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- 2020-4-10
 
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動物園新來了一隻獅子。
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1 b# u- t' ]% C1 _- r在餵食的時候,其他的獅子都吃牛排,這隻新獅子只分配到一根香蕉, 2 d2 U' o7 w0 ? Z
4 O6 [. w# R8 k" H3 _) Y& j8 g起初這隻新來的獅子以為自己資淺,不以為意。 $ F1 ]: C2 R/ x
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但隔了幾天,牠實在受不了,就開口問了其中一隻獅子:
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$ I& y+ u# F% q& r' j% Y$ `「為什麼你們每天都在吃牛排,而我只能吃香蕉?」
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資深的獅子回答說: % ^) ?- r) x' M
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「因為我們這個動物園,獅子的人事凍結,你佔的是猴子的缺。」 * H3 f9 G. i a _1 }
..... 這是什麼狀況? > *_* <
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* O. [$ U1 A* a$ J/ Z
這隻新來的獅子再問了其中一隻獅子:
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「為什麼隔壁那隻土狗子也在吃牛排,而我還是只能吃香蕉?不能換個缺嗎?」 & [$ Y1 w4 Z+ h0 f6 g" N
- J, u) [* I: e$ g: J- J. m& F- g
「因為你佔的是猴子的缺。他佔的是老虎的缺,
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! _" \7 D* I1 H+ v- t* f3 W 最重要的是....................
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g: ^! d1 Z G「那隻狗是園長介紹來的!」
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6 O* E; h7 ~" S+ u0 Y. U0 m! ~ 職場上的不公平
. L6 {+ W& x7 _1 w I Don't Like Sleep Alone 9 I) B$ t0 H( S% g
" B, s, ~. _, g2 M% C5 ^! C
& [ n& |5 f7 O2 Y 你花了很長時間做一件事時,就是「動作太慢」( F) ]" M$ w! Z, F
上司花了很長時間做一件事,就是「思考縝密」 ; M9 I7 K; Y% z" l' y, T" u
y4 t# [! s% i) h4 | 你做事不細心,就是「粗心大意」: `$ z' H. K0 u6 Z, z
上司做事不細心,就是「事情太多」$ H; g. j- F' d/ f' z' I) b/ S
/ [7 a T% o3 f% F! A 你赴約遲到叫做「不守時」 ~) ]; W9 k- K! ?3 O
上司赴約遲到就是「因為太忙」+ Q- d. g+ e6 e: [7 E
/ K' w+ i' p9 ^' K, ] 你犯了錯,是因為「你是個白癡」! ~& y- D7 z% n! G( t4 |
上司犯了錯,就是「因為他也是人」
% u/ f1 \9 w, X) z) V0 O. U
7 k& x1 R( i* e) m$ c3 { 你和同事打成一片,就是「搞小圈圈」$ k4 V9 I, l" d, l4 J% i
上司和同事打成一片,就是「平易近人」
2 A+ r# c0 n! \* u4 }5 A- t# ?8 ^
你加班就顯示「效率太低」4 _5 o. X" b% J+ d
上司加班表示他「廢寢忘食」
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你在上班時間講笑話,會「影響工作」2 l, I9 N8 O* `' H' ~ c
上司在辦公時間講笑話,可以「活絡氣氛」5 r( O# d9 M+ U/ _( F
% A9 `1 E. P% ^ 你做了不屬於你該做的事,就是「越權了」
$ D2 A4 l. w1 P8 |5 [" D f/ @1 P 上司做了不屬於他該做的事,就是「富有主動精神」
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你堅持自己的立場,就是「太固執」
, I* l) C9 J6 C 上司堅持自己的立場,就是「講原則」
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1 H# K' w6 b0 Q/ z& y5 f 你忽略了某項規章,就是「違反規定」
# J/ L# z# { S: ]' a 上司忽略了某項規章,就是「不拘小節」 _" H+ l5 A2 E
- W! Z7 k; L5 }; ^$ R) r! O0 W 你討好上司,就是「拍馬屁」4 V# \+ P1 w o1 p4 _% ^( u
上司討好他的上司,就是「配合度高」9 V2 Y0 c' a& E$ ^$ ~4 h1 p+ U( G
( J- |) D4 O7 f3 }4 c 你不在辦公室時,被罵「到處閒逛」% K. d6 L6 K. @ b
上司不在辦公室時,一定是「忙於公事」
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你在社交應酬中喝多了一點,就成了「不識大體」. `( H+ s$ p' n) o& m
上司在社交應酬中喝多了一點就是「很豪爽,沒架子」
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你因病請假一天,就被批評「怎麼老是生病」
# A$ b* @$ P0 U1 j0 H 上司因病,一天沒來,就「一定是病得不輕」. e3 B* {3 s. n; _! k9 s
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你若請假,就「一定是去做別的事情了」# A1 d+ r2 D) h$ P$ a! \
上司若請假,就「一定是太勞累了」
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8 N* j) v5 a3 ?+ `! o- |; Z7 N2 e 相較之下,你會覺得很不公平吧?那當然囉!# `) w' J3 _1 c5 T
實際上,職場上根本就沒有真正的公平;
' \; b2 z' R; m2 b7 i 更確切地說,上司與下屬之間沒有真正的公平,* Q+ d9 o2 u- U; G
這也是亙古不變的真理!
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v& K5 X, Y( s! L& e$ k+ u* t 面對這種不公平,你也許會感到心理不平衡,
# ?6 y1 r6 t' a( a* D 但是?我們必須走出這種不平衡的泥淖,
+ Y, G, b( D( y# o" ] 應該以正確心態,看待職場上的不公平,3 ?) U0 Z$ u* W: m! H$ O+ h$ w
提高自身的抗壓力,勇敢面對現實,
# W4 a0 q; a9 @+ C& L& @ 以積極、樂觀的心態去面對?
/ Q! R& M2 j8 }6 a1 m 「世上沒有永遠的公平」
$ v0 P3 ]: p& H+ T( E( y: D 上班族對這一點都應有清楚的認識、並做好準備,
; @& Z" d! s$ @) X3 r0 j 才能讓自己有能力去承受不公平的壓力。 & m# x- f! J7 }" v7 _
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