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[圖文轉載] 「懷才不遇」不要隨便說

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發表於 2010-12-23 23:03:24 |只看該作者 |新文章置後
「懷才不遇」不要隨便說/ |9 f( ]  @7 `
高權旺撰稿於2008/9/26
2 \( ~  ]0 V/ o& V& x0 k, b1 h你是不是「懷才不遇」?
, o) M6 s0 W6 J% ?- M如果你真的心裏這麼想,請你放在心裏,不要說給別人知道!. F9 j. }( v( k; j2 A

; a2 |/ g& B& Z% j4 y5 B% v老闆心目中的員工分為四種:* ~; T3 ^) e. n5 W% k
一、        有能力,又很忠心。
, a2 R, G- ?+ b7 K二、        有能力,不可靠。4 ]  Q0 s, U7 k& E8 H& n0 g
三、        沒有能力,卻很忠心。8 m" C5 m5 T7 `
四、        沒有能力,也不忠心。
/ {, l4 T% ]- v! d0 O* J你是那一種?
, w$ C1 h* e* }3 s9 K: d9 X* V
第一種人才,人人搶著要。9 G6 i, M$ M& \+ v6 C& j+ ~
其次是沒有能力,卻很忠心,這是官場上,主官最喜歡用的人才,所以你會看到很多像「豬八戒」一樣的狗奴才官運亨通。" p* l, e  j7 f( ]" }
第三,在沒有辦法的情形下,: ^+ W3 F" H9 u# ^* s0 Y
老闆寧可用「既沒能力,但不忠心」的人,墊一下,* d% N3 i6 R  R) x" z
等到有真正的人才,可以隨時換下來,也不會造成危害。
; [1 Z$ O) z2 U: ?老闆都不願意用的人是第二種:「有能力,不忠心」,4 ?5 Z8 ]* Q9 z  R* _9 B, n) Z7 Y
這一種人對於企業的危害最大,就是那一種挖著整個團隊去投靠敵手的老鷹!1 e3 E; ]( E/ U

0 P* w! O9 E  }% c' p- n所以,如果你告訴別人,你是「懷才不遇」,
+ \& t; z& b' R4 q2 m那就等於自我宣告:你是一個「不可靠」的人!5 O8 F8 V9 n- z. ^
你還要再把「懷才不遇」掛在嘴邊嗎?
& E: ~0 A$ }1 p- x% @) u

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沙發
發表於 2010-12-24 07:35:44 |只看該作者
沒有能力,卻很忠心
. Q: C- p7 X' {# S' \我好像就是這樣....
. k( ?% X7 w  b* o! W7 V! f5 Q$ V2 P所以都沒升遷的機會
我用一生,寫一首詩
盲目尋添,只找一字
直至此刻,詩成一字,早。已。銘。心。

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發表於 2010-12-24 08:29:10 |只看該作者
回覆 絕對無力 的文章
* t$ E/ d8 W# w  }  q# J& I8 x& `
; P* ?/ i' {( p" F: [5 F換個角度想想,重新出發,100年你一定會東山再起!

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發表於 2010-12-24 08:37:07 |只看該作者
時間會證明一切1 \0 H, n" S' z, l' [& G) Q( I
與其靠別人肯定
; A5 W5 g2 R  N0 J$ g不如先自我肯定
1 U5 x& `  {* g% J) x有能力又很忠心又如何$ T" G/ q* k' ?/ W. C
有時比不上一堆有關係~又沒能力又不忠心的人
2 T6 g8 i7 E9 u0 Q7 Q9 K社會是現實殘酷的
) E! o3 s7 B+ G& I

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發表於 2010-12-24 21:39:23 |只看該作者
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& O* E' n4 `% Y3 _
  b* V$ W3 d! L9 _) j方向對了,路就不遠!
- Q* x+ W+ b9 o8 ~! V$ l方向不對,努力就白廢!
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