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本文章最後由 mmmbomby 於 2010-11-2 15:36 編輯 ( @# m' e/ i( l6 s6 l
9 \0 P+ W% \) z& p無預警解雇員工 「老孫涼麵」判賠43萬元( Q, c$ w/ K( ]* I8 i" v
NOWnews 更新日期:"2010/11/01 16:10" 社會中心／台北報導7 `3 `" d1 M2 U! S" L4 C' E
http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/101101/17/2g2d3.html
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北縣新店的「老孫涼麵」3月間突然解雇一名工作10多年的女員工，女員工憤而提出告訴。儘管老孫以蔡婦是「臨時工」為由，表示不需要支付資遣費，但法官認為，蔡婦的工作具持續性，所以判決應賠償資遣費、預告工資等新台幣43萬餘元。
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判決指出，蔡女自民國85年就在「老孫」工作，月薪2萬8千元，今年3月突然被開除，沒有預告工資也沒有資遣費，蔡女便向法院提出民事訴訟，要求58萬元的賠償。: s) b, I' ]5 n! |
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「老孫」辯稱，蔡女只是在夏天或週末來幫忙的臨時工，而且當初聘僱她的時候，員工不到5人，依法不需投保，自然也不需付資遣費。法官認為，既然每月支付固定薪水，蔡女當然是「繼續性」的雇員，因此判老孫須給付資遣費以及1個月的預告工資，一共43萬餘元；全案可再上訴。6 L( |$ e8 m8 V3 G1 O1 R1 Z1 Z
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P.S. 咱們可來試算一下：; I" ]( i* g) x4 q! X, i+ _
年資：99年-85年=14年=14個月資遺費
% |# l, m* V6 g+ {. s6 r14個月資遺費＋1個月預告工資=15個月/ _6 N$ \, }5 c6 r$ W: n
月薪28000=投保薪資28800元
& @6 c$ _) s; ]" D8 O28800x15=432,000元3 h9 s/ R% {; h- W
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發表於 2010-11-2 15:26:48
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讚
m大把計算式都列出來了 ㄏ ㄏ 厲害 您也是從事人資相關工作嗎?