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公司要求簽保證書需找保人,這合理嗎?

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winrich

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國中生

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樓主
發表於 2010-11-3 21:14:31 |只看該作者 |新文章置後
事情是這樣子,我妹的公司要求簽保證書需要保人簽,結果他找我簽,保證書內容如下：  \4 @% [) e) {0 h) W+ k" y; K
茲保證xx人,現年xx歲,今後服務xx公司,為xx一職,在任期內絕對遵守公司服務規章,如有品行不端或盜竊公款公物或洩露公司之財產、機密文件(含影印本)等非法行為,保證人願負完全責任,絕無異議,以上均聲明放棄先訴抗辯權而負立即賠償之責任。如認為該員有何不適處,得隨時通知保證人,為鄭重起見,特立此保證書為憑。/ h: X/ x; L, i1 a

1 o! Y$ U4 a" L) b9 o" e6 i. c4 v這樣的內容合理嗎? 若被巫告不是玩了,被強迫放棄先訴抗辯,只能立即賠償,這樣不是被吃的死死的,而且未何還要找保人? 本人不能負責嗎?
  _3 `  T0 R$ S* d; t8 P
2 i% k" H* r% N2 Z% S. ~還請幫忙解答我的疑問? 謝謝!!
愛與和平
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♂帆°☆

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沙發
發表於 2010-11-3 23:07:40 |只看該作者
本文章最後由 ♂帆°☆ 於 2010-11-3 23:07 編輯 4 R$ }. l7 M, c) e

/ K# L" i$ s  u9 H$ Z回覆 winrich 的文章
8 r0 h9 [" p" Q, l( R
7 W2 ?' n) |2 x0 h/ L這種類似的文件, 我在上一間公司任職的時候也有簽過....
& N- W0 Z! w6 |# s; I; d( G# f, Y6 T) W
但不簽也不行, 因為不簽可能一個禮拜後就不用上班了吧 xd2 p8 j3 K6 n" X

! \4 ]8 _- Q5 r2 m雖然內容不合理, 但這是公司提供出來的條件之一, 變成是一種『顧用契約』, 如果雙方簽名同意, 那應該是視為有效文件
0 v! S( B+ G; d: i
1 [8 B6 v/ ?2 ~$ O0 h/ a如果之後真的被巫告, 那在這份文件下, 就先賠嘗後, 再進行抗變提告之類的吧...9 B/ J/ l  r0 O

& b$ {6 Y- ?9 x7 A6 G1 S以上是我自己的觀念, 還是請專業的來解釋會比較好 ~~
http://img690.imageshack.us/img690/4387/37e197176f814565a142242.png
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winrich

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發表於 2010-11-4 11:23:08 |只看該作者
回覆 ♂帆°☆ 的文章4 w: ?: r+ q; M8 C9 ?: [0 u$ U
1 g8 p. P* _0 I; r
唉..看來也只能簽了~不然就得找其他公司了~謝嘍!!
愛與和平
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winnie_hcy

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發表於 2010-11-4 16:45:04 |只看該作者
這是屬於民法裡的人事保證
. ]. Z# Q8 U) I% S依民法第756條之3的規定:( T: a0 h9 }0 O7 F# V
人事保證約定之期間，不得逾三年。逾三年者，縮短為三年。
- Y9 D% P  k0 j" K$ n( I7 u( ~前項期間，當事人得更新之。
; ]* W: f% M* O3 z; [9 L人事保證未定期間者，自成立之日起有效期間為三年。( D# i8 x3 Y. e9 w% c0 u1 d  u
' @8 ~5 _+ Y. M( ?" N
請樓主注意一下時間
5 M  }$ R: @/ j1 x3 j三年到了不要再續簽
5 M& {( p4 Q/ b  `' C# O6 T+ }* O就不用再當保人了
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Vincent

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5樓
發表於 2010-11-4 18:46:47 |只看該作者
本文章最後由 Vincent 於 2010-11-4 18:53 編輯
0 L- B2 w8 b$ c2 q: e# v! C2 i# }. m0 x7 R: U) e4 ?' k
再補充幾條有關人事保證的條文0 }) Z# I4 x- j6 C

+ \' P% d: ]) S3 ^/ P8 q第756-2條 人事保證之保證人，以僱用人不能依他項方法受賠償者為限，負其責任。
) E: ^( z( K7 c) x保證人依前項規定負賠償責任時，除法律另有規定或契約另有訂定外，其賠償金額以賠償事故發生時，受僱人當年可得報酬之總額為限。
5 t7 _  E! f# F' K4 T( ]* S% i7 D5 A6 E5 f- }
第756-3條 人事保證約定之期間，不得逾三年。逾三年者，縮短為三年。
0 d$ r+ _3 t1 q+ }5 c& l前項期間，當事人得更新之。( Q2 {+ L! f- n* X: s$ `' Y
人事保證未定期間者，自成立之日起有效期間為三年。
' t2 J, _0 `, F" g& F* w
" v3 _# R" ?5 s6 u第756-4條 人事保證未定期間者，保證人得隨時終止契約。
/ ?8 S2 ^- Z* a, u9 b- c9 d前項終止契約，應於三個月前通知僱用人。但當事人約定較短之期間者，從其約定。/ U4 E( `  L' M0 M0 W0 b( P

( U; j$ ?' L# R& O- m    G$ j4 }8 u3 Q  C( e& V: I" m
第756-5條 有左列情形之一者，僱用人應即通知保證人：- Y, K% b- Z. b3 @4 z
一、僱用人依法得終止僱傭契約，而其終止事由有發生保證人責任之虞者。1 u& c8 A, R- t# ]
二、受僱人因職務上之行為而應對僱用人負損害賠償責任，並經僱用人向受僱人行使權利者。
) j1 l6 M! |) _1 y$ P三、僱用人變更受僱人之職務或任職時間、地點，致加重保證人責任或使其難於注意者。- y) b9 Q9 _" c
保證人受前項通知者，得終止契約。保證人知有前項各款情形者，亦同。
; I4 E3 ~2 R! {: g7 `/ T/ Z+ @5 K4 U  w4 [- \" v* z

' \/ ]# O, Q9 p第756-6條 有左列情形之一者，法院得減輕保證人之賠償金額或免除之：
8 i" k2 ~; b, T1 m6 h- E; e一、有前條第一項各款之情形而僱用人不即通知保證人者。/ x. Y- T& Q+ a
二、僱用人對受僱人之選任或監督有疏懈者。( r( I( f' @3 _: X2 k
6 \/ \" P! B1 g! x
  7 Z- c6 Z8 c4 q5 |7 M+ h: A
第756-7條 人事保證關係因左列事由而消滅：- a1 R0 `" a) Y! n6 ?6 q
一、保證之期間屆滿。
8 S! j7 S- y' J0 y0 E& b: j$ [二、保證人死亡、破產或喪失行為能力。
* T" ^3 d! l' ?! }+ E- J( U- E& u* f三、受僱人死亡、破產或喪失行為能力。4 v6 L+ P: R' F5 N; V& O/ ^
四、受僱人之僱傭關係消滅。
5 X( ^8 E1 n& e# I  % D9 w# S9 l- f/ t, Q$ A
第756-8條 僱用人對保證人之請求權，因二年間不行使而消滅。
4 N, p4 r( ~+ A, U, {: R5 W  B' w' Y# Z; f
  " y$ y: X' @8 |* t" D$ V/ [
第756-9條 人事保證，除本節有規定者外，準用關於保證之規定。
, C, B. h! }+ l6 e
7 z4 F7 v1 E' |2 K; S+ N－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
; O3 R( P' A) H/ q2 W+ Z0 @; U* K# L  ~+ n+ b' m
人事保證不能無上限的亂保，公司會要求這項主要的是　［　宣示以及嚇阻　］的效果。提供參考
! D' A4 q: V3 O& Z6 Y
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winrich

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發表於 2010-11-5 17:06:13 |只看該作者
回覆 Vincent 的文章
% q, W, W4 N7 b$ j( \! @2 P3 b% `- ~/ x. @
感謝回覆~~寫的很詳細~~2 x3 ~# w8 Z' B  K& O8 x. e$ Y
這樣來看~當人事保證~應該不至於會龐大的賠償問題~
( s) b8 d0 ]! k謝謝大家的回覆!!
愛與和平
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Mark

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碩士班

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發表於 2010-11-7 11:02:59 |只看該作者
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( Q' Y2 |" [& e6 ~; ?! R% m: {) V8 v( D
本人最近裝潢,也急需一位保證人,不知是否順便版主可以..............幫個忙...........
入住北大社區,享受悠閒生活!
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傑森

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發表於 2010-11-7 18:27:18 |只看該作者
本文章最後由 傑森 於 2010-11-7 18:27 編輯
$ ?8 a% p% w! q* [" ?4 N* z: A2 |1 |" t4 t  n
沒聽過裝潢需要保證人，可能要先把合約看清楚保證的是什麼責任。
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winrich

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國中生

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發表於 2010-11-8 11:51:33 |只看該作者
回覆 Mark 的文章" w* Q( T( X8 k8 X& P+ f
' p2 q  y/ b6 C  V7 B1 P' ]
>"< ......
: j  O& f& z8 y別亂找啦......
愛與和平
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♂帆°☆

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國中生

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發表於 2010-11-9 00:19:34 |只看該作者
裝潢應該只是要保証金吧 ~~ 要保証人？ 那還真是神奇
http://img690.imageshack.us/img690/4387/37e197176f814565a142242.png
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