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成立勞資雙贏研究所的想法...

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樓主
發表於 2010-10-28 11:02:49 |只看該作者 |新文章置後
各位網友大家好:* E! G- K" i; }

; e- l& a0 V) Q0 C% c        長期在愛北大潛水,看到各位網友很熱烈的以自己的方式來"愛北大",讓這個地區以及社群充滿活力。
0 }  V+ A- b$ W
; _( I% i! L  \5 V7 m* [  一直深思我能以什麼方式來回報以及愛北大,故想以目前的工作性質來與各位前輩好友交流。
$ g, t2 Z, L4 h3 }+ ^( l4 C' l7 O& w- F8 v
  看過很多文章發現,在愛北大的網友有很多不只是上班族,也有很多"資方" (雇主),故我希望未來在討論交流的方向上能夠全面性的,不只是上班族遇到的勞資問題,中小型企業雇主同樣也會遇到勞資問題,這都是可以再此提出大家一起討論的。3 s0 O' f1 X7 B' w) x' z% A- t
7 X7 L1 I1 k* w; D1 v! a( x% q
  另外,不定時的我也會將目前的勞資新聞、職場文章以及領導管理類文章在此分享。同時也很希望各位提出在職場上遇到的勞資問題,讓我們大家一起來討論。
3 [! i1 ]' i, f; k- |) M. n( E9 S! Z" Q6 w
  在愛北大這裡臥虎藏龍,非常期待各方前輩參予討論與提出見解。希望在這裡各位網友都能找到自己想要的解答與資訊。

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博士班

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發表於 2010-10-28 15:15:21 |只看該作者
所以群主是人資?! 文章200多篇怎算潛水呢?

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國中生

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發表於 2010-10-29 10:38:22 |只看該作者
本文章最後由 Vincent 於 2010-10-29 10:39 編輯 3 h, ?1 d$ f2 }4 ]5 A0 _

& i% h" J  W8 B" `  [7 @: a2 yHi Andy826; e6 n. `  u" O9 [. o
    是阿  我的工作是人資7 D0 T+ u. x/ x8 l5 S
  因為從愛北大成立開始就加入算到現在一年多囉   平均兩天才回復一次吧  那這...算浮潛?
: I4 i7 {" Z. g, |. d   找時間會慢慢分享工作上的勞資問題  提供大家參考  也請多多指教囉

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