- UID
- 7074
- 閱讀權限
- 30
- 精華
- 0
- 威望
- 3
- 貢獻
- 834
- 活力
- 2495
- 金幣
- 4331
- 日誌
- 0
- 記錄
- 0
- 最後登入
- 2018-11-19
 
- 文章
- 204
- 在線時間
- 304 小時
|
回覆 玫靜 的文章
! P1 U/ V5 B# x% y+ [. w4 \
& r+ d7 U( n3 |9 D" L" j0 H) d1 Y1 g' d/ @1 D
去年基本工資已從17280調到17880(只調了600)，" W4 e8 U0 S9 E* L4 R) N
時薪則是從95調到98，從今年一月一日開始生效！7 j; e b. q" x- {+ s
抱歉剛誤植為五一。( D9 {# [9 f Y) f& b7 b5 E: N4 r0 i
g3 b/ ^1 @' w1 |1 M0 |相關訊息請見勞委會網站：http://www.cla.gov.tw/cgi-bin/Message/MM_msg_control?mode=viewnews&ts=4d1c5a47:35e6&theme=, H/ _9 `5 L2 N+ p( ^) i
! Z6 v, q9 D5 [+ g9 B
另，轉貼如下：
* {4 C' z6 N% K0 P( T- ^6 U: V# _' f1 H
基本工資自100年1月1日起調整為每月17,880元，每小時98元。
, O$ n) y1 [1 |0 z8 n5 W6 D發佈單位：新聞聯絡室 發佈日期：2010-12-30 5 {# S: |# ?9 @3 J/ Z
業務單位:條件處% S$ a, X1 A) g& c' K: K
( ]4 I7 Z5 ], {1 O+ z勞委會表示，自100年1月1日起，基本工資將調整為每月17,880元，每小時98元。勞資雙方原約定之工資如有低於調整後之基本工資者，應自100年1月1日起，依法調整。
3 J f1 P( J& j
- V" a; g* j7 o5 U; e' f. B( W勞委會提醒，事業單位應確實依相關規定辦理，如有違反基本工資規定者，將處以新台幣6千元以上，最高6萬元之罰鍰。又雇主經查有短發工資之情事，除處以罰鍰外，仍應依法補足之。
; X) g7 h: n+ y8 J- F# Y1 E9 C- |8 j6 Y6 k- c* N
6 w5 r- j, q0 h, P7 E
: {- E6 [' L) Y2 r |) v
8 z: ~3 V3 [: | |
|
發表於 2011-1-14 10:32:02
收藏
讚
發表於 2011-1-14 12:46:18
發表於 2011-1-15 22:59:23
發表於 2011-1-15 23:25:11
