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[上班一族] 五人以下公司之投保疑問

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發表於 2013-4-15 23:46:07 |只看該作者 |新文章置後
大家好2 m4 R" n5 v2 b3 g* z' W6 J
想請問一下
5 w' Q" v0 L( y; T5 F小弟目前在一間咖啡廳工作
. e, m1 \! e( P5 O3 {員工人數不到五人
5 l9 Q2 m2 `. e" D3 s7 A9 C! d  M但是老闆人很好" R: }$ q& L9 j' p$ e4 h1 O
除了基本薪資
/ t2 s( b' ^. n9 M- L3 W- O每月還會多給員工薪資# [8 D: @/ ~9 {# K% l( x
讓員工來支付部分的勞健保費用
! X" a; G, W7 i3 F- L- s* A重點是
& {7 s/ J, p9 g4 x( b8 b* \小弟不是很清楚哪裡才是自己勞保的投保單位
  {: W# B" Y0 ^+ n請高人指點  f7 M, @6 p) P- A$ N: l
感恩

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發表於 2013-4-16 00:08:35 |只看該作者
餐飲業職業 "工會" ..

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發表於 2013-4-16 00:31:08 |只看該作者
本帖最後由 後山的野孩子 於 2013-4-16 00:34 編輯
, }! u6 M- u8 M9 U: a/ b
chialang 發表於 2013-4-16 00:08
% U! `4 V! T: E0 |餐飲業職業 "工會" ..

$ K; T  k! ]7 }6 @
! o, ]8 h" E1 ?' o4 Q6 I( H) D! H1 i* o9 Y: d. s5 Y/ ^
了解了/ y, u4 w- ?* O3 f7 j$ S
感謝您
% w6 D: k' `& Q. W# m其實我還有很多疑惑
0 U9 \1 B' a: P因為對保險這方面小弟比較不是很了解
0 ?2 p5 o# @/ F& S- J2 Q可以更具體解釋一下一般大公司和我們這種五人以下的小公司
% `- w0 R+ }5 z9 C6 V勞健保的投保機制與程序差別在哪裡嗎# N) u9 j7 Y4 q$ c% p
我戶籍在新北市
8 s+ a3 S; J" e  B: V6 m工作地點在台北市
! H; m1 T* v4 ]; R% O  L那要去台北市的餐飲工會投保還是新北市的餐飲工會投保呢
# q) G4 _4 }% ]' E- `另外' h" I$ f- U/ W1 Z, A0 @
我有聽說就算是五人以下
) y# ~* e& D6 s/ ~$ c8 V9 _9 U/ m7 K好像公司也需要幫員工保意外險
# I+ d- M. R4 e& c. t' L8 k0 ^這是樣嗎
! T5 I$ j- u% a9 y2 e! x我覺得好複雜

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發表於 2013-4-16 09:34:48 |只看該作者
沒有保工會,每個月會來國保帳單...
8 @/ W9 A% R9 w3 h, |! m+ B
0 a+ u; `6 ~( U6 Z7 S1 Y+ l健保就到戶籍所在地的市(區)公所投保就好~, f( j8 L8 U$ d, y
, F9 J- }% @* J; h. c
這樣也算有保勞健保險...以後保險費率會越調越高~
0 o! W3 V! Z7 j. m
8 k5 Y( Q3 [* L- |7 h你確定保工會會比較划算嗎??(當然~划算否要自己計算~)
我愛北大,我愛我家~

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發表於 2013-4-16 12:47:35 |只看該作者
我知道投保單位在公司,資方要負擔,一般雇主會代扣代繳。
) [, p  I  \/ ~/ l如果在工會,我就不清楚了。另外資方意外險,我是沒聽說耶,但五人以下保險公司不給保團險。
' ^: R; C) C* O9 X& H至於投保在哪個職業工會,可以去電問一下,邏輯上應該公司在哪,就加入那地方的勞保,健保收不收不清楚。

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發表於 2013-4-16 13:59:16 |只看該作者
如果公司有辦理投保  會有 勞保 健保 以及勞工退休金提撥 等三項  另外大部分公司還會加上團保 共四種/ b2 L/ V. k( B6 ^8 p! Z$ r4 D8 k
建議提醒老闆  為了分擔老闆法令以及實際上之風險  可以考慮加保  五人以下增加費用應該不高  但是勞雇雙方都有保障
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lilyjody + 2 感謝有您~

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發表於 2013-4-18 00:27:39 |只看該作者
Vincent 發表於 2013-4-16 13:59
1 c9 W' y, e# r: I7 ]# U$ f如果公司有辦理投保  會有 勞保 健保 以及勞工退休金提撥 等三項  另外大部分公司還會加上團保 共 ...

% X7 c$ |# s9 W$ [5 g我看了勞保局的網站及其他論壇
( l" b  A; z4 h  U2 z9 V8 m您說的那些保險
; d$ i( _) Z+ [4 B1 A6 [在五人以下公司
0 _: Y- f# h' c5 G+ z: W" S& L老闆可以不用經過員工同意. B. D9 K9 d( u2 m8 v* X
就可決定是否要幫員工保您說的那些保險5 G- |* i9 W2 s  a0 l; W# C
然後' Q: s1 x# [& ^! W
就業保險' i; o, [( Q4 H, |$ S
簡稱就保( j4 V6 M8 G( t& F# ~9 |
只要有員工一人以上/ n- p: j% h$ j( e0 ]+ ]% r7 i/ @
就需要幫員工保: O+ I+ z% J- h* I+ O' E
這是樣吧+ w; U. C: U" C' F( ^

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後山的野孩子 發表於 2013-4-18 00:27
1 B& x9 l9 f, X+ [我看了勞保局的網站及其他論壇
/ |3 v; q; O2 t2 E9 @7 n; x% P您說的那些保險
# ?! R9 j/ B0 i8 ?5 \在五人以下公司

6 H5 Z2 d, S$ f; F, e1 _; \" n就業保險是加在勞保項下的...$ k2 v% J! q/ P2 I, B- M1 }- E

& P8 m* |( K( v+ P( F- Z$ S- w應該是不能單獨保就業保險~
我愛北大,我愛我家~

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後山的野孩子 發表於 2013-4-18 00:27 2 f+ A6 r7 K5 B/ _% t! U
我看了勞保局的網站及其他論壇! D% I) I4 G5 d8 p. n
您說的那些保險
9 L1 Q' [! n# L+ L% z) ^在五人以下公司
  S/ @6 T: V& q6 B* |5 }
就我所知, 5人以下公司雖非勞保強制加保單位, 公司還是要幫你1. 勞保的就業保險投保(如果被資遣可以跟勞保局申請失業給付) 2. 健保 3. 提撥勞退6%.  . @0 [0 f0 |$ x3 Q' q1 v' Z

& Y' u  V* Y2 @: u另外, 如果雇主不選擇幫員工投保勞保及團保, 員工如發生職災, 雇主必須100%負擔勞基法所保障勞工的職災賠償.  
; i' y: A9 E( J- H$ D" J. @& h' ]' ^. y$ n2 s- Z7 ^
建議你打個電話給勞保局2396-1266, 進一步詢問就業保險及職業工會投保的問題.  自己的權益還是弄清楚比較好.
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