- UID
- 18836
- 閱讀權限
- 40
- 精華
- 0
- 威望
- 2
- 貢獻
- 1494
- 活力
- 3782
- 金幣
- 17588
- 日誌
- 262
- 記錄
- 6
- 最後登入
- 2015-4-9
  
- 文章
- 2716
- 在線時間
- 596 小時
|
本帖最後由 tracytsao 於 2013-1-12 17:58 編輯 2 }$ J4 b4 c$ K$ F
2 x- W" @% A b【後宮甄環告訴我的事】" ^8 U* c/ o0 V
6 q$ @, ]" X' }成大事必備9種能力、9種手段、9種心態
; r/ x$ }8 Q, S x7 }8 U
& t2 A4 }& v/ e" n一：沉穩
+ q/ ~3 G/ Q- ]（1）不要隨便顯露你的情緒。
# {/ q* s# p b( P; B u（2）不要逢人就訴說你的困難和遭遇。/ s% _0 C0 V( x8 V
（3）在徵詢別人的意見之前，自己先思考，但不要先講。
) B, \( |; F; R. f; z$ d5 I（4）不要一有機會就嘮叨你的不滿。" M3 ~0 `' D8 z- N: F! h; P4 i' f
（5）重要的決定儘量有別人商量，最好隔一天再發佈。 H1 k: Z: z! O2 M$ Y
（6）講話不要有任何的慌張，走路也是。
" e) B$ c$ `& ^2 z. @1 q/ K0 x
| k6 @2 l/ ?* g; t( E二：細心
1 w8 D- T. p% k6 K) ]/ I（1）對身邊發生的事情，常思考它們的因果關係。
- U! w0 A8 Z3 J（2）對做不到位的執行問題，要發掘它們的根本癥結。6 w* x8 {- p6 K, [* [2 }/ W# b! T
（3）對習以為常的做事方法，要有改進或優化的建議。* k( u4 j* o: J
（4）做什麼事情都要養成有條不紊和井然有序的習慣。* I: H( G! [4 w- `
（5）經常去找幾個別人看不出來的毛病或弊端。6 b! `; V3 w# C$ ]
（6）自己要隨時隨地對有所不足的地方補位。0 E) v0 r7 a- B0 T g: @
3 O! S; P {7 o- o* D三：膽識
) a% q5 q# f$ w3 D6 L0 C（1）不要常用缺乏自信的詞句$ C. i$ n# b) p
（2）不要常常反悔，輕易推翻已經決定的事。& t$ X/ e- U' D, q" c# P
（3）在眾人爭執不休時，不要沒有主見。
% v) ?) u, w Z+ `% N( @（4）整體氛圍低落時，你要樂觀、陽光。
& L. i1 `; }; ]' m# e. M（5）做任何事情都要用心，因為有人在看著你。
1 ~: V. H" z& M8 Y/ t（6）事情不順的時候，歇口氣，重新尋找突破口，就結束也要乾淨俐落。
/ F8 f6 w- e& ]8 b9 R: E1 m" K4 b2 p1 K F/ t1 l2 \$ s
四：大度
2 h3 g/ Z' [1 W5 P2 o. H（1）不要刻意把有可能是夥伴的人變成對手。' g/ X7 x) s8 x% N5 w3 {
（2）對別人的小過失、小錯誤不要斤斤計較。
; f+ s1 C; X* @3 w: o# i（3）在金錢上要大方，學習三施（財施、法施、無畏施）
. N" {4 F% O6 ^6 P- w* H（4）不要有權力的傲慢和知識的偏見。
5 p& L4 x# V8 B2 S（5）任何成果和成就都應和別人分享。
3 }( y. S# b* Q2 |5 T4 D7 A1 A' O8 I（6）必須有人犧牲或奉獻的時候，自己走在前面。
9 n$ b5 z& y/ r( G0 c
6 g1 ^: G: @; Z' k3 J- a五：誠信
* d# x4 w" `) D$ m; w（1）做不到的事情不要說，說了就努力做到。
4 o4 x1 w) S9 C# I4 x* G（2）虛的口號或標語不要常掛嘴上。: t7 l+ i0 p6 ~- E
（3）針對客戶提出的“不誠信"問題，拿出改善的方法。
3 X9 x3 S1 N% y" A6 ]# o（4）停止一切“不道德"的手段。( N- i! G. [' U
（5）耍弄小聰明，要不得！
4 p5 b4 z: y$ r6 Y" [（6）計算一下產品或服務的誠信代價，那就是品牌成本。
l3 K2 E$ X1 o" l" E/ `
% H+ r% W. A* M六：擔當
r+ U, D0 N$ ?3 q（1）檢討任何過失的時候，先從自身或自己人開始反省。
; [& M9 e% ]# n0 P) a（2）事項結束後，先審查過錯，再列述功勞。
* A3 H7 c7 Z: @3 M7 X（3）認錯從上級開始，表功從下級啟動6 V) @& K. v' I1 S/ @! V6 b
（4）著手一個計畫，先將權責界定清楚，而且分配得當。
" |4 C0 I. c! R' r- m& L( Q（5）對“怕事"的人或組織要挑明瞭說。; F" J6 O# g, u7 ?
（6）因為勇於承擔責任所造成的損失，公司應該承擔
) I! q2 K- a4 |8 E% p% A" D" D; c
. B( I- N2 z A+ g成大事的九種手段：' C( U3 o5 ?7 T! r! X9 {9 i
1、敢於決斷－－克服猶豫不定的習性% x) h: A( o& g; S3 I/ r! u0 a
很多人之所以一事無成，最大的毛病就是缺乏敢於決斷的手段，總是左顧右盼、思前想後，從而錯失成功的最佳時機。成大事者在看到事情的成功可能性到來時，敢於做出重大決斷，因此取得先機。; D7 p& o' s9 x5 F. G- @
4 Z' R- i7 l, \2 N& N
2、挑戰弱點－－徹底改變自己的缺陷
, e- Q! X: o* J人人都有弱點，不能成大事者總是固守自己的弱點，一生都不會發生重大轉變；能成大事者總是善於從自己的弱點上開刀，去把自己變成一個能力超強的人。一個連自己的缺陷都不能糾正的人，只能是失敗者！3 R5 n( R' |) ~" w& [+ l5 u- h# B
: N$ I# E; a: Q, t- Z. D6 c3、突破困境－－從失敗中撮成功的資本3 I5 a/ _1 Z+ b6 k" Y, v- c
人生總要面臨各種困境的挑戰，甚至可以說困境就是“鬼門關”。一般人會在困境面前渾身發抖，而成大事者則能把困境變為成功的有力跳板。
* B" D$ U3 p, c* I4 k
/ V) Y6 G6 a' `. m4、抓住機遇－－善於選擇、善於創造
: z9 ]& u. x9 i! I+ U x機遇就是人生最大的財富。有些人浪費機遇輕而易舉，所以一個個有巨大潛力的機遇都悄然溜跑，成大事都是絕對不允許溜走，並且能縱身撲向機遇。
, x% p6 n( m2 d. J3 v6 Z7 p9 q8 w# a, f; T
5、發揮強項－－做自己最擅長的事情
1 ~5 Y! j$ h8 H- z" v9 ^一個能力極弱的人肯定難以打開人生局面，他必定是人生舞臺上重量級選手的犧牲品；成大事者關於在自己要做的事情上，充分施展才智，一步一步地拓寬成功之路。
! V* Z, [5 ^8 Z0 p' F' O: {- M' p8 M- L% ?/ p9 m# l6 w& |& S. F3 E+ l
6、調整心態－－切忌讓情緒傷害自己
2 \8 t- }7 o4 A心態消極的人，無論如何都挑不起生活和重擔，因為他們無法直面一個個人生挫折，成大事者則關於高速心態，即使在毫無希望時，也能看到一線成功的亮光。
- V) y3 i, Q) R* z% {
9 `( g2 _1 \8 Q; M9 O7、立即行動－－只說不做，徒勞無益( z2 q# M) L4 m2 \! u
一次行動勝過百遍心想。有些人是“語言的巨人，行動的矮子”，所以看不到更為實際現實的事情在他身上發生；成大事者是每天都靠行動來落實自己的人生計畫的。) `; b$ l" n& r
( c2 N- `$ t# C! G9 d8、善於交往－－巧妙利用人力資源, J! G$ H2 X; v7 l
一個人不懂得交往，必然會推動人際關係的力量。成大事者的特點之一是：善於靠借力、借熱去營造成功的局勢，從而能把一件件難以辦成的事辦成，實現自己人生的規劃。, Y: [" N5 {. L/ Y7 z
! a: z" _- n9 p7 o: h9、重新規劃－－站到更高的起點上) V: k5 W; t" N% |# C
人生是一個過程，成功也是一個過程。你如果滿足于小成功，就會推動大成功。成大事者懂得從小到大的艱辛過程，所以在實現了一個個小成功之後，能繼續拆開下一個人生的“密封袋”。 |
|
發表於 2013-1-12 17:56:12
收藏
讚
發表於 2013-1-12 22:01:21
