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你是人才還是人力
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有個律師朋友在學校裡兼課，他常會找一些學生來工讀，或者是在接到某些公部門的研究案時，便會找一些研究助理幫忙。, B2 y9 m/ ?& p. z) g4 C/ {2 t
有幾個年輕助理，跟著他兩、三年，我們也就認識了。# @3 Q' `: c3 z8 F9 @1 h5 l! B
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其中有個叫做阿雅的女孩，我頭一次見到她，她捧著好多檔案匣，像表演特技似的，從樓梯上下來。滿臉都是笑容，嘴又甜，律師朋友對我說：「阿雅人很乖的。」' ~7 h' g" S3 b% ?
; D9 z( g+ F- M! y5 C3 c我一直以為他對阿雅很滿意，也以為阿雅畢業後會留在事務所，沒想到，有一天竟在電腦展覽場的叫賣攤位上，看見了吆喝著：「最後機會，割喉價！不買你會後悔！」的阿雅。: }9 g, q7 x2 z1 q4 B% e% E
' ~( ^- Q' i/ W; C" `「什麼時候離開事務所的？」我在擁擠的人潮中，扯著嗓子問阿雅。
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" a+ y! d; N6 v" l9 Y1 w- T I她的眼圈忽然有些紅：「離開三個月了。老師說我不是幹這一行的，我只好走了…」, t+ w& P6 f" V- b' E- P
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我聽了覺得心酸，也不知道怎麼安慰她，扯開嗓門問：「妳在這裡還好嗎？」
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# k+ Q. L1 D# F「反正就是工作嘛。沒差！」她努力的笑著，給自己打氣。* [% m m0 _" a6 j
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人才是自已設定
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過了一段時間，我遇見律師朋友，他身邊的助理變少了，也沒有那種像阿雅一樣笑臉迎人的類型。4 X- z( Q W2 @- D3 c3 k6 g
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「縮編啦？」我笑著問：「都看不見甜美的笑臉了。」
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朋友微笑的說：「阿雅啊，我讓她離開了。她不適合做這個工作。」
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「是嗎？我倒覺得她挺賣力的。」
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: @- W' W. W% q* b+ I! D# C「賣力有什麼用？我需要的是人才，不是人力。」1 ^; v- X$ N4 n& f' o
# C! c2 ~9 C( w; v, {我有點震撼~關於人才與人力，確實是我以前沒想過的問題，我一直以為只要夠投入，就能把事情做好，卻忽略了專業性與準確性，是人才最重要的。
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& E, l/ s/ ~/ n* c如果方法不對，就只是白費力氣，如果不能讓自己更專業，就無法成為人才，只能淪為人力。6 P9 M8 S6 c) Q! v* i
) G0 E: ]1 Q) q, t- H% [' s. ?人力隨處可得，人才卻需要發現，需要培養。: }1 c- b8 o; G! U6 I1 y( B
% a( i3 Z6 ^5 v5 c/ G% V「你可以培養她，讓她變成人才啊。」我還在掙扎。3 ? Z% `2 n. L& P$ h( x
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朋友疲倦的看了我一眼：「有些人已經設定了自己是人才，有些人無所謂，要怎麼培養啊？他自己都無所謂了。」. ^, u$ O6 M, x/ M4 x5 g
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我忽然想到阿雅在賣場說的那句話：「反正就是工作嘛。沒差！」
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2 U+ ] P; V9 X0 E2 Z5 Q& ^5 t8 F. i也許就是因為都沒差，才失去了競爭力吧。我終於沉默了！* u+ V2 [" r+ z
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發表於 2010-9-19 07:49:32
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