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- 2020-4-10
 
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動物園新來了一隻獅子。 4 y6 R0 v+ _& k7 v0 t2 N
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在餵食的時候,其他的獅子都吃牛排,這隻新獅子只分配到一根香蕉,
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; R0 ^1 E% z4 y' \4 {8 h3 U起初這隻新來的獅子以為自己資淺,不以為意。
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但隔了幾天,牠實在受不了,就開口問了其中一隻獅子: L% z$ e( |, P) j" P
& [, t) r7 h4 G5 ]% [「為什麼你們每天都在吃牛排,而我只能吃香蕉?」
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資深的獅子回答說:
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! s, R I" u! c# M0 P4 T「因為我們這個動物園,獅子的人事凍結,你佔的是猴子的缺。」 , b# k1 p. O4 T' A, W- ~
..... 這是什麼狀況? > *_* <
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8 S9 H6 g# h5 Y5 i這隻新來的獅子再問了其中一隻獅子: # M" g+ e" m* _) m
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「為什麼隔壁那隻土狗子也在吃牛排,而我還是只能吃香蕉?不能換個缺嗎?」
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「因為你佔的是猴子的缺。他佔的是老虎的缺,
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5 d2 s" V. E: k) @+ K6 h 最重要的是....................
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7 i& \% [- Z0 n0 i% y$ g「那隻狗是園長介紹來的!」 / I; R; J# G/ I! G
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職場上的不公平
. D% O& z* m! l0 b- l3 p7 T; T9 s I Don't Like Sleep Alone
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* G" j; l. F" m+ A( Q" G; }# ?! G 你花了很長時間做一件事時,就是「動作太慢」
9 x+ O6 {2 \5 ] 上司花了很長時間做一件事,就是「思考縝密」 + |: y& N6 N* F. y
# |% |$ ^% W! N! D2 L& N0 T 你做事不細心,就是「粗心大意」
* [& E& V6 E* e' P. a' ~) K 上司做事不細心,就是「事情太多」
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- o% q3 r) g$ z+ W2 u 你赴約遲到叫做「不守時」0 [2 z0 ?6 V( N0 S2 s5 C# q
上司赴約遲到就是「因為太忙」. K! L. }3 j! \ W; G: z: _
9 C& n* z+ u& C3 ], s 你犯了錯,是因為「你是個白癡」
4 @, a" V4 w1 C# t# u5 P 上司犯了錯,就是「因為他也是人」
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你和同事打成一片,就是「搞小圈圈」8 j: c% ]1 q* L" G7 [
上司和同事打成一片,就是「平易近人」
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你加班就顯示「效率太低」5 E! }* p% H0 ]& G
上司加班表示他「廢寢忘食」8 ]: l4 e3 I P7 c
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你在上班時間講笑話,會「影響工作」
6 C) V' N r1 g9 E( x9 {2 ?/ _& T 上司在辦公時間講笑話,可以「活絡氣氛」- ^; S: o" i- S5 k
3 M6 j. @" i& ?: W: w 你做了不屬於你該做的事,就是「越權了」
* r- W0 X2 n( _0 D 上司做了不屬於他該做的事,就是「富有主動精神」0 f" @ F; v. a @1 G; j
& b, b' I/ y& E( n( j& V2 M7 A 你堅持自己的立場,就是「太固執」
g- ?0 L; S8 c& _* ~ 上司堅持自己的立場,就是「講原則」
" S* \( V8 g% }4 z* X/ @9 s: B; L
你忽略了某項規章,就是「違反規定」$ A2 f8 }' O0 i# Y+ J, M
上司忽略了某項規章,就是「不拘小節」
0 p4 x* i$ u" W9 p2 o; k" h5 y. y3 G" D+ x: `
你討好上司,就是「拍馬屁」% w7 V# }7 m7 N* X' ~ t; [
上司討好他的上司,就是「配合度高」4 }- {7 t+ r0 Y+ M. H2 W
- R) w$ J$ M: }6 F; } 你不在辦公室時,被罵「到處閒逛」) J& j8 e& Q/ {/ @; m) q7 a/ b
上司不在辦公室時,一定是「忙於公事」
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! \7 L4 ^4 E+ ?* K; E' R% Z 你在社交應酬中喝多了一點,就成了「不識大體」
) o/ V, W+ n3 [$ n9 ? 上司在社交應酬中喝多了一點就是「很豪爽,沒架子」 d: X' n6 d" O1 f, A
9 a* i: |8 q3 M% J- l8 i 你因病請假一天,就被批評「怎麼老是生病」2 m3 ?# N5 A$ D5 ~5 n
上司因病,一天沒來,就「一定是病得不輕」
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8 g/ U4 K# J4 g$ a. m& J 你若請假,就「一定是去做別的事情了」
) G H( l9 F" ~: l. A, h2 w3 w 上司若請假,就「一定是太勞累了」
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- l4 x( [* {: K3 H 相較之下,你會覺得很不公平吧?那當然囉!# ^6 x* f9 c- f$ a
實際上,職場上根本就沒有真正的公平;; Z8 t, S8 {3 B
更確切地說,上司與下屬之間沒有真正的公平,
; c' v; x- y: B% N) ~; q7 t) o- x! ] 這也是亙古不變的真理!8 S6 x! _/ w9 p7 @7 t
1 {! b. }/ e% | 面對這種不公平,你也許會感到心理不平衡,
4 ?3 `: p4 k5 x 但是?我們必須走出這種不平衡的泥淖,
, D. A9 k8 A9 A9 G3 s! W- f2 ]5 g 應該以正確心態,看待職場上的不公平,
; c: e* O# U& e! v 提高自身的抗壓力,勇敢面對現實,
7 F+ d6 K' b2 b; `9 t5 ^3 N1 b 以積極、樂觀的心態去面對?
6 m; Q c! b* r* t 「世上沒有永遠的公平」
$ r4 N9 q3 E8 m 上班族對這一點都應有清楚的認識、並做好準備," f1 o$ M6 N, R
才能讓自己有能力去承受不公平的壓力。
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