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你是人才還是人力
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有個律師朋友在學校裡兼課，他常會找一些學生來工讀，或者是在接到某些公部門的研究案時，便會找一些研究助理幫忙。
8 ?& t( v0 _2 D: X% L X# E8 J7 [有幾個年輕助理，跟著他兩、三年，我們也就認識了。% V9 P" `& W5 e, C
7 K, ]' A2 Z8 w0 n% D# J: N其中有個叫做阿雅的女孩，我頭一次見到她，她捧著好多檔案匣，像表演特技似的，從樓梯上下來。滿臉都是笑容，嘴又甜，律師朋友對我說：「阿雅人很乖的。」( [$ ?' d8 d9 Y! g- L
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我一直以為他對阿雅很滿意，也以為阿雅畢業後會留在事務所，沒想到，有一天竟在電腦展覽場的叫賣攤位上，看見了吆喝著：「最後機會，割喉價！不買你會後悔！」的阿雅。. Q9 B* z! t! \5 B3 B B4 h+ j- f* Y
\8 w; @4 z W「什麼時候離開事務所的？」我在擁擠的人潮中，扯著嗓子問阿雅。: p4 \' @; H, T; n. @6 H
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她的眼圈忽然有些紅：「離開三個月了。老師說我不是幹這一行的，我只好走了…」- J5 _! P" ~7 v& G8 g0 @
; t# U. a8 D' ~; V我聽了覺得心酸，也不知道怎麼安慰她，扯開嗓門問：「妳在這裡還好嗎？」
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「反正就是工作嘛。沒差！」她努力的笑著，給自己打氣。; Q9 R5 R4 }6 i; y. ]2 r
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0 }, I7 l6 O1 R; U3 ?: V+ y人才是自已設定5 c- b o s4 [
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過了一段時間，我遇見律師朋友，他身邊的助理變少了，也沒有那種像阿雅一樣笑臉迎人的類型。2 |& J" x& s* s& B1 i& ~
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「縮編啦？」我笑著問：「都看不見甜美的笑臉了。」
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朋友微笑的說：「阿雅啊，我讓她離開了。她不適合做這個工作。」9 h4 h6 X- A: w+ R
9 C% c6 q- y# C5 C3 E6 ~「是嗎？我倒覺得她挺賣力的。」* F1 x5 K1 Y0 h4 h4 ~' G
7 w6 `; |7 J" T+ J( p6 U「賣力有什麼用？我需要的是人才，不是人力。」8 \* U8 V- W# ?5 t, R
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我有點震撼~關於人才與人力，確實是我以前沒想過的問題，我一直以為只要夠投入，就能把事情做好，卻忽略了專業性與準確性，是人才最重要的。
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如果方法不對，就只是白費力氣，如果不能讓自己更專業，就無法成為人才，只能淪為人力。
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4 H, S6 L! o& V' J: c+ R人力隨處可得，人才卻需要發現，需要培養。1 a, {, f2 Y) T# f! y3 ~3 Q( ~& e
% x) b! Y$ ?: e e「你可以培養她，讓她變成人才啊。」我還在掙扎。" A! J: c; T: p
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朋友疲倦的看了我一眼：「有些人已經設定了自己是人才，有些人無所謂，要怎麼培養啊？他自己都無所謂了。」( ?; s( C. E% v" a3 L
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我忽然想到阿雅在賣場說的那句話：「反正就是工作嘛。沒差！」; U$ I/ S; K* t3 X3 c2 I6 g
! B3 _+ V0 h7 g3 t- |0 `也許就是因為都沒差，才失去了競爭力吧。我終於沉默了！5 V r7 ^; k" B0 g1 W8 S, O
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