直至情況改善為止。
6 p( B- h, Q1 z7 ~# i: m% Y) F" ]$ p8 D: i5 R5 B9 f
市府勞工局長陳業鑫強調，高科技電子製造業所有工作者，均適用勞基法規定，
) E+ ]6 S; Z0 i% z沒有所謂的「責任制」，必須依照勞基法上關於工作時間、例假、休假等規定辦理。9 K8 V7 R" j* F
0 b/ Y5 K2 s8 E4 d
勞工局也認為，這次共有70%的企業通過檢查，代表勞基法在適用上沒有困難。
+ d" G: i( b2 `9 h" w) y* W2 u5 R& Z- Q
勞工局表示，企業若因業務等因素需延長工時，須與勞工溝通，平時也須定期召開勞資會議，; C( ]( u! p% G# A
選出勞資代表討論協調。
' |8 o& A( S2 B& \. b
4 C/ C* X, o5 @/ q/ w1 I' F勞工局勞動檢查處主任秘書黃文鐘表示，為了預防高科技電子製造業濫用責任制概念，1 D8 @: ~" P1 x! Y: i) y& \! |% C
合理化內部違法工時、休假的人事管理制度，北市每年進行一至四次的勞動專案檢查。
7 j3 {) [: `3 x7 {) B+ R0 u+ b
1 q+ J, v& G. w$ ^/ h( N% ahttp://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/110121/2/2l79j.html
; W: i$ t( g0 f+ i* ?) k2 O
; I3 ?/ {, Z# [; r$ {5 n8 D1 v8 Z. `6 u6 @% p. A4 e# }! k( ^
話說最近為了可以順利過好年，4 i( |3 x, {$ [3 A# N) \% N+ a8 N
同事的『隱藏』加班時數已經逼近 150 Hr，( a% l* N, f0 N  A2 _. G; E" [
我已經提醒他小心爆肝過勞的問題，6 b# ^3 U% X" r! ^' b3 K
大家也多關心身邊的朋友吧!!
& F* L% x" q5 n% i
民國100年9月會發生什麼好事呢?
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genie

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沙發
發表於 2011-1-21 12:32:16 |只看該作者
我們公司是變相的責任制
1 e4 n+ ~2 W% `' X
1 r3 Z. Q$ a! c: w* Q! e( e- J凹到你死 做錯事還會被記大過
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發表於 2011-1-21 12:35:22 |只看該作者
勞工一天工作時間超過12小時,~很正常
5 N' q( }  L& X" _' W; @6 {- A' R為了保住飯碗,誰也不敢多提,大家都知道
9 a& S. A+ F* p% Z& }. O( T$ E只有政府官員假裝不知道~
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絕對無力

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發表於 2011-1-21 12:41:54 |只看該作者
勞工局說歸說
0 p) F' s2 G% |. b5 @發薪水的是老闆. ?: E: J/ q7 n3 Q/ i& t% m% \
大家還是只能默默接受
1 w- y  ~4 o$ N要錢就拿命去換/ p& j1 v4 l" r( C: \7 U

) A2 j- a, d7 }, ^6 X* M3 F話說我這個月加班也破百了, p- J* h; i* s
一天超過12小時很平常
- x' M. [. s; |5 a一個禮拜作7天.......(老闆你真沒人性!)% D& N: C% g1 _' c1 b
我用一生，寫一首詩
盲目尋添，只找一字
直至此刻，詩成一字，早。已。銘。心。
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genie

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發表於 2011-1-21 12:44:41 |只看該作者
那些官
& K! O- N( Z" [8 z. `, H$ E6 }! R. O
根本不知道百姓的疾苦
+ y! B! ^6 D. `" Z+ n5 Z
. x8 q) W' X; I8 g7 w! ?3 `# b通常都要等到出狀況了才在那裡OOXX
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杰Jeff

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發表於 2011-1-21 12:55:58 |只看該作者
上有政策,下有對策,可憐還是小小員工,為五斗米折腰
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金忠抱枸

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發表於 2011-1-21 13:04:43 |只看該作者
只有碰到有良心的老板才是治本之道
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tungsheng

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發表於 2011-1-21 13:15:29 |只看該作者
金忠抱枸 發表於 2011-1-21 13:04 ; u7 w+ G6 v8 O5 I" R! C
只有碰到有良心的老板才是治本之道

4 C9 I, E  l% t. l) C; u4 Z好的老闆可遇而不可求~~~4 q- z4 _/ P- E# u
倒不如好好的加強自己的本質學能，
$ P: E* X, R; G; U提升自己的performance，
. I" R6 z# d: ]1 K) k5 S7 C7 V還有增加臉皮厚度...1 p0 ?* L9 k; D% ]) k; |- Y0 C
不要什麼都攬下來做~~~- M0 X+ R0 e& @% a* j  f, H. P: e
該找理由檔，就不要客氣啦!!
2 Y/ e+ w9 C( d4 A$ ]+ g8 U- J工作生活一邊一半才不會失去太多體驗人生的機會!!
1 [( Y( e7 {/ R; O* Z- V, O' |8 I4 u* d0 U* }9 g: `3 [+ o
民國100年9月會發生什麼好事呢?
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longhong2266

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發表於 2011-1-21 13:17:11 |只看該作者
12小時...真幸福..我每天都要工作15小時...加班記錄是203小時一個月..但...真的不是人過的日子..每天起床老婆小孩還在睡..下班他們都睡了...2-3個月見沒幾次面...所以還是量力而為...賺得到...卻用不到...老板是不會可憐你的...每個人只是工具~~賺錢的工具...所以太操無法改善就換工作吧~!
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麥克

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發表於 2011-1-21 13:40:07 |只看該作者
本文章最後由 麥克 於 2011-1-21 13:41 編輯 9 }/ R% r% K$ Y" Q9 ?

/ d0 G( A4 j+ n* g1 v$ P12小時工作時間太長是針對作業員勞工吧? 在生產線上不停的做, 是一件很辛苦的事.
/ d8 E& q, y4 v! t: Y5 h2 D8 ?" F& P6 e: }* u9 l( u# w9 o( @& }
但是許多坐辦公室與LAB裏的白領, 工作時間原本就很彈性, 空檔時間還能上網或與同事聊聊天, 所謂的工時12小時, 很多情況下都是晚一點下班, "待命"處理臨時狀況, 若只是"待命"應該不致於會操到要人命吧.....只是要犧牲一些與家人相處的時間, 如果是去大陸出差, 就連家人也見不到了, 而且一去都是好幾週....看在老闆發獎金的份上, 勇者還是很多的......相對而言, 在台灣加班的已經算是幸福的了...
7 Q- h' R8 @) U8 a: L. ]1 p# @
8 J0 x4 f' |% ^一般來說, 在公司待到10小時是比較常見的, 如果真的是每天超過12小時且都是不停的做事這麼操, 就要考慮換工作了.' z4 ?3 T/ v4 J. L+ ^8 f
  
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