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回覆 玫靜 的文章" c' `8 w" J8 h y
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- M) Y5 l4 {0 `. J5 u0 r去年基本工資已從17280調到17880(只調了600)，% |/ D5 W: z. P: I
時薪則是從95調到98，從今年一月一日開始生效！
9 ?) T. e8 M: g2 g抱歉剛誤植為五一。$ Z/ G/ i B g4 ~, y7 I
: C! q; g- v: A4 ]* p相關訊息請見勞委會網站：http://www.cla.gov.tw/cgi-bin/Message/MM_msg_control?mode=viewnews&ts=4d1c5a47:35e6&theme=5 `* x6 g1 ?& [+ J
7 a- x; n" R8 [5 q2 K另，轉貼如下：! l' X. y- j% F& ]! L- ]- J8 J
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基本工資自100年1月1日起調整為每月17,880元，每小時98元。
) v c h, ~5 T, j2 }; c* d2 ^$ l發佈單位：新聞聯絡室 發佈日期：2010-12-30 . k. G5 a7 Y; f( t
業務單位:條件處
0 S1 b r9 R% q4 Z7 |5 m4 ]* b1 o
, M, y# J+ l9 I* e( E勞委會表示，自100年1月1日起，基本工資將調整為每月17,880元，每小時98元。勞資雙方原約定之工資如有低於調整後之基本工資者，應自100年1月1日起，依法調整。 S! {0 q! m' e
3 P! s" {% x4 a4 ^) X9 y
勞委會提醒，事業單位應確實依相關規定辦理，如有違反基本工資規定者，將處以新台幣6千元以上，最高6萬元之罰鍰。又雇主經查有短發工資之情事，除處以罰鍰外，仍應依法補足之。
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發表於 2011-1-14 10:32:02
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發表於 2011-1-14 12:46:18
發表於 2011-1-15 22:59:23
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