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動物園新來了一隻獅子。 * a5 \3 a( |1 F* t' m
" ?. T% P1 r7 [2 J9 h- p在餵食的時候,其他的獅子都吃牛排,這隻新獅子只分配到一根香蕉, # U# q; _) Q- V q) v+ A+ }
9 F5 _, P' X& j2 t& v8 k. G1 a1 V" P起初這隻新來的獅子以為自己資淺,不以為意。 * [( B' t4 o' c$ b) ^8 Z
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但隔了幾天,牠實在受不了,就開口問了其中一隻獅子: $ y0 e" L6 C' A# a, z0 `
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「為什麼你們每天都在吃牛排,而我只能吃香蕉?」 0 \# r& v1 H" i) n( Q
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資深的獅子回答說: % g- H3 |) {$ Z6 `- X
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「因為我們這個動物園,獅子的人事凍結,你佔的是猴子的缺。」
9 S' g2 J0 b* n X0 J2 C+ d8 v! l) ~ ..... 這是什麼狀況? > *_* <
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, M" C! u& q8 S2 \) Z2 T這隻新來的獅子再問了其中一隻獅子:
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「為什麼隔壁那隻土狗子也在吃牛排,而我還是只能吃香蕉?不能換個缺嗎?」
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# e' D* i( ]7 h2 T0 `9 M) k4 B「因為你佔的是猴子的缺。他佔的是老虎的缺,
8 Q- l) D4 ?9 G/ f1 f) s4 j: s9 d) N! a
最重要的是....................
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" e. i# }7 ]# w R! ?6 V% y2 ~「那隻狗是園長介紹來的!」 1 A: y: M. ~6 M3 w% ?* k
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5 a$ R& @# a# Q: V0 J 職場上的不公平
4 v# a. r7 z( L1 e9 }3 Y/ f I Don't Like Sleep Alone
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2 o& V) l* A# B4 Y5 e 你花了很長時間做一件事時,就是「動作太慢」6 O$ H, m. S# W
上司花了很長時間做一件事,就是「思考縝密」
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你做事不細心,就是「粗心大意」) m7 f! ]6 M" e6 @/ R
上司做事不細心,就是「事情太多」; _( d* P* T4 Y2 A" D
3 q6 `5 d& f) S: t) ]1 e: L: i
你赴約遲到叫做「不守時」
% `: `3 U1 p' U$ F. R0 r/ T- `( h 上司赴約遲到就是「因為太忙」 ^6 v6 n9 O& N; J
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你犯了錯,是因為「你是個白癡」
" _1 P a' m4 [& V 上司犯了錯,就是「因為他也是人」
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你和同事打成一片,就是「搞小圈圈」
9 g: Z" y2 ?4 ^; `% H# y7 l 上司和同事打成一片,就是「平易近人」
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你加班就顯示「效率太低」
) W8 T0 \- U- j1 r, X) U+ [ 上司加班表示他「廢寢忘食」1 Y4 w: s; a/ U" d( G5 r- y+ a+ n
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你在上班時間講笑話,會「影響工作」
) e! y# ~0 s, c3 z# ` 上司在辦公時間講笑話,可以「活絡氣氛」
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5 i2 k* Q4 b3 I, Z$ R0 d+ D1 D 你做了不屬於你該做的事,就是「越權了」
3 j; ^7 `% u/ v0 x/ Y 上司做了不屬於他該做的事,就是「富有主動精神」% w9 _7 Z1 W! F4 X1 ^
3 W9 E, ~5 z5 `7 O1 M. l5 l2 Q 你堅持自己的立場,就是「太固執」
: {0 A+ ?8 H( n ` b 上司堅持自己的立場,就是「講原則」
D) m$ _2 z! @4 Q' c+ f0 ]9 B& O, N5 z
你忽略了某項規章,就是「違反規定」
( \3 e& x4 M+ n, @$ e6 U7 u! |- Y 上司忽略了某項規章,就是「不拘小節」4 s* r5 O; D$ M& Z1 f# W1 E
; e& Z. X) f7 F4 j6 G7 x 你討好上司,就是「拍馬屁」. R+ i& [, m, W
上司討好他的上司,就是「配合度高」
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) f* D7 N7 m& d1 W0 g2 H) w& n0 m0 J 你不在辦公室時,被罵「到處閒逛」) m. l; i+ ?7 G/ u" o* N W' o9 c
上司不在辦公室時,一定是「忙於公事」& W6 k! W* ^8 S$ j1 Y6 a8 P m) J
) v# H/ \7 S9 U" F% j9 k 你在社交應酬中喝多了一點,就成了「不識大體」" P6 {+ D7 o T- _% r0 Z$ b0 R. E) f8 `
上司在社交應酬中喝多了一點就是「很豪爽,沒架子」
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你因病請假一天,就被批評「怎麼老是生病」
% L8 \& b3 Q* B/ R( C( M& S" p 上司因病,一天沒來,就「一定是病得不輕」
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你若請假,就「一定是去做別的事情了」
7 C9 s- J# A3 B 上司若請假,就「一定是太勞累了」 ) v& w9 Q7 x* R* X" o! U; Z
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8 }4 k7 a' X& p7 x8 W+ f! d' f 相較之下,你會覺得很不公平吧?那當然囉!3 J" n$ d' g, T7 U; z! j8 U8 @
實際上,職場上根本就沒有真正的公平;% V; s P' y2 p
更確切地說,上司與下屬之間沒有真正的公平,
) I' _2 f8 b) l3 P6 O; r 這也是亙古不變的真理!' P% i% [! ?0 c' w) E7 m1 I9 `4 i5 N
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面對這種不公平,你也許會感到心理不平衡,
8 U' f* ]( I" n! D 但是?我們必須走出這種不平衡的泥淖,
* G8 F3 I0 u% Y' J* i 應該以正確心態,看待職場上的不公平,& [6 l) A3 l; i) l2 m
提高自身的抗壓力,勇敢面對現實,
% ^8 _( X7 }3 `' Y1 U/ \. A 以積極、樂觀的心態去面對? 9 Y' A4 [- X7 i" N/ [
「世上沒有永遠的公平」
$ q( n# m% x4 U2 \! k7 W 上班族對這一點都應有清楚的認識、並做好準備, \! J8 E. `; O
才能讓自己有能力去承受不公平的壓力。 . C3 h8 M4 Z3 S% Y: [5 l; x; \2 _
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