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[上班一族] 五人以下公司之投保疑問

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電梯直達

樓主

發表於 2013-4-15 23:46:07 |只看該作者 |新文章置後

大家好
想請問一下
小弟目前在一間咖啡廳工作
員工人數不到五人
但是老闆人很好
除了基本薪資
每月還會多給員工薪資
讓員工來支付部分的勞健保費用
重點是
小弟不是很清楚哪裡才是自己勞保的投保單位
請高人指點
感恩

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chialang

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沙發

發表於 2013-4-16 00:08:35 |只看該作者

餐飲業職業 "工會" ..

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江口東

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3樓

發表於 2013-4-16 00:31:08 |只看該作者

本帖最後由後山的野孩子於 2013-4-16 00:34 編輯

chialang 發表於 2013-4-16 00:08
" w2 o7 {/ P) N% x餐飲業職業 "工會" ..

喔
了解了
感謝您
其實我還有很多疑惑
因為對保險這方面小弟比較不是很了解
可以更具體解釋一下一般大公司和我們這種五人以下的小公司
勞健保的投保機制與程序差別在哪裡嗎
我戶籍在新北市
工作地點在台北市
那要去台北市的餐飲工會投保還是新北市的餐飲工會投保呢
另外
我有聽說就算是五人以下
好像公司也需要幫員工保意外險
這是樣嗎
我覺得好複雜

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evelyn0026

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4樓

發表於 2013-4-16 09:34:48 |只看該作者

沒有保工會,每個月會來國保帳單...

健保就到戶籍所在地的市(區)公所投保就好~

這樣也算有保勞健保險...以後保險費率會越調越高~

你確定保工會會比較划算嗎??(當然~划算否要自己計算~)

我愛北大,我愛我家~

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chialang

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5樓

發表於 2013-4-16 12:47:35 |只看該作者

我知道投保單位在公司，資方要負擔，一般雇主會代扣代繳。
如果在工會，我就不清楚了。另外資方意外險，我是沒聽說耶，但五人以下保險公司不給保團險。
至於投保在哪個職業工會，可以去電問一下，邏輯上應該公司在哪，就加入那地方的勞保，健保收不收不清楚。

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Vincent

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6樓

發表於 2013-4-16 13:59:16 |只看該作者

如果公司有辦理投保　　會有　勞保　健保　以及勞工退休金提撥　等三項　　另外大部分公司還會加上團保　共四種
建議提醒老闆　　為了分擔老闆法令以及實際上之風險　　可以考慮加保　　五人以下增加費用應該不高　　但是勞雇雙方都有保障

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江口東

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7樓

發表於 2013-4-18 00:27:39 |只看該作者

Vincent 發表於 2013-4-16 13:59
如果公司有辦理投保　　會有　勞保　健保　以及勞工退休金提撥　等三項　　另外大部分公司還會加上團保　共 ...

我看了勞保局的網站及其他論壇
您說的那些保險
在五人以下公司
老闆可以不用經過員工同意
就可決定是否要幫員工保您說的那些保險
然後
就業保險
簡稱就保
只要有員工一人以上
就需要幫員工保
這是樣吧

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evelyn0026

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8樓

發表於 2013-4-18 10:11:52 |只看該作者

後山的野孩子發表於 2013-4-18 00:27
Z6 _$ \- m3 ?% y+ F我看了勞保局的網站及其他論壇2 k% g! \2 ^5 ]. n
您說的那些保險
( W+ E2 W5 o* Q在五人以下公司

就業保險是加在勞保項下的...

應該是不能單獨保就業保險~

我愛北大,我愛我家~

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美麗花園

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9樓

發表於 2013-4-18 10:58:17 |只看該作者

後山的野孩子發表於 2013-4-18 00:27
$ \0 H& y; E& O9 i8 a. _1 A我看了勞保局的網站及其他論壇
( R8 x6 x* a! w! {, m9 q您說的那些保險
[" t* z/ {2 ~- ^9 |& [9 _在五人以下公司

就我所知, 5人以下公司雖非勞保強制加保單位, 公司還是要幫你1. 勞保的就業保險投保(如果被資遣可以跟勞保局申請失業給付) 2. 健保 3. 提撥勞退6%.

另外, 如果雇主不選擇幫員工投保勞保及團保, 員工如發生職災, 雇主必須100%負擔勞基法所保障勞工的職災賠償.

建議你打個電話給勞保局2396-1266, 進一步詢問就業保險及職業工會投保的問題.  自己的權益還是弄清楚比較好.

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