- UID
- 18836
- 閱讀權限
- 40
- 精華
- 0
- 威望
- 2
- 貢獻
- 1494
- 活力
- 3782
- 金幣
- 17588
- 日誌
- 262
- 記錄
- 6
- 最後登入
- 2015-4-9
  
- 文章
- 2716
- 在線時間
- 596 小時
|
本帖最後由 tracytsao 於 2013-1-12 17:58 編輯
% V# @: c7 n$ H/ n
+ U g6 {$ F# n" k5 E2 `【後宮甄環告訴我的事】
; g( F! `- {8 ]7 L' P" v5 k0 t2 m8 X. n) a, \/ s
成大事必備9種能力、9種手段、9種心態; |6 ]+ u* Z. ^6 ~1 T( C b }
! H4 a% s. e; y+ h6 T
一：沉穩- p- R. n. y9 k( s, {
（1）不要隨便顯露你的情緒。& L& b! X) n& p: Y& j" T
（2）不要逢人就訴說你的困難和遭遇。3 ~2 P {0 k3 S$ F
（3）在徵詢別人的意見之前，自己先思考，但不要先講。4 L D* E# h1 x: x6 G! T; k4 y
（4）不要一有機會就嘮叨你的不滿。: Z, H* k9 k9 z5 H* l; b, X
（5）重要的決定儘量有別人商量，最好隔一天再發佈。1 a) ~7 G8 d& h
（6）講話不要有任何的慌張，走路也是。6 L$ Y; S! h( H
2 ]1 l6 ?4 H( e" U/ d& A
二：細心
) N" \: i7 r) N+ k3 {! v7 `（1）對身邊發生的事情，常思考它們的因果關係。
5 L: ~+ U* G7 a& r+ E3 ]) T（2）對做不到位的執行問題，要發掘它們的根本癥結。1 D. v8 x# M7 V) K0 v3 r: I
（3）對習以為常的做事方法，要有改進或優化的建議。4 {2 s d1 E0 r8 L! f% s
（4）做什麼事情都要養成有條不紊和井然有序的習慣。
1 ^% y, f. R: }（5）經常去找幾個別人看不出來的毛病或弊端。5 v( J6 [" j. w0 Y T1 p; U0 E
（6）自己要隨時隨地對有所不足的地方補位。
( t, l' I& F: f8 F, j* B1 x4 q [# y2 O* Z3 _; }
三：膽識
: E; b8 U; R+ g' D（1）不要常用缺乏自信的詞句
9 g) b2 s/ N, W. Y# W（2）不要常常反悔，輕易推翻已經決定的事。, E% G$ f. H2 n* X. l
（3）在眾人爭執不休時，不要沒有主見。
+ T: k2 C- s7 R7 t& [0 S% g（4）整體氛圍低落時，你要樂觀、陽光。
2 z3 b! W$ y3 T6 x9 u, [* E（5）做任何事情都要用心，因為有人在看著你。( ?( l) c, B' S0 L) s4 R$ t+ z1 k
（6）事情不順的時候，歇口氣，重新尋找突破口，就結束也要乾淨俐落。$ \+ j$ w3 t. J1 T
- v9 p7 ] r3 U* U3 _- |6 e四：大度! o) p2 A( U1 z) m* B1 y
（1）不要刻意把有可能是夥伴的人變成對手。 \! g7 r0 W( b4 c4 a4 @$ V! c
（2）對別人的小過失、小錯誤不要斤斤計較。( a* }! v/ V$ E N2 T
（3）在金錢上要大方，學習三施（財施、法施、無畏施）
7 c! S. P3 {. p$ ~! a" s, c（4）不要有權力的傲慢和知識的偏見。. I0 I- D; b; t" k) \* \
（5）任何成果和成就都應和別人分享。* i F, ^+ Q$ ?8 _, L9 r% p
（6）必須有人犧牲或奉獻的時候，自己走在前面。+ F h: p6 [6 z* O( o' L& K
# L: F$ {+ p" _: u. @3 f( |* {
五：誠信
- X a7 s. W# ~/ W# `4 j0 m# u* Q（1）做不到的事情不要說，說了就努力做到。
5 d" b: L5 d: E# `（2）虛的口號或標語不要常掛嘴上。( v. A* U3 G' c$ C
（3）針對客戶提出的“不誠信"問題，拿出改善的方法。
' d( m1 V6 b2 V) h（4）停止一切“不道德"的手段。3 y! P, H1 v. E, \- N
（5）耍弄小聰明，要不得！' m. S0 y/ J7 p
（6）計算一下產品或服務的誠信代價，那就是品牌成本。2 I! d& F4 f6 u, {9 W
/ b+ S6 L2 f W4 n, `* y' c
六：擔當
, g% @8 t2 N0 w) w& f（1）檢討任何過失的時候，先從自身或自己人開始反省。' C; E2 d& w# v" x3 V6 H. e" h* ?
（2）事項結束後，先審查過錯，再列述功勞。
2 Q' f; g2 w% S1 [7 Z（3）認錯從上級開始，表功從下級啟動
. T9 \( P9 Z& E; E, l, Y7 K( k+ ^（4）著手一個計畫，先將權責界定清楚，而且分配得當。$ O' q, t* I: E( Y
（5）對“怕事"的人或組織要挑明瞭說。
# ]8 ?7 y6 v) [& z7 U! b" h（6）因為勇於承擔責任所造成的損失，公司應該承擔/ k3 N% P7 j k5 m; @9 `; h
$ ~' w! F8 @+ S4 ]6 c- _6 }成大事的九種手段：
r+ A) z! _8 L/ T6 U1、敢於決斷－－克服猶豫不定的習性4 [& D3 Y; d) O6 T4 N
很多人之所以一事無成，最大的毛病就是缺乏敢於決斷的手段，總是左顧右盼、思前想後，從而錯失成功的最佳時機。成大事者在看到事情的成功可能性到來時，敢於做出重大決斷，因此取得先機。- E4 S5 M# j' R# u/ T# Y: c
p8 y( R8 M2 U9 \; R( `
2、挑戰弱點－－徹底改變自己的缺陷8 M/ U) b5 w* i% r. f1 o, O
人人都有弱點，不能成大事者總是固守自己的弱點，一生都不會發生重大轉變；能成大事者總是善於從自己的弱點上開刀，去把自己變成一個能力超強的人。一個連自己的缺陷都不能糾正的人，只能是失敗者！
$ M3 }/ Y9 b% i: C% M
3 g! ~0 q; h9 f" D& |0 ^ r3、突破困境－－從失敗中撮成功的資本1 p' v8 A" a) d7 R9 E
人生總要面臨各種困境的挑戰，甚至可以說困境就是“鬼門關”。一般人會在困境面前渾身發抖，而成大事者則能把困境變為成功的有力跳板。, I$ d, A2 s; f3 P% n
: K3 Y( \! V4 l% N5 u2 I5 d e% L
4、抓住機遇－－善於選擇、善於創造
6 h: K8 q) E" c5 _, v5 ~機遇就是人生最大的財富。有些人浪費機遇輕而易舉，所以一個個有巨大潛力的機遇都悄然溜跑，成大事都是絕對不允許溜走，並且能縱身撲向機遇。. A1 v$ x% l# N; b6 Q) o' ?
6 @3 `& [3 R. R
5、發揮強項－－做自己最擅長的事情
9 O* A- a# o7 b6 i$ g一個能力極弱的人肯定難以打開人生局面，他必定是人生舞臺上重量級選手的犧牲品；成大事者關於在自己要做的事情上，充分施展才智，一步一步地拓寬成功之路。- S6 H6 j' V2 l3 c
4 j D5 x1 c- D+ @ A, @6、調整心態－－切忌讓情緒傷害自己5 `8 b' b; c7 \2 t7 {. F# p% T
心態消極的人，無論如何都挑不起生活和重擔，因為他們無法直面一個個人生挫折，成大事者則關於高速心態，即使在毫無希望時，也能看到一線成功的亮光。
( y/ V T: D6 V5 I2 `4 y4 `3 \' a- P a
7、立即行動－－只說不做，徒勞無益
$ L5 s- _4 m4 l+ u2 h& V5 V3 u* Z+ k一次行動勝過百遍心想。有些人是“語言的巨人，行動的矮子”，所以看不到更為實際現實的事情在他身上發生；成大事者是每天都靠行動來落實自己的人生計畫的。
6 n, ^- j, f8 }5 H" |, g1 C- l5 {
/ y* M% w) E4 n) M4 P8、善於交往－－巧妙利用人力資源
1 E* i* B3 \3 k0 g6 r* z+ @ E一個人不懂得交往，必然會推動人際關係的力量。成大事者的特點之一是：善於靠借力、借熱去營造成功的局勢，從而能把一件件難以辦成的事辦成，實現自己人生的規劃。. j+ ]6 x/ s& Q+ D; R0 }
5 @, G" T0 F# @$ o' h/ A8 N9、重新規劃－－站到更高的起點上
( Q: g! b X% d+ q, q6 _人生是一個過程，成功也是一個過程。你如果滿足于小成功，就會推動大成功。成大事者懂得從小到大的艱辛過程，所以在實現了一個個小成功之後，能繼續拆開下一個人生的“密封袋”。 |
|
發表於 2013-1-12 17:56:12
收藏
讚
發表於 2013-1-12 22:01:21
