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[親子教養] 這老師明明很用心啊

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發表於 2013-4-1 10:00:29 |只看該作者 |新文章置後
文 / 馮喬蘭
6 [- K. H  A0 P1 y: D/ M1 Q% C; U! h1 S; b+ _" F+ B  I
媽媽有點苦惱,當她去聽老師說明班級榮譽制度時,就有種矛盾的情緒。其實小孩升上五年級,可以遇到一個願意花心思和家長說明的老師,媽媽覺得很幸運了。自從明定不准體罰,總是會聽到「這樣我們根本沒辦法管教啦」、「不是我們不管教,沒有工具要怎麼管?」的耳語。這回,老師願意用心管教,媽媽也覺得,是孩子的運氣。4 Z6 ^3 r6 S, G4 y0 X  F

1 v( B$ g) P3 \) d但密密麻麻的榮譽制度規章,讓媽媽有點不知道怎麼說,就是怪怪的。制度分個人計分和團體計分。個人集滿六張貼紙,可以換一個獎章,而一個獎章等於一百元班幣。團體呢,就是小組計分了,累計十格攻頂,就可以有一個獎章(一百元班幣),還可以加上班級彈珠一顆。
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! z; B. H5 J: y3 K4 ?" C7 K8 O班幣可以用來買「不睡午覺」、「抵罰金」等,還有購買「參加班級活動資格門檻」,至於參加資格門檻多少,就在每次活動前討論決定,如果你手上班幣不夠,就表示你不夠資格。+ L  K: T! N& g9 t5 H
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班級工作以小組輪值,老師也很用心地為每個工作取一個或響亮或清新的名字,來吸引小孩,譬如「萬事通」-登記聯絡本學習單回條缺交及催交;「包打聽」│在黑板記下科任課交代事項;「愛地潔」-餐桌面與地面之清潔;「宅急便」-將餐桶抬到餐桌…說起來,真地很用心。
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% c( @& {7 S" E8 a' ^* E0 d可媽媽就有點煩惱,她問:「團體計分,算不算一種連坐法啊?不是聽說,有些小孩被人欺負,就是因為拖垮小組分數,被老師說,誰叫你們組某某不專心,結果整組就去找某某興師問罪。如果某某無法專心,不正是老師要幫忙或協助的嗎?怎麼會成了小孩之間的衝突,變成是其他小孩去怪某某?」媽媽非常疑惑。6 _$ n6 u  ~5 s  a- a4 N2 ~

6 g0 }: G/ b  {. T" x4 X3 v  u0 M媽媽也想問,如果午睡就是該睡,為什麼可以拿班幣換不用睡?如果本來也就可以不用睡,只要安靜作自己的事,那為什麼又規定要睡?如果這個規定本身就沒有一定的道理,那為什麼會這樣規定?又為什麼規定了,還可以允許「特權」?這樣孩子會學到什麼「潛規則」呢?遵守規定是因為「看誰定的」?(而不是看…道理?)符合(上面的)要求可以換取特權?…媽媽想問的,更多。
1 K( q3 G' X4 R" R1 }  y
& W) \5 b  O1 P/ m; p# q) w. }. U媽媽自己本來就有點,反骨,她一向對資本主義,敏感了點。尤其資本主義中的交換觀,是她一直極力抵抗的。譬如,她愛孩子,但絕不以她的愛去交換孩子聽話順從;她更不會以孩子的成績好壞,來衡量小孩可以得到什麼「權利」。可以看多少時間電視、玩多少時間電腦…這些,都是商量討論來的,以孩子的健康為準,而不是今天一百分,可以多看三十分鐘。在這個被形式主義、資本主義、功利主義籠罩著的社會裡,她極力讓孩子能夠看本質、想道理、享受充分的愛,並自己承擔起生命,而不是討眼色,讓大人高興以求利益。# h  }' y' z1 P6 L
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媽媽有點苦惱。她很想肯定老師的用心,又想讓老師明白,這榮譽制度的作法,恰巧就剝奪了孩子的榮譽。榮譽,要來自於自己主動意願地承擔,要來自於對道理的追求與堅持,要來自於犯錯時得要直接面對錯誤、思考檢視,而不是「被扣分」就好。3 `3 Q/ y2 e$ k8 F4 q

7 @8 H4 l+ G7 R; n  l. X% @! \$ P為什麼和老師談這些事,需要如此猶豫呢?媽媽擔心的是,會不會老師覺得這樣是故意找麻煩?折損老師的用心?我問媽媽,可以直接和老師討論,不就是肯定老師嗎?就是因為肯定老師是一個用心的老師,才會提出觀點和老師討論,讓老師的用心可以發揮更多教育與正面的影響力啊?' Y/ Q# m( `* S) m8 m1 ]

8 s6 i9 w  ?5 w. B4 v* S. w8 I媽媽頓了下,偏了頭,想了會兒,從兩唇間清呼一口氣,說:「唉,我想我心裡有鬼,我雖然覺得老師是用心,但我總認為他的心不是用在小孩身上,他並沒有要看每個孩子的需要,而是要整頓所有小孩進入一種『班級規範』。老師用心的,是要整個班看起來整整齊齊,顯得他自己很會管理,就好像要將牛群趕去市集販售的牛仔。一個好牛仔,就是讓牛不會跑掉,可以乖乖被趕到市集裡。牛仔不管牛的個性與需要,因為牛仔的工作不是這個。如果這個老師把自己當成好牛仔,我不知道怎樣和他談人的教育,這也許是我的限制。」5 G& \( y0 b9 f; N: z  K5 f* b

& N8 A/ y. K3 @* {# _" J6 o說到這裡,媽媽突然有點沮喪,自嘲說:「也許我讓孩子明白這一整個情勢,她還能有機會保有思想的自由,要當人,別任由自己成了被牛仔趕的牛吧。」聽到這裡,我也在想,會不會「牛仔」其實不知道自己被大制度當成牛。什麼班級競賽、升學競賽、優退減課…都是上級牛仔的手法,於是一層層複製。如果有機會覺察,是不是牛仔也會有所不甘,會想要讓自己回到人的面貌呢?7 i1 Q! E& b' `! v

  G! m+ m) U6 T+ |1 ~$ Nhttp://pnn.pts.org.tw/main/?p=54824% I+ P% j; |- {. Z6 c" N

5 ~3 B3 ~9 G" f  z
9 E8 Z- }) x1 ]: ~本文作者為人本教育文教基金會 執行長。
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( u) S" l6 O2 Y本文刊登於人本教育札記。
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蔡孟哲 + 1 馮好會寫故事

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發表於 2013-4-1 11:39:00 |只看該作者
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發表於 2013-4-1 11:51:19 |只看該作者
學校教育本來就是培養群性的地方5 u+ g* c( K1 J4 |* ~

, p6 z. P8 f- A' j) }: \; t& p過度在意個別個體的特性  在群性的培養會產生矛盾0 g+ @$ Z6 b0 n+ G# O* G
# R+ ]- ?: C, I* ^
以文中睡午覺為例) \. t" d/ }6 t' W! ?* N& c
1 n3 d0 G, q% q  y
若強制大家都要睡覺,則會有家長小孩反映 沒這習慣 很難受
" |9 j  r( B1 j. ?7 T0 f: Z. w0 G, N. V$ Y; T
若開放自由決定,則可能會有小朋友不睡覺吵到他人的狀況發生   老師可能有要被投訴: U) V3 \0 ^( T

0 g5 I. R' E' i3 ^# T" H2 P( H. ~人本講求講理  讓孩子自己做決定
1 W7 j  [1 l; d5 N6 N
2 L  Y1 s8 Y; Z0 c" ^" ]+ B! q試想   若孩子不睡覺吵到其他人  老師可能經過多次懇談可以改變這狀況
- ~$ P" R: w. A9 |; C
6 C) R6 u+ b% \+ N" K& m7 n  q7 z那這多次懇談的過程中  其他想睡覺的人 就非得無奈的被打擾?
3 L" T* t9 R/ x( ^; i' x6 s( \: X2 s6 P8 P* B
再或者
: }/ s% R% V+ Q6 N) Q, q" F  N$ Z5 b. ]4 H% O1 |& Y+ u% G
開放不睡覺的孩子離開教室作其他事
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5 W* G! w4 @2 }& Y# F老師一個人要看教室裡的孩子  還是教室外的?! b( f2 z, S0 x

9 r8 I  P3 }0 @+ c6 u: g5 Q& X9 T: o, G; k
人本的立場很好  尊重每個人" ^& N. A8 D' T. J. @- J
1 s# o' t0 L( O- S/ ~, n% h. ^2 j
可是實際執行上會遇上多少問題是難解 甚至 無解的
6 h3 v/ h- L7 [7 T: v* g( S# r/ O
Parsons說 教育有培養群性與選擇兩種功能
3 a% y- O5 d1 {+ `; x" m" t/ O6 h+ q4 l' k$ p0 R; C% T
何不就讓孩子配合老師的指導  培養群性?
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熱帶魚 + 1 就是要這樣!
simonw007 + 1 中肯!

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發表於 2013-4-1 13:54:06 |只看該作者
在 校是群體生活,連大學生的課程教授也都會喜歡分小組作報告,這是可以互補不足或是看見別人的能力以激勵自己,若是要發展自我,小朋友也有一半以上的時間是在家的,家長也應用心培養自己的小孩,而不是一昧的推給學校吧!!

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當每有事件發生
+ ?( n! R7 N9 I- D想想
  K3 @& K, O, m9 S- ~  o* v- I' V這社會給了老師多少期待與責任: n5 d( \: l# [6 J
第一線教師提出需求與求救
3 n! n$ P0 X) p$ L/ b) F這社會給了多少支持與資源# A! i$ X/ H* J; a( k8 Y) [' K
. j2 @; L# ]/ J) g1 H2 I
理想社會當然大家都期盼" N8 m, R2 G% i" a6 h% d# ]
真實人生卻又發生在你我周遭
$ N/ E  f8 m' `) ?& ^
/ x' X2 F1 ^, r' z5 X! X" B如果是我2 z3 ?& J# }$ n. T
我真的會肯定老師在經營上的用心: D# P, J6 O' ?2 N8 C6 Z8 ^! f
要有一套原則與邏輯管理,相當不容易的7 t& h5 C# Z" D. ^+ P4 G2 b# a
也許代幣制價值上可以討論6 h' Y, h+ Y) m' g0 C

" Q# l+ f1 P4 M# g8 Q畢竟代幣制度在社會上隨處可見
5 M' E/ ]* b& N$ |(超商集點、信用卡紅利點數......等)

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這篇文章給我的想法是--多聽聽不同的聲音,不一面倒向任何一方,每一方都有值得學習與改進的空間。

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發表於 2013-4-2 12:50:12 |只看該作者
這老師很好很用心  這家長也很好很用心
7 |5 W- j! [7 l* w6 L3 [可是這文章我看完好昏@@
5 p. m" H) i& ]" F- ]) `$ _4 M! g  J$ D' i; p) p* ?" K
我想  我還是適合簡單一點的作法  A- s" V' j7 s1 }  D+ `$ e
老師嚴格  我就包容鼓勵5 E3 D  y; w9 }7 x$ _  R
老師寬容  我就嚴格一點
% M. w. A0 l' f: ^3 I3 ]老師重視群體  我就鼓勵孩子適度表達自我" A. f/ q, U* k: q* {+ Q9 T
老師重視個人  我就培養孩子看見群體
. h+ A6 _4 f' `6 c: p7 I5 }.......$ \) D5 X+ U6 b" d7 ]. v, X! k
每隔一段時間就會換老師   同學也會不同& G1 s8 m. m+ W
班上造就出來的環境文化就會改變  
3 o& W8 c* ?) P1 e& r我覺得好像只要跟老師大方向一致且正確" O/ q$ [; L* J! @( Q
採用互補互助的方式   自己跟孩子都會比較快適應環境  也比較不用想太多耶~
6 x( E" ]4 c5 h0 I8 }) B# u(其實是家長適應得比較慢XD)
  l$ F$ F# f0 q4 |( P7 b0 B7 u
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wow + 1 很好~我喜歡!

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