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回覆 玫靜 的文章" i6 Z, [8 M; _, V8 d9 r, l; r7 j
: F! g( D6 d6 B, _2 D7 n- v$ o: w" G0 l$ D3 H: B" b% N/ t$ l
去年基本工資已從17280調到17880(只調了600)，% A+ V4 \' z) K3 I: d
時薪則是從95調到98，從今年一月一日開始生效！) _& C) S5 D' M. K. U
抱歉剛誤植為五一。
& V3 f* A' ^/ g9 \# y$ I b
+ e2 L% h% [' v" m2 X相關訊息請見勞委會網站：http://www.cla.gov.tw/cgi-bin/Message/MM_msg_control?mode=viewnews&ts=4d1c5a47:35e6&theme=
, `' C) y! L7 c0 K
) V1 e) G) ?8 h, ^: K另，轉貼如下：+ q. N3 Q( I# u0 \% D; ]3 A9 y
" B4 O% O4 c6 P% H x) Z基本工資自100年1月1日起調整為每月17,880元，每小時98元。
( [. ]8 ~$ @6 ]) m4 p發佈單位：新聞聯絡室 發佈日期：2010-12-30 " V0 w% b) t1 q) R) i
業務單位:條件處
& p9 }1 d! s$ N. s! Z! w. ?5 n
3 G. h n) ^' \. y6 E勞委會表示，自100年1月1日起，基本工資將調整為每月17,880元，每小時98元。勞資雙方原約定之工資如有低於調整後之基本工資者，應自100年1月1日起，依法調整。
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* a0 ^6 F$ F4 O% Q: ]勞委會提醒，事業單位應確實依相關規定辦理，如有違反基本工資規定者，將處以新台幣6千元以上，最高6萬元之罰鍰。又雇主經查有短發工資之情事，除處以罰鍰外，仍應依法補足之。 - W, o5 H H9 f3 A- Z* w
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發表於 2011-1-14 10:32:02
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發表於 2011-1-14 12:46:18
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