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本文章最後由 mmmbomby 於 2010-11-2 15:36 編輯
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2 U8 g8 y1 O/ }/ @! _ @ T無預警解雇員工 「老孫涼麵」判賠43萬元3 l- ^. Y$ }$ T
NOWnews 更新日期:"2010/11/01 16:10" 社會中心／台北報導
3 A6 y# X2 A* V: [, ^8 G& {- t8 ohttp://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/101101/17/2g2d3.html, E1 Y8 H3 u1 N3 h) y
$ Z. M. b+ o1 n6 P% g+ n北縣新店的「老孫涼麵」3月間突然解雇一名工作10多年的女員工，女員工憤而提出告訴。儘管老孫以蔡婦是「臨時工」為由，表示不需要支付資遣費，但法官認為，蔡婦的工作具持續性，所以判決應賠償資遣費、預告工資等新台幣43萬餘元。
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0 n7 R) p3 s; X4 {0 c判決指出，蔡女自民國85年就在「老孫」工作，月薪2萬8千元，今年3月突然被開除，沒有預告工資也沒有資遣費，蔡女便向法院提出民事訴訟，要求58萬元的賠償。8 i. k7 z' S$ h" K, v' {0 d
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「老孫」辯稱，蔡女只是在夏天或週末來幫忙的臨時工，而且當初聘僱她的時候，員工不到5人，依法不需投保，自然也不需付資遣費。法官認為，既然每月支付固定薪水，蔡女當然是「繼續性」的雇員，因此判老孫須給付資遣費以及1個月的預告工資，一共43萬餘元；全案可再上訴。
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" i2 W) k- f9 |: S( T1 e- c+ iP.S. 咱們可來試算一下：
1 B/ i& O( U6 A4 _9 s年資：99年-85年=14年=14個月資遺費
' |/ w- R3 B& ?- D1 v14個月資遺費＋1個月預告工資=15個月$ Z& Y! d: m! C0 m0 [ L( k
月薪28000=投保薪資28800元$ @4 F7 y' G' X! f7 L- E
28800x15=432,000元
6 e" n) F" k0 y: t- ^8 G& u6 t3 q
) [; {- M' t6 b5 Y |
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發表於 2010-11-2 15:26:48
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讚
m大把計算式都列出來了 ㄏ ㄏ 厲害 您也是從事人資相關工作嗎?