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- 2020-4-10
 
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動物園新來了一隻獅子。 3 K+ d* @' `2 P$ a/ L/ x' h
; p2 q+ e1 O2 ?# K' H在餵食的時候,其他的獅子都吃牛排,這隻新獅子只分配到一根香蕉,
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起初這隻新來的獅子以為自己資淺,不以為意。
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但隔了幾天,牠實在受不了,就開口問了其中一隻獅子:
. Q* l- ?8 M+ f3 n( n* R0 }4 i* _
# J/ Z5 ~* Y- g* \# S4 m「為什麼你們每天都在吃牛排,而我只能吃香蕉?」 . G+ F; N" j! D! R; A0 R$ F
' b& \( N& \. j9 J3 O9 Q資深的獅子回答說: * P/ ]8 Z% B6 X8 s0 X
( M1 S# w+ b3 l. p+ o7 n8 J. P. x「因為我們這個動物園,獅子的人事凍結,你佔的是猴子的缺。」 7 B! K, b& K) K" P
..... 這是什麼狀況? > *_* <
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! s1 f& S$ R, Z8 e" f* G2 p3 `. }
. `" n2 k: J/ d6 V這隻新來的獅子再問了其中一隻獅子: - B& v( m, [6 x" q& D9 }0 o2 ^
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「為什麼隔壁那隻土狗子也在吃牛排,而我還是只能吃香蕉?不能換個缺嗎?」 ' r' m7 t% y5 \9 v, f
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「因為你佔的是猴子的缺。他佔的是老虎的缺,: r8 H1 J( C& {" V3 P, F; k2 D/ y
. j0 ?! J$ s) X; \- M$ Z/ C- y
最重要的是....................7 H8 ?# Z/ _2 y) z2 H
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「那隻狗是園長介紹來的!」 " D% a0 ?5 O. t9 Q" L2 T# J- W
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職場上的不公平 4 G! J# u% D+ ^2 c
I Don't Like Sleep Alone
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1 c) z6 S& F0 c4 c% [6 Q
你花了很長時間做一件事時,就是「動作太慢」
+ s2 |$ d5 z& `' G8 V* o 上司花了很長時間做一件事,就是「思考縝密」
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9 H0 O& P$ x& i a1 N4 z2 e X 你做事不細心,就是「粗心大意」0 b# q$ q; |* X, w. C4 u6 X( _
上司做事不細心,就是「事情太多」
* Q! R" ?/ g; z2 v" k0 h! { p; ]3 a9 m+ |5 E
你赴約遲到叫做「不守時」
( b2 o" w% K! N1 @+ m& h/ S 上司赴約遲到就是「因為太忙」; g: h4 k4 L+ `& b2 o- ?9 a) J+ @
. R9 ~0 g' D. G9 @$ ~" m 你犯了錯,是因為「你是個白癡」
* z6 D/ w- t1 [( s$ S7 K- q: U# T 上司犯了錯,就是「因為他也是人」) D* s1 J. N9 m$ d2 l+ C
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你和同事打成一片,就是「搞小圈圈」6 e$ _3 s# N" K7 f J |
上司和同事打成一片,就是「平易近人」
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你加班就顯示「效率太低」
; U, S A5 T* x: K! H3 [ 上司加班表示他「廢寢忘食」8 i8 f+ ^' K% Z& x
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你在上班時間講笑話,會「影響工作」' C& |& u V. e: L# W5 N5 e
上司在辦公時間講笑話,可以「活絡氣氛」2 `2 j/ s- v& B" k
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你做了不屬於你該做的事,就是「越權了」
: d: t5 r0 T' l& \& x/ }( w 上司做了不屬於他該做的事,就是「富有主動精神」/ F, `% z# e3 p
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你堅持自己的立場,就是「太固執」( v6 i3 j- K" L7 g9 [
上司堅持自己的立場,就是「講原則」% U6 R7 _7 L F: J; q1 ^
# O y% s1 S+ T" G1 F 你忽略了某項規章,就是「違反規定」
8 X2 r! f9 [5 K* p/ ^ 上司忽略了某項規章,就是「不拘小節」
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) o2 p( p1 D8 p. a4 } 你討好上司,就是「拍馬屁」( K! n* y$ |: Y, Z2 D
上司討好他的上司,就是「配合度高」$ A8 o% E2 T7 d/ a+ E7 e% I. P
# d7 r/ k1 _9 l! T9 b* @ 你不在辦公室時,被罵「到處閒逛」% c3 B, H" a/ h' l) M9 k
上司不在辦公室時,一定是「忙於公事」% f7 ?4 b$ P. p) n7 |
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你在社交應酬中喝多了一點,就成了「不識大體」
2 e* y0 V$ Z: w9 d 上司在社交應酬中喝多了一點就是「很豪爽,沒架子」
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你因病請假一天,就被批評「怎麼老是生病」
4 J7 M$ R) }+ z# ^6 r- T. w 上司因病,一天沒來,就「一定是病得不輕」) ?/ i2 M- g; N! Q1 [# i: R& N
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你若請假,就「一定是去做別的事情了」' l8 _/ y5 S% j+ O* D) `/ i
上司若請假,就「一定是太勞累了」 $ T0 j0 a8 @% a. x) q
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1 @3 U6 B& |4 s, j1 i 相較之下,你會覺得很不公平吧?那當然囉!
: w8 l3 k7 I4 j& m/ p [+ [/ K 實際上,職場上根本就沒有真正的公平;0 ?" Y0 N4 q+ n9 M
更確切地說,上司與下屬之間沒有真正的公平,
& M3 s$ L" i+ Q2 U- H( ] 這也是亙古不變的真理!4 O! y5 c5 [* |, ?8 R5 p a" U* }
! e, S: Y$ p0 t3 Q8 J! D2 ~6 l 面對這種不公平,你也許會感到心理不平衡,2 [2 o5 |' N% j, i+ l! h/ a
但是?我們必須走出這種不平衡的泥淖,
9 g5 h& ]: z ~* R0 k 應該以正確心態,看待職場上的不公平,: U/ k2 X/ r+ t! \: O2 _* P
提高自身的抗壓力,勇敢面對現實,9 I' [" }4 B+ Z8 }( q" v3 C! [; i6 k
以積極、樂觀的心態去面對?
: S4 O7 A C+ @" q 「世上沒有永遠的公平」
: l; o. x8 B) p2 W; n( W8 D6 g 上班族對這一點都應有清楚的認識、並做好準備,3 F1 b6 v0 P1 N7 _% G8 Z
才能讓自己有能力去承受不公平的壓力。
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