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0 \1 }5 t! y; @ r0 n
去年基本工資已從17280調到17880(只調了600),
! y3 U7 m' v n* X0 ^$ L6 g時薪則是從95調到98,從今年一月一日開始生效!
# b$ Q, r9 Q3 s- p: Y抱歉剛誤植為五一。% ]" G' a1 z- l
( @6 h/ `( s5 r( ?相關訊息請見勞委會網站:http://www.cla.gov.tw/cgi-bin/Message/MM_msg_control?mode=viewnews&ts=4d1c5a47:35e6&theme=, o; E" w# [: H0 l& g; U
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另,轉貼如下:& J" l; z( _, ]1 E' O1 B
3 M' E7 `) q5 o$ y# W6 a" u基本工資自100年1月1日起調整為每月17,880元,每小時98元。
6 A1 }8 p0 q0 X4 v0 v/ \( P/ B# I& y發佈單位:新聞聯絡室 發佈日期:2010-12-30
3 ]& `8 s0 O& ` s4 K4 t; r% Q業務單位:條件處
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( B; r# a" B! e7 f( F+ N/ X# |0 a8 v勞委會表示,自100年1月1日起,基本工資將調整為每月17,880元,每小時98元。勞資雙方原約定之工資如有低於調整後之基本工資者,應自100年1月1日起,依法調整。' b: n0 g- B* ]8 W4 }# L
5 u5 t4 U) {0 R% r% l p5 W" p# N勞委會提醒,事業單位應確實依相關規定辦理,如有違反基本工資規定者,將處以新台幣6千元以上,最高6萬元之罰鍰。又雇主經查有短發工資之情事,除處以罰鍰外,仍應依法補足之。
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