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華燈初上的下班時刻,你仍坐在辦公室,一邊吃著便當,一邊翻閱桌上堆積的資料,; s* e7 s8 q' f4 B
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加班對你而言已是家常便飯。但你是否曾仔細估量加班真正的生產力有多少?, S1 n* l( J+ ?8 x' a3 f
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1. 讓你更有效率:6 T+ z- I% h% z8 q/ [* }( ?
: k1 M* t, r! F$ e, j2. 對你的上司有教育作用: 3 K* n( c( j6 D7 o
不要過度擴大上司對你的期望;如果你常常讓上司看到你留下來加班,他會開始認為 0 w9 l' V+ g0 M5 S3 n/ Z, `- [
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你很願意加班,久了就變成你應該加班。不要讓上司以工作時間的長短來評估你的表現。 : _: n* R3 R$ Z( j% b
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3. 對你的屬下有教育作用:
, Y; [ r$ ^7 C讓你的屬下學著在有限的時間內,分配工作的優先次序。明確的表示你下班就會離開,
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( w% |5 Y' s# ^7 N0 H- T T, a到時候他們應該完成的工作或報告,就應該交到你桌上。 % W( E( m$ W' N( T
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4. 迫使你釐清價值觀: . m8 q$ L' c. t" f& [8 E7 F
想清楚你生命中最重要的是家庭或是工作?當然不加班、不拼命工作,可能讓你失去許
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7 I% C: I: X( `4 ]5 F! }, ?多表現機會,錯過加薪與升遷。但是你不會辛苦工作像條狗似的,到了四、五十歲,突
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然覺得愧對家人、愧對自己的生命。 ( O d1 ^& C4 _
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5. 讓你走在時代尖端:
; K6 L# I# Y( c' o3 o3 t企管顧問觀察到一個趨勢,這兩年愈來愈多的人認為,生命中比工作重要的東西還有許
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' m' @! d8 ~- }' U多;工作時間長的人不再被視為英雄,反而被看成不懂生命的人。現在懂得拒絕長時間 , f6 g! S6 |9 @, J- t2 b0 ~3 \
& }# ^& [9 ]- Y! \' z4 O工作的人,將是未來的領導人物。
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6. 讓偶一為之的加班變得有趣: 1 K0 p. R0 w5 p `
常常加班,同事之間會生膩,合作的興奮感也全無。如果大家平常準時下班,碰到緊急
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狀況或工作時,大夥晚上一起留在辦公室;有人從外面提了便當走進來,一邊吃飯、一
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( [9 J# f( v( s! h" H( T邊討論,這時候很容易顯出團隊合作的革命情感。 : e9 v# [, u3 F: `* K
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7. 讓你免於枯竭的惡性循環:
3 f/ p$ ?( D5 F2 }& w( O9 B# E你愈加班,愈覺得事情做不完;愈覺得事情做不完,工作就拖的愈長。這樣的惡性循環 1 R7 ^0 ^! ?* R
5 i. G1 Q2 A4 @; `遲早會讓你崩潰。 , d, N$ z+ l2 U6 r3 h4 e
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8. 讓你善用休閒時間:
7 O" Q, `5 P: z工作之餘的時間不應只是休息、睡覺,以便讓你第二天有精力繼續工作。何不培養些興 # s, V {9 `3 ~( j: X# C
3 }' r4 ?* e" t. _( R趣?如果你五點下班,你可以有時間去學外語、去彈吉他、參加才藝活動,這會讓你成
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* j5 w: G5 n+ m1 }/ E% ^$ k3 ~為一個更活潑、更有能力、更有趣的人。
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9. 會讓你更健康:
6 u* u5 o0 y* f# k並不是抽空去打球、上健身房、跳韻律操才叫使身體健康,人的身體也需要其他的方式 - p) |* {! X+ v2 b9 a/ H9 t
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來維持活力。比方說,好整以暇的喝杯茶、慢慢的品味一個甜美多汁的水蜜桃、靜靜擁 * T+ X7 Z* l9 V5 X% D
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抱你喜愛的人等等。而這些都不是每週工作五、六十個小時的人所能做的。 - o3 H. m( V3 }6 q
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/ {4 L1 G7 Q5 m10.讓你更懂得去愛:
" n) @0 T, g: z7 Q你是不是很久沒有和三、五好友一起說笑狂歡了?你是不是每天都和另一半、和孩子或 ; R0 f) j+ m8 N y
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父母匆匆打個照面?你是不是難得和所愛的人交換生活的心情?五點一到,放下你的工 6 T0 W, E, a6 ^% Y
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作,多接近那些對你很重要的人。以後他們記得的不是你的升遷、你的成就、而是和他
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們共處的時光。
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